Obsyag zināšanas ofisa speciālists uzņemts patstāvīgā darbā. Pieņemšanas kārtība darbā veicināta nedrošība

Daļa no robota veicināja nedrošību, rūdīts ar vietējo noteikumi organizācijas, kurām kopā ar uzņemšanu nepieciešama atļauja. Apģērba tolerance- uzdevums ir uz vikonannya robīta, sastādīts uz speciālas ievietotās formas veidlapas, un sākuma rīts, darba vieta, stunda un vālīte un beigas, mazgāt bezrūpīgi, brigādes un osіb noliktava, vіdpovіdalnyh vikonannya darba drošībai Veidlapa kopā ar uzņemšanu vіdnya vіznіh robіt vіdrіznyaєtsya vіdrіzniaєtsya, struktūra zalisyhaznoy nezmіmentsya. Obov'yazkovo zakazyvayutsya:

- sagatavoties ienākt un apskatīties savu vikonannya;

- Noliktavas brigāde;

- piezīme par mērķa instruktāžas norisi;

- stunda uz vālītes, ka beigas darbojas;

- Apstiprinājums par darbu pabeigšanu.

Attire-tolerance ir termins, kas nepieciešams noteiktam pienākumam strādāt (vairākiem vipadkiv - darba maiņai). Šī pagrieziena parādīšanās tiek reģistrēta žurnālā. Darba atļauju izsniedz divi līdzdalībnieki. Viens indivīdam zināms, it kā redzējis darba atļauju, otrs it kā strādā pie strādnieka. Strādājot cita teritorijā cienīgs uzņēmums darba atļauja izsniegta trijos eksemplāros (trešais eksemplārs uzskatāms par valsts uzņēmuma otro personu). Aizpildīšanas stundas pārskatīšana kopā ar uzņemšanu nav atļauta.

Neatbilstošu darbu laikā pēc pasūtījumiem pie atļaujas-tolerances, stundas vai domu maiņas, robotus pieliek, darba atļauju slēdz, darbu atjaunot drīkst tikai pēc jaunas kleitas pielaides redzēšanas. . Izmaiņas brigādes noliktavā tiek reģistrētas papildus atļaujai īpaša forma. Darba pabeigšana tiek noformēta ar parakstiem pie darba atļaujas, pēc kā vīns tiek nodots oficiālajam strādniekam. Slēgta pasūtījuma-pielaides atsaukšanas termiņš ir 30 dienas. Novadītā drošības instruktāža tiek fiksēta pie darba atļaujas ar dalībnieku parakstu.

Pirms tam neatkarīga vikonannya robit pіdvishchenoї nebezpeka atļautas personas:

- ne jaunāks par 18 gadiem (okremi galuzy - ne jaunāks par 21 gadu);

– atpazīšanu no vikonnanny papildinājumiem nolaupa medicīnisks skatiens;

– pavadīt darba pieredzi uz norīkotiem robotiem ne mazāk kā vienu gadu un tarifu kategorija nav zemāka par trešo;

- izgājis prakses aizsardzības noteikumu, normu un instrukciju apmācību un zināšanu atkārtotu pārbaudi;

- var būt saistīts ar tiesībām veikt datu robitu;

- tās, kuras aizveda veselības instruktāža darba vietā ar apsardzi strādā vikonānijas stunda.

Līdz brīdim, kad vikonannya aplaupīs, līdz viņiem tiks piedāvāti uztura bagātinātāji prakses drošības labad, praktizētāji bez apmācības. drošas metodes ka priyomіv robіt nav atļauts. Turklāt praktiķiem pagaidām ir atļauts strādāt pie nedrošības veicināšanas, pie viena likteņa viņi ir vainīgi šādu robotu pārkāpšanā nepārtrauktā liecinieku redzeslokā, kuri atzīti pēc organizācijas rīkojuma.

Vidpovіdalnymi par problēmas veicināšanas darba organizēšanu un veikšanu:

- personas, kuras var redzēt atļauju-pielaidi;

- Vidpovidalnі kerіvniki robіt;

- Vidpovidalny vikonavtsi robit.

Vіdpovidalnі kerіvniki i vykonavtsі robіt mаyut bet аtestovanі z prokhonі pratsі.

Ir atļauts soli uz priekšu uz obov'yazkіv vіdpovіdalnyh osіb: cilvēks, it kā būtu redzējis apģērba toleranci, var uzreiz būt vipovіdalny kerіvnik robīts; vіdpovidalny kerіvnik robits var būt uzreiz Viktorijas laika robīts.

Vecākais ceremonijas darbinieks aplaupa tos brigādes (Lankas) dalībniekus, kas iekļauti rīkojumā-pieņemšanā, kā arī par vikonavciva uzņemšanu pie kapa pieminekļa.

Vіdpovіdalnі vykonavtsі vіdpovіdat par droša vikonannya robit, dotrimannya, brigādes locekļi, kas ieiet apsardzē, iecelti pēc pavēles-atļaujas, obov'yazkove zastosuvannya koshtiv individuāls zakhistu, Es veidošu šo tehnoloģisko disciplīnu. Vіdpovidalny vykonavets robіt nevar atņemt tiesības darba telpa. Laikā, kad ir nepieciešama joga struma, nomainiet primāro akmens strādnieku. Neiespējamības brīdī nomainiet robotus, taču tie ir piesprādzēti, un praktizētāji tika atņemti no vikonnanny mēneša. Brigādes noliktava, kas strādā pēc uzņemšanas rīkojuma, ir vainīga vismaz divu osibu iekļaušanā.

Daļu darbu veic drošības trūkums, to apliecina organizācijas vietējie normatīvie akti, neskatoties uz atļaujas noformēšanu. Apģērba atļauja - darba pasūtījums, kas sastādīts uz speciālas veidlapas, veidlapa un sākuma maksa, darba vieta, vālītes un pabeigšanas stunda, mazgāšanas neuzmanīga rīcība, brigādes noliktava un darbu, kas ir atbildīgi par darba drošību. Veidlapa kopā ar uzņemšanu vedennya robit ir deshcho vіdіznyaєtsya, zmіstu struktūra ir atstāta nemainīga. Obov'yazkovo zakazyvayutsya:

Gatavojieties ienākt un redzēt viņu vikonannya;

brigādes noliktava;

Piezīme par mērķa instruktāžas pāreju;

Stunda uz vāles, ka beigas darbojas;

Apstiprinājums par darbu pabeigšanu.

Apģērba tolerance tiek uzskatīta par terminu, kas nepieciešams, lai izpildītu noteiktu pienākumu strādāt (vairākiem vipadkiv - uz darba maiņu). Šī pagrieziena parādīšanās tiek reģistrēta žurnālā. Darba atļauju izsniedz divi līdzdalībnieki. Viens indivīdam zināms, it kā redzējis darba atļauju, otrs it kā strādā pie strādnieka. Ar otrā lazaretes uzņēmuma robotiem rīkojumu palaišanai izdod trīs samierinātāji (trešais samierinātājs tiek uzskatīts par lazaretes uzņēmuma otro personu). Labojumi aizpildīšanas laikā kopā ar uzņemšanu nav atļauti.

Neatbilstošu darbu pie pasūtījumiem atļaujas-tolerances stundā vai domu maiņas laikā roboti tiek piesprausti, darba atļauja tiek slēgta, darba atjaunošana atļauta tikai pēc jaunas kleitas pielaides redzēšanas. Izmaiņas brigādes noliktavā tiek reģistrētas pie ietērpa pielikuma – ieejas veidlapai. Darba pabeigšana tiek noformēta ar parakstiem pie darba atļaujas, pēc kā vīns tiek nodots oficiālajam strādniekam. Slēgta pasūtījuma-pielaides atsaukšanas termiņš ir 30 dienas. Novadītā drošības instruktāža tiek fiksēta pie darba atļaujas ar dalībnieku parakstu.

Indivīdiem ir atļauts piedalīties neatkarīgajā vikonannya robit podvischenoї nebezpeka:

ne jaunāks par 18 gadiem (okremi galuzah - ne jaunāks par 21 gadu);

Atpazīts no vikonnanny palīgierīcēm, viņš strādā ar medicīnisku skatienu;

Ті, kurai ir vismaz viena gada darba pieredze norīkotajos darbos un tarifu kategorija vismaz trīs;

Izgājis apmācību un prakses aizsardzības noteikumu, normu un instrukciju zināšanu atkārtotu pārbaudi;

var tikt iesvētīts vikonannya danikh robit labajā pusē;

Otrimavshi tsіl'ovyі іnstruktаzh іn а darba vietas drošību un аnd аrе vikonannya robіt.

Kamēr vikonannya robit, uz kuru dodatkovі vomogi schodo droša prakse tiek prezentēta, pratsіvniki, neejot cauri tiem, lai apgūtu drošas metodes un darba metodes, nav atļautas. Turklāt praktiķiem pagaidām ir atļauts strādāt pie nedrošības veicināšanas, pie viena likteņa viņi ir vainīgi šādu robotu pārkāpšanā nepārtrauktā liecinieku redzeslokā, kuri atzīti pēc organizācijas rīkojuma.

Vidpovіdalnymi par problēmas veicināšanas darba organizēšanu un veikšanu:

Personas, kuras var redzēt muitošanas rīkojumu;

vidpovіdalnі kerіvniki robіt;

Vidpovidalny vikonavtsi robit.

Vіdpovidalnі kerіvniki i vykonavtsі robіt mаyut bet аtestovanі z prokhonі pratsі.

Ir atļauts soli uz priekšu uz obov'yazkіv vіdpovіdalnyh osіb: cilvēks, it kā būtu redzējis apģērba toleranci, var uzreiz būt vipovіdalny kerіvnik robīts; milzīgs akmens strādnieks var strādāt vienā reizē par brigadieru strādnieku.

Vecākais ceremonijas darbinieks aplaupa tos brigādes (Lankas) dalībniekus, kas iekļauti rīkojumā-pieņemšanā, kā arī par vikonavciva uzņemšanu pie kapa pieminekļa.

Vidpovidalny vikonavtsі vіdpovіdat par drošību vikonannya robit, dotrimanny brigādes dalībnieki ierodas droši, piešķirti darba atļaujām, obov'yazkovy zasosuvannya zasobіv іindivіdualnogo zahistu, bnichi vyro disciplīna. Vidpovidalny vikonovets nav tiesību viņam atņemt darbu. Laikā, kad ir nepieciešama joga struma, nomainiet primāro akmens strādnieku. Neiespējamības brīdī nomainiet robotus, taču tie ir piesprādzēti, un praktizētāji tika atņemti no vikonnanny mēneša. Brigādes noliktava, kas strādā pēc uzņemšanas rīkojuma, ir vainīga vismaz divu osibu iekļaušanā. Vairākos gadījumos par lietvedes lēmumiem darba diakoniem, kuri nav sasnieguši rūdīto tulkojumu, bet kuriem nepieciešama stingra kontrole pār to sagatavošanu un veikšanu, tiek izsniegta nevis darba atļauja, bet gan izpildes atļauja. šie darbi žurnālā.

Virobņičijs dzēra ta jogas uzlējumu

Uz cilvēka ķermeņa

Virobnicha dzēra vienu no visplašākajiem un nedraudzīgākajiem faktoriem, kas negatīvi ietekmē veselus darbiniekus. Veselu tehnoloģisko procesu virkni pavada smalki sasmalcinātu cietas runas daļiņu (zāģu) pieņemšana, it kā tās tiktu izmantotas starp citiem virobnicheskih lietojumiem un vairāk vai mazāk trivaly stunda tiek pavadīta jaunā, izcilā stacijā.

Kaltu zāģi sauc par gredzenu povіtry, kas ir pietiekami, lai nosēdinātu cietās daļiņas ar rozmarīnu no desmitiem desmitiem līdz mikronu plaisām. Daudz redzēts zāģzāģis un aerosols.

Dzēriens ir lieldisperss (biežņu izmērs pārsniedz 50 mikronus), vidēji disperss (50-10 mikroni) un smalki disperss (mazāk par 10 mikroniem). Zāģis ar izmēru no 0,25 līdz 10 mikroniem tiek uzskatīts par mikroskopisku, mazāks par 0,25 mikroniem - par ultramikroskopisku. Tvaiki un aerosoli nosēžas ar atkārtotu sajaukšanos, bet cietās un retās runas daļiņas - izkliedētās sistēmas (aerosoli). Aerosoli tiek uzklāti uz zāģa (cieto daļiņu izmērs ir lielāks par 1 mikronu), dūmiem (mazāk par 1 mikronu) un miglu (reto daļiņu izmērs ir mazāks par 10 mikroniem).

Vіdpovіdno to zagalnopriynyâ ї klasifіkatsії ї visi virobnichesky zāģu veidi tiek iedalīti organiskajos, neorganiskajos un jauktos. Pirmā grupa ir sadalīta zāģi dabas (ciema, bavovnyan, Lilyana, vovnyana uc) un gabals (zāģi plastmasas, gumijas, darvas un ing.) Pochzhennya. Vēl viens - uz metāla (zalіzny, cinka, alumīnija un cita) un minerālu (kvarca, cementa, azbesta un cita) zāģa.

Uz zāģa var redzēt akmens ogļu zāģi, kas atriebj ogļu, kvarca un silikātu daļiņas, kā arī zāģi, kas nosēžas ķīmiskajā un citās šķirnēs. Zāģa yakіsny noliktavas specifika norāda uz šī rakstura її vplyu iespējamību uz cilvēka ķermeņa. Pevnі znachennya var būt zāģēto daļiņu forma un konsistence, piemēram, nozīmīga pasaule, kas slēpjas izejvielu dabā.

Tātad, dovgі un mīkstās zāģētās daļas viegli nosēžas uz augšējo gļotādu. mežonīgi veidi un var izraisīt hronisku traheītu un bronhītu. Shkіdlivoї dії zāģa pakāpieni tādā pašā veidā nokrita її rozchinnostі organisma audu dzimtenēs. Toksiskā zāģa lieliskā daudzpusība palīdzēs jums paātrināt skrāpējumu.

Nedraudzīga uzlējums organisma dzeršana var būt slimības cēlonis. Izvēlieties starp specifiskām (pneimokonioze, alerģiskām slimībām) un nespecifiskām ( hroniska slimība orgānu gremošanas traucējumi, acu slimības un shkiri) zāģēšana.

Starp specifiskajām profesionālajām kaites ļoti lielu vietu ieņem pneimokoniozīts - legenium kaites, kuru pamatā ir sklerozes un citu ar tām saistītu izmaiņu attīstība, kumulatīvas dažādas zāģu saimes gadījumā un attālināti її vzaєnomodієyu ar legenevy audums.

Citu pneimokoniožu vidū vislielākās bažas rada silikoze, ko izraisa ieelpotā zāģa piesiešana, lai atriebtu silīcija dioksīdu (SiO2). Silikoze ir hronisks process, kas norisinās arvien vairāk, kas, kā likums, attīstās tikai gadījumos, kad parasti ar krama zāģi ievērojamā apjukumā radās akmeņu kaisīšana. Tomēr pēdējos gados ir iespējams iegūt ātrāku attaisnojumu, un to ir pārņēmusi šī slimība, ja runa ir par maču īsās stīgas(2-4 gadi) process sasniedz pēdējo, beigu stadiju.

Virobnichiy zāģis var norīt grūti un uz augšējiem distālajiem ceļiem. Konstatēts, ka bagāžas darba rezultātā ievērojamas zāģēšanas prātos soli pa solim tiek novērota deguna un rīkles aizmugures gļotādas retināšana. Pie lielākām zāģa koncentrācijām ir norādīta turbīnu, īpaši apakšējo, atrofija, kā arī augšējo dihal eju gļotādas sausums un atrofija. Šo parādību attīstība ir spryaє higroskopiskums redzēja, ka telpās ir augsta temperatūra. Gļotādas membrānas atrofija būtiski izjauc augšējo dical kanālu funkcijas, kas ar savu melnumu piestiprina zāģim dziļu iespiešanos, t.i., tiek bojāti bronhi un plaušas.

Virobnichiy dzēra var iekļūt ādā un tauku un sviedru vēnu atverē. Dažās vipadkās aizdegšanās process var izvērsties. Tas neietver iespēju izraisīt dermatītu un ekzēmu, kad hroma peļķes sāļi, mišjaku, midi, vapna, soda un citas ķīmiskas runas tiek injicētas uz ādas.

Dija redzēja konjunktivīta acs ābolu acis. Anestēzijas līdzeklis ir paredzēts metāla un tyutyun zāģim uz acs radzenes. Konstatēts, ka virpotāju profesionālā anestēzija ir augusi līdz ar pieredzi.

Samazināta ragu jutība pret robotu vilkača prātu, jo tiek mēģināts iekrist acīs metāla fragmenti un citi trešo personu ķermeņi. Pie virpotājiem ar lielu pieredzi dažkārt ar zāģa asmeņiem traumatismā redzamas nelielas duļķainu ragu daļas.

Efektīva profilakse profesionāli zāģētas kaites pārnes higiēniski standartizēti, tehnoloģiski ienāk, sanitāri un higiēniski ienāk, individuāli pasargā sevi un likuvalno-profilaktiski ienāk.

Veiktās pieejas pamatā ir cīņa ar dakšzāģi un higiēniskā standartizācija. Dotrimannya vstanovleniyah DSTU pieļaujamās robežkoncentrācijas (GDK) - galvenais ieguvums, veicot pārejošo un in-line sanitāro pārbaudi.

Zāģētavas sistemātisku kontroli veic sanitārās uzraudzības centru laboratorijas, rūpnīcu sanitārās un ķīmiskās laboratorijas. Uzņēmumu administrācijai izvirzīta maksa par prāta aizstāšanu, lai pārvietotu GDK zāģa pārvietošanu uz bojāto vidu.

Veselību uzlabojošo ieeju izstrādes gaitā galvenie higiēniskie un pienākumi tiek likti uz tehnoloģiskajiem procesiem un kontroli, ventilāciju, dzīves plānošanas risinājumiem, dežurantu racionālu medicīnisko aprūpi un individuālās aizsardzības sasniegšanu.

Metodes un piemērotība zahistu vіd redzēja:

Nepārtrauktu tehnoloģiju ieviešana no slēgta cikla (slēgto konveijeru, cauruļvadu, apvalku uzvara);

Automatizācija tālvadība tehnoloģiskos procesus (īpaši priekšrocību un iepakošanas operāciju gadījumā);

Pulverveida produktu aizstāšana ar briketēm, pastām, suspensijām, rozēm;

Pulverveida produktu urīns transportēšanas stundā (dušā);

Pāreja no cietas uguns uz gāzei līdzīgu vai elektropidigrіv;

Zastosuvannya zagalno ї un mіstsevoy ї izplūdes ventilācija primіschen ka darba miglas;

Zastosuvannya individuālie ieguvumi aizsardzība (okulāri, protgāzes, respiratori, speciālie apģērbi, vzuttya, ziedes).

Veselības aprūpes sistēmā svarīga ir medicīniskā kontrole pār veselo darbinieku nometni. Derīgs līdz pēc noteikumiem obov'yazkovim - iepriekšējo (stājoties darbā) un periodisko medicīnisko pārbaužu veikšana.

Periodisko izmeklējumu galvenais uzdevums ir agrīna slimības sākuma stadiju un pneimokoniozes agrīnas attīstības noteikšana, profesionalitātes norādīšana un efektīvu profilaktisko un ārstniecisko vizīšu veikšana.

Starp profilaktiskajām pieejām, kas vērstas uz organisma reaktivitātes uzlabošanu un izturību pret zāģzobu bojājumiem, tiek nodrošināta vislielākā efektivitāte:

UV pamanāmība, kas ir galmuic sklerozes process;

Luzhnі іngalіatsії, scho priyat sanatsії augšējā dikhalnyh slyakhіv;

Dihal vingrošana, kas uzlabo ārējās elpas darbību;

Diēta ar metionīna un vitamīnu piedevu.

Faktiski varat jautāt, vai ierēdnis vai personāla vadības dienesta darbinieks, ja varat, varat apstiprināt, ka nav pieņēmumu par kandidātu uz darbu.

Prote, sācis ēst šādus ēdienus, piemēram, "Kāda ir uzņemšana darbā?", "Kā tiek izsniegts vīns?", "Kas zina, kurš praktizētājs pieņem darbā un vai?" šī procesa būtība, un lielākā daļa zemes īpašnieku uzņēmumu piedāvā dažādas iespējas, kāda veida pieņemšanu darbā.

Kāds jauc jēdzienu “atļauja strādāt” ar darba līgumā norādīto datumu kā darba stundu. Ja tā, tad atbilstošos apstākļos to var izdarīt šādi, bet tikai tad, ja darba līgums ir noslēgts ar biroja vadītāja darbinieku līdz pirmajai darba dienai, nevis pirmajā dienā, bet pēc trīs nostrādātajām dienām. dienās, tas tiek nodots robotu pārdevējam par mākslu. 68 Krievijas Federācijas Darba kodeksa, un zavzhda agrāk par datumu, vismaz iepriekš. Ja darba līgumu var parakstīt praktiķis pirmajā darba dienā (plašākā prakse šogad Krievijas uzņēmumos), tad tiek nozīmēts, ka uzņemšanas datums ir noteikts darba līgumā, tas vairs nav iespējams. Tas un vzagali, nav ieteicams krāpties un saprast divas lietas, uz to, ka citā situācijā robotu pārdevējs pats sevi ielika kurlajā kut rudenī, jo praktizētājs neredz darbu darba līguma nosacījumos.

Kuram gan rūp, vai strādniekam ir atļauts strādāt, ja darbinieks tiešām ir sācis vikonuvati stādītāja apavi. Un tomēr uzņemšanas brīdī esam vainīgi, ka lietvede ir samaksājusi atskaites karti un samaksājusi par to darba stundu. Un kāpēc tik daudzi robotiķi tik pareizi izvairās? Varu droši teikt, nē. Es sniegšu tikai vienu piemēru. Ja visi dokumenti par pieņemšanu darbā ir noformēti pirmajā darba dienā, tad darba devējs pirms paraksta darba līgums goiter zināšanas par praktizētāju no vietējiem noteikumiem pіd rozpis. Tātad robota pārdevējam (pirmajā dienā, kad mani pieņems darbā) ir jāzina praktizētājs par vietējām darbībām, tad mēs parakstīsim darba līgumu, tad izpildīsim norādījumus par darba aizsardzību, un tad praktizētājs patiešām paļausies uz savu darba vietu un varbūt. 1.dienā darbiniekam pie darba laika uzskaites kartes ir zīme “I” un maksā 8 gadus. Tātad tas ir ārpus darba laika uzskaites loģikas, ka robotu pārdevējs jau ir informēts par vietējiem noteikumiem un ievēro toleranci, piemēram, ir paņēmis stundu darba laika uzskaiti un ir gatavs par to maksāt? Adzhe yakbi robotodavets, pareizi ņemot vērā stundu, ja strādnieks patiešām atpazina robotu, par šādu dokumentēšanas un personāla procedūru kārtību, darba lapa pirmajā dienā var maksāt mazāk par gadu, zemāka 8? Asis par tse mova. Pats robotu pārdevējs bieži vien vārdos pauž vienu izpratni par "toleranci", un viņa atskaites kartīte pārsteidz viņa tikšanos.

"Un kas ir kritiski svarīgs šīm tēmām?" - jautājiet jums. Nu, uzņemšana un uzņemšana, labi, mēs nevaram skaidri norobežot, kas tas ir, kas ir problēma, tas ir smuki, mēs esam vienīgie, kas zina labāk. A ass i nі. Tu nesaproti. І problēma є.

2014. gada 1. septembrī Darba kodeksā tika pievienots neliels skaits pantu, piemēram, 16, kuros tika pievienota jauna formula par tiem, ka tiek pieņemts darbā strādnieks, vai persona ir viņa paaugstināta. , un 2015. gada 1. septembrī Krievijas Federācijas kodeksam par administratīvo lietu piesaistīšanai administratīvajai iestādei tika pievienots tiesisks pārkāpums - art. 5.27 p.2 par uzņemšanu darbā speciālā, jo tam neuzticējās robotu piegādātājs, tajā pašā laikā robota piegādātājs sniedza darba vālītes faktu vodnosin. Ar kuru par šādu administratīvo vainu administratīvais sods tika pārskaitīts tikai zemes īpašniecei, pie sevis uz to, kas pieteicējai atļāva strādāt, neatrodoties tajā pašā upovnovazhenim. Un Darba kodeksā tiek nodotas robota nodrošinātāja tiesības iekasēt no šāda praktizētāja materiālo labumu, kas nodrošina nesankcionētu piekļuvi.

Un tajā pašā laikā mēs runājam tikai par tām izmaiņām, kuras pieņēma Darba kodekss un Krievijas Federācijas kodekss par administratīvajiem pienākumiem atpūtas upe. Un uz ko ir balstīti cji vimogi? Vai robota pārdevējam nevar būt citi smagi bojājumi? Uztura pamatā ir fakts, ka pēdējo 5 gadu laikā ir parādījusies jauna kuģu būves un navigācijas prakse starp strādniekiem un robotiķi pēdējo 5 gadu laikā. Kurā brīdī nostrādāja samaksa par strādniekiem? Tiesu prakses un pārbaudes prakses pirmā ass bija tajos, kuri bija saskaņoti ar likumdošanas normām.

Kas ir tālāk? Padarīsim to īsi un konkrēti:

Pirmkārt: ādas robotiķim ir DOKUMENTĀLI jāpaaugstina uzņēmuma (vai viena zemes īpašnieka) saimnieki, lai iegūtu piekļuvi pretendentu darbam. Tsim var lauzt kā mandātu, pilnvaru, vietējo aktu un citus.

Vēl viens: skaidri jānorāda, ka jums pašam ir pieejams darbs (likumdevējs var nezināt par tiem, kam ir šāda "pieņemšana". Nav nepieciešama procedūra, liekot pāris uzņemšanas: instrukciju veikšana par personu aizsardzību). praksi, parakstot darba līgumu, rīkojumu par uzņemšanu darbā, darba līguma anulēšanu), arī reģistrēties (piemēram, vietējā aktā) un zināt pretendentus ar šo dokumentu.

Trešais: bet mēs gatavojamies stundai, kad tiks izieta atkārtota pārbaude, lai skaidri apstiprinātu ēdienu, kāda veida uzņemšanu, šādu dokumentu vīna izsniedz ar vienu no saskaņojumiem, lai ļautu praktizētājiem strādāt.

Pirmkārt, atmiņā, ka tie, par kuriem es rakstu uzreiz, mēs bijām vainīgi kaušanā no 2014. gada 1. dienas.