Правила з охорони праці промислових підприємствах. Правила охорони праці на підприємстві
Затверджено
Департаментом
економіки машинобудування
Міністерства економіки
Узгоджено
листом Міністерства праці
Російської Федерації
від 13 червня1996 р. N 1260-ВК
Дата введення
ПРАВИЛА
ПО ОХОРОНІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ТА ОРГАНІЗАЦІЯХ
МАШИНОБУДУВАННЯ
ПОТ РВ 14000-001-98
Правила з охорони праці на підприємствах та в організаціях машинобудування розроблені Інженерним Центром забезпечення безпеки в промисловості - головною галузевою організацією з охорони та безпеки праці підприємств, установ та організацій машинобудівного комплексу Міністерства економіки Російської Федерації, що має право затверджує підписи галузевої нормативної правової документації з охорони та безпеки праці відповідно до Угоди Департаменту економіки машинобудування Міністерства економіки Російської Федерації з ТОВ "Інженерний Центр забезпечення безпеки у промисловості" про співробітництво в галузі охорони та безпеки праці від 25.12.97 N 18-1320.
Правила розроблені на основі чинного законодавства, стандартів системи безпеки праці, будівельних норм та правил, санітарних правил та норм та інших нормативних правових актів з охорони та безпеки праці з використанням галузевих стандартів, правил та положень колишніх союзних машинобудівних галузей та враховують результати експертизи підприємств та організацій колишнього Комітету Російської Федерації з машинобудування.
Правила містять основні вимоги щодо охорони та безпеки праці на підприємстві та поширюються на підприємства, установи та організації машинобудівного профілю всіх форм власності, сфер господарської діяльності та організаційно-правових форм.
Із введенням у дію цих Правил аналогічні правила машинобудівних міністерств та відомств колишнього СРСРта РРФСР не застосовуються і підлягають приведенню у відповідність до цих Правил нормативні актиорганізацій з охорони та безпеки праці.
ВСТУП
Правила з охорони праці на підприємствах та в організаціях машинобудування (далі - Правила) розроблені на виконання Постанови Ради Міністрів - Уряду Російської Федерації від 12.08.94 N 937 "Про державні нормативні вимогиз охорони праці в Російській Федерації" як галузевих правилдля машинобудівних підприємств, установ та організацій та виробництв машинобудівного профілю.
Правила розроблені відповідно до вимог Положення про порядок розробки та затвердження правил та інструкцій з охорони праці та Методичних вказівок щодо розробки правил та інструкцій з охорони праці, затверджених Постановою Міністерства праці Російської Федерації від 01.07.93 N 129.
Правила діють по всій території Російської Федерації і повинні враховуватися при проектуванні, будівництві, реконструкції, технічному переозброєнні, при розробці та застосуванні технологічних процесів, при експлуатації виробничого обладнання, промислових будівель та споруд, під час виконання робіт.
1. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ
1.1. Правила з охорони праці на підприємствах та в організаціях машинобудування (далі – Правила) поширюються на всі об'єднання, підприємства, організації та виробництва (далі – організації) машинобудівного профілю.
1.2. Усі організації, включаючи проектні, конструкторські, науково - дослідні та інші, зобов'язані виконувати (передбачати у проектах) вимоги щодо охорони праці, викладені у цих Правилах.
1.3. Поряд із цими Правилами повинні дотримуватися вимог чинних нормативних правових актів з охорони праці.
1.4. Нові та реконструйовані об'єкти, цехи, що вводяться в експлуатацію, виробничі ділянкита ін повинні відповідати вимогам цих Правил, а також правил з охорони праці для окремих видівпроваджень, робіт, обладнання та інших нормативних актів з охорони праці.
1.5. Виконання окремих вимог цих Правил, пов'язаних із значними капітальними витратами, за термінами їх реалізації може бути вирішено за погодженням з органами державного нагляду та контролю.
1.6. На основі цих Правил з урахуванням конкретних умов в організації повинні бути розроблені та після консультацій з профспілковими органами затверджені відповідно до переліку інструкції з охорони праці для працівників за професіями та видами робіт.
Перелік інструкцій має бути складений службою охорони праці за участю керівників підрозділів та служб головних спеціалістів, затверджений керівником організації та розісланий до структурних підрозділів.
1.7. Інструкції з охорони праці повинні бути видані працівникам на руки або вивішені на робочих місцях, або організовано їх зберігання у певних та доступних місцях, відомих працівникам.
1.8. Перегляд інструкцій повинен проводитися не рідше одного разу на п'ять років і у випадках зміни технології, обладнання, інструментів та ін. підвищеною небезпекою- не рідше одного разу на три роки.
1.9. У кожного керівника структурного підрозділу, начальника ділянки, майстра, виконроба, начальника лабораторії та ін. повинен бути в наявності комплект діючих інструкційдля працівників за всіма професіями та видами робіт, що входять у сферу його виробничої діяльності.
1.10. Вимоги та норми, що встановлюються в стандартах організації, в інструкціях з охорони праці, в іншій нормативної документаціїорганізації, включаючи конструкторську, технологічну та ін., повинні відповідати вимогам цих Правил, стандартів ССБТ, стандартів та технічних умовна сировину, матеріали, продукцію тощо.
1.11. У разі перегляду правил, стандартів ССБТ та інших нормативних правових актів, на які зроблено посилання у цих Правилах, слід керуватися новими редакціями цих документів.
1.12. Організація контролю за виконанням інструкцій з охорони праці для працівників в організації покладається на роботодавця, контроль за їх виконанням – безпосередньо на керівників структурних підрозділів(служб).
Виконання вимог інструкцій слід перевіряти під час здійснення всіх видів контролю.
1.13. Служба охорони праці організації відповідно до Рекомендацій з організації роботи служби охорони праці на підприємстві, в установі та організації, затвердженими Постановою Мінпраці України від 30.01.95 N 6, повинна здійснювати постійний контроль за своєчасною розробкою та переглядом інструкцій з охорони праці, надавати розробникам методичну та організаційну допомогу, сприяння та контроль за їх виконанням.
1.14. Основними небезпечними та шкідливими виробничими факторами, що визначаються за ГОСТ 12.0.003 для широкого спектру виробництв, що охоплюються цими Правилами, є:
фізичні небезпечні фактори від рухомих машин і механізмів, рухомих частин виробничого обладнання, від виробів, заготовок та ін;
підвищена запиленість та загазованість повітря робочої зони;
підвищена чи знижена температура повітря робочої зони;
підвищені рівні шуму, вібрації, іонізуючого випромінювання, статичної електрики, напруженості електричного поля електромагнітних випромінювань;
недостатня освітленість робочої зони;
гострі кромки, задирки заготовок;
фізичні навантаження, монотонність праці та ін.
1.14.1. У ливарному виробництві основними небезпечними та шкідливими виробничими факторами є: пил, аерозолі, пари та гази, надлишкове тепло, підвищені рівні шуму та вібрації, електромагнітні випромінювання, рухомі машини та механізми, рухомі частини виробничого обладнання та ін., при цьому:
1.14.1.1. У пилу формувальних та стрижневих сумішей міститься двоокис кремнію. При плавленні легованих сталей і кольорових металів повітря робочої зони виділяються аерозолі конденсації оксидів марганцю, цинку, ванадію, нікелю та інших. металів та його сполук. При вибиванні та очищенні виливків виділяється пил, що містить до 90% двоокису кремнію;
1.14.1.2. Вагранки та інші плавильні агрегати, сушильні печі, залиті форми у процесі остигання є активними джерелами виділення окису вуглецю;
1.14.1.3. На ділянках плавильних агрегатів, заливки та охолодження форм, вибивання та очищення виливків відбувається інтенсивне виділення тепла, що порушує температурні режими на робочих місцях вагранників, заливників, шлаковщиків, у електропечей, вибивних грат та ін;
1.14.1.4. Джерелами загальної вібрації є вибивні грати, формувальні машини та ін. Основними джерелами локальної вібрації є пневматичні рубальні молотки, трамбування та ін. ручний механізований інструмент;
1.14.1.5. Електромагнітні поля генеруються електротермічними установками плавки, нагрівання металу, сушіння форм та стрижнів тощо;
1.14.1.6. Електропечі, машини та механізми ливарних виробництв з електроприводом є джерелами небезпеки ураження електричним струмом;
1.14.1.7. Стисненість, недостатня освітленість, шум та інші несприятливі фактори в ливарних виробництвах посилюють небезпеку травмування машинами, що рухаються, рухомими частинами виробничого обладнання.
1.14.2. У ковальсько-пресовому виробництві основними шкідливими виробничими факторами є: висока температура повітря від нагрівальних печей, інтенсивне інфрачервоне випромінювання, шкідливі токсичні виділення, шум та ін.
1.14.2.1. Інтенсивного теплового опромінення на робочих місцях піддаються нагрівачі, штампувальники, пресувальники;
1.14.2.2. Робота печей на твердому чи рідкому паливі (вугілля, мазуті чи нафти) супроводжується виділенням пилу, окису вуглецю, сажі, двоокису сірки тощо. Робота печей на природному газі та робота електричних печей також супроводжується виділеннями шкідливих газоподібних продуктів. В атмосферу цеху також виділяються продукти термодеструкції мастила, що містять окис вуглецю, аерозолі масел, формальдегіди та ін;
1.14.2.3. Під час роботи печей опору велику загрозу становить небезпека ураження електричним струмом. При індукційному нагріваннікрім того, виникає сильне магнітне поле, що вимагає застосування захисних екранів;
1.14.2.4. Велику загрозу становить небезпеку виникнення пожеж у місцях обробки легкозаймистих матеріалів, а також у приямках під пресами через скупчення олії.
1.14.2.5. Небезпечними виробничими факторами в ковальсько - пресовому виробництві є: рухомі та обертові частини обладнання (молотів, пресів та ін.), висока температура нагрітих оброблюваних заготовок, захаращеність і обмеженість робочих місць та ін.
Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче
Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.
Розміщено на http://www.allbest.ru/
Вступ
За даними Міжнародної організації праці (МОП) щорічно понад 1,2 млн. працівників гинуть від несприятливого впливунебезпечних та шкідливих виробничих факторів, що отримують виробничі травми та професійні захворювання понад 160 млн працюючих. За даними міжнародних організацій, економічний збиток від тяжких або смертельних нещасних випадків на виробництві приблизно дорівнює 75 тисяч доларів США.
За статистичними даними Республіки Білорусь що більше 5 тисяч працівників отримують виробничі травми різного ступеня тяжкості, зокрема близько 200 осіб гинуть, а понад 800 отримують важкі травми, що спричинили у себе інвалідність. За даними Міністерства праці та соціального захисту в Республіці Білорусь, близько 30% працюючих працюють у несприятливих умовах. Незадовільні умови праці є причиною високого рівнятимчасової непрацездатності працівників, яка останнім часом має тенденцію до зростання.
Для якісного поліпшення охорони праці нашій країні створено і продовжує вдосконалюватися струнка система законодавчої та нормативно-технічної бази. Метою цього процесу є формування у фахівців мислення, заснованого на глибокому свідомості основного принципу – безумовності пріоритетів безцінності та безпеки людського життя при вирішенні будь-яких виробничих завдань.
1 . Система управління охороною праці на об'єктах господарської діяльності
Одним з найважливіших напрямків внутрішньої державної політики Республіки Білорусь є забезпечення реалізації конституційного права громадян на здорові та безпечні умовипраці. Практична реалізація такого права потребує вирішення на всіх рівнях управління відповідних правових, соціально-економічних, організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних та інших питань охорони праці.
Відповідно до Концепції державного управління охороною праці воно реалізується на республіканському, галузевому та територіальному рівнях.
Управління охороною праці – це планомірний процес впливу на систему «людина – машина – виробниче середовище» для отримання заданих значень сукупності показників, що характеризують стан умов праці.
У вирішенні різноманітних завдань у сфері охорони праці безпосередньо беруть керівники підприємств, структурних підрозділів, функціональних служб, відділи охорони праці, профспілкові комітети. У цю роботу залучаються майже всі працівники підприємства від керівника до робітника. Організація діяльності адміністрації та служб підприємства з реалізації комплексу заходів щодо підвищення рівня охорони праці здійснюється через систему управління охороною праці (СУОП).
Система управління охороною праці – цільова підсистема у системі управління підприємством будь-якої галузі промисловості. У СУОП визначаються основні функції та завдання, структура інформаційних та управлінських зв'язків, норми облікових та звітних документів тощо.
На промислових підприємствах досі склалася досить струнка система управління охороною праці (рис. 1).
Управління охороною праці для підприємства загалом покладено керівника чи головного інженера; у цехах, на виробничих ділянках контролю – на керівників відповідних підрозділів та служб.
2 . Психофізіологічні основи безпеки праці
безпека газонебезпечна працядопомога
Психофізіологічні основи безпеки праці базуються на психології та фізіології трудової діяльності. Психологія - це наука, що займається вивченням психічного відображення реальності у свідомості людини. Вона включає ряд наукових напрямів таких як психологія праці, психологія безпеки, інженерна психологія та ергономіка. Предметом психології праці є вивчення психічних аспектів праці, зокрема психічних компонентів, які спонукають, спрямовують і регулюючих активність виробничого персоналу, і навіть властивості особистості, якими ця активність реалізується.
Для профілактики втоми, зниження ризику виробничого травматизмута професійної захворюваності при організації виробництва, застосуванні складних технічних та технологічних систем найбільший інтерес представляє психологія безпеки, предметом якої є психічні процеси, властивості та стани. Вона вивчає психологічні, тобто. залежні від людини (людського фактора) причини нещасних випадків і аварій і розробляють методи та засоби, що знижують або виключають ризик травмування та захворюваності. Причини, пов'язані з людським фактором негативно впливають на поведінку працівника, що створює аварійні ситуації.
Психічні процеси, властивості та стани, що впливають на безпеку
У структурі психічної діяльності розрізняють три основні групи компонентів: психічні процеси, властивості та стану.
Психічні процеси є основою психологічної діяльності. Без них неможливе формування професійної компетентності, набуття знань, професійного та життєвого досвіду. Розрізняють пізнавальні, емоційні та вольові психічні процеси. Такі психічні процеси, як сприйняття, пам'ять, увага, мислення є регуляторами трудової діяльності.
Сприйняття- це відбиток у свідомості людини предметів чи явищ за її вплив на органи чувств. Для сприйняття використовується інформація від різних аналізаторів - зорового, слухового, тактильного та ін Для якісного сприйняття інформації, зокрема, з безпеки праці, необхідно забезпечити її новизну, актуальність, стислість, емоційність впливу.
Пам'ять- це властивість запам'ятовування, збереження та подальшого відтворення людиною інформації, що безпосередньо пов'язана з безпекою. Запам'ятовування тісно пов'язане із забуванням. Встановлено, що в середньому за перші 9 годин отримана інформація зменшується на 65%. Тому для заповнення втраченої інформації необхідно проводити повторне навчання, інструктажі, переатестацію тощо.
Увага- це спрямованість свідомості людини певні об'єкти, процеси, явища, мають у цій ситуації важливе значення, і навіть зосередження свідомості, що передбачає підвищений рівень розумової чи рухової активності.
В охороні праці для залучення працівників до різноманітних небезпек та шкідливостей використовуються зорові, звукові, колірні та інші засоби.
Мислення- Це процес пізнання дійсності, що характеризується узагальненням. У процесі мислення здійснюється вибір рішення, що реалізується у наступних діях людини. Помилкове рішення є наслідком неправильної оцінки ситуації через недостатність знань, досвіду, компетентності, а також помилкове осмислення отриманої інформації. При прийнятті рішень важливе значеннямає емоційно-чуттєва сфера людини, до якої належать почуття, емоції, настрій.
Почуття- Це суб'єктивне відображення у свідомості людини реальної дійсності. Почуття втрати дійсності, помилковий страх тощо. можуть бути причинами створення небезпечних ситуацій на виробництві.
Чуттєвий тон людини, її емоції та настрій відіграють важливу роль в оцінці реальної ситуації та забезпеченні безпеки.
Чуттєвий тон- це емоційне фарбування психічного процесу. Негативним фактором чуттєвого тону, що сприяє створенню небезпечних ситуацій, є хвороблива огида до певних подразників. Позитивний чуттєвий тон, що виникає від приємних звуків, запахів, кольору, зменшує стомлюваність людини та знижує ризик виникнення небезпечної ситуації. Ця обставина використовується при естетичному оформленні робочої зони та інтер'єру виробничого приміщення.
Емоції- це переживання людиною будь-якого почуття. Емоції бувають різного типу - стеничні та астенічні. Стенічні емоції- рішучість, радість, наснагу, азарт - спонукають людину до активних дій, подолання перешкод та усунення причин загрози для людини. Астенічні емоції - страх, побоювання, страх, переляк, страх сприяють відмови від подолання перешкод, замиканню у собі та необгрунтованим переживанням. Тип емоцій пов'язані з темпераментом і характером людини. Тому темперамент і характер людини враховуються при його допуску до деяких видів робіт, пов'язаних з великою відповідальністю, необхідністю прийняття швидких та адекватних рішень (авіадиспетчери, оператори, які керують небезпечними виробничими процесами тощо).
У ряді випадків емоції, що визначаються характером та темпераментом людини, можуть викликати стан афекту- емоційного стану, швидко опановує людиною, бурхливо протікає і характеризується значною зміною свідомості, втратою самовладання, неадекватними у ситуації діями. Тому людей, схильних до афектів, не можна допускати до особливо відповідальних і небезпечним роботамоскільки афект може бути основною причиною нещасного випадку, аварії і т.п.
Настрій- це загальний емоційний стан людини, що формує протягом певного періоду часу характер перебігу окремих психічних процесів та поведінку людини. Настрій може бути причиною виникнення небезпечних ситуацій - призвести людину до зниження працездатності, нездатності до активних дій у подоланні труднощів, що виникли, тощо. Тому працівник, що у емоційно пригніченому настрої, то, можливо тимчасово усунутий від виконання відповідальних і що з високої небезпекою операцій.
Воля- це форма психічної активності людини, яка характеризується регулюванням самою людиною своєї поведінки (обмеженням або відмовою від інших прагнень та спонукань в ім'я досягнення поставленої мети). Основними характеристиками волі є: свідомість та спрямованість дій на досягнення мети, усвідомлення обмежень, що визначається реальною ситуацією. Для професійної діяльності, що вимагає швидких, рішучих та усвідомлених дій повинні залучатися люди з сильною волею.
Антиподом сильної волі є такі якості людини, як навіювання, нерішучість, безвольність, імпульсивність. Тому людей з подібними якостями не слід використовувати для виконання відповідальних робіт, від яких залежать життя людей, стан технічного чи виробничого об'єкта, ймовірність виникнення аварії чи надзвичайної ситуації.
До психічних станів належить мотивація, яка дуже тісно стикається з емоційно-вольовою сферою Під мотивацією розуміється сукупність бажань, устремлінь, спонукань, мотивів, установок та інших спонукальних сил особистості. Одним із важливих мотивів людини є забезпечення безпеки. Нерозвиненість чи ослаблення цього мотиву може залучити людини у небезпечну ситуацію.
Мотивація пов'язана з іншим поняттям безпеки праці - ризиком, який може бути мотивованим та невмотивованим (безкорисливим). Причинами цільової ризикованої поведінки можуть бути вигода або небезпека будь-яких втрат, програшів тощо.
Готовність до ризику індивіда визначається його психологічними властивостями (характером, темпераментом, легковажністю тощо)
Психічні властивості, чи особливості характеризують якості особистості (інтелектуальні, емоційні, вольові, моральні, трудові). Основними психічними властивостями людини, що впливають з його безпеку, є темперамент.
Характер людинивизначається сукупністю індивідуальних психологічних властивостей, що виявляються в типових для конкретної особистості діях за певних обставин та його ставлення до них. Сукупність психологічних якостей утворюють структуру характеру. Характер працівника повинен враховуватися за професійного відбору.
Темперамент- це характеристика динамічних психологічних особливостей: інтенсивності, швидкості, темпу, ритму психічних процесів та станів. За темпераментом люди поділяються на холериків, меланхоліків, флегматиків та сангвініків. Темперамент людей, так само як і характер, певним чином впливає на безпеку праці (наприклад, меланхоліки найчастіше холериків стають жертвою за несприятливих обставин).
Психологічні стани. У психології безпеки праці важливе значення мають психічні стани, помірні та особливі психічні стани. Вони визначають особливості психічної діяльності у конкретний момент (період) часу і можуть надавати як позитивний, і негативний вплив протягом усіх психічних процесів, отже, і на безпеку, продуктивність і якість праці.
У процесі трудової діяльності психічні стани людини можуть бути:
Тривалими, які визначають ставлення людини до виконуваної ним роботи та її загальний психологічний настрій. Це, задоволеність чи незадоволеність виконуваної роботою, наявність зацікавленості у праці чи байдужість щодо нього, психологічний клімат у трудовому колективі тощо;
Тимчасовими, що виникають через різні порушення у виробничому процесі, неполадок, конфліктних ситуацій;
Періодичними, пов'язаними з настроєм на активну діяльність та бажанням працювати або, навпаки, зі зниженою готовністю працювати, втомою, перенапруженням, сонливістю, апатією, нудьгою, спричиненою одноманітністю та монотонністю роботи.
Пограничні та особливі (пароксизмальні) форми психічної напруги
Ефективність діяльності чи працездатність виходить з рівні психічного напруги (стресу). Надмірні форми психічного напруження позначаються як позамежні, що викликають дезінтеграцію психічної діяльності, що знижує рівень психічної працездатності.
Можливі два типи психічної напруги - гальмівний і збудливий.
Гальмівний тип характеризується скутістю та уповільненістю рухів. При цьому знижується швидкість реакцій у відповідь, уповільнюється розумовий процес, погіршується пам'ять, з'являється розсіяність та інші негативні ознаки, невластиві цій людині в спокійному стані.
Збудливий тип проявляється гіперактивністю, багатослівністю, тремтінням рук та голосу. При такому стані у людей виявляються невластиві ним дратівливість, запальність, різкість, грубість, уразливість.
Тривалі психічні напруження і особливо їх позамежні форми ведуть до виражених станів стомлення.
До особливим психічним станам, які мають значення для психічної надійності персоналу, чи людської ланки у складних технічних і технологічних системах, належать пароксизмальні розлади свідомості, тобто. психогенні зміни настрою та стану, пов'язані з прийомом психічно активних засобів (транквілізаторів, стимуляторів, алкогольних напоїв).
Пароксизмальні стани це група розладів, спричинених захворюваннями головного мозку та іншими причинами (епілепсія, непритомність).
Психогенні зміни настрою та афективні стани виникають під впливом психічних збуджень, при цьому виявляється байдужість, млявість, загальна скутість, загальмованість, уповільнення мислення.
Афективні стани(вибух емоцій) можуть розвиватися під впливом образи, образи, виробничих та інших невдач. У такому стані у людини розвивається зниження обсягу свідомості. При цьому можливі різкі рухи, агресивні та руйнівні дії. Особи, схильні до афективних станів, належать до категорії з підвищеним ризиком травмування. Лікарські та алкогольні зміни психічного стану виникають у результаті вживання різних психофармакологічних засобів. Прийом легких стимуляторів (чай, кава) сприяє підвищенню працездатності, а прийом активних стимуляторів (первітин, фенамін) може спричинити негативний ефект погіршення самопочуття, зниження швидкості реакції та ін.
Вживання транквілізаторів типу седуксен або еленіум надає виражене заспокоєння та попередження неврозів, одночасно знижуючи психічну активність, уповільнює реакцію, а також викликає апатію та сонливість. Пияцтво і алкоголізм також негативно впливають на працездатність, а посталкогольна астенія (похмілля), крім того, веде до загальмованості та зниження почуття обережності.
Таким чином, контроль психічного стану персоналу відповідальних робіт та вжиття адміністративних заходів може позитивно впливати на скорочення травматизму та підвищення надійності робіт складних систем.
3 . Требування до влаштування будівель та приміщень
Забезпечення гігієни та безпеки праці потребує певних розмірів та планування виробничих будівель та робочих приміщень.
Основним нормативним актом, що регламентує вимоги до влаштування та утримання виробничих приміщень, є санітарні норми проектування промислових підприємств (СНБ 1.04.01-04).
Єдиної норми розмірів виробничих приміщень не може, оскільки це залежить від характеру виробництва. Санітарними нормами визначено, що обсяг виробничого приміщення кожного працюючого повинен становити щонайменше 15 м 3 , а площа кожного виробничого приміщення вигородженого стінами чи перегородками, щонайменше 4,5 м 2 кожного працюючого.
Висота виробничих приміщень від підлоги до стелі повинна бути не менше 3,2 м, а приміщень енергетичного та транспортно-складського господарства - не менше 3 м, при цьому висота приміщень від підлоги до низу конструкцій, що виступають, і елементом покриття або перекриття повинна бути не менше 2 6 м.
Будівництво багатоповерхових будівель для машинобудівного заводу з гігієнічної точки зору є недоцільним. У таких корпусах утрудняється боротьба з шумом, вібрацією та забрудненням повітря.
Одноповерхові будівлі зі світловими та аераційними ліхтарями, зі значними площами бічного скління та покриття, виконані зі склозалізобетону, мають ряд переваг щодо забезпечення високого рівня природного освітлення у приміщеннях та гарної вентиляції.
Важливе значення у природному провітрюванні мають розміри та планування виробничих будівель.
Організація технологічного процесу повинна забезпечувати дотримання гранично допустимих шкідливих домішок у повітрі робочої зони. Перевищення їх не допускається.
Дотримання граничнодопустимих концентрацій має досягатися насамперед шляхом відповідної організації технологічних процесів та раціоналізації обладнання; забезпечення безперервності виробничих процесів; комплексною механізацією та автоматизацією виробничих процесів; комплексною механізацією та автоматизацією виробничих операцій з автоматичним або дистанційним контролем та управлінням; повною герметизацією обладнання, комунікацією, з очищенням викидів; конструктивними вбудованими відсмоктувачами; заміною сухих способів переробки пилу матеріалів мокрими і т.п.
Системи опалення виробничих будівель повинні забезпечувати рівномірний нагрівання повітря в приміщенні, можливість центрального та місцевого регулювання та вимкнення, перебувати у ув'язці із системою вентиляції, не створювати надмірного шуму, не бути джерелом забруднення повітря, забезпечувати зручність експлуатації, доступність для ремонту та обслуговування, а також враховувати перспективу розвитку.
При влаштуванні систем центрального опаленняслід найвищу температуру нагрівальних приладів приймати не вище 130° для водяного опалення та не вище 110° у системах парового опалення. Усі нагрівальні прилади з температурою поверхні понад 90°, розташовані в доступних місцях для дотику, повинні забезпечуватися запобіжними екранами, щоб уникнути випадкових опіків.
Природне та штучне освітлення виробничих та допоміжних приміщень повинно задовольняти вимоги СНиП 23-05-95 та Нормам штучного освітленняпідприємств машинобудування, точного приладобудування і суднобудування, затверджені постановою Президії ЦК профспілки робочих машинобудування.
Робочі місця, проходи, проїзди не повинні захаращуватися сировиною, напівфабрикатами та готовою продукцією. Кордони проходів і укладальних майданчиків позначають добре видимими білими лініями завширшки щонайменше 50 мм.
4 . Організація та забезпечення безпеки проведеня газонебезпечних та вогневих робіт
ри організації робіт із підвищеною небезпекою слід керуватися такими загальними вимогами:
1. Скласти список робіт із підвищеною небезпекою. Складає технічний керівникорганізації, керівник служби охорони праці Затверджує керівник організації.
2. Призначити осіб, відповідальних за підготовку та виконання робіт із підвищеною небезпекою: відповідальний керівник; особа, відповідальна за підготовку робіт; особа, відповідальна за виконання робіт. Наказ призначення відповідальних осіб затверджує керівник організації.
3. Розробити інструкцію з безпечного виконання робіт із підвищеною небезпекою. Складає особу, відповідальну за безпечне виконанняробіт із підвищеною небезпекою, затверджує технічний керівник організації.
4. Розробити заходи щодо безпечному проведеннюробіт з підвищеною небезпекою, у т. ч. заходи, що виконуються при суміщених роботах, при роботах в умовах працюючого виробництва, поблизу споруд, комунікацій, поблизу або на установках, що працюють. Складає особу, відповідальну за безпечне виконання робіт із підвищеною небезпекою, затверджує технічний керівник організації.
5. Виконати організаційні заходи. Відповідальний керівникробіт.
* Оформлення наряду-допуску виконання роботи з підвищеною небезпекою.
* За необхідності узгодження наряду-допуску зі службами всередині організації.
* Погодження наряду-допуску з організаціями – власниками комунікацій у зоні проведення роботи з підвищеною небезпекою.
* Контроль за виконанням вимог, які пред'являються до персоналу, який виконує роботи з підвищеною небезпекою.
* Допуск до роботи (після виконання технічних (підготовчих) заходів).
* Цільовий інструктаж виконавців.
* Нагляд та контроль під час ведення робіт з підвищеною небезпекою.
* Оформлення перерв, перекладів та закінчення робіт з підвищеною небезпекою.
6. Виконати технічні (підготовчі) заходи. Особа, відповідальна за підготовку робіт із підвищеною небезпекою.
Технічні (підготовчі) заходи виконуються залежно від виду виконуваної роботи та наведені у відповідних розділах навчально-методичного посібника.
7. Визначити засоби, які забезпечують безпеку працівників під час виконання роботи з підвищеною небезпекою. Відповідальний керівник робіт. Кошти колективної та індивідуального захисту(ЗІЗ), що застосовуються під час робіт із підвищеною небезпекою, визначаються для кожного виду робіт. Деякі види ЗІЗ, які застосовуються під час робіт із підвищеною небезпекою, наведено у відповідних розділах навчально-методичного посібника.
Вимоги безпеки під час проведення вогневих робіт
До вогневих робіт (ОР) відносяться виробничі операції, пов'язані із застосуванням відкритого вогню, іскроутворенням та нагріванням матеріалів і конструкцій до температури, здатної викликати займання: електрозварювання, газозварювання, бензорізка, гасорізання, паяльні роботи, механічна обробка металу з утворенням іскор тощо. .
На проведення всіх видів ОР на тимчасових місцях (крім будівельних майданчиків та приватних домоволодінь) керівник об'єкта зобов'язаний оформити наряд - допуск у відповідність до вимог Правил пожежної безпеки(ППБ 01-03).
Загальні вимогибезпеки при виконанні електрозварювальних та газополум'яних робіт
Вимоги безпеки при виконанні електрозварювальних та газо зварювальних робітвикладені в Міжгалузеві правилаз охорони праці при електро- та газо-зварювальних роботах (ПОТ РМ-020-2001).
Місця виробництва зварювальних та газополум'яних робіт мають бути забезпечені засобами пожежогасіння.
Робочі місця зварювальників у приміщенні при зварюванні відкритою дугою повинні бути відокремлені від суміжних робочих місць і проходів негорючими екранами (ширмами, щитами) заввишки не менше 1,8 м-коду.
При зварюванні на відкритому повітрі огородження слід ставити у разі одночасної роботи кількох зварників поблизу один від одного та на ділянках інтенсивного руху людей.
Зварювальні роботи на відкритому повітрі під час дощу та снігопаду мають бути припинені.
Місця виробництва електрозварювальних і газополум'яних робіт на даному, а також на нижчерозташованих ярусах (за відсутності вогнетривкого захисного настилу або настилу, захищеного вогнетривким матеріалом) повинні бути звільнені від згоряних матеріалів в радіусі не менше 5 м, а від вибухонебезпечних матеріалів та обладнання балонів тощо) - у радіусі не менше 10 м.
У електрозварювальних апаратах та джерелах живлення елементи, що знаходяться під напругою, повинні бути закриті огороджувальними пристроями.
При різанні елементів конструкцій мають бути вжиті заходи проти випадкового обвалення відрізаних елементів.
Електрозварювальна установка (перетворювач, зварювальний трансформатор тощо) повинна приєднуватися до джерела живлення через рубильник та запобіжники або автоматичний вимикач, а при напрузі холостого ходу понад 70 В необхідно застосовувати автоматичне відключеннязварювального трансформатора.
Електрозварювальники повинні мати групу електробезпеки не нижче II.
Для дугового зварювання необхідно застосовувати ізольовані гнучкі кабелі, розраховані на максимальне електричне навантаження з урахуванням тривалості циклу зварювання. З'єднання зварювальних кабелів слід проводити опресовуванням або пайкою з подальшою ізоляцією місць з'єднань.
Підключення кабелів до зварювального обладнання має здійснюватися за допомогою опресованих або припаяних кабельних наконечників.
При прокладанні або переміщенні зварювальних проводів необхідно вживати заходів проти пошкодження їхньої ізоляції та зіткнення з водою, олією, сталевими канатами та гарячими трубопроводами. Відстань від зварювальних проводів до гарячих трубопроводів та балонів з киснем має бути не менше 0,5 м, а з горючими газами – не менше 1 м.
Металеві частини електрозварювального обладнання, що не знаходяться під напругою, а також вироби і конструкції, що зварюються, на весь час зварювання повинні бути заземлені, а у зварювального трансформатора, крім того, заземлюючий болт корпусу повинен бути з'єднаний із затискачем вторинної обмотки, До якого підключається зворотний провід.
Як зворотний дроти або його елементи можуть бути використані сталеві шини та конструкції, якщо їх переріз забезпечує безпечне за умовами нагрівання протікання зварювального струму.
З'єднання між собою окремих елементів, що застосовуються як зворотний дроти, має бути надійним і виконуватися на болтах, затискачах або зварюванням.
Забороняється використовувати як зворотний дроти металеві частини комунікацій: водопровід, теплопостачання, газопровід та ін., а також металеві конструкціїбудівель та корпуси технологічного обладнання.
Кріплення газопровідних рукавів на ніпелях пальників різаків та редукторів, а також у місцях з'єднання рукавів необхідно здійснювати стяжними хомутами.
Допускається обв'язувати рукави м'яким відпаленим сталевим (в'язальним) дротом не менше ніж у двох місцях по довжині ніпелю.
Не допускається застосовувати бензорези під час виконання газополум'яних робіт у резервуарах, колодязях та інших замкнутих ємностях.
Одночасне виконання електрозварювальних та газополум'яних робіт усередині ємностей не допускається.
При виконанні електрозварювальних та газополум'яних робіт усередині ємностей або порожнин конструкцій робочі місця слід забезпечувати витяжною вентиляцією.
У разі виконання зварювальних робіт із застосуванням зріджених газів (пропану, бутану, аргону та вуглекислоти) витяжна вентиляціяповинен мати відсмоктування знизу.
Зварювальний трансформатор, ацетиленовий генератор, балони зі зрідженим газом повинні розміщуватись поза ємностями, в яких проводиться зварювання.
При виробництві зварювальних робіт у приміщеннях малого обсягу, що погано провітрюються, закритих ємностях, колодязях тощо. необхідно застосування засобів індивідуального захисту очей та органів дихання.
Освітлення під час зварювальних або газополум'яних робіт усередині металевих ємностей повинно здійснюватися за допомогою світильників, встановлених зовні, або ручних переносних ламп напругою не більше 12В.
Підготовка та проведення вогневих робіт на вибухонебезпечних та вибухопожежонебезпечних об'єктах.
Загальні вимоги
Вогневі роботи на діючих вибухонебезпечних та вибухопожежонебезпечних об'єктах (РД 09-364-00) допускаються у виняткових випадках, коли ці роботи неможливо провести у спеціально відведених для цієї мети постійних місцях.
Не дозволяється розміщувати постійні місця для проведення вогневих робіт у пожежонебезпечних та вибухопожежонебезпечних приміщеннях.
Вогневі роботи на вибухонебезпечних та вибухопожежонебезпечних об'єктах повинні проводитися тільки в денний час(за винятком аварійних випадків).
Підготовка та проведення вогневих робіт включає наступні заходи:
1. Оформлення робіт нарядом-допуском. На проведення всіх видів вогневих робіт на тимчасових місцях (крім будівельних майданчиків та приватних домоволодінь) керівник об'єкта зобов'язаний оформити наряд – допуск.
Наряд - допуск - це завдання на виконання вогневих робіт, оформлене на спеціальному бланку встановленої форми, яке визначає місце вогневих робіт, час їх початку та закінчення, обсяг та утримання підготовчих робіт, послідовність їх виконання, заходи безпеки при проведенні вогневих робіт, порядок контролю повітряної середовища та засоби захисту осіб, відповідальних за підготовку та проведення вогневих робіт, склад бригади.
Наряд - допуск оформляється, заповнюється та ведеться за спеціальною процедурою. Погодження наряду – допуску проводиться відповідно до РД 09-364-00, п.п. 2.6 та 2.7.
2. Розробка інструкції щодо безпечного ведення вогневих робіт.
Вимоги інструкції з безпечного ведення вогневих робіт в організації повинні бути не нижчими за встановлені типовою інструкцією.
3. Розробка заходів щодо безпечного проведення вогневих робіт.
4. Призначення осіб, відповідальних за підготовку та проведення вогневих робіт.
Керівник підрозділу, де проводяться вогневі роботи, призначає осіб, відповідальних за їх підготовку та проведення. Перелік осіб, які призначаються відповідальними за підготовку вогневих робіт, затверджується керівником організації.
5. Проведення підготовчих робіт ( технічних заходів).
6. Допуск на роботу, інструктаж виконавців.
Допуск до виконання вогневих робіт здійснює особа, відповідальна за їх проведення, після приймання обладнання та перевірки стану повітряного середовища. Перед початком вогневих робіт особа, відповідальна за їх проведення, проводить цільовий інструктажз виконавцями щодо дотримання заходів безпеки.
7. Контроль за виконанням вимог, які пред'являються до персоналу.
До проведення вогневих робіт допускаються особи, які пройшли спеціальну підготовку, мають кваліфікаційне посвідчення та талон з техніки пожежної безпеки. Особи, допущені до проведення вогневих робіт, повинні раз на рік проходити перевірку знань з охорони праці та щорічно проходити медичний огляд. До самостійної роботине допускаються особи молодші 18 років та учні.
8. Контроль під час проведення вогневих робіт.
Керівник структурного підрозділу забезпечує контроль за дотриманням вимог інструкції щодо безпечного ведення вогневих робіт. Контроль повітряного середовища здійснює особа, яка відповідає за підготовку вогневих робіт.
9. Спостереження за місцем виконання вогневих робіт після їх закінчення.
Начальник зміни перевіряє місце, де виконувались вогневі роботи, та забезпечує спостереження за ним протягом 3-х годин з метою виключення можливості загоряння.
Підготовчі роботи (технічні заходи) під час проведення вогневих робіт
Підготовка об'єкта для проведення вогневих робіт здійснюється експлуатаційним персоналом підрозділу під керівництвом спеціально виділеної відповідальної особи, у тому числі і при виконанні робіт на об'єкті сторонньою організацією.
Відповідальними за виконання підготовчих робіт можуть бути призначені лише спеціалісти даного об'єкта.
До підготовчих робіт відносяться всі види робіт, пов'язані з підготовкою обладнання, комунікацій, конструкцій щодо вогневих робіт.
Порядок проведення підготовчих робіт наступний у відповідність до РД 09-364-00.
1. Визначається небезпечна зона, межі якої позначаються запобіжними написами та знаками.
2. Місця зварювання, різання, нагрівання тощо. відзначаються крейдою, фарбою чи іншими добре видимими розпізнавальними знаками.
3. Апарати, машини, ємності, трубопроводи, на яких будуть проводитися вогневі роботи, повинні бути зупинені, звільнені від продуктів, що містяться в них, відключені заглушками від діючих апаратів та комунікацій та підготовлені до проведення вогневих робіт (ППБ 01-03, п. 16.3). .4).
4. Пускова апаратура, призначена для включення машин і механізмів, повинна бути знеструмлена, та вжито заходів, що виключають раптовий їх пуск.
5. Майданчики, металоконструкції, конструктивні елементи будівель, що знаходяться в зоні проведення вогневих робіт, повинні бути очищені від вибухонебезпечних, вибухонебезпечних та пожежонебезпечних речовин.
6. Зливні вирви, виходи з лотків, пов'язані з каналізацією, в якій можуть бути горючі гази та пари, мають бути перекриті.
7. На місцях проведення вогневих робіт повинні бути вжиті заходи щодо виключення розльоту іскор. Усі оглядові, технологічні та інші люки, вентиляційні, монтажні та інші отвори у місцях проведення вогневих робіт повинні бути закриті негорючими матеріалами (ППБ 01-03, п. 16.3.8).
8. Місце проведення вогневих робіт має бути забезпечене необхідними первинними засобами пожежогасіння.
9. Під час проведення вогневих робіт повинен здійснюватися періодичний контроль за станом повітряного середовища в апаратах, комунікаціях, на яких проводяться зазначені роботи та у небезпечній зоні.
Починати вогневі роботи дозволяється, якщо наявність вибухонебезпечних та вибухопожежонебезпечних речовин у повітряному середовищі не перевищує допустимих концентрацій.
У разі підвищення вмісту вибухопожежонебезпечних речовин у небезпечній зоні всередині апарату або трубопроводу вогневі роботи повинні бути негайно припинені та відновлені тільки після виявлення та усунення причин загазованості та відновлення нормального повітряного середовища.
Під час проведення вогневих робіт забороняється (ППБ 01-03, п. 16.3.18):
* Приступати до роботи при несправній апаратурі;
* проводити вогневі роботи на свіжофарбованих конструкціях та виробах;
* використовувати одяг та рукавиці зі слідами масел, жирів, бензину, гасу та інших горючих рідин;
* зберігати в зварювальних кабінах одяг, легкозаймисті рідини (ЛЗР), горючі рідини (ГР) та інші горючі матеріали;
* допускати до самостійної роботи учнів, а також працівників, які не мають кваліфікаційного посвідчення та талону з техніки пожежної безпеки;
* допускати дотик електричних дротівз балонами зі стислими, зрідженими та розчиненими газами;
* проводити роботи на апаратах та комунікаціях, заповнених горючими та токсичними речовинами, а також що знаходяться під електричною напругою;
* одночасно проводити вогневі роботи при влаштуванні гідроізоляції та пароізоляції на покрівлі, монтажі панелей з горючими та важкогорючими утеплювачами, наклейці покриттів підлог та обробці приміщень із застосуванням горючих лаків, клеїв, мастик та інших горючих матеріалів.
Особи, відповідальні за проведення вогневих робіт, їх обов'язки
Відповідальність за розробку та реалізацію заходів щодо забезпечення безпеки при проведенні вогневих робіт в організації покладається на керівників організації, а також на осіб, які в установленому порядку призначені відповідальними за забезпечення пожежної безпеки.
Організують проведення вогневих робіт в організації та несуть відповідальність за дотримання вимог безпеки наступні особи:
* відповідальна особа, яка затверджує наряд-допуск для проведення вогневих робіт (керівник організації, головний інженер);
* Керівник структурного підрозділу, де проводяться вогневі роботи;
* Особа, відповідальна за підготовку вогневих робіт, здійснення технічних заходів, підготовку обладнання та комунікацій (призначається керівником підрозділу). Перелік осіб, які відповідають за підготовку вогневих робіт, затверджує керівник організації. Відповідальними за виконання підготовчих робіт можуть бути призначені лише фахівці підрозділу, де проводитимуться роботи;
* Особа, відповідальна за проведення вогневих робіт. Призначається керівником підрозділу з числа інженерно-технічних працівників підрозділу, не зайнятих на даний час веденням технологічного процесу та знаючих правилабезпечного ведення вогневих робіт на вибухонебезпечних та вибухопожежонебезпечних об'єктах;
* начальник зміни;
* Виконавці.
Обов'язки осіб, відповідальних за підготовку та проведення вогневих робіт (ВР):
Керівник організації
* відповідає за розробку та реалізацію заходів щодо забезпечення безпеки під час ведення ВР;
* затверджує інструкцію щодо безпечного ведення ОР в організації;
* затверджує список осіб, відповідальних за підготовку ОР;
* затверджує наряд-допуск виробництва ОР.
Керівник підрозділу
* розробляє заходи щодо безпечного ведення ОР;
* призначає осіб, відповідальних за підготовку та виробництво ОР;
* Видає наряд-допуск на виробництво ОР;
* погоджує з пожежною службою наряд-допуск;
* перевіряє повноту заходів, які забезпечують безпеку ОР;
* підписує наряд-допуск;
* здійснює контроль за дотриманням вимог інструкції щодо безпечного ведення ОР.
Відповідальний за підготовку ГР
* здійснює заходи, що забезпечують безпеку проведення ОР;
* повідомляє керівника суміжного (технологічно пов'язаного) підрозділу про час проведення вогневих робіт, про відключення комунікацій тощо;
* здає місце проведення ОР та обладнання для виробництва ОР особі, відповідальній за виробництво ОР;
* підписує наряд-допуск;
* Здійснює контроль за станом повітряного середовища в зоні виробництва ОР.
Відповідальний за виробництво ВР
* приймає місце та обладнання для виробництва ОР у особи, відповідальної за підготовку ОР;
* перевіряє наявність засобів пожежогасіння;
* проводить інструктаж виконавців перед допуском їх на роботу;
* перевіряє наявність посвідчень на право ведення ВР та талонів з пожежної безпеки;
* здійснює допуск до роботи виконавців, перевіряє забезпеченість засобами захисту, зокрема спецодягом;
* здійснює контроль роботи виконавців;
* контролює стан повітряного середовища дома проведення ОР;
* перевіряє місце проведення ОР після їх закінчення.
Начальник зміни зобов'язаний повідомити персонал про проведення вогневих робіт на об'єкті та забезпечити безпечне веденнятехнологічного процесу. Після закінчення вогневих робіт перевірити місце, де вони виконувались, та забезпечити спостереження за ним протягом 3-х годин з метою виключення можливості загоряння.
5 . Вогнегасні речовини
За фізико-хімічними властивостями вогнегасні речовини ділять на 5 класів: розчини, емульсії, піни, суспензії та тверді речовини.
Найбільш поширені розчини для гасіння вогню та створення загороджувальних смуг. Гасіння досягається зниженням температури в зоні горіння до припинення вогню, ізоляцією пального матеріалу від кисню шаром газів, що не підтримують горіння, створенням на поверхні горіння твердої або рідкої вогнетривкої плівки, утворенням з горючим матеріалом міцних хімічних сполук, перериванням реакції горіння в полум'яній. Усі вогнегасні засоби оцінюють у порівнянні з водою.
ВОДА
Вода - найбільш ефективне та найкращий засібдля керування горінням нафтових пожеж. Однак у порівнянні з використанням води проти пожеж речовин класу А є відмінності у способах гасіння та їх наслідки.
Вода дешевша у багато разів і має специфічну високу охолодну здатність при впливі на будь-яку відому речовину. При горінні більшості речовин, власне горіння має місце тільки після того, як тверде або рідке паливо або випарувалося або відбулося його сублімація від впливу тепла і з'явилися гази або продукти сублімації. Очевидне полум'я - це палаючий газ. Коли на полум'я впливають водою при горінні дерева або інших подібних горючих матеріалів, головне завдання - охолодити дерево, що ще не горить, зупинити розвиток появи горючих газових речовин з його поверхні і таким чином перекрити живлення полум'я від випаровування.
ПІНА ТА ПІННЕ ОБЛАДНАННЯ
Гасіння пожежі зазвичай досягається використанням прісної або солоної води внаслідок її гарної охолодної здатності. Однак при гасінні пожежі нафти, питома вага якої менша, ніж води, більшого ефекту можна досягти, гасячи піною, що горить нафту, припиняючи до неї доступ кисню.
Правильно приготовлена та застосовувана піна легша за нафту та воду. Вона покриває і добре прилипає до холодних, вертикальних та горизонтальних поверхонь. Вона вільно розтікається по поверхні поверхні рідини і створює щільне, повітронепроникне постійне покривало, закриваючи горючі пари від проникнення в повітря. Вона протистоїть дії вітру, спеки чи поривів полум'я, а місцях утворення пошкоджень - сама їх закриває. Піна зберігає свої властивості досить довго.
СУХІ ХІМІКАТИ (порошок)
Сухі хімічні речовини відрізняються особливою дією при гасінні пожеж гарячих рідин. Швидке гасіння досягається за умови, що вогнегасний порошок покриває поверхню, що горить безперервним шаром.
Дрібнорозпорошений порошок розриває ланцюжок реакції, інгібуючи процес окислення безпосередньо в полум'ї.
Сухі хімічні агентиефективні при невеликих пожежах:
пожежі пролитого палива або коли горить паливо, що падає або б'є струменем. Якщо є ризик повторного спалаху від мов полум'я або розпечених поверхонь, ці джерела займання повинні бути погашені або охолоджені водою і для безпеки покриті піною, а джерела палива повинні бути відключені, якщо це можливо, до початку гасіння. Є кілька типів сухих хімічних речовин, оброблених компонентами, щоб надати їм плинність та водовідштовхувальні властивості.
БІКАРБОНАТ НАТРІЮ (порошок)
Звичайний сухий хімікат, не дуже дорогий. Цей засіб не сумісний із протеїновими пінами, тому що металеві стеаратні присадки викликають руйнування протеїнової піни. Ці сухі хімікати не повинні застосовуватись одночасно – до або після застосування протеїнової піни.
ФОСФАТ МОНОАМОНІЯ
Фосфат моноамонію або суміш моноамонію і фосфату діамонію - багатоцільовий сухий хімікат. Ефективний при гасінні пожеж рідких і газоподібних горючих речовин класу В, він також є єдиним сухим хімікатом для гасіння невеликих загоряння горючих речовин класу А. Використовується як води, що знижують поверхневий натяг води.
ВУГЛІКЛИСИЙ ГАЗ (СО,)
Обладнання для вуглекислого газу засноване на видаленні повітря і, таким чином, кисню, що знаходиться в ньому. В атмосфері, що містить
достатня кількість СО, горіння не може продовжуватися, і вогонь гасне, але він убиває і людину.
Охолодна дія СО, має менше значення, і ним можна знехтувати через малу теплотворну здатність СО,-
СО - це безбарвний негорючий газ зі слабким кислим запахом і смаком. Він важчий за повітря і після випуску збирається в найнижчих місцях приміщення.
Впуск СО в закриті простори повинен проводитися тільки після необхідного попередження. Фізична властивість СО, як ми бачили - "задушення" пожежі. Такий вплив на людей, 4% СО, за обсягом в атмосфері викликає втрату свідомості. Концентрація в 8% викликає смерть протягом 30 - 60 хв, а більш високий вміст СО може викликати смерть за 3 або 4 хв. Для пожежогасіння використовується концентрація 30%.
ГАЛОГЕННІ ГІДРОКАРБОНАТИ
Галогенні продукти мають цікаві властивості для різних застосуваньпри пожежогасінні. Вони мають великі здібності. Це зріджені гази з великою густиною, які легко зберігати.
Вони легко переходять у газоподібний стан та не залишають слідів.
Вони – чисті вогнегасні речовини.
Також широко застосовуються розчини з наступних хімічних речовин: неорганічні солі(хлористі Са та Mg, сульфат амонію 15 - 20% розчини сульфату амонію (NH4) 2SO4, поверхнево активні речовини(ПАР) (сульфанол, некаль, миючий засіб «Прогрес»),); загусники, що забезпечують набухання для створення в'язкої суміші та зниження швидкості випаровування; димоутворюючі суміші, що дають стійкий аерозоль (ФОС-1 та ФОС-2).
Вогнегасні емульсії- це розчини неорганічної солі та галоїдовуглеводню. Розчин добре гасить вугілля, а галоїдовуглеводні - полум'я. Для отримання стійких емульсій до вогнегасних емульсій додають емульгатор та фреон. Фреонові емульсії ЕС-1, ЕС-2, ЭФ-1, ЭФ-2 перевершують воду наскільки можна гасіння, ефективніше води у 4 - 5 раз. Використовують також ґрунт, ґрунт для засипання.
Як механічні засоби використовують грунтомет, який здійснює закидання кромки пожежі та прокладання мінералізованої смуги. Може ліквідувати край висотою до 2,5 м на відстані до 40 м.
6 . Перша допомога при опіках та обмороженнях
Опіки- це тканинні травми, що викликаються
Високі або дуже низькі температури;
Радіацією, сонячними променями та іншими джерелами ультрафіолетових променів, рентгенівськими та гамма-променями;
Їдкими хімікатами: електричним струмом, що пройшов крізь тіло - він має нагрівальний ефект і викликає згортання крові, може порушувати дихання та серцеву діяльність;
Тертям.
Пошкодження тканини буде продовжуватися, якщо не усунути його причину якнайшвидше. Отже, перша допомога полягає по можливості в зниженні (або підвищенні) температури, видаленні потерпілого від джерела радіації, у видаленні їдких хімікатів, струсивши їх зі шкіри щіткою та/або промивом.
ГЛУБИНА ОПІКУ
Глибина – показник серйозності опіку; по ній судять, чи потрібне потерпілому лікування, а якщо так, то яке. За своєю глибиною опіки поділяються на три категорії.
Поверхневі. Вони вражають лише поверхневий шар, викликаючи почервоніння, пухлину та болючість. Зазвичай вони чудово проходять, не залишаючи шрамів. Дрібні поверхневі опіки іноді навіть вимагають уваги медиків.
Середні. Після них описуються бульбашки, які при розриві можуть призвести до інфікування поверхні тіла.
Глибокі. Вони вражають шкіру на всю глибину і бувають сірі, воскові та обвуглені. Через ураження нервів навіть великі опіки бувають болючими. Великі опіки зазвичай належать до категорії глибоких.
ПЛОЩА ОПІКУ
Чим більша площа опіку, тим більш ймовірна його тяжкість. Навіть поверхневі опіки можуть становити небезпеку, якщо вони дуже великі. При опіках діаметром понад 3 см слід звертатися до лікаря. Будь-яка людина, у якої постраждали від опіку понад 9% поверхні тіла, потребує госпіталізації. При великих опіках основну небезпеку життя становлять хірургічний шок і інфекція. Протягом перших 48 годин найнебезпечніша ймовірність інфекції.
· Гарячий одяг
Багато серйозних опіків люди отримують від одягу, особливо вільного та легкого, такого як нічні сорочки. Вогонь, що спалахнув на подолі, швидко поширюється вгору, якщо людина залишається стояти на ногах або біжить.
ЯКЩО ГОРИТ ОДЯГ
1. Негайно змусіть постраждалого лягти.
2. Використовуйте сухий порошковий вогнегасник, якщо є, або спробуйте вбити полум'я відповідним важким матеріалом. Цим ви припините приплив повітря до вогню. Якщо під рукою нічого немає, покладіть потерпілого боком на землю, щоб він придавив полум'я своїм тілом.
Не можна використовувати нейлон. Не дозволяйте постраждалому кататися землею, оскільки ЦЕ може збільшити площу опіку.
КОЛИ ПОГАШЕНО
Наступне термінове завдання – швидко охолодити постраждалого.
Швидке охолодження та запобігання інфекції
1. Гарячий одяг може викликати серйозні опіки, тому зніміть його, зріжте або охолодіть водою.
2. Протягом наступних 10 хвилин охолоджуйте хворого, виливаючи на нього відра або глеки холодної води.
3. Зателефонуйте за допомогою медичної допомоги.
4. Перевірте, чи вільні дихальні шляхи.
5. Накрийте опіки чистими серветками, щоб знизити ризик інфекції.
6. Регулярно давайте потерпілому пити по ковтку холодну воду, якщо він свідомий, щоб відновити втрачену рідину.
· Опіки від окропу та гарячих предметів
Між опіками від окропу та гарячих предметів немає великої різниці; у обох випадках травма тканин викликається високою температурою. Поразка тканин відбувається швидко, і тут найголовніше, що може зробити рятувальник, це негайно зменшити температуру опіку. Охолодження суттєво зменшує серйозність опіку та полегшує сильний біль.
Обробка опіків від окропу та гарячих предметів
1. Видаліть або зріжте весь одяг, що покриває обпалену поверхню тіла.
2. Видаліть всі потенційно здавлюючі предмети (кільця, браслети, годинник тощо) до того, як почнеться набряк.
3. Потримайте обпалене місце під струменем холодної води щонайменше 10 хвилин. За допомогою одного цього заходу можна знизити тяжкість опіку, і він замість важкого виявиться легким. Її слід застосовувати наскільки можна при всіх опіках.
Не мажте опіки олією, мазями або лосьйонами. Не відривайте нічого, що прилипло до опіку.
Їх потрібно якомога тримати цілими. Для цього обережно накладіть м'яку прокладку з пишним шаром вати зверху та зафіксуйте її, намагаючись не тиснути на опік, прозорою липкою стрічкою.
Обробка прорваних міхурів
1. Прорвані бульбашки накрийте стерильною серветкою, якщо є.
Подібні документи
Забезпечення безпеки людей та збереження обладнання під час проведення вогневих робіт на вибухонебезпечних та вибухопожежонебезпечних об'єктах. Вогневі роботи всередині апаратів, ємностей та на трубопроводах. Основні вимоги охорони праці аварійних ситуаціях.
контрольна робота , доданий 21.09.2012
Правила безпеки під час проведення вогневих робіт та робіт на висоті. Класифікація газонебезпечних робіт. Норми технологічного режиму. Порядок пуску та зупинки споруд та обладнання. Дії плану ліквідації аварій. Перша допомога при травмах.
шпаргалка, доданий 21.11.2010
Аналіз правил поведінки вчителя. Огляд основних напрямів діяльності освітнього закладуу галузі охорони праці. Адміністративне управління охороною праці Загальні вимоги до безпеки. Перша допомога постраждалим в навчальному закладі.
реферат, доданий 12.08.2010
Основні проблеми охорони праці та промислової безпекина небезпечних виробничих об'єктах. Діяльність Ростехнагляду, що виявляється у нагляді та контролі за охороною праці. Проблеми, що потребують удосконалення діяльності цього органу.
стаття, доданий 06.04.2016
Основні поняття в галузі охорони праці, законодавчі та нормативно правові акти. Міжнародний стандарт OHSAS 18001. Система стандартів безпеки праці та управління охороною праці на підприємстві. Ресурсне забезпечення діяльності з охорони праці.
реферат, доданий 01.12.2011
Основні засади та напрями державної політики у галузі охорони праці. Система управління охороною праці об'єктах господарську діяльність. Аналіз причин нещасних випадків та професійних захворювань як основа профілактики травматизму.
курс лекцій, доданий 08.10.2012
Нормативно-правове регулювання у сфері пожежної безпеки. Пожежний інвентар: сутність, види. Безпека праці консервному виробництві. Вимоги до висвітлення виробничих приміщень. Функції органів Державного управлінняохорони праці
контрольна робота , доданий 06.08.2013
Вимоги до приміщень для зберігання автомобілів, що працюють на газі. Загальне керівництво службою охорони праці, умови створення та ліквідації служби на підприємстві. Вимоги безпеки під час проведення електрозварювальних робіт, вимоги до освітлення.
контрольна робота , доданий 19.10.2010
Державний нагляд та громадський контроль за охороною праці. Основні фактори виробничої безпеки. Організація служби охорони праці та природи на підприємстві. Навчання безпеки праці та види інструктажу. Травматизм та методи його вивчення.
курсова робота , доданий 10.08.2011
Аналіз об'єкта економіки для визначення відповідності умов праці вимогам охорони праці та промислової безпеки. Оцінка шкідливих факторівдіють на працівників заводу. Розробка заходів щодо удосконалення управління охороною праці.
Затверджено
Департаментом
Економіки машинобудування
Міністерства економіки
Російської Федерації
Узгоджено
Листом Міністерства праці
Російської Федерації
Дата введення
ПО ОХОРОНІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ТА ОРГАНІЗАЦІЯХ
МАШИНОБУДУВАННЯ
ПОТ РВ 14000-001-98
Правила з охорони праці на підприємствах та в організаціях машинобудування розроблені Інженерним Центром забезпечення безпеки в промисловості - головною галузевою організацією з охорони та безпеки праці підприємств, установ та організацій машинобудівного комплексу Міністерства економіки Російської Федерації, що має право затверджує підписи галузевої нормативної правової документації з охорони та безпеки праці відповідно до Угоди Департаменту економіки машинобудування Міністерства економіки Російської Федерації з ТОВ «Інженерний Центр забезпечення безпеки у промисловості» про співпрацю в галузі охорони та безпеки праці від 25.12.97 N 18-1320.
Правила розроблені на основі чинного законодавства, стандартів системи безпеки праці, будівельних норм та правил, санітарних правил та норм та інших нормативних правових актів з охорони та безпеки праці з використанням галузевих стандартів, правил та положень колишніх союзних машинобудівних галузей та враховують результати експертизи підприємств та організацій колишнього Комітету Російської Федерації з машинобудування.
Із введенням у дію цих Правил аналогічні правила машинобудівних міністерств та відомств колишнього СРСР та РРФСР не застосовуються та підлягають приведенню у відповідність до цих Правил нормативні акти організацій з охорони та безпеки праці.
ВСТУП
Правила з охорони праці на підприємствах та в організаціях машинобудування (далі - Правила) розроблені на виконання Постанови Ради Міністрів - Уряду Російської Федерації від 12.08.94 N 937 «Про державні нормативні вимоги з охорони праці в Російській Федерації» як галузеві правила для машинобудівних підприємств , установ та організацій та виробництв машинобудівного профілю.
Правила розроблені відповідно до вимог Положення про порядок розробки та затвердження правил та інструкцій з охорони праці та Методичних вказівок щодо розробки правил та інструкцій з охорони праці, затверджених Постановою Міністерства праці Російської Федерації від 01.07.93 N 129.
Правила діють на всій території Російської Федерації і повинні враховуватися при проектуванні, будівництві, реконструкції, технічному переозброєнні, при розробці та застосуванні технологічних процесів, при експлуатації виробничого обладнання, промислових будівель та споруд, під час виконання робіт.
1. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ
1.1. Правила з охорони праці на підприємствах та в організаціях машинобудування (далі – Правила) поширюються на всі об'єднання, підприємства, організації та виробництва (далі – організації) машинобудівного профілю.
1.2. Усі організації, включаючи проектні, конструкторські, науково-дослідні та інші, зобов'язані виконувати (передбачатиу проектах) вимоги щодо охорони праці, викладені у цих Правилах.
1.3. Поряд із цими Правилами повинні дотримуватися вимог чинних нормативних правових актів з охорони праці.
1.4. Введені в експлуатацію нові та реконструкції об'єкти, цехи, виробничі ділянки та ін. повинні відповідати вимогам цих Правил, а також правил з охорони праці для окремих видів виробництв, робіт, обладнання та інших нормативних актів з охорони праці.
1.5. Виконання окремих вимог цих Правил, пов'язаних із значними капітальними витратами, за термінами їх реалізації може бути вирішено за погодженням з органами державного нагляду та контролю.
1.6. На основі цих Правил з урахуванням конкретних умов в організації повинні бути розроблені та після консультацій з профспілковими органами затверджені відповідно до переліку інструкції з охорони праці для працівників за професіями та видами робіт.
Перелік інструкцій має бути складений службою охорони праці за участю керівників підрозділів та служб головних спеціалістів, затверджений керівником організації та розісланий до структурних підрозділів.
1.7. Інструкції з охорони праці повинні бути видані працівникам на руки або вивішені на робочих місцях, або організовано їх зберігання у певних та доступних місцях, відомих працівникам.
1.8. Перегляд інструкцій повинен проводитися не рідше одного разу на п'ять років та у випадках зміни технології, обладнання, інструментів та ін., для робіт з підвищеною небезпекою – не рідше одного разу на три роки.
1.9. У кожного керівника структурного підрозділу, начальника ділянки, майстра, виконроба, начальника лабораторії та ін повинен бути в наявності комплект діючих інструкцій для працівників за всіма професіями та видами робіт, що входять до сфери його виробничої діяльності.
1.10. Вимоги та норми, що встановлюються в стандартах організації, в інструкціях з охорони праці, в іншій нормативній документації організації, включаючи конструкторську, технологічну та ін., повинні відповідати вимогам цих Правил, стандартів ССБТ, стандартів та технічних умов на сировину, матеріали, продукцію тощо .д.
1.11. У разі перегляду правил, стандартів ССБТ та інших нормативних правових актів, на які зроблено посилання у цих Правилах, слід керуватися новими редакціями цих документів.
1.12. Організація контролю над виконанням інструкцій з охорони праці працівників у створенні доручається роботодавця, контролю над виконанням — безпосередньо керівників структурних підрозділів (служб ).
Виконання вимог інструкцій слід перевіряти під час здійснення всіх видів контролю.
1.13. Служба охорони праці організації відповідно до Рекомендацій з організації роботи служби охорони праці на підприємстві, в установі та організації, затвердженими Постановою Мінпраці України від 30.01.95 N 6, повинна здійснювати постійний контроль за своєчасною розробкою та переглядом інструкцій з охорони праці, надавати розробникам методичну та організаційну допомогу, сприяння та контроль за їх виконанням.
