Abonējiet un lasiet
naytsіkavishі
statti vispirms!

Remonts, dizains, mēbeles, dzīve, instrukcijas. Vienotā kvalifikācija kerivniku, speciālistu un karavīru apmetņu ierēdnis

Posadova instrukcija

instruktors-metodiķis

piedalījās fiziskās kultūras un sporta un kultūras un masu darbā

· Juridiskais Krievijas Federācija, Lemt par šo lēmumu un citiem normatīvajiem tiesību aktiem pēc Krievijas Federācijas rīkojuma un apgaismojuma vadības institūcijām, kas regulē apgaismojumu, fizisko kultūru un sportu, veselības aprūpi;

· Fiziskās kultūras un sporta un kultūras un masu darba dokumentācijas kārtošanas noteikumi.

· Augstskolas statūti, iekšējās darba kārtības noteikumi, koplīgums un citi vietējie normatīvie dokumenti Universitāte.

· Tehnoloģiskie pamatprocesi un darba vietu iegūšana specialitātes profilam.

2.9.Sporta inventāra ekspluatācijas, pasūtīšanas un inventarizācijas noteikumu ievērošanas nodrošināšana; aizsargāt prakses un drošības aprīkojumu un veikt regulāras instruktāžas;

2.10. Nodrošinot vietnieka sporta inventāra darbību, pasūtot un apkopjot drošības aprīkojumu, uzstādīsim plkst. normatīvā dokumentācija uz tiem, ka їх vikoristannya vydpovіdno līdz noteikumiem, kas iekļauti uzņēmuma darbības dokumentācijā-virobnik.

2.11. Bezpechuyu vіdpovіdnіst vikoristovuvanih metodes un režīms, lai ņemtu vajadzības un fiziskās spējas, kas ir iesaistīti.

2.12. Vidpovidaє par dzīvības drošību, zdorov'ya ka josla ir klusa, kurš ir aizņemts.

2.13. Augstskolas statūtu, iekšējās darba kārtības noteikumu, individuālā darba plāna, struma, kas pieņemts ar darba līgumu, ievērošana.

2.14. Kontrolējot dotrimannya ir kluss, kurš ir iesaistīts, noteikumi par prakses un drošības aprīkojuma aizsardzību un anti uguns drošība mazāk nekā stundu veicot sākotnējo darbu, vikonannya laboratorijas darbu un praktisko darbu.

2.15. Instruktors-metodists veica vodpovidalnist par dotrimannya varēja:

Traumatisma profilakse un profilakse.

3. Tiesības

Instruktoram-metodistam var būt tiesības:

3.1. Piedalieties organizatoriskās maltītes apbalvošanā.

3.2. Pieprasīt un ņemt vērā nepieciešamo informāciju, dokumentus no struktūrvienībām.

3.3. Piedalieties apspriestajā ēdienā, ko viņi pavada kopā ar viņu dārza apavi.

3.4. Vimagati vіd kerіvnitstva Universitetnja vіkonnі vіkonnі posadovy obov'yazkіv i prіlіzatsії prіvov.

3.5. Noteikti pelniet ar bibliotēkas, uzskaites centru, universitātes vadītāja informācijas fondu un zinātniski pētniecisko nodaļu pakalpojumiem.

3.6. Vimagati Universitātes administrācijas vārdā parūpēties par savu dārza apavu viskoniem.

3.7. Oskara sods un Augstskolas pasūtīšana likumā noteiktajā kārtībā.

4. Vidpovidalnost

Instruktors metodiķis veica sekojošo:

4.1. Par to, ka nav pareizi vikonannya vai nav vikonannya viņu zemes īpašnieka kurpes, kas nodotas pēc zemes īpašnieka norādījuma, darba līgums- Uz robežām, ko nosaka Krievijas Federācijas šausminošie darba tiesību akti.

4.2. Tiesībaizsardzības vajadzībām, skoєnі pie procesa zdіysnennya sієї dіyalnostі, - pie robežām, iecelts ar Krievijas Federācijas oficiālo administratīvo, krimināltiesisko un civillikumu.

4.3. Par zavdannya materiālu zabitkіv - ne vairāk, iecelts ar Krievijas Federācijas darba un civiltiesību aktiem.

22. puse no 32

Instruktors-metodists (ieskaitot vecāko)

Ainavu apavi. Metodiski organizēt sporta virzīšanas apgaismojuma fondu (apgaismojuma pamatu veikšanas) darba koordināciju un koordināciju no bērnu atlases līdz fiziskās kultūras un sporta aktivitāšu grupām, sporta ieviržu vadīšanai. Sākotnējās apmācības un attīstības procesa organizēšana un koordinēšana, tā projektēšana, rūpēšanās par sākotnējo apmācību vadīšanas darbu. Organizēt darbu treneru-profesionāļu kvalifikācijas paaugstināšanai, kritisko nodarbību vadīšanai. Zdiisnyuє kontrole pār primāro grupu (sadaļu) komplektēšanu, zmіst un sākotnējās apmācības un arodprocesu rezultātiem, pār ciklu un yakіsny krājumu sekcijām (grupām). Веде статистичний облік результатів роботи освітнього закладу (відділення освітнього закладу) спортивної спрямованості на етапах спортивної підготовки, а також багаторічний облік, аналіз та узагальнення результатів, змісту та досвіду роботи тренерів-викладачів освітньої установи (відділення освітньої установи) спортивної спрямованості. Kopā ar medicīnas dienestu tiek kontrolēta pareiza studiju medicīniskās kontroles organizācija, vihovantsy. Ziedojumu vākšanas veikšanai nepieciešamās dokumentācijas sakārtošana un izplatīšana. Sniedzu konsultatīvu un praktisku palīdzību hipotēku izgaismošanas pedagoģijas praktiķiem svarīgākajiem darbības virzieniem. Piedalīties kvalifikācijas paaugstināšanas un pārkvalifikācijas organizēšanā pedagoģijas praktiķi tiešai fiziskās kultūras un sporta apmācībai. Organizēt zinātniskās un metodiskās drošības darbu apgaismības labad. Piedalieties daudzsološu plānu izstrādē sākotnējā palīdzība, metodiskie materiāli. Piedalīties pedagoģiskajā un cita veida apgaismības darbībā, kā arī metodisko apvienību darbībā un citos metodiskā darba veidos. Rūpēties par dzīvības un veselīgu studentu aizsardzību, vikhovantsiv saskaņā ar sākotnējās apmācības stundu un arodprocesiem. Zdіysnyuє zv'yazok іz batkami аbо personas, yakі їх їхінuyut. Vikonu prakses aizsardzbas un ugunsdrošības noteikumi. При виконанні обов'язків старшого інструктора-методиста поряд з виконанням обов'язків за посадою інструктора-методиста координує роботу інструкторів-методистів освітнього закладу спортивної спрямованості, проводить семінари тренерів-викладачів та інструкторів-методистів, здійснює керівництво підлеглими йому виконавцями або самостійною ділянкою роботи, robotu metodiskās apvienības fiziskās kultūras un sporta ģimnāzijā.

Vainīgs zināt: prioritāra tieša Krievijas Federācijas apgaismojuma sistēmas attīstība; likumi un citi noteikumi tiesību akti kas regulē apgaismojumu, fizisko kultūru un sportu, veselības aprūpes pasākumus; Konvencija par bērna tiesībām; didaktikas principi; pedagoģijas un vecuma psiholoģijas pamati; augsta profila un privātās tehnoloģijas; metodes volodinnya un principiālo metodisko drošību primārais priekšmets chi tiešās darbības; apgaismojuma procesa organizēšanas sistēma pie sporta virziena apgaismojuma hipotēkas; efektīvu pedagoģiskā darba formu un metožu atklāšanas, paplašināšanas un paplašināšanas metodiku fiziskās kultūras un sporta ģimnāzijā; fizkultūras un sporta skolas fahivciv robotu metodisko apvienību organizācijas principi un zmist; darba pamati no novērojumiem; metodisko un informatīvo materiālu sistematizācijas principi; galvenie ieguldījumi audiovizuālajā un interaktīvajā apmācībā, to nomas organizēšanā; veltījums galveno palīgu fondam; veidot robotus ar teksta redaktoriem, izklājlapas, e-pasts ka pārlūkprogrammas, multivides īpašumi; darba likumdošanas pamati; iekšējās darba kārtības noteikumi izglītības ieķīlāšanai; prakses aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi.

Wimogi uz kvalifikāciju. Lielākā daļa profesionālās izglītības fiziskās kultūras un sporta ģimnāzijā bez prezentācijas varētu sasniegt darba pieredzi, un galvenā profesionālā izglītība tiešajai apmācībai "Izglītība un pedagoģija" un papildu profesionālā izglītība fiziskās kultūras un sporta zālē bez prezentācijas varētu sasniegt. sasniegt darba pieredzi.

Vecākajam instruktoram metodiķim - profesionālākā izglītība fiziskās kultūras un sporta zālē un darba stāžs metodiķa, instruktora metodiķa ciemā vismaz 2 gadi.

INSTRUKCIJAS

METODISKS, INSTRUKTORS-METODISTS

nosaukumu komplekts,

organizācijām

POSADOV INSTRUKCIJA

MĀCĀS

(direktors; cita persona posadova,

00.00.0000№ 00

upovnovazhene sacietēt

metodiķis, instruktors metodiķis

stādīšanas instrukcija)

(paraksts)

(segvārds, iniciāļi)

00.00.0000

I. Gale pozīcijas

1. Metodists, lai kvalificētos speciālistu kategorijai; norīkots desantam

2. Cilvēks tiek norīkots uz metodiķa stādīšanu, kā es redzu profesionāli

vai metodiķa (instruktora-metodista) darba pieredze apmetnē nav mazāka

3. Piešķirts metodiķa (instruktora metodiķa) desantam un izsaukumam

4. Metodists ir vainīgs muižniecībā:

4.1. Krievijas Federācijas konstitūcija.

4.2. Krievijas Federācijas likumi, dekrēti un rezolūcijas Krievijas Federācijas rīkojumam un iestādēm, kas pārvalda apgaismojuma jaudas apgaismojumu.

4.3. Konvencija par bērna tiesībām.

4.4. didaktikas principi.

4.5. Pedagoģijas un gadsimta psiholoģijas pamati.

4.6. Izstādes globālās un privātās tehnoloģijas.

4.7. Volodinņas paņēmieni un principiāli metodiskais primārā priekšmeta un tiešās darbības nodrošinājums.

4.8. Radīšanas procesa organizēšanas sistēma instalācijā.

4.9. Princips ir sākotnējās programmas dokumentācijas sadalīšanas secība, sākotnējie plāni specialitātēm, izglītības programmām, tipiskas sākotnējās valdījuma izmaiņas un cita sākotnējā-metodiskā dokumentācija.

4.10. Efektīvu pedagoģiskā darba formu un metožu izpausmes, saasināšanas un paplašināšanas metodoloģija vidē.

4.11. Darba organizācijas un maiņas principi un pedagoģisko prakšu metodiskās apvienības.

4.12. Darba pamati no apskates objektiem.

4.13. Metodisko un informatīvo materiālu sistematizācijas principi.

4.14. Galvenais ieguldījums audiovizuālajā un interaktīvajā apmācībā, to nomas organizēšanā.

4.15. Piedalījies galveno palīgu fondā.

4.16. Darba tiesību pamati; prakses aizsardzības noteikumi un normas, drošības tehnikas un pretapdeguma aizsardzība.

4.17.

5. Metodists

(direktoram, uzstādīt;

cits zemes īpašnieks)

6. metodiķa klātbūtnes stundā (pieņemšana, slimība, novājināta), joga obov'yazki vykonuє persona, kas atzīta ar iestādes direktora rīkojumu. Qia cilvēks, nabuvaє vіdpovіdnyh tiesības, kas veiktas vіdpovіdalnіst par yakіsne ka svoєchasne vykonannya ko uz jaunu obov'yazkіv.

7.

II. Piezemēšanās apavi

Metodists:

1. Organizēt izglītības iestāžu, filmu bibliotēku, metodisko, mācību un metodisko kabinetu (centru) metodisko darbu.

2. Sākotnējā-metodiskā (sākotnējās apmācības) un garīgā darba pamatu analīze un priekšlikumu izstrāde, kā paaugstināt efektivitāti.

3. Instalācijās papildu izglītība Es piedalos galveno grupu, grupu un apvienoto studentu komplektēšanā.

4. Ceru, ka palīdzēšu pedagoģiskajiem speciālistiem noteiktajā izglītībā, apmācību formās, metodēs un metodēs.

5. Piedalīties metodisko un informatīvo materiālu izstrādē, diagnostikā, prognozēšanas un plānveida apmācībās, pārkvalifikācijā un keršņiku un instalācijas speciālistu kvalifikācijas paaugstināšanā.

6. Primāro, primāro tematisko plānu un programmu glabāšana no disciplīnām un primārajiem kursiviem.

7. Organizēt izpēti, pārskatīšanu un sagatavošanu līdz sākotnējās un metodiskās dokumentācijas, rokasgrāmatu (primārās disciplīnas, tipiskās valdījuma pārejas, didaktiskie materiāli uc) apstiprināšanai.

8. Analizēt eksperimentālās robotikas uzstādīšanas kritiskos rezultātus.

9. Zinot, ka tiešraidē, kad vēlaties paplašināt visefektīvāko instalācijas zinātnieku un speciālistu ziņojumu.

10. Organizēt un koordinēt pedagoģisko praktiķu metodisko apvienību darbu.

11. Organizēt un paplašināt nepieciešamo dokumentāciju konkursu, izstāžu, olimpiāžu, balvu un naudas rīkošanai.

12. Sniedzam konsultatīvu un praktisku palīdzību pedagoģijas praktiķiem, lai liktu pamatus labākajiem darbības virzieniem.

13. Piedalīties kvalifikāciju veicināšanas un praktiķu pārkvalifikācijas organizēšanā, lai iegūtu labākos norādījumus.

14. Organizēt zinātniskās un metodiskās drošības darbu izglītības labā.

15. Piedalīties perspektīvu asistentu, galveno palīgu izglītības plānu, metodisko materiālu izstrādē un to autoru izvēlē.

17. Sākotnējo un metodisko kabinetu informēšana apgaismojuma hipotēka par vidavnі podruchniki, navchalni posіbniki, video materiāliem, audiovizuālajiem un іnshі zasobi navchannya un analizēt vajadzību pēc hipotēkām tajos.

18. Informācijas saņemšana un pārsūtīšana, izmantojot progresīvas tehnoloģijas, lai attīstītu un uzlabotu lietu un gaismas stāvokli.

19. Organizēt pakalpojumus filmu bibliotēkas abonentiem un sniegt palīdzību.

20.

III. Tiesības

Metodistam var būt tiesības:

1. Iepazīstieties ar kerіvnitstva projektiem un noskaidrojiet darbības pareizību.

2. Z food, kas ir savas kompetences pārpirkšana, ziņkāres izvirzīšana, priekšlikumi aktivitātes samazināšanai un pamatīgas darba metodes; tiek iedibināta cieņa pret praktiķu darbu; iespējas pieņemšanas nayavnyh pie dežūras noteikti nedolіkіv.

3. Jautājiet īpaši pasūtījuma kerіvnitstvа, lai izveidotu vіd strukturālo pіdrozdіlіv un іnshih fahivtsіv іnformatsiyu і dokumentі, nebhіdnі par vykonannya yogo posadov'yazkіv.

4. Līdz dienas beigām iegūt speciālistus no asv (okremikh) struktūrvienībām, uzliekot jaunu (kā to pārcēla noteikumi par struktūrvienībām, it kā ne - ar gravēšanas darbinieka atļauju).

5. Vimagati, ker_vnitstva formā, uzstādiet spryyannya pie vikonnіnі viņam yogo posadov's shoes'yazkіv un ir taisnība.

6.

IV. Vidpovidālists

Metodists iesaka:

1. Par to, ka nav pareizi vykonannya vai nevykonannya viņu zemes īpašnieka kurpes, kas nodotas zemes īpašnieka norādījumiem, - pie robežas, kas noteikta ar Ukrainas darba likumdošanu.

2. Par likumību, skoєnі pie procesa zdіysnennya sієї єї dіyalnostі, - pie robežām, ko nosaka Ukrainas oficiālie administratīvie, kriminālie un civilie likumi.

3. Materiālo konfliktu sadalīšanai - uz robežām, ko nosaka Krievijas Federācijas darba un civillikumi.

Kerivņika strukturālo apakšnodaļu

(paraksts)

(segvārds, iniciāļi)

00.00.0000

LABI:

Juridiskās nodaļas vadītājs

(paraksts)

(segvārds, iniciāļi)

00.00.0000

Zināms no instrukcijas:

(paraksts)

(segvārds, iniciāļi)

00.00.0000

Krievu Lazņa Kijeva bija daļa no cilvēka pieredzes Krievijā. Ar savu skarbo klimatu sildījās krievu lazna ar kamjankas bišu, kas priecājās par bagātīgu slimību. Krievu laznu raksturoja viktorijas tradīcijas ādas kopšanā un navit sim' ї. Daži no viņiem laipni lūdza viņa priekšā, piemēram, ejot uz tvaika pirti, citi vienkārši norija sevi ar ūdeni, citi piespieda viņus nosvīst līdz dūraiņam par nepieciešamo nopietnību.

Viens kvalifikācijas sertifikāts ker_vniki, speciālistu un citu militārpersonu (EKS) izlīgums, 2017.g
Rozdīls "Fiziskās kultūras un sporta galerijas praktizētāju apmetņu kvalifikācijas raksturojums"
Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojums, kas izdots 2011. gada 15. augustā N 916n

Fiziskās kultūras un sporta organizāciju instruktors metodiķis

Ainavu apavi. Fiziskās kultūras un veselības uzlabošanas un sporta un masu darba organizēšana. Parūpējies par meistarību ir kluss, kurš sporta bāzēs nodarbojas ar drošības tehnoloģijām. Zdiisnyu nabіr sadaļā, sporta un veselības uzlabošanas direktīvas, yakbazhayut nodarbojas ar fizisko kultūru un sportu, un viņiem nav medicīnisku kontrindikāciju, konsultācijas ir kluss, kurš ir iesaistīts. Piedaloties masu sporta un veselības uzlabošanas vizīšu organizēšanā un norisē, piedaloties kvalifikācijas kategoriju "Jaunākais sporta tiesnesis" un "Trešās kategorijas sporta tiesnesis" sportistu un tiesnešu apmācībā. Piedalīties vizīšu organizēšanā, lai pilnveidotu materiāli tehniskās bāzes attīstību nodarbošanās ar fizisko kultūru un sportu. Rūpējos par instruktoru-kopienas praktiķu darbības organizatorisko un metodisko aprūpi. Analizēt organizācijas darbību un piedalīties plānotajos darbos. Zdіysnuє fiziskās kultūras un sporta veicināšana, veselīgs veids dzīvi. Vivchaє, zagalnyuє un vprovadzhuє uzlabotas dosvіd fiziskās kultūras un veselības uzlabošanas un sporta un masu darbu. Piedalīties vizīšu organizēšanā un norisē, virzot dopinga profilaksi sportā un cīņu pret to. Rūpēties par prakses aizsardzības un ugunsdrošības noteikumiem.

Vainīgs zināt: Krievijas Federācijas konstitūcija; likumi un citi normatīvie tiesību akti, kas regulē fiziskās kultūras un sporta skolas darbību; fiziskās kultūras un veselības darba pamati; sporta un fiziskās kultūras un masu apmeklējumu organizēšanas un vadīšanas metodika; peldēšanas mācīšanās metodika; medicīniskās kontroles veikšanas kārtību; veidi, kā vispirms palīdzēt; sporta sporu darbības, glabāšanas un sporta aprīkojuma noteikumi; pedagoģijas un psiholoģijas pamati; uzlabotas fiziskās kultūras un veselības uzlabošanas un sporta un masu darba dosvid; dopinga kontroles kārtība un antidopinga noteikumi; oblіkovo-zvіtnoї dokumentatsії uzglabāšanas un apkopes kārtība; normatīvie dokumenti, kas regulē dienesta dokumentācijas darbu; darba likumdošanas pamati; balstīt darbu uz personālā datora; prakses aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi.

Wimogi uz kvalifikāciju. Višča profesionālā izglītība fiziskās kultūras un sporta galerijā, darba pieredze tieši profesionālā darbība priekšpilsētās speciālistu ne mazāk kā 1 gads, vai vidējā profesionālā izglītība fiziskās kultūras un sporta galerijā, darba stāžs tiešai profesionālai darbībai speciālistu apdzīvotās vietās ir ne mazāks par 3 gadiem.

Vecākais instruktors-metodists sporta skolas


────────────────────────────── (organizācijas nosaukums) POSADOV INSTRUKCIJA- ─ ─ ─ ────────────────── (paraksts) (inіtsіali, prizvische) Vecākais instruktors metodiķis 00.00.0000 sporta skolas

1. Viegla pozīcija


1.1. Vecākais instruktors-metodiķis iegūt ker_vnikiv kvalifikāciju.

1.2. Persona tiek pieņemta sporta skolas vecākā instruktora metodiķa desantā:

Drīkst meklēt profesionālo izglītību fiziskās kultūras un sporta ģimnāzijā un darba pieredzi metodiķa, instruktora metodiķa ciemā vismaz 2 gadi Kvalifikācijas īpašības izglītības praktizētāju apmetne”, apstiprināts ar Ukrainas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 26.08.2010. rīkojumu N 761n);

Netaupiet tiesības iesaistīties pedagoģiskā darbība vydpovidno tiesai, kas ieguvusi juridisku spēku (cita 331. panta daļa Darba kodekss RF);

Man nav daudz sodāmības reģistru, es nepadodos, vai es zinu par kriminālprocesu (par vainu, kriminālprocesu, kas tika vainots rehabilitācijā) par ļaunumu pret dzīvību un veselību, brīvību, godu un nelikumīgu. personas pielaide kniedēšanai un tēlam), likumā noteiktās nepilnības un likumā noteikto specialitātes brīvību, kas ir pretrunā ar šo neesošo, veselo iedzīvotāju un elastīgo morāli, konstitucionālā režīma un valsts drošības pamatiem, kā arī pret elastīgo drošību (daļa otra Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. pants);

Jums nav nepārspējamas sodāmības par nopietnu un īpaši smagu ļaunprātību (daļa no cita Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta);

Neatpazina neidentificēts instalētajā federālais likums rīkojums (daļa no cita Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta);

Neslimo, pārejot ar pārmaiņām, kas sacietē federālā iestāde vikonavchoi Vladi, Kas ietekmē valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas veselības aprūpes jomā (daļa no cita Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta).

1.3. Sporta skolas vecākais instruktors metodiķis var zināt:

Prioritāri tiešā apgaismojuma sistēmas attīstība, fiziskā kultūra un sports;

Likums un citi normatīvie tiesību akti, kas regulē apgaismojumu, sporta un veselības aktivitātes;

Normatīvie dokumenti, kas regulē sporta skolas sportistu-stipendiātu sagatavošanu;

Konvencija par bērna tiesībām;

Sporta skolas profils, specializācija un struktūras īpatnības;

didaktikas principi;

Pedagoģijas un gadsimta psiholoģijas pamati;

Izstādes globālās un privātās tehnoloģijas;

Volodinņas paņēmieni un principiāli metodiskais nodrošinājums primārajam priekšmetam vai režijas darbībai;

Vadības pamati, kerіvnitstva pіdleglimi;

Apgaismojuma procesa organizēšanas sistēma sporta skolā;

Fiziskās kultūras un sporta sociāli bioloģiskie pamati;

Sporta sporu, glabāšanas un sporta inventāra darbības noteikumi;

Efektīvu pedagoģiskā darba formu un metožu izpausmes, atpazīšanas un paplašināšanas metodes fiziskās kultūras un sporta zālē;

Fiziskās kultūras un sporta skolas fahіvtsіv robotu metodisko apvienību organizācijas principi un zmіst;

Pamati darbā ar vizionāriem;

Metodisko un informatīvo materiālu sistematizācijas principi;

Galvenie ieguldījumi audiovizuālajā un interaktīvajā apmācībā, to nomas organizēšanā;

Pamati darbam ar teksta redaktoriem, izklājlapām, e-pastu un pārlūkprogrammām, multivides līdzekļiem;

Darba tiesību pamati;

nosaka iekšējās darba kārtības noteikumus;

Darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Sporta skolas vecākajam instruktoram metodiķim ir savs pienākums:

Noteikumi par _______________________________________________________________; (sporta skolas nosaukums) - Nolikums par _____________________________________________________________; (Strukturālās apakšvienības nosaukums, kuras personāla sastāvā ir instruktors metodiķis) - nosēšanās instrukciju ceļvedis; - _____________________________________________________________________________. (Citi dokumenta akti, kas tieši saistīti ar vecākā instruktora-metodista darba funkciju) 1.5. Sporta skolas vecākais instruktors metodiķis tiek pasūtīts bez kavēšanās _______________________________________________________________. (sporta skolas direktora aizbildnim; citai personai)

1.6. Sporta skolas vecākā instruktora metodiķa dienesta laikā (atļaujas, kaites, in.) 'maiņu valoda.

1.7. Sporta skolas vecākais instruktors metodiķis tiek paaugstināts uz pedagoģisko praktiķu apdzīvoto vietu profesionālās kvalifikācijas grupas 3.kvalifikācijas līmeni.<1>.

3.4. Metodiski organizēt sporta skolas darba saskaņošanu ar bērnu atlasi uz pulciņiem fiziskās kultūras un sporta aktivitātēm, veicot to sportisko orientāciju.

3.5. Sākotnējās apmācības un attīstības procesa organizēšana un koordinēšana, tā projektēšana, rūpēšanās par sākotnējo apmācību vadīšanas darbu.

3.6. Organizēt darbu treneru-profesionāļu kvalifikācijas paaugstināšanai, kritisko nodarbību vadīšanai.

3.7. Zdiisnyuє kontrole pār primāro grupu (sadaļu) komplektēšanu, zmіst un sākotnējās apmācības un arodprocesu rezultātiem, pār ciklu un yakіsny krājumu sekcijām (grupām).

3.8. Sporta skolas darba rezultātu statistiskās izskatīšanas vadīšana sporta treniņu posmos, kā arī bagatāra izskatīšana, rezultātu analīze, sporta skolas treneru un sportistu darba apskats un atskaite.

3.9. Kopā ar medicīnas dienestu tiek kontrolēta pareiza studiju medicīniskās kontroles organizācija, vihovantsy.

3.10. Ziedojumu vākšanas veikšanai nepieciešamās dokumentācijas sakārtošana un izplatīšana.

3.11. Sniedzu konsultatīvu un praktisku palīdzību sporta skolas pedagoģijas praktiķiem labākajiem darbības virzieniem.

3.12. Piedalīties pedagoģisko praktiķu kvalifikācijas paaugstināšanas un pārkvalifikācijas organizēšanā tiešai fiziskās kultūras un sporta apmācībai.

3.13. Organizēt zinātniskās un metodiskās drošības darbu apgaismības labad.

3.14. Piedalīties daudzsološu galveno asistentu parādīšanās plānu, metodisko materiālu izstrādē.

3.15. Piedalīties pedagoģiskās un cita veida sporta skolas darbībā, kā arī metodisko apvienību darbībā un citos metodiskā darba veidos.

4.6. Vimagati pripinennya (zupinennya) robit (dažkārt bojājumus, nepietiekamu remontu varēja veikt tikai uzstādīto), noteikto normu, noteikumu, instrukciju do-tri-mannya; sniegt norādījumus par to, kā novērst trūkumus, kas usunennya bojājumus.

4.7. Pieņemiet sarunāto ēdienreižu likteni, kas tiek piekārts uz apģērba apaviem, kurus viņš ir sējis.

4.8. Vimagati, sporta skolas būvniecības gadījumā spriyannya pie vikonannі yogo zemes īpašnieka shoes'yazkіv un ir taisnība.

4.9. ________________________________________________________________________. (citas tiesības)

5. Vidpovidālists


5.1. Sporta skolas vecāko instruktoru metodiķi piesaista:

Par sava zemes īpašnieka apavu nepareizu vikonannya vai nevikonannya, kas nodota zemes īpašnieka norādījumiem, - saskaņā ar Ukrainas oficiālajā darba likumdošanā noteikto kārtību;

Par likuma pārkāpumiem, kas izdarīti, pildot savus pienākumus, - saskaņā ar Ukrainas oficiālo administratīvo, krimināltiesisko un civillikumu noteikto kārtību;

Zapodіyannya shkodi sporta skolai - kārtībā, kas noteikta Ukrainas šausmīgajos darba tiesību aktos.

5.2. Sporta skolas vecākā instruktore metodiķe nesa personīgu atbildību par audzēkņu dzīvību, veselību un drošību treniņu procesā.

5.3. ___________________________________________________________________.


6. Nobeiguma noteikumi


6.1. Справжня посадова інструкція розроблена на основі Кваліфікаційної характеристики посади "Інструктор-методист" (Єдиний кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та службовців. Розділ "Кваліфікаційні характеристики посад працівників освіти", затверджений Наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії від 26.08.___. (реквізити інших актів та документів) 6.2. Ознайомлення працівника із справжньою посадовою інструкцією здійснюється прийому працювати (до підписання трудового договору). Факт ознайомлення працівника з цією посадовою інструкцією підтверджується ____________________________________________________________ (розписом у аркуші ознайомлення, ___________________________________________________________________________ є невід'ємною частиною цієї інструкції (у журналі ___________________________________________________________________________ ознайомлення з stādīšanas instrukcijas); zemes īpašnieka eksemplārā _________________________________________________________________________________. instrukcijas, kas jāņem no robota; Cits ceļš)

6.3. ___________________________________________________________________.

Pievienojieties diskusijai
Izlasi arī
Tāpat kā zodiaka zīmes der viena pret vienu pie kohannas - gudrības horoskops
Jaks veidoja daļu no šova sievām
Mēs nepārbaudījām kāzas: kā izdzīvot visu sezonu “Bakalaura Maksims Čerņajevs un Marija Drigola” finālisti