Нормативно технічна документація від
Особи, винні у порушенні вимог ОП, невиконанні зобов'язань щодо ОП, передбачених колдоговорами та угодами, трудовими договорами (контрактами), або що перешкоджають діяльності представників органів держнагляду та контролю за дотриманням вимог ОП, а також органів громадського контролю, несуть дисциплінарну, адміністративну, матеріальну та кримінальну відповідальність відповідно до законодавства
Відповідальність роботодавця:
адміністративна,
дисциплінарна,
кримінальна.
Відповідальність працівника:
дисциплінарна,
матеріальна,
кримінальна.
Дисциплінарна відповідальність(Трудовий кодекс): догана, сувора догана, звільнення. Залучаються посадові особи, коли з їхньої вини сталися порушення з охорони праці, які не спричиняють тяжких наслідків і не могли спричинити.
Розрізняють такі види дисциплінарних стягнень:
Звільнення з відповідних підстав.
Зауваження;
До застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати від працівника пояснення у письмовій формі. У разі відмови працівника дати зазначене пояснення складається відповідний акт.
Відмова працівника дати пояснення є перешкодою до застосування дисциплінарного стягнення.
Дисциплінарне стягнення застосовується не пізніше одного місяця з дня виявлення провини, за винятком часу, хвороби працівника, перебування його у відпустці, а також часу, необхідного з урахуванням думки представницького органу працівника.
За кожну дисциплінарну провину може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.
Наказ роботодавця про застосування дисциплінарного стягнення оголошується працівнику під розписку протягом трьох робочих днів із дня його видання. У разі відмови працівника підписати зазначений наказ складається відповідний акт.
Адміністративна відповідальність(Кодекс про адміністративні правопорушення). Штраф (0,5-1 МОП) Це відповідальність перед органами державного нагляду.
До адміністративним стягненнямза порушення вимог ОП належать адміністративний штраф та дискваліфікація.
Адміністративний штраф є грошовим стягненням, а дискваліфікація полягає у позбавленні фізичної особи права обіймати керівні посади у виконавчому органі управління юридичної особи, входити до ради директорів (наглядова рада).
Адміністративне покарання як дискваліфікації призначається суддею.
Порушення законодавства про працю та про охорону праці особою, раніше підданою адміністративному покаранню за аналогічне адміністративне правопорушення, тягне за собою дискваліфікацію на строк від одного року до трьох років.
Ухилення роботодавця або особи, яка його представляє, від участі в переговорах про укладання, про зміну або про доповнення колективного договору, угоди, або порушення встановленого законом терміну проведення переговорів, а також не забезпечення роботи комісії з укладання колективного договору, угоди у визначені сторонами терміни тягне за собою накладення адміністративного штрафу у розмірі від 10 до 30 мінімальних розмірів оплати праці.
Матеріальна відповідальність(Цивільний кодекс). Відшкодування збитку. Накладається на посадових осіб порушення правил охорони праці, якщо результаті порушення потрібно виплатити суму потерпілому від нещасних випадків чи органам соціального страхування.
Кримінальна відповідальність(Кримінальний кодекс) за порушення вимог охорони праці передбачає такі види покарань:
позбавлення права обіймати певні посади та займатися певною діяльністю;
виправні роботи;
позбавлення волі визначений термін.
Порушення вимог норм і правил з охорони праці, вчинені особою, на якій лежать обов'язки з дотримання вимог ОП, якщо це призвело до необережності заподіяння важкої або середньої тяжкості шкоди здоров'ю людини – карається штрафом від 200 до 500 мінімальних розмірів оплати праці, або позбавленням волі 2 років чи виправними роботами.
Теж діяння, що призвело до смерті людини – позбавленням волі терміном до 5 років із позбавленням права обіймати певні посади терміном до 3 років чи ні.
Відповідно до Закону України „Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” питання санітарних та протиепідеміологічних норм знайшли відображення в цілій низці законодавчих, нормативних та інструктивних документів: „Закон України про охорону праці”, СНіП 89-90 „Генеральні плани промислових підприємств”, ДСН 3.3.6.042.99 „Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень”, ДСН З.З.6.039-99 „Державні санітарні норми виробничої загальної та локальної вібрації”, ДНАОП 0,03-1,02-94 „Положення про медичному оглядіпрацівників певних категорій”, ГОСТ 12.1.005-88 „Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони”, ДБН 2.2.1-95 „Основні положення проектування” та ін.
У ст.7 Законодавства „Обов'язки підприємств, установ та організацій” викладено обов'язки адміністрації щодо виконання санітарних та протиепідеміологічних заходів, контролю за шкідливими та небезпечними виробничими факторами; ліквідації непередбачених обставин та їх наслідків, оповіщення працівників та спеціальних органів Державного нагляду про допущені порушення. Умови праці визначаються характером виконуваної роботи, специфікою організації праці, проектними рішеннями будівель, споруд та приміщень у них.
Спочатку умови праці визначаються проектуванням об'єктів, розробкою нових технологічних рішень. При проектуванні підприємств необхідно враховувати вимоги законодавчих актів та законів України „Про охорону праці”, „Про охорону навколишнього середовища”, „Про екологічну експертизу” з урахуванням державних стандартів та правил (ДБН). Проектні розробки починаються з обґрунтування та вибору місця будівництва та обов'язковим проведенням еколого-економічної експертизи на допустимість такого будівництва, та, надалі, роботи підприємства
Системою стандартів безпеки праці визначено, що під охороною праці розуміється система законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних, гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я та працездатність людини у процесі праці. Термін «охорона» означає дію захисту, вживання заходів для безпеки, збереження чогось або будь-кого. Термін "праця" прийнято розуміти як корисну діяльність людини.
Нормативно-технічна документація з охорони навколишнього середовища включає федеральні, республіканські, місцеві санітарні норми та правила Міністерства охорони здоров'я РФ, будівельні норми та правила Комітету з будівельної, архітектурної та житлової політики РФ, систему стандартів «Охорона природи», документи Міністерства природних ресурсів РФ, Державного комітету РФ з охорони навколишнього середовища, Федеральної служби Росії з гідрометеорології та моніторингу навколишнього середовища.
Санітарні норми встановлюють ГДК забруднюючих речовин в атмосферному повітрі та у воді різного призначення, а також граничні рівні фізичних впливів на навколишнє середовище (шуму, вібрації, інфразвуку, електромагнітних полів та випромінювань від різних джерел, що іонізують випромінювань).
У системі будівельних норм та правил розглянуто норми проектування споруд різного призначення, що враховують вимоги охорони навколишнього середовища та раціонального природокористування. У групі 12 частини 2 системи представлені норми відведення земель під різноманітні будівельні об'єкти. Особливо відзначимо БНіП 2.04.03-85 «Каналізація. Зовнішні мережі та споруди», в якому докладно розглянуті заходи та пристрої з очищення стічних вод, їх знезараження, а також утилізації опадів, отриманих при очищенні (група 04 частини 2 системи СНіПів).
Нормативно-технічна документація з охорони праці включає правила з техніки безпеки та виробничої санітарії, санітарні норми та правила, стандарти системи стандартів безпеки праці, інструкції з охорони праці для робітників та службовців.
Відповідно до Трудового кодексу РФ, правила з охорони праці поділяються на єдині, міжгалузеві та галузеві. Єдині поширюються попри всі галузі економіки. Вони закріплюють найважливіші гарантії забезпечення безпеки та гігієни праці, які однакові всім галузей. Міжгалузеві закріплюють найважливіші гарантії забезпечення безпеки та гігієни праці в кількох галузях, або в окремих видах виробництва, або за окремих видів робіт (наприклад, на окремих типах обладнання у всіх галузях).
Інструкції з охорони праці діляться на типові (для робочих основних професій галузей) та діють у масштабах підприємства, організації чи установи.
Система стандартів безпеки праці (ССБТ) – одна із систем державної системи стандартизації (ГСС). Шифр (номер) системи ГСС–12. У рамках цієї системи виробляються взаємне ув'язування і систематизація всієї існуючої нормативної та нормативно-технічної документації з безпеки праці, у тому числі численних норм і правил з техніки безпеки та виробничої санітарії як федерального, так і галузевого значення. ССБТ є багаторівневою системою взаємопов'язаних стандартів, спрямовану на забезпечення безпеки праці.
Стандарти підсистеми 0 встановлюють: ціль, завдання, область поширення, структуру ССБТ та особливості узгодження стандартів ССБТ; термінологію у галузі охорони праці; класифікацію небезпечних та шкідливих виробничих факторів; принципи організації роботи із забезпечення безпеки праці промисловості. Більшість цієї підсистеми становлять стандарти підприємств (СТП).
Об'єктами стандартизації на підприємствах є: організація робіт з охорони праці, контроль стану умов праці, порядок стимулювання роботи із забезпечення безпеки праці; організація навчання та інструктажу працюючих з безпеки праці; організація контролю над безпекою праці та інших робіт, якими займається служба охорони праці.
Стандарти підсистеми 1 встановлюють вимоги щодо видів небезпечних та шкідливих виробничих факторів та гранично допустимі значення їх параметрів; методи та засоби захисту працюючих від їх впливу; методи контролю рівня зазначених факторів Стандарти підсистеми 2 встановлюють: - загальні вимоги безпеки до виробничого обладнання; вимоги до окремих груп виробничого устаткування; методи контролю за виконанням цих вимог.
Стандарти підсистеми 3 встановлюють загальні вимоги безпеки до виробничих процесів, окремих груп технологічних процесів; методи контролю за виконанням вимог безпеки. Стандарти підсистеми 4 встановлюють вимоги безпеки засобів захисту; підсистеми 5 – до будівель та споруд.
Таким чином, якщо нас цікавлять вимоги безпеки до зварювальних робіт, шукаємо стандарт класу 12 підсистеми 3 (виробничі процеси), де він фігурує під номером 3 (ГОСТ 12.3.003–86*). Стандарт вимог до захисного заземлення та занулення (їх застосування, пристрою) слід шукати у підсистемі 1 – це ГОСТ 12.1.030–81* «ССБТ. Електробезпека. Захисне заземлення, занулення». Не можна плутати такі стандарти зі стандартами вимог безпеки до засобів захисту (підсистема 4), наприклад, ГОСТ 12.4.021–75* «ССБТ. Системи вентиляційні. Загальні вимоги». Стандарт на навчання працюючих безпеки праці, метрологічне забезпечення охорони праці слід шукати у підсистемі 0 як стандарти на організаційні питання. Це ГОСТ 12.0.004-90 та ГОСТ 12.0.005-84.
Якщо перелік методів та засобів захисту, необхідних для забезпечення вимог безпеки по фактору, що розглядається, є ємним, його стандартизують у рамках окремого стандарту підсистеми 1. Прикладом такого документа є ГОСТ 12.1.029–80 «ССБТ. Засоби та методи захисту від шуму. Класифікація». Також надходять при інформативно ємних методах контролю вимог безпеки. Так, у підсистемі 1 є окремі стандарти метод вимірювання на робочих місцях шуму (ГОСТ 12.1.050–86), шумових характеристик машин.
Вимоги безпеки встановлюють стосовно виробничого, а не технологічного обладнання, до виробничих, а не технологічних процесів. Так, вимоги ГОСТ 12.2.009-80 * «ССБТ. Верстати металообробні. Загальні вимоги безпеки» відносяться до верстатів всіх типів (токарним, свердлильним, шліфувальним, заточувальним тощо); ГОСТ 12.3.025-80 * «ССБТ. Обробка металів різанням. Вимоги безпеки» відноситься до всіх видів металообробки різанням.
Стандарти підприємств з безпеки праці розробляються безпосередньо на підприємстві та узгоджуються з профспілковим комітетом. Вони регламентують принципи робіт із забезпечення безпеки праці: організацію контролю за умовами праці; нагляду за установками підвищеної небезпеки; навчання працівників безпеки праці; атестації осіб, які обслуговують установки підвищеної небезпеки, проведення атестації робочих місць для підприємства тощо.
В охороні праці велике значеннянадається нормативно-технічної документації, вимоги якої повинні втілюватися під час проектування та будівництва виробничих підприємств, будівель та споруд; організації виробництва та праці; конструкціях виробничого обладнання; створення та застосування засобів захисту працюючих від небезпечних та шкідливих виробничих факторів.
Нормативно-технічна документація (НТД) з охорони праці поділяється на міжгалузеву, галузеву та документацію підприємств
Державними нормативними вимогами охорона праці, що містяться в федеральних законахта інших нормативних правових актахРосійської Федерації та закони та інші нормативні правові акти суб'єктів Російської Федераціїпро охорону праці, встановлюються правила, процедури та критерії, спрямовані на збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності.
Порядок розробки та затвердження підзаконних нормативних правових актів про охорону праці, а також терміни їхнього перегляду встановлюються Урядом Російської Федерації.
Нормативно-технічна документація з охорони праці поділяється на стандарти безпеки праці (державні – ГОСТ, галузеві – ОСТ, республіканські РСТ, підприємств – СТП); будівельні норми і правила; санітарні норми та правила; правила безпеки та виробничої санітарії; інструкції; вказівки та керівні технічні матеріали; положення, директивні та циркулярні листи.
Список нормативних документівта державних стандартів найбільш часто використовуються електротехнічним персоналомнаведено у табл. 2.1
| № п/п | Нормативні документи, ГОСТи та зміни до них | Найменування нормативних документів та ГОСТів |
| 1 | ПОТ РМ-016-2001 РД 153-34.0-03.150-00 |
Міжгалузеві правила з охорони праці (правила безпеки) під час експлуатації електроустановок |
| 2 | ПУЕ | Правила влаштування електроустановок, 6-е та 7-е видання |
| 3 | ПОТ Р М-012-2000 | Міжгалузеві правила з охорони праці під час роботи на висоті |
| 4 | РД 34.03105-91 | Санітарні норми та правила виконання робіт за умов впливу електричних полів промислової частоти (50 Гц) |
| 5 | ГОСТ 12.0.02 | ССБТ. терміни та визначення |
| 6 | ГОСТ 12.1.002 | ССБТ. Електричні поля промислової частоти. Допустимі рівні напруженості та вимоги до проведення контролю на робочих місцях |
| 7 | ГОСТ 12.1.038 | ССБТ. Електробезпека. Гранично допустимі рівнінапруг дотик і струмів. |
| 8 | ГОСТ 12.1.051 | ССБТ. Електробезпека. Відстань безпеки в охоронної зониліній електропередачі напругою понад 1000в |
| 9 | ГОСТ 12.4.010 | ССБТ. Засоби індивідуального захисту. Рукавиці спеціальні. Технічні умови |
| 10 | ГОСТ Р 12.4.026 | ССБТ. Кольори сигнальні, знаки безпеки та сигнальна розмітка. Призначення та правила застосування. Загальні технічні вимоги та характеристики. Методи випробувань. |
| 11 | ГОСТ 12.4.035 | ССБТ. Щитки захисні для електрозварників. Технічні умови |
| 12 | ГОСТ 12.4.107 | ССБТ. Будівництво. Канати страхувальні. Загальні технічні вимоги |
| 13 | ГОСТ 12.4.128
Змін. 3-02.2000 |
ССБТ. Каски захисні. Загальні технічні вимогита методи випробувань |
| 14 | ГОСТ 12.4.154 | ССБТ. Пристрої, що екранують для захисту від електричних полів промислової частоти. Загальні технічні вимоги, основні параметри та розміри. |
| 15 | ГОСТ 12.4.172 | ССБТ. Комплект індивідуальний для захисту від полів промислової частоти. Загальні технічні вимоги та методи контролю |
| 16 | ГОСТ Р 12.4.184 | ССБТ. Пояси запобіжні. Загальні технічні вимоги. Методи випробувань |
| 17 | ГОСТ Р 12.4.189 | ССБТ. Засоби індивідуального захисту органів дихання. Маски. Загальні технічні умови |
| 18 | ГОСТ 1516.2 | Міжгалузевий стандарт "Електрообладнання та електроустановки змінного струмуна напругу 3 кВ та вище. Загальні методи випробувань електричної міцності ізоляції |
| 19 | ГОСТ 15.16.3 | Міжгалузевий стандарт "Електрообладнання змінного струму на напругу від 1 до 750 кВ. Вимоги до електричної міцності ізоляції" |
| 20 | ГОСТ 4997 |
Килими діелектричні гумові |
| 21 | ГОСТ 11516 | Міждержавний стандарт "Ручні інструменти для робіт під напругою до 1000В змінного струму та 1500В постійного струму. Загальні вимоги та методи випробувань" |
| 22 | ГОСТ 13385 | Взуття спеціальне діелектричне з полімерних матеріалів |
| 23 | ГОСТ 20493 | Покажчики напруги. Загальні технічні умови |
| 24 | ГОСТ 20494 | Штанги ізолюючі оперативні та штанги переносних заземлень. Загальні технічні умови |
| 25 | ГОСТ Р 50849 Змін. 1-06.2000 |
Пояси запобіжні. Загальні технічні умови Методи випробувань |
| 26 | ГОСТ Р 51853 | Заземлення переносні для електроустановок. Загальні технічні умови |
Величезний внесок у НТД з охорони праці буде внесено технічними регламентами, які мають бути розроблені протягом семи років у Російській Федерації відповідно до закону N2 184-ФЗ «Про технічне регулювання», прийнятим Державною Думою 15 грудня 2002 р. та затвердженим Президентом 27 грудня 2002 р.
У охороні праці велике значення надається нормативно-технічної документації, вимоги якої повинні втілюватися під час проектування та будівництва виробничих підприємств, будівель та споруд; організації виробництва та праці; конструкціях виробничого обладнання; створення та застосування засобів захисту працюючих від небезпечних та шкідливих виробничих факторів.
Нормативно-технічна документація (НТД) з охорони праці поділяється на міжгалузеву, галузеву та документацію підприємств
Державними нормативними вимогамиохорона праці, що містяться у федеральних законах та інших нормативних правових актах Російської Федерації та законах та інших нормативних правових актах суб'єктів Російської федерації про охорону праці, встановлюються правила, процедури та критерії, спрямовані на збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності.
Порядок розробки та затвердження підзаконних нормативних правових актів про охорону праці, а також терміни їхнього перегляду встановлюються Урядом Російської Федерації.
Нормативно-технічна документація з охорони праці поділяється на стандарти безпеки праці (державні – ГОСТ, галузеві – ОСТ, республіканські РСТ, підприємств – СТП); будівельні норми і правила; санітарні норми та правила; правила безпеки та виробничої санітарії; інструкції; вказівки та керівні технічні матеріали; положення, директивні та циркулярні листи.
Перелік нормативних документів та державних стандартів найчастіше використовуваних електротехнічним персоналом наведено у табл. 2.1
| № п/п | Нормативні документи, ГОСТи та зміни до них | Найменування нормативних документів та ГОСТів |
| ПОТ РМ-016-2001 РД 153-34.0-03.150-00 | Міжгалузеві правила з охорони праці (правила безпеки) під час експлуатації електроустановок | |
| ПУЕ | Правила влаштування електроустановок, 6-е та 7-е видання | |
| ПОТ Р М-012-2000 | Міжгалузеві правила з охорони праці під час роботи на висоті | |
| РД 34.03105-91 | Санітарні норми та правила виконання робіт за умов впливу електричних полів промислової частоти (50 Гц) | |
| ГОСТ 12.0.02 Змін. 1-02.91 | ССБТ. терміни та визначення | |
| ГОСТ 12.1.002 | ССБТ. Електричні поля промислової частоти. Допустимі рівні напруженості та вимоги до проведення контролю на робочих місцях | |
| ГОСТ 12.1.038 Змін. 1-04.88 | ССБТ. Електробезпека. Гранично допустимі рівні напруг дотику та струмів. | |
| ГОСТ 12.1.051 | ССБТ. Електробезпека. Відстань безпеки в охоронній зоні ліній електропередач напругою вище 1000в | |
| ГОСТ 12.4.010 Змін. 1-05.77 Змін. 2-05.81 Змін. 3-03.85 | ССБТ. Засоби індивідуального захисту. Рукавиці спеціальні. Технічні умови | |
| ГОСТ Р 12.4.026 | ССБТ. Кольори сигнальні, знаки безпеки та сигнальна розмітка. Призначення та правила застосування. Загальні технічні вимоги та характеристики. Методи випробувань. | |
| ГОСТ 12.4.035 Змін. 1-09.83 Змін. 2-10.86 Змін. 3-02.89 Змін. 4-12.97 | ССБТ. Щитки захисні для електрозварників. Технічні умови | |
| ГОСТ 12.4.107 | ССБТ. Будівництво. Канати страхувальні. Загальні технічні вимоги | |
| ГОСТ 12.4.128 Змін. 1-07.84 Змін. 2-12.88 Змін. 3-02.2000 | ССБТ. Каски захисні. Загальні технічні вимоги та методи випробувань | |
| ГОСТ 12.4.154 | ССБТ. Пристрої, що екранують для захисту від електричних полів промислової частоти. Загальні технічні вимоги, основні параметри та розміри. | |
| ГОСТ 12.4.172 | ССБТ. Комплект індивідуальний для захисту від полів промислової частоти. Загальні технічні вимоги та методи контролю | |
| ГОСТ Р 12.4.184 | ССБТ. Пояси запобіжні. Загальні технічні вимоги. Методи випробувань | |
| ГОСТ Р 12.4.189 | ССБТ. Засоби індивідуального захисту органів дихання. Маски. Загальні технічні умови | |
| ГОСТ 1516.2 | Міжгалузевий стандарт "Електрообладнання та електроустановки змінного струму на напругу 3 кВ та вище. Загальні методи випробувань електричної міцності ізоляції" | |
| ГОСТ 15.16.3 | Міжгалузевий стандарт "Електрообладнання змінного струму на напругу від 1 до 750 кВ. Вимоги до електричної міцності ізоляції" | |
| ГОСТ 4997 Змін. 1-02.78 Змін. 2-11.80 Змін. 3-11.82 Ізм 4-08.83 Ізм. 5-02.86 Змін. 6-08.90 Змін. 7-03.01 | Килими діелектричні гумові | |
| ГОСТ 11516 (МЕК 900-87) | Міждержавний стандарт "Ручні інструменти для робіт під напругою до 1000в змінного струму та 1500в постійного струму. Загальні вимоги та методи випробувань | |
| ГОСТ 13385 Змін. 1-02.84 Змін. 2-10.88 | Взуття спеціальне діелектричне з полімерних матеріалів | |
| ГОСТ 20493 | Покажчики напруги. Загальні технічні умови | |
| ГОСТ 20494 | Штанги ізолюючі оперативні та штанги переносних заземлень. Загальні технічні умови | |
| ГОСТ Р 50849 Змін. 1-06.2000 | Пояси запобіжні. Загальні технічні умови Методи випробувань | |
| ГОСТ Р 51853 | Заземлення переносні для електроустановок. Загальні технічні умови |
У системі забезпечення безпеки життєдіяльності людей велика роль належить нормативним правовим актампо БЖД, дотримання яких є фундаментом у створенні здорових та безпечних умов життєдіяльності
Правові акти:
санітарні правила (СП), що встановлюють гігієнічні та протиепідемічні вимоги щодо забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення, профілактики захворювань людини, сприятливих умов її проживання, праці, навчання та харчування, а також збереження та зміцнення її здоров'я;
санітарні норми (СН), що встановлюють оптимальні та гранично допустимі рівні впливу комплексу факторів довкілля на організм людини;
гігієнічні нормативи (ДН), що встановлюють гігієнічні та епідеміологічні критерії безпеки та нешкідливості окремих факторів довкілля для здоров'я людини;
санітарні правила та норми (СанПіН), що поєднують вимоги окремих СП, СН та ДН;
будівельні норми і правила (БНіП), що містять вимоги до забезпечення БЖД при проектуванні та будівництві споруд різного призначення.
Крім того, до нормативних правових актів з БЗ належать державні стандарти (ГОСТи), міжгалузеві правилаз охорони праці (ПОТРМ), правила безпеки (ПБ), правила устрою та безпечної експлуатації (ПУБЕ) тощо.
Система стандартів "Охорона природи" - складова частинадержавної системи стандартизації, її 17-та система. Це сукупність взаємопов'язаних стандартів, спрямованих на збереження, відновлення та раціональне використання природних ресурсів
Система стандартів безпеки праці (ССБТ) є комплексом стандартів. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори».
Система стандартів «Безпека у надзвичайних ситуаціях» (БНС) об'єднує стандарти, спрямовані на підвищення ефективності заходів щодо запобігання та ліквідації природних, техногенних, біолого-соціальних та військових НС на всіх рівнях.50. Навчання та інструктажі з охорони праці
Теоретичне навчання охорони праці включає:
Вступний інструктаж;
Первинний інструктаж на робочому місці;
Повторний інструктаж на робочому місці;
Позаплановий інструктаж на робочому місці;
Цільовий інструктаж на робочому місці.
Практичне навчання охорони праці включає:
Навчання на спеціалізованих курсах за фахом;
навчання індивідуальним методом під керівництвом наставника;
Навчання безпечним прийомампраці робочому місці.
Порядок проведення навчання, інструктажів з охорони праці та навчання робітників безпечним прийомам праці.
Своєчасність навчання з безпеки праці працівників підприємства контролює спеціаліст з безпеки та охорони праці.
Навчання та інструктаж робітників з охорони праці організовуються роботодавцем.
Навчання та інструктаж працівників з охорони праці проводиться керівниками підрозділів.
Навчання та інструктаж проводяться за заздалегідь затвердженими документами та посібниками.
Навчальні програми з безпеки праці мають передбачати теоретичне та виробниче навчання.
Після навчання екзаменаційна комісія проводить перевірку теоретичних знань та практичних навичок.
При отриманні робітником незадовільної оцінки повторну перевірку знань призначають пізніше одного місяця. До повторної перевірки до самостійної роботи не допускається.
Керівники та фахівці, які знову надійшли на підприємство, повинні пройти вступний інструктаж.
Інструктаж з безпеки праці
За характером та часом проведення інструктажі поділяють:
- вступний; первинний на робочому місці; - повторний; - позаплановий; - цільовий.
