Principalele prevederi ale legislației privind practica Federației Ruse

Masa nr.1 . Codul Muncii al Federației Ruse poziție de ardere hlegislatia privind protectia locului de munca

Legislația despre practică și protecția practicii stă la baza managementului practicii de apărare. Este necesar să ne răzbunăm pe propriile noastre legi joase, cele mai importante dintre ele sunt Legea federală „Cu privire la fundamentele apărării lucrărilor din Federația Rusă” și Codul Muncii al Federației Ruse.

Codul Muncii al Federației Ruse este un act legislativ de codificare (cod) despre muncă. Introduceri de la data de 1 februarie 2002 la Codul adjunct al legilor de practică a RRFSR (KZpP RRFSR) în 1971. Codului i se acordă prioritate față de alte adopții legi federale, pov'yazanі z labor vіdnosinami, z decrete ale președintelui, rezoluții ale Consiliului Federației Ruse și altele. semnifică munca de muncă între muncitori și roboți. Obiectivele legislației muncii sunt stabilirea garanțiilor suverane ale drepturilor și libertăților muncii ale cetățenilor minți prietenoase pracі, apărător al drepturilor și intereselor pracіvnikіv și robotiștilor. Principalele sarcini ale legislației muncii sunt crearea minții juridice necesare pentru a realiza satisfacerea optimă a intereselor părților de muncă, a intereselor statului, precum și reglementarea juridică a muncii și a altora legate direct de acestea:

· Organizarea practicii și managementul practicii;

· Pratsevlashtuvannya la acest robot;

· Formarea profesională, recalificarea și calificările avansate ale practicienilor fără intermediar din partea acestui robotician;

· Parteneriatul social, desfășurarea negocierilor colective, stabilirea convențiilor și acordurilor colective;

· Participarea practicienilor și a echipelor de profesioniști în mințile consacrate ale practicii și aplicării legii muncii în aplicarea legii;

· Fiabilitatea materială a roboților și a practicienilor din domeniul de practică;

· Să vadă și să controleze (inclusiv controlul profesional) legislația muncii (inclusiv legislația privind protecția muncii) și alte acte normative care răzbune normele dreptului muncii;

· Soluţionarea conflictelor de muncă;

· Obov'yazkovogo asigurări sociale în cazul, legile federale peredbachenih.

Principalele prevederi ale legislației privind protecția muncii:

· libertatea muncii, inclusiv dreptul la muncă, de a alege pielea în mod liber sau de a fi liber să facă vremea, dreptul de a-și gestiona confortul la muncă, de a alege o profesie și muncă;

· gard Primus;

Lucrarea lui Primus este un robot, ca practicant al tulburărilor, vikonuvaty sub amenințarea zastosuvannya de orice fel de pedeapsă (infuzie violentă), la acea oră este clar Codul Muncii al Federației Ruse sau alte legi federale, vikonuvaty.

Curățarea Primus nu include:

Robotul, vikonannya, care este calomniat de legislația privind legăturile militare și serviciu militar sau serviciu public alternativ, care înlocuiește;

Robotul, vikonannya zumovleno zaprovadzhennym nadzvychaychayny chi tabără militară în ordinea stabilită de legile constituționale federale;

Robotul, care este victorios în mintea mediilor globale, apoi în vremuri de necaz, sau amenință liniuța (incendiu, foc, foame, cutremure, epidemii sau epizootii) și în alte situații, care amenință viața, sau viața normală. a minții întregii populații a populației;

Robotul, care este învingător în urma instanței, care, după ce a câștigat forță legală, sub observație organisme suverane, vіdpovіdnyh pentru dotrimannya legislatura pіd hour vіkonannya judiciar virokіv

· Discriminarea gard în sfera de practică;

Kozhen poate chiar să își exercite drepturile de muncă. Nimic nu poate fi ocupat de drepturile și libertățile muncii, sau nu ia dacă avantajele sunt sau nu independente de statut, rasă, culoare a hainei, naționalitate, mișcare, marș, al meu, familie, social și localitate, viață, loc de reședință , înființarea la religie, politică perekonan, aparținând nelezhnosti comunităților comunitare și navit z іnshih mobilier, yakі pov'yazanі z dіloviy yakosmi pratsіvnik.

· Pârâtul în lipsa de muncă și spryannya la pracevlashtuvanni;

· Asigurarea drepturilor unui medic dermatolog la o spălare echitabilă a muncii, inclusiv cele privind spălarea muncii, care să îi permită să aibă grijă de siguranță și igienă, dreptul la reparație, inclusiv schimbul de oră de lucru, o indemnizație pentru un ziua de lucru, weekendurile și zilele sfinte nelucrătoare și o pierdere de timp;

· Drepturi și oportunități rivnіst pracіvnikіv;

· Asigurarea dreptului unui dermatolog de a deține și în totalitate a unui salariu echitabil, care va oferi unei persoane o bază zilnică pentru ea și nu mai mică decât suma minimă de plată pentru muncă stabilită de legea federală;

· Asigurarea fezabilității practicienilor fără nicio discriminare pentru munca la locul de muncă cu productivitate, calificări și experiență de muncă îmbunătățite pentru specialitate, precum și pentru formare profesională, recalificare și calificări avansate;

· Asigurarea dreptului practicienilor și robotiștilor de a se uni pentru a-și proteja drepturile și interesele, inclusiv dreptul practicienilor de a crea parteneriate profesionale și de a se alătura acestora;

· Asigurarea drepturilor practicienilor de a participa la organizarea de management în formele prevăzute de lege;

· Reglementarea Pojdnannya suverană și contractuală a vodnosinului muncii și a altor po'yazanih neîntreruptă z-le vodnosin;

· Parteneriatul social, care include dreptul la soarta lucrătorilor, roboților, asocierea acestora cu vodnosinele de muncă reglementate contractual și alte vodnosine direct legate de aceștia;

· obov'yazkov_st v_dshkoduvannya shkodi, zapodiyanoї pratsіvnikovі v zv'yazku z vykonannym el munca obov'yazkіv;

· instituirea de garanții suverane pentru asigurarea drepturilor lucrătorilor și roboților, impunând supraveghere și control suveran asupra dotrimaniei acestora;

· Securitatea drepturilor pielii la puterea statului și a drepturilor și libertăților muncii, inclusiv apărarea judiciară;

· Securitatea dreptului de a rezolva conflictele individuale și colective de muncă, precum și dreptul la grevă în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale;

· Obov'yazok storіn contract de muncăдотримуватись умов укладеного договору, включаючи право роботодавця вимагати від працівників виконання ними трудових обов'язків та дбайливого ставлення до майна роботодавця та право працівників вимагати від роботодавця дотримання його обов'язків щодо працівників, трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права;

· Asigurarea drepturilor reprezentanților echipelor profesionale de a exercita controlul profesional asupra legislației muncii și a altor acte care răzbune normele dreptului muncii;

· Asigurarea drepturilor practicienilor de a-și proteja propria capacitate pe perioada activității de muncă;

· Asigurarea dreptului la obov'yazkove asigurări sociale al practicienilor.

Numărul de nutriție 2. Criterii igienice de evaluare a stresului procesului de muncă. Oferiți o evaluare a intensității procesului de muncă corespondenți personali EOM

Spălați practica - succesul factorilor mediului uman și a procesului de muncă, care adaugă la sănătatea acelei practici practice a oamenilor în procesul de practică.

Standardele de igienă ale minții practicienilor (GDK, PDU) - egale factori shkіdlivih a unui mediu de lucru, dacă în timpul unei zile lucrătoare (zile libere pentru infracțiuni) se lucrează pe o perioadă de 8 ani, dar nu mai mult de 40 de ani pe o săptămână, pentru o experiență îndelungată de muncă, nu se face vinovat de boală, sau în stare de sănătate, care se manifestă prin metodele moderne de muncă, într-o lucrare în termenii îndepărtați ai vieții generației viitoare.

Criterii de igienă - acești indicatori care caracterizează etapele parametrilor respiratori ai factorilor mediului de lucru și a procesului de muncă în conformitate cu standardele de igienă.

Tensiunea de muncă este o caracteristică a procesului de muncă, care induce stres mai important asupra sistemului nervos central, organelor, sentimentelor și sferei emoționale a lucrătorului.

Valabil până la R 2.2.2006-05, procesul de lucru este împărțit în următoarele clase:

· Optimal - tensiunea treptei ușoare;

· Permisă - tensiunea lucrării treptei din mijloc;

· Shkidlivy - munca subliniată a pașilor 1 și 2.

Criterii pentru trecerea la următoarea clasă:

· Stupіn іntelektualnogo navantazhennya, scho să cadă în vіd zmіstu acel caracter vykonuvana ї raboty, pas її pliere;

· Trivalitatea respectului păzit, numărul de semnale pentru un an de muncă, numărul de obiecte de avertizare de o oră;

· Navantage pe zіr, scho vyznaєtsya în principal prin valoarea obiectelor minime ale razryznennya, trivalitatea muncii în spatele ecranelor monitoarelor;

· dorința emoțională de a se întinde ca pas de vitalitate și semnificație a unei grațieri, un pas de risc pentru o viață bună și siguranța celorlalți;

· monotonia practicii, deoarece reprezintă trivalitatea victoriilor operațiilor simple sau repetitive;

· Modul de muncă, care se caracterizează prin trivalitatea zilei de muncă și schimbarea muncii.

Clasificarea minții lucrătorilor pentru indicatori ai intensității procesului de muncă este valabilă până când R 2.2.2006-05 este indicat în tabelul 1.

Tabelul 1 - Clasificarea minții practicanților din spatele spectacolelor tensiunea procesului de muncă

Analizor Vukhovy

aparat osovy

Indicatori ai intensității procesului de muncă	Mințile de clasă funcționează
	Optimal (tensiunea treptei ușoare)	Permis (stresul pasului din mijloc)	Shkidlivy (muncă stresată)
			1 pas	al 2-lea pas
1. Avansare intelectuală:
	Nevoia zilnică de soluție de laudă	Verificarea unei sarcini simple pentru instrucțiuni	Dezvoltarea sarcinilor pliabile cu alegerea următorilor algoritmi (lucrare dintr-o serie de instrucțiuni)	Activitate euristică (creativă), care necesită o perfecțiune a algoritmului, curiozitate monotonă în situații complexe
1.2. Primește semnale (informații) și evaluarea acestora	Semnale Spriynyattya, dar nu este nevoie de corectare	Spriynyattya semnalează pentru corectarea ofensivă a zilei și a operațiunilor	Primiți semnale despre valorile reale viitoare ale parametrilor cu valorile lor nominale. Evaluarea finală a valorilor reale ale parametrilor	Spriynyattya semnalează din evaluarea complexă ofensivă a parametrilor asociați. Evaluarea cuprinzătoare a performanței activității virobnichoї
1.3. Rozpodіl funktіy pentru pas pliabil zavdanny	Obrobka și vikonanny zavdannya	Obrobka	Obrobka, re-verificare și control asupra vikonannya	Controlul acelui front al robotului a fost dat șefului celorlalte persoane.
1.4. Personajul robotului victorios	Lucrați pentru un plan individual	Lucrați conform programului stabilit cu posibilă corecție yoga în procesul de activitate	Lucrați în mintea lipsei de timp	Lucrați în mintea lipsei de timp și informații cu o distanță promoțională pentru ultimul rezultat
2. Navigare senzorială
2.1. Trivalitatea ceasului păzit (% din ora de schimbare)
2.2.Numarul de semnale (luminoasa, sonora) si media pe 1 an de munca
2.3 Numărul de obiecte de ceas de o oră
2.4. Rozmіr o'kta razrezhnennya (în timpul distanței dintre ochii persoanei care lucrează până la obiectul rozіznennya nu este mai mare de 0,5 m) în mm cu trivalitatea ceasului păzit (% din timpul de schimbare)	mai mult de 5 mm - 100%	5 - 1,1 mm - peste 50%; 1 - 0,3 mm - până la 50%; mai puțin de 0,3 mm - până la 25%	1 - 0,3 mm - peste 50%; mai puțin de 0,3 mm - 26 - 50%	mai puțin de 0,3 mm - mai mult de 50%
2.5. Lucrați cu atașamente optice (microscopie, glisare subțire) pentru frivolitatea protecției protejate (% din timpul de schimbare)
2.6. Atenție în spatele ecranelor terminalelor video (un an pe schimbare): cu tip alfanumeric, afișare informații: cu tip grafic, afișare informații:
Alegerea cuvintelor și a semnalelor este de 100 până la 90%. Schimbarea zilei	Dispersia cuvintelor și a semnalelor de la 90 la 70%. Є pereshkodi, pe afide, limbajul este sensibil pe vіdstanі până la 3,5 m.	Dispersia cuvintelor și a semnalelor de la 70 la 50%. Є pereshkodi, pe afide, limbajul este dolofan la o distanță de până la 2 m.	Recunoașterea cuvintelor și a semnalelor sub 50 %
3. Excitare emoțională
Z.1.Gradul de responsabilitate pentru rezultatul activității cuiva. Semnificația grațierii	Vіdpovіdaє pentru vikonanny okremih elementіv zavdan. Cauzând susilla aditiv în robot din partea practicianului	Asumați responsabilitatea pentru calitatea funcțională a muncii suplimentare (zavdan). Cauzând zusilla suplimentară din partea marii kerivnitstva (brigadier, maistra toshcho)	Asumați responsabilitatea pentru calitatea funcțională a lucrării principale (zavdannya). Corectarea cauzei pentru rahunok al zusil-ului suplimentar al întregii echipe (grupe, brigăzi etc.)	Aduceți excelență pentru calitatea funcțională a produselor finale, a muncii și a producției. Provoacă o posesie slabă, un bug în procesul tehnologic și poate provoca nesiguranță pe viață
3.2. Creșteți riscul pentru o viață umedă	Dezactivat			Ymovirno
3.3. Stepin vіdpovіdalnostі pentru siguranța altor osіb	Dezactivat			Mozhliva
3.4. Număr de situații conflictuale, buzz activitate profesională, pentru schimbare	Ziua săptămânii
4. Monotonitatea avansării
4.1. Numărul de elemente (recepții) necesare implementării unei sarcini simple, sau în operațiuni care se repetă de mai multe ori
4.2. Trivalitatea (în sec) a sarcinilor simple sau a operațiilor repetitive
4.3. Ora proceselor active (în % până la ultima modificare). La ora oră - aveți grijă la depășirea procesului de preparare	20 și mai mult
4.4. Monotonia situației virobnice (o oră de observare pasivă a progresului procesului tehnic în % pe oră de schimbare)
5. Mod robot
5.1. Faptualitatea unei zile de lucru				peste 12 ani
5.2. Schimbarea muncii	Robot cu o tură (fără tură de noapte)	Munca dubla (fara schimbare de noapte)	Robot Trizminna (robot la schimbarea nopții)	Schimbarea neregulată de la locul de muncă pe timp de noapte
5.3. Prezența întreruperilor de reglementare și trivialitatea lor	Încalcă regulamentul, muncă suficientă: 7% și mai mult de o oră de lucru	Reglementare întrerupere, lipsă de trivalitate: de la 3 la 7% din ora de lucru	Întreruperea trivalității nereglementate și insuficiente: până la 3% din ora de lucru	Rupe ziua

Evaluarea tensiunii muncii se bazează pe analiza activității muncii, care se realizează prin ajustarea întregului complex de factori care creează schimbarea minții și vina pentru stările neuro-emoționale inacceptabile și suprastresul.

Miezurile personale Pratsya ale vimaga, declanșatorul ilctic, vidpovydalosti, analizatorul ardent (biban pentru toate grădinile zoologice), stereotipurile timidelor sunt caracterizate de m'yazyvs, mâinile brâului de umăr, sulful rândului -a -sister al rosiomului este sulful posterului rosiomului.

În funcție de indicațiile specifice ale intensității procesului de muncă, munca coristuvach-urilor personale ale MOE poate fi adusă la un anumit grad de revizuire a claselor superioare de minți ale lucrătorilor.

Numărul de nutriție 3muvanya ta methodi zahistu

Ionizarea se numește vibrație, cum ar fi, trecerea prin mijloc, solicitând ionizarea excitației moleculelor din mijloc. Ionizuyuche viprominyuvannya nu este acceptată de organele unei persoane sensibile. Pentru că este deosebit de periculos, pentru că o persoană nu știe ce înseamnă să fie scuipat. Ionizuyuche viprominyuvannya se mai numește și radiație.

Radiații - un lanț de particule (alfa, beta, neutroni) sau energie electromagnetică dincolo de frecvențele înalte (modificări gamma sau razele X).

Contaminarea mediului de fermentare cu vorbire, vibrația ionizantă dzherelami, se numește fertilizare radioactivă. Această formă de zabrudnennya fizică (energetică), legată de relocarea zmistului natural egal discursuri radioactive la mijlocul trecutului de activitate.

Injectat în corpul uman. Іonіzuyuche vipromіnyuvannya vyklykaє în organismul lancieri de vârcolaci și modificări ireversibile. Mecanismul de declanșare este procesul de ionizare și excitare a moleculelor și atomilor din țesuturi. Un rol important în formarea efectelor biologice îl joacă radicalii H+ și OH-, care sunt prezenți în procesul de radioliză a apei (până la 70% din apă este prezentă în organism). Aceștia intră în reacții chimice cu molecule de proteine, enzime și alte elemente ale țesutului biologic, ducând la reacții de sute și mii de molecule care nu sunt deteriorate de industrie, care duc la distrugerea proceselor biochimice din organism. Sub afluxul de radiații, procesele de schimb sunt perturbate, creșterea țesuturilor crește și noile chimie sunt învinuite, de parcă nu ar fi puternice în organism (toxine). Și tse din linia sa se încadrează în procesele vieții altor organe și sisteme ale corpului: funcțiile organelor hematopoietice sunt perturbate, pătrunderea și fragilitatea vaselor crește și apare discordia. duct-intestinal, imunitatea mai slabă a unei persoane, expunerea corpului, degenerarea celulelor normale la cele rele și altele.

Ionіzuyuche vipromіnyuvannya vyklikає ruperea cromozomilor, după care va exista o pauză în novі dnannya. Tse pentru a aduce la schimbarea aparatului genelor umane. Modificările cromozomilor duc la mutații, care afectează negativ descendenții.

Efectele recuperate se dezvoltă în diferite ore: de la secunde la ani, zile, ani bogați. Tse să depună sub formă de doză luată și o oră de bricolaj.

Ionizuyucha Radіetsiy, la un combustibil pentru organismul oamenilor, poate fi vicclicati două vizibile, medicina yaki Klinnic este în calea bolii: pragul determіnovani (Protoxes de tufă, Propheny Oppa, Prophyrav, anomalin, anomalin. (umflare rău intenționată, leucemie, afecțiuni spadkovі).

Leziunea acută se dezvoltă cu o proeminență gamma egală o singură dată a întregului corp și o doză de argilă mai mare de 50 ber. La o doză de 25-50 Ber poate fi posterіgatisya timchasі zmіni krovі, yakі shvidko normalіzuyutsya. În intervalul de doze de 50-100 ber, pare să fie cazul, mai puțin de 10% dintre cei care au fost luați s-ar putea să se teamă de vărsături, de moartea modificărilor de sânge. La o doză de 100-200 ber, se observă o formă ușoară de afecțiune promenită acută, care se manifestă ca limfopenie trivală, în 30-50% din depresii - vărsături în primul dobu după prominennie. Urmele mortale nu sunt înregistrate.

Promeneva boală de severitate moderată vinikaє pentru doze de 200-400 ber. Poate fi, în toate afecțiunile în primul rând, greață, vărsături, scăderea bruscă a numărului de leucocite în sânge, există hemoragii subclinice, în 20% din cazuri este posibil un rezultat fatal, moartea apare după 2-6 zile după proeminenţă. La o doză de 400-600 ber se dezvoltă o formă importantă de boală promeneutică, care duce la 50% deces în prima lună. La doze ce depășesc 600 ber, se dezvoltă o formă severă de boală promenită, iar în 100% din cazuri se termină cu moartea prin boală sângeroasă sau infecțioasă.

Afectiunea Gostra promeneva poate fi pusă pe seama practicienilor sau a populației în cazul unor accidente la instalațiile ciclului combustibilului nuclear, alte instalații, care vicorist ionizează industria, precum și în cazul vibrațiilor nucleare.

Datele date sunt de văzut până în toamnă, dacă există o zi de jubilație. În această oră, există o serie de contramăsuri, care, cu un tratament complex, permit excluderea morții la doze de aproape 1000 ber.

Afecțiunile cronice de promeneva se pot dezvolta cu tratament neîntrerupt sau repetat în doze mai mici decât cele care necesită o formă severă. Cele mai caracteristice semne ale promenitei cronice sunt modificări ale sângelui, o serie de simptome pe lateral. sistem nervos, afectarea locală a brațului superior, leziunea laringelui, pneumoscleroză, scăderea imunoreactivității organismului

Stupin vplyu radіatsії să se întindă în ordine, chi є prominennya zovnіshnіshnіm аbo vіshnіshnіm (dacă izotopul radioactiv intră în interiorul organismului). Intern, este posibil să inhalați, să învăluiți radioizotopii și să îi pătrundeți în organism prin piele. Deyakі vorbește poglinayutsya și se acumulează în anumite organe, scho produc până la doze mari de radiații locale. Calciul, radiul, stronțiul și se acumulează în chisturi, izotopii de iod solicită deteriorarea glandei tiroide, elemente de pământuri rare - cel mai important umflarea ficatului. Izotopii de cesiu, rubidiu sunt divizați progresiv, provocând hemopoieza, atrofia mucoasei, umflarea țesuturilor moi. Cu aprobarea internă a celor mai nesiguri izotopi alfa-vibratori de poloniu și plutoniu, radiu, radon, partea alfa poate, prin masa sa mare, clădiri ionizante și mai mari, deși clădirea pătrunzătoare nu este grozavă.

Zdatnіst viklikati vіddalenі naslіdki - leucemie, nou-născut rău, antichitatea timpurie - una dintre abordările autorităților din ionizuyuchy viprominuvannya

Standardizarea igienica a poluarii ionizante a aerului este determinata de SanPiN 2.6.1.2523-09 „Standarde de siguranta radiatiilor (NRB-99/2009)”. Principalele doze dintre sunt stabilite pentru categoriile avansate de cazuri de opiacee:

personal - persoane care lucrează din radiația dzherelami (grupa A) sau perebuvayut pentru mințile roboților în sfera injectării lor (grupa B);

· Toată populația, inclusiv personalul, poziția sferei și mintea activităților lor de voluntariat.

În tabelul 2 sunt indicate principalele doze de inter-proeminență.

Tabelul 2 - Doze principale între doze

* Dozele administrate personalului din grupa B nu sunt responsabile pentru modificarea valorilor pentru personalul din grupa A.

** Întindeți-vă la o doză de glibină 300 mg/cm2

*** Întindeți-vă la valoarea medie într-o minge curbată cu o grosime de 5 mg/cm2. Pe doloni, grosimea bilei curbate este de 40 mg-cm2.

Principalele doze interdoze nu includ dozele din prescripții naturale și medicale, precum și dozele după accidente de radiații. Pe qі vidi opromіnennya sunt instalate în special obmezhennya. Doza efectivă pentru personal nu este responsabilă pentru supraestimarea pentru perioada de activitate a muncii (50 de ani) - 1000 mSv, iar pentru populație pentru perioada de viață (70 de ani) - 7 mSv. Pentru categoriile reduse de personal sunt instalate facilitati suplimentare. De exemplu, pentru femeile de până la 45 de ani, doza echivalentă care cade pe partea inferioară a abdomenului nu este responsabilă pentru depășirea a 1 mSv pe lună. Odată cu postul vacant, femeile din personalul muncitorilor robotici care dau gușă ar trebui să fie transferate la un alt loc de muncă, care nu are legătură cu vapingul. Pentru studiile până la vârsta de 21 de ani, dacă doriți să urmați un antrenament cu medicamente ionizante, se iau doze între, stabilite pentru populație specială. În tabelul 3, valoarea contaminării radioactive admisibile a suprafețelor de lucru, shkiri, haine speciale, haine speciale, zasobiv individual zakhistu personal.

Tabelul 3 - Niveluri admisibile de contaminare radioactivă a suprafețelor de lucru, particule / (cm2 * hv).

Obiectul confuziei	Nuclizi alfa activi	Nuclizi beta activi
	Okremi
Neushkodzhena shkira, prosoape, alb special, suprafața interioară a părților faciale în scopul protecției individuale
Salopeta principală, suprafața interioară a protecției suplimentare pentru protecție individuală, suprafața exterioară a jachetei speciale
Suprafața exterioară a beneficiilor suplimentare de protecție individuală, care este cunoscută în sanlocks
Aplicarea de suprafață a perebuvannya post-angajare personalului este posesia pe care o cunosc
Suprafața perebuvannya periodică a personalului este posesiunea pe care o cunosc

Dzherela ionizuyuchy viprominyuvannya. Okrimennya în vіd natural dzherel radiatsії, yakі buli și є є zavzhdi care skrіz, în secolul XX au apărut dzherel vіpromіnyuvannya suplimentari, pov'yazanі z dіyalnistyu oameni.

Nasampered - tse vykoristannya raze X viprominyuvannya și gama-vipromonition în medicină în diagnosticul și bolile lіkuvanni. Doza trebuie depusă în funcție de ora în care organul este obstrucționat și poate varia în intervale largi - în funcție de numărul de ber (cu dintele îndepărtat) până la zeci de ber (cu obstrucție a tractului intestinal și legeniv). Când jubila pufături rele dozele de terapie intermenu pot ajunge la 1000 de pastile și mai mult. Semnele fluorografice dau doza minima. Doza medie, care este luată de persoanele cu afecțiuni medicale, este de 0,15 pe zi.

În cealaltă jumătate a secolului al XX-lea, oamenii au început să câștige în mod activ radiațiile în scopuri pașnice. Diversi radioizotopi vicorosi realizările științifice, la diagnosticarea obiectelor tehnice, a echipamentelor de control și monitorizare etc. Centralele nucleare sunt vicorate la centrale nucleare (AES), crigolame, nave, corpuri subacvatice. În scopul procesării arderii nucleare a fost creat un întreg complex de întreprinderi, unite în ciclul de ardere nucleară (NFC).

Cu funcționarea normală a AEC, media din mijloc este mică și poate avea un impact mic asupra populației care locuiește în apropiere.

Cea mai mare îngrijorare în ceea ce privește siguranța radiațiilor este de a stabili stanii de la reprocesarea unui incendiu nuclear procesat, deoarece poate exista chiar și un nivel ridicat de activitate.

Și mai colapsabilă este problema combaterii deșeurilor radioactive, care sunt surse importante de contaminare radioactivă a biosferei.

Sisteme pliabile și costisitoare pentru apărarea oamenilor la întreprinderile ciclului combustibilului nuclear dovkilla până la un arc de valori mici, nu mai puțin având în vedere fundalul tehnogen іsnuyuchy.

Methodi zakhistu. Pentru protecția împotriva viprominyuvanului ionizant, este necesar să utilizați următoarele metode:

· Scăderea activității (cantității) a radioizotopului, cu oamenii yakim pratsyuє;

· Schimbarea orei de perebuvannya în domeniul ionizuyuchy viprominyuvannya;

· Îmbunătățirea vidstani (vidalennya) în urma dzherel viprominyuvannya;

Screening-ul ionizant viprominuvannya: între dzherelom viprominuvannya și obiectul (uman) care este protejat, protecția (ecranele) este instalată, alegerea materialului ecranului de ecranare este determinată de tipul și energia viprominuvannya.

Particulele alfa sunt importante, pentru că, deși pot fi foarte ionizante, își cheltuiesc rapid energia. Pentru o apărare împotriva lor, 10 cm sunt suficienți pentru un balon. La aproape roztashuvannі vіd alpha-dzherel zastosovuyut ecrane din depozitul organic. Dezintegrarea nuclidului alfa poate fi însoțită de viprominență beta și gamma, caz în care este posibil să se recupereze după aceste tipuri de viprominulare.

Pentru protecția împotriva producției de beta-vicory, materialelor cu masă atomică scăzută (aluminiu, plexiglas, carbolit) ar trebui să li se acorde cea mai mică cantitate de galvanizare a producției gamma-vitro, care este însoțită de utilizarea pieselor beta. Pentru o protecție complexă împotriva producției de radiații gamma beta galvanice, este necesar să combinați două ecrane cu bile de dimensiuni mari, în care este instalat un ecran dintr-un material cu o masă atomică mică, iar în spatele acestuia - cu o masă atomică mare (plumb , oțel subțire).) .

Pentru protecția razelor gamma a viprominyuvanului cu raze X, care poate fi folosit chiar și de o clădire cu penetrare mare, pentru a construi materiale cu o masă și rezistență atomică mare (plumb, wolfram și altele), precum și oțel, turnat fier, beton, chavun, cegla. Cu cât greutatea atomică a vorbirii pe ecran este mai mică și cu atât grosimea materialului suport este mai mică, multiplicitatea necesară a slăbirii ecranului necesită un trunchi mare.

Cel mai bun pentru zahistu sub formă de neutron viprominuvannya є vodnevmіsnі discurs (care poate avea atom și apă în formula sa chimică). Opriți apă, parafină, polietilenă și navit bir, beriliu, cadmiu, grafit. T. la. vibrațiile neutronilor sunt însoțite de vibrații gamma, este necesară blocarea ecranului materiale diferite: plumb-polietilenă, oțel-apă și așa mai departe.

Constructii anexe zahisnih pot fi văzute la cutiile de vizitare a obiectivelor turistice, seifuri pentru depozitarea preparatelor radioactive, transferuri și ecrane staționare. Când se văd un ferăstrău radioactiv și un gaz, cutiile sunt asigurate cu ventilație.

Aplicațiile, desemnate pentru lucrul cu medicamente radioactive, pot fi okremimy, izolate de alte aplicații și posedate special. Pereții, stelele și ușile urlă netede, astfel încât să nu facă crăpături și crăpături. Toate părțile aplicației sunt rotunjite pentru a facilita selecția unui ferăstrău radioactiv. Pereții sunt acoperiți cu farboi de ulei la o înălțime de 2 m, iar dacă mijlocul este acoperit cu aerosoli radioactivi, sau pereții acelei stele sunt acoperiți cu farboi de ulei peste tot. Aplicatiile au ventilatie garnitidal, efectueaza o buna curatare a apei.

· Zastosuvannya zasobіv _indivіdualnogo zakhistu. Pentru protecție împotriva contaminării interne atunci când radioizotopii intră în interiorul corpului, verificați dacă este inhalat, opriți aparatele respiratorii (pentru protecție împotriva ferăstrăului radioactiv), protigas (pentru protecție împotriva gazelor radioactive). Ca salopete principale, sunt îmbrăcate halate, salopete, salopete cu șervețele și pălării din țesătură bavovnyanoi fără bare.

În cazul unei contaminări semnificative, aplicarea izotopilor radioactivi peste halatul bavovnyanoy este pusă pe un slicker (mâneci, pantaloni, șorț, halat, costum), care acoperă întregul corp sau locul celei mai posibile contaminări. . La fel ca materialele pentru un halat plіvkovy, materialele plastice, humusul și alte materiale pot fi curățate cu ușurință de contaminarea radioactivă. La designul halatului în carouri se poartă din nou haina primus, sub costum și brațe. Pratsyuyuchi cu izotopi radioactivi ai mănușilor vicarist cu activitate ridicată cu gumă de plumb. La egali mari contaminare radioactivă pentru a pune în costume pneumo din materiale plastice cu o aprovizionare primus de îmbrăcăminte curată. Pentru protecția ochilor, zastosovuyut oculare de tip închis cu un pliu, pentru a răzbuna fosfat la wolfram sau plumb. Cu utilizarea medicamentelor alfa și beta pentru ochii vicaristului, se folosesc ocularele orgskla. Pantofii de înot se pun pe picioare, sau huse de pantofi și papuci care se ridică la părăsirea zonei de rătăcire.

Nutriție numărul 4snostі întreprinderi industriale

Eficacitatea abordării anti-ardere este determinată pe baza afluxului și fluxului de bănuți, care este legat de punerea în aplicare a deciziei adoptate cu privire la modul de asigurare a siguranței la incendiu.

Aflux de costuri є otrimannya koshtіv z pierderea suplimentară a costurilor materiale în viitor, calculată ca costul costurilor materialelor în următoarea oră după ora vizitei opuse (opțiune de proiectare) și compensarea acestora cu costul costurilor materialelor (opțiune) .

Vіdplivom koshtіv є vitrati, po'yazanі z vikonannyam protipozhezhnogo apel.

La investigarea eficienței economice, date despre principalele parametri tehnici versiuni noi și de bază (soluții tehnice); termenii serviciilor; despre întreținerea în linie; despre investiții suplimentare de capital; despre compatibilitatea și prețul unei versiuni noi și de bază (soluții tehnice).

Sistemul de indicații necesare pentru o evaluare universală a progresivității și eficacității implementării soluțiilor tehnice, incluzând mai multe grupuri:

· Indicatori care caracterizează avantajele tehnice (masă, dimensiuni, caracteristici dinamice etc.);

· Indicații care determină rezultatele exploatării (durabilitatea, fiabilitatea și acuratețea muncii);

indicatori sociali și economici care caracterizează nivelul de mecanizare și automatizare, simplitate și siguranță în exploatare, ușurință în reparare și Serviciu tehnic;

· Indicații semnificative ale eficienței economice relative (coeficient de eficiență relativă a investițiilor de capital, termenul de recuperare a investițiilor de capital suplimentare, minimul de inducție vitrat, un efect economic bun).

Eficiența intrărilor, direcționând pentru a crește lățimea incendiului, este permisă să fie evaluată de rozrahunka tehnic și economic, care se bazează pe drumurile unde există shkodi directe și indirecte în incendiu.

La depozitul de ambalare tehnico-economică a defecte sunt incluse următoarele etape principale de lucru: evaluarea boli de incendiu obiectul pentru ymovіrnіstyu viniknennya pozhі care mozhlivoї trivalnostі pozhezhі z urakhuvannymi valoare pozhozhnogo navantazhennya; scenarii pobudov rozrahunkovyh mai târziu; rozrahunok ymovіrnіsnyh râu vtrat; evaluarea eficacității tratamentului bolii anti-arsuri și alegerea soluției, care rezultă din prevenirea vitraților pe protipozhezhsky zakhist valoarea prezisă a lui Shkodi.

Criteriul de eficiență economică a intrării proto-arzător (totalitatea intrărilor) este costul implementării efectului economic integral, care este costul banilor de asigurare, precum și investiția de capital și costul intrare. Chiar dacă efectul economic este pozitiv, soluția este eficientă și vă puteți uita la nutriție despre aceasta. Dacă valoarea negativă a efectului este luată pentru vicisitudine, atunci investitorul va cunoaște problema, adică proiectul nu este eficient.

Efectul economic integral, І pentru o reducere nominală permanentă, este determinat de formula:

І = (Пt - Ot) / (1 + ND) t

de Пt - zapobіgannya în cheltuirea penny koshtіv în cazul prelungirii intervalului de planificare ca urmare a câștigului intrări opuse pe al-lea croc rozrahunka;

Ot - turnarea penny koshtіv pe vykonannya protyogozhіh zahodіv pe același croc;

ND - o rată constantă de discount, care este mai acceptabilă pentru un investitor decât rata rentabilității capitalului;

T - orizontul rozrahunka (trivalitatea perioadei rozrahunka), vin dorove numărul rozrahunka, la care se realizează finalizarea rozrahunka;

І \u003d (Пt - Ot) - efect care atinge croc-ul;

t

În caz contrar, efectul economic integral se datorează următoarei formule:

I \u003d (/ M (P1) - M (P2) / - / P2 - P1 /) * 1 / (1 + ND) t - (K2 - K1)

de M(P1), M(P2) - costul cheltuielilor financiare în opțiunile de bază și planificate, frecare / frecare;

K1, K2 - investiții de capital pentru construirea de intrări opuse în bază și opțiunile planificate t-th roci, rub/rіk;

P2, P1 - costuri operaționale în opțiunile de bază și planificate pentru a treia rolă, frecare / frecare.

Ca perioadă rozrahunkovy T, este acceptată fie ca termen pentru durata de viață, fie ca perioadă de amorsare mai scurtă și mai scurtă.

Zavdannya nr. 1.

Într-o centrală de 4000 m3 se văd 100 kW de căldură în exces. Temperatura vântului de maree Rozrakhunkov este de 15 °C, iar vremea îndepărtată este optimă conform GOST 12.1.005-88 pentru sezonul cald. Consum mediu de energie cu un lucru de 130 wați. Grosimea următoarei trepte este de 1,25 kg/m3. Determinați numărul necesar de rotații pentru îndepărtarea schimbătoarelor de căldură. Frecvența înlocuirii arată de câte ori pe an va fi înlocuit în viitor.

Multiplicitatea repetărilor, n este determinată de formula:

de n - frecvența reschimburilor, anul-1

L - timp de bobinare, m3/h

V - volumul de aplicare, m3

Vitrată se repetă, L i se atribuie formulei:

L \u003d 3,6 * Q / (s * ?? * (t2 - t1))

de Q - cantitatea de căldură în exces care se vede, kW

s - capacitatea termică a returului = 1 kJ / (kg * K)

Lățimea aerului, kg/m3

t1 - temperatura rozrahunkovy a vântului de maree, оС

t2 - temperatura rozrahunkov pentru a vedea ceea ce vezi, oC

Vіdpovіdno la GOST 12.1.005-88 în acest tip de aplicație, categoria de lucru este caracterizată ca fiind ușoară și poate fi transportată până la grupa 1a, astfel încât consumul mediu de energie este mai mic de 139 W și mai mult de 130 W.

Conform GOST 12.1.005-88, temperatura medie optimă, după cum s-a văzut, pentru o perioadă caldă pentru o categorie ușoară a grupului robotic 1a este de 24 °C.

Vihodjachi z vyshchenyavdenih danih vyznaєmo vitratu povitrya, L:

L \u003d 3,6 * 100 / (1 * 1,25 * (24 - 15)) \u003d 360 / 11,25 \u003d 32 m3 \ s \u003d 115 200 m3 \ an

Semnifică multiplicitatea repetărilor, n:

n = 115200/4000 = 28,8 an-1

Otzhe, în același timp, îmi pot schimba numele din nou cu unul nou de 28,8 ori pe an.

Sarcina #2.

La atelier au fost instalate cinci unități, cu presiuni sonore egale L1, L2, L3, L4, L5 egale cu 95, 80, 86, 78, 92 dB, care pot fi testate timp de opt ani. Frecvența în domeniul de zgomot de 1000 Hz este mai importantă. Calculați nivelul total de zgomot și egalați-l cu cel admisibil conform GOST 12.1.003-83.

Zgomotul este o colecție de sunete aperiodice de diferite intensități și frecvențe. Acest sunet neprietenos.

Zgomotul Zagalny de la kіlkoh dzherel vіdpovіdaє sumі shumіv vіd dermal dzherel okremo.

Metoda 1. Dacă au fost mai mult de două zgomote (ca al nostru), atunci frânghiile sunt privite în perechi, începând să fie liniștite.

Dacă diferența de zgomot depășește 10 dB, atunci nivelul total de zgomot este egal cu valoarea celor două zgomote mai mari.

Dacă diferența este egală cu zgomotul unui troch mai mare de 10 dB, este necesar să accelerați tabelul de mai jos. După ce a adăugat cunoștințele adăugării ostentative la un egal mai mare cu zgomotul, luăm adâncimea egală cu zgomotul din cele două dzherel.

În spatele datelor noastre: L1 = 95 dB, L2 = 80 dB, L3 = 86 dB, L4 = 78 dB, L5 = 92 dB

Pe spate robimo pіdrahunok pentru două dintre cele mai slabe dzherel L4 și L2:

80 - 78 = 2 dB,

indicația-aditiv din tabelele drumurilor este de 21 dB; adică zgomotul total tsikh dzherel dorivnyuє: 80 + 21 = 821 dB.

Dali a călcat pe mârâit (L3) și zgomotul total de trei gerel este semnificativ: 86 - 82,1 \u003d 3,9 dB, rotunjit la 4 dB, aditivul indicativ este mai mult de 1,5 dB; iar valoarea totală a zgomotului este mai egală: 86+1,5=87,5 dB.

În mod similar, facem pasul pe L5 dzherel și putem vedea zgomotul total al chotiroh dzherel: 92 - 87,5 \u003d 4,5 dB, rotunjit la 5 dB, indicatorul-aditiv este de 1,2 dB; iar nivelul total de zgomot este egal cu: 92 + 12 = 932 dB.

Otzhe, zagalny rіven noise vіd pyati dzherel dorіvnyuє 95+2.1=97.1 dB.

Opțiunea 2

L = 10 lg (100,1 L1 + 100,1 L2 + 100,1 L3 + 100,1 L4 + 100,1 L5)

L = 10lg (109,5 + 108 + 108,6 + 107,8 + 109,2) = 97,25 dB.

Vіdpovіdno la GOST 12.1.003-83 tsey shop să aparțină grupului „Enterprise, stabiliți acea organizație”. Nivelul de zgomot maxim admisibil al grupului la o frecvență în spectrul de zgomot egală cu 1000 Hz este de 75 dB. Otzhe, la care magazin posterigaetsya relocare cât mai mult posibil admisibil egal zgomot mai mic de 22 dB.

Lista literaturii victorioase

1. Codul Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 Nr. 197-FZ (Codul Muncii al Federației Ruse), astfel cum a fost modificat prin Legea federală din 30 decembrie 2006 Nr. 90-FZ.

2. R 2.2.2006-05 din 29 aprilie 2005. Ghid de evaluare a igienei factorilor mediului de munca si a procesului de munca. Criterii și clasificare a minții lucrătorilor.

3. Norme și reglementări sanitare SanPiN 2.6.1.2523-09 „Standarde de siguranță împotriva radiațiilor (NRB-99/2009)”.

4. Metodologia si aplicarea amorsarii tehnico-economice a intrarilor antiardere in SNiP 21-01-97. MDS 21-3.2001. Moscova 2001.

5. GOST 12.1.003-83 Sistem de standarde de siguranță pentru muncă. Zgomot. Zagalni vimogi Securitate.

6. GOST 12.1.005-88 Sistem de standarde de siguranță pentru muncă. Mediu sanitar si igienic deasupra capului pana la zona de lucru finita

7. Siguranța vieții: Navch. pentru universități / S.V. Belov, A.V. Ilnitska, A.F. Koziakov și cu mine; Pentru zag. ed. S.V. Belova. A 7-a vedere., Ster.-M.: Vishch. şcoală, 2007. - 616 p.: Il.

8. Devisilov V.A. Okhorona Pratsі: Un om de mână pentru studenții ipotecilor din învățământul profesional mediu. - M.: FORUM: INFRA - M, 2003. - 400 p.: il. - (Seria „Educație profesională”).

9. securitate Pozhezhna. Vibuhobezpeka. ref. vedere. / O.M. Baratov, E.M. Ivanov, A.Ya. Korolchenko și în. - M: Chimie, 1987. 272 ​​​​p.

10. Segeda D.G., Dashevsky V.I. Okhorona exersează în industria alimentară. - M: Industria Ușoară și Harchova, 1983. -344 p.

Ca urmare a studiului acestei diviziuni, cunoașteți: principalele prevederi ale legislației Federației Ruse privind practicarea și protecția practicii; principala politică suverană directă la galeria de protecție a muncii; obov'yazki robotodavtsya schodo zabezpechennya minți neglijente și protejează munca; obov'yazki pratsіvnikіv la galeria de protecție a pratsі; care este managementul practicii funerare; asigurarea drepturilor practicianului la protecția muncii; garanții ale dreptului practicanților de a practica în minte, care ar trebui acordate pentru a ajuta la paza practicii; cum să finanțați, veniți ori de câte ori aveți nevoie de un exod de creiere și protejați munca.

1. Constituția Federației Ruse. Adoptată la 12 decembrie 1993 2. Legea federală din 30 decembrie 2001 r FZ (dintre redactorii Legii federale a Federației Ruse din 30 decembrie 2006 90-FZ). Codul Muncii al Federației Ruse. 3. Legea federală a Federației Ruse vіd r. 45-FZ. Despre introducerea modificărilor la Codul Federației Ruse privind încălcările dreptului administrativ și alte acte legislative ale Federației Ruse, precum și despre recunoașterea de către cei care și-au petrecut rangul, prevederile actuale ale actelor legislative ale Federației Ruse. 4. Decretul președintelui Federației Ruse din 9 martie 2004 Despre sistemul și structura organelor federale vikonavchoi vladi. 5. Decretul Consiliului Federației Ruse din 30 martie 2004 Reglementări privind Ministerul Protecției Sănătății și dezvoltare sociala Federația Rusă. 6. Decretul Ministerului Practicii al Ucrainei și al Ministerului Educației din Rusia din 13 septembrie 2003 1/29. Procedura pentru practicile de îngropare și reverificarea cunoștințelor navchannya a fost capabilă să îngroape lucrătorii practicieni în organizații.

Principala politică directă a statului la galerie este protecția muncii; suveran suport de reglementare protejați curățenia; obov'yazki robotodavtsya schodo zabezpechennya minți neglijente și protejează munca; obov'yazki pratsіvnik la galuzі protectie pratsі; administrarea de stat a practicii de protectie; intrați și îngrijiți-vă de înmormântarea cabinetului; principalele funcții ale organelor de supraveghere și control suveran asupra legislației preliminare privind practicarea și protecția practicii; organizații, yakі mаyut zdіysnyuvaty hromadsky control asupra practicii de protecție; principii de management al practicii funerare la organizatie; asigurarea drepturilor unui practician la protecția practicii; dreptul acelei garanții a practicianului de a practica în minte, care este de a ajuta la protecția practicii; finansuvannya zakhodіv shkodo pokraschennya minți care protejează pratsі.

Забезпечення пріоритету збереження життя і здоров'я працівників прийняття та реалізація федеральних законів державне управління охороною праці державний нагляд та контроль державна експертиза умов праці встановлення порядку проведення атестації робочих місць сприяння громадському контролю поширення передового вітчизняного та зарубіжного досвіду участь держави у фінансуванні заходів з охорони праці підготовка fahіvtsіv s zaponi pratsі statistic zvіtnіst іnformatsiyna іnformatsiyna іnformatsiyna іnformatsiyna іnformatsiyna prіsіnі prіzі international spіvrobіtnіstvo condus effektivіkії ії politkovіїnovі ії ії ї ії ії

Organizații puterea statului Federația Rusă; organele puterii suverane ale subiecților Federației Ruse; organіv mіstsevoy samoryaduvannya; roboți și unirea roboților; diviziunile profesionale și asocierea acestora și alte upgrade-uri de către practicieni ai organismelor reprezentative.

ROBOTO-DIVERS de gușă și prevenire (Articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse): siguranța practicienilor pentru prevenirea rănilor de apărare individuală și colectivă, spălați practica în zona de lucru a pielii metode sigureта прийомів виконання робіт та надання першої допомоги недопущення до роботи осіб, які не пройшли навчання та інструктаж з охорони праці, стажування та перевірку знань організація контролю проведення атестації робочих місць за умовами праці організовувати проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів та обов'язкових recenzii psihiatrice ale practicienilor

Prevenirea practicienilor fără a trece prin examenele medicale obligatorii și informarea practicienilor despre curățarea și protecția practicii la locurile de muncă asupra acestor informații și documente în viață Situații de urgență investigarea apariției unor fluctuații nefericite în prevenirea bolilor profesionale sanitare - pobutov și likuvalno - întreținerea preventivă a lucrătorilor

Robot dăruitor de gușă să plângă la plin rozmіrі ta în rândurile muncitorului salariile(Articolul 22 din Codul Muncii al Federației Ruse). Vânzătorul de robot asigură siguranța persoanelor care trebuie să meargă la muncă cu mințile neajutorate și (sau) nesigure ale lucrătorilor (Articolul 225 din Codul Muncii al Federației Ruse): instrucțiuni recepţionişti neglijenţi că metodele de vikonannya robit, zі probațiune la locul de muncă și depozitarea іspіtіv, precum și efectuarea de formare periodică pentru protecția practicii și reverificarea cunoștințelor. Statul asigură pregătirea profesională a fahivtsiv pentru protecția muncii instalatii de iluminatсередньої професійної та вищої професійної освіти Усі працівники, у тому числі керівники організацій, а також керівники - індивідуальні підприємці, зобов'язані проходити навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці в порядку, встановленому Урядом Російської Федерації з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з reglementarea socială a permiselor de muncă

Gușă ROBOTNIK (Articolul 214 din Codul Muncii al Federației Ruse): 2. corect zastosovuvat zasob іindivіdualnogo și zakhistu colectiv; 3. promovează pregătirea, instruirea, probațiunea, reverificarea cunoștințelor; 4. Nu-i spune-i marelui funcţionar despre pielea unei căderi nefericite; 5. mergi inainte, periodic si inapoi uita-te medical in jur;

Decretul președintelui Federației Ruse în râu. 314 „Cu privire la sistemul și structura organelor federale ale puterii vikonavchoi” zapochatkuvav reforma administrativă. Administrația de Stat practica de protecție este efectuată de Ordinul Federației Ruse fără intermediar sau pentru următoarele ordine: agenția federală a vikonavchos și alte agenții federale a vikonavchos (articolul 216 din Codul muncii al Federației Ruse). Ministerul Sănătății al dezvoltării sociale din Rusia dezvoltă funcțiile de dezvoltare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale, dezvoltării sociale și practicii.

Practicianul din piele are dreptul de a: 1. spatiu de lucru 2. obov'yazkove asigurări sociale 3. otremanna informații fiabile despre îngrijirea și protecția muncii la locul de muncă, despre riscul principal de deteriorare a sănătății care apărarea colectivă 6. formare 7. recalificare profesională pentru cheltuielile de muncă 8. cerere de re- examen 9. munca de protectie a alimentelor 10. o soarta deosebita in investigarea unui incident nefericit, care, devenind unul dintre ei, pe baza unei boli de profesie. aspect medical 12. Despăgubiri pentru orice defecțiuni în angajarea roboților importanți și roboților cu minți de muncă sărace și (sau) nesigure.

Vіdpovіdno până la statі 220 Codul Muncii Federația Rusă: munca în timp util se efectuează în legătură cu timpul de lucru, sau munca îngrădită în timp util după distrugerea lucrării, și nu din vina lucrătorului, salvează munca (plantația) și media. în același timp, lucrătorul medicului lucrează la momentul vinovăției de nesiguranță pentru viața și sănătatea sa, pentru o clipă de vipadkiv, legile federale peredbachenih, robotul dătătorul de gușă, dau munca muncitorului pentru o oră de asemenea nesiguranță.

Un furnizor de robot pentru categoriile okremikh de practicieni ai gușii trebuie să ajungă la graniță: pentru formarea lor până la sfârșitul muncii importante, să lucreze pentru cei care sunt shkidlivimi și (sau) minți nesigure; până la vikonannya robit noaptea; la roboți substandard; zdіysnyuvati pratsіvnâ prácіvnik, dacă trebuie să devin sănătos la nadannі їm munca ușoară, la locul de muncă іnsha este posibil să obțin o haină medicală, cu plată vodpovidnoy; instalați o pauză pentru reparație, care ar trebui inclusă în ora de lucru; pentru a crea pentru mintea cu dizabilități și a practica într-un mod viabil programele individuale de reabilitare și în (Articolul 224 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Zdіysnyuєtsya cu costuri suplimentare: bugetul federal; bugetele subiecților Federației Ruse; bugetele locale; dzherel Finansuvannya zakhodіv shkodo polіpshennya razumov finanțat de la buget și îngropați pratsі robodavtsami (în spatele vina întreprinderilor unitare de stat și a instituțiilor federale) zdіysnyuєtsya la cel puțin 0,2 vіdsotka sumi vitrate pe producția de artă (Article 2ї) (Article 2ї) (Article 2ї) articolul 2)

Înțelegerea protejează munca

Constituția Federației Ruse, ca unul dintre drepturile fundamentale ale cetățenilor, a asigurat dreptul la îngrijire medicală (articolul 410). Memento-uri naturale mintea în siguranță Pratsі, yakі îi place, de asemenea, un principiu okremy și sub forma dreptului subiectiv consacrat în art. 37 din Constituție.

Adoptată la seceră, născută în 1993 Fundamentele legislației Federației Ruse privind protecția muncii vizează siguranța minții forței de muncă, ceea ce ajută la salvarea vieților și a lucrătorilor sănătoși în procesul activității de muncă și în legătură cu aceasta. Duhoarea este de a răzbuna poziția de mică importanță, care va asigura garanțiile potrivite pentru protecția muncii.

Покладаючи на підприємство (установу) відповідний обов'язок, законодавець визначає охорону праці як систему забезпечення безпеки життя та здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає соціально-економічні, організаційно-технічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи (ст . unu).

Diferențele de formă juridică și de noi înainte fixate în legislația muncii, toate normele stabilesc cea mai importantă instituție juridică a părții speciale a dreptului muncii, deși, evident, este imposibil să nu fii mințit, că sub protecția a practicii într-o gamă largă de norme juridice toate yogo sunt îndreptate spre protejarea intereselor celor care lucrează.

În sens restrâns al cuvântului pentru protecția practicii, se înțelege instituția juridică a dreptului muncii, care este o bi normă, fără creație intermediară pentru siguranța minții lucrătorilor, siguranța vieții și sănătatea lucrătorilor. Vіn include grupuri avansate de norme (sub-instituții):

Reguli pentru tehnologia de siguranță și virobnichos sanitare;

Norme speciale pentru a proteja practica osib, yakі pratsyut în mințile importante, shkіdlivih și nesigure virobnichih;

Norme de protecție a muncii femeilor, non-full-time și osib cu muncă redusă;

Norme care reglementează activitatea organelor de supraveghere de stat și control public, precum și stabilesc răspunderea pentru încălcarea legislației privind protecția praților;

Normele care reglementează planificarea și organizarea muncii pentru protecția muncii.

Normele Qi, unite printr-o singură metodă, pot fi acceptate atât la nivel local, cât și la ordinea centralizată. Așadar, primele grupe de vinovăție vor fi acceptate într-o ordine centralizată, pentru a stabili standarde unice de șomaj, greutate și alte minți neprietenoase în instanțe, precum și capacitatea de a adopta și neutraliza, precum și normele care reglementează puterea corpului. Pentru a treia oară stabilim la comanda centralizată doar un minim de garanții, astfel încât acestea să poată fi promovate prin acte locale pentru mintea și posibilitățile financiare ale întreprinderilor.

Ei bine, normele care reglementează planificarea și organizarea muncii și protecția muncii oamenilor pot avea un caracter local, să fie protejate de contractele colective pe plac.

Regulile sunt făcute pentru un caracter special, ele stabilesc o încălcare viabilă a regulilor de protecție a practicii. Pe de altă parte, pentru a stabili instituția ocrotirii practicii, duhoarea intră și în instituția altor legi ale dreptului: sancțiuni, transferuri pentru încălcări ale legii, care să fie supuse nu numai în muncă, ci și în administrare și legi penale.

Sisteme de standarde de siguranță pentru muncă (suveran, galuzev, standarde de afaceri);

Reguli sanitare, norme și standarde de igienă;

Voi adăuga regulile operare sigură(incendiu, nuclear, radiații, laser, biologic, tehnic, vibrații, siguranță electrică);

Reguli pentru protecția practicii și instrucțiuni pentru protecția practicii.

Fundamentele legislației Federației Ruse privind protecția practicii, mai întâi în legislația noastră, au relevat dreptul subiectiv al unui practician la protecția practicii, arătând că este posibil să se răzbune numărul de competențe scăzute, de exemplu:

pe un loc de muncă, protejat de afluxul de shkidlivih chi nesigur factori genetici; pe otrimannya informații fiabile de la roboți și organizații de stat și hromada pentru a deveni minți și pentru a proteja lucrătorii; despre învățarea metodelor și metodelor sigure de practică pentru roboții rahunok koshtiv; pe vіdmova fără nicio naslіdkіv yoma vіd vykonannya robit fără amorsare în momentul problemelor neîntrerupte ale vieții și sănătății cuiva până la adoptarea celorlalți. (Articolul 4 din Fundamente).

La st. 10 Fundamentele de fixare și legare a unui practician în galeria de protecție a muncii. Gușă practică:

a) dorimuvatisya norme, reguli și instrucțiuni pentru protecția practicii;

b) corect zastosovuvat kolektivnі că nevoi individuale zakhistu;

c) vorbește despre a ta unui funcţionar neîntrerupt despre un fel de dispoziție nefericită, despre devenirea unei victime, despre semnele unei boli profesionale și, de asemenea, despre situație, deoarece creez o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor.

Prote Reguli de educație de către lucrători robotici ai școlarilor, specialiști în calistenie, boli profesionale și alte boli de sănătate, de dragul purtării încălțămintei de muncă, din 24 decembrie 1992, tobto. adoptate mai devreme decât noțiunile de bază, arată fiabilitatea muncii robotizate cu vinul de yoga, a promovat insecuritatea yogo vіdpovidalnіst poate veni și fără vină - ca și cum nu ați aduce că Skoda a dat vina pe puterea victimei noastre (Articolul 3 din Reguli). Otzhe, distrugerea lor obov'yazkіv pratsіvnik yakіy zavzhdi zvіlnyає robodavtsa sub formă de responsabilitate.

З метою організації співробітництва з охорони праці роботодавців та працівників підприємств чисельністю понад десять осіб Основи законодавства РФ передбачили створення спільного комітету (комісії) охорони праці, до якого на паритетній основі входять представники роботодавців, професійних спілок та інших уповноважених працівниками представницьких органів.

Reguli pentru tehnologia de siguranță și virobnichos sanitare. Normele speciale despre protecția practicii sunt speciale, deoarece sunt practicate de minți importante, shkidlivyh și nesigure.

Usі vyrobnichі primіshchennya, obladnannya, tekhnologichnіchnіchnіchnіchnіchnіchnіchnіchnіchnіchnіchnіchnіchі protsesi mаyut vіdpoіdati vymogаm zaspepechennya zdorovyhkhіzdor minți practici.

Vă putem ajuta la procesul de fabricație, precum și la amplasarea organizării zonelor de lucru, precum și ajutorul de securitate, care sunt prezentate la organizarea proceselor de fabricație și direcționarea în față. leziune cauzală, sunt fixate la regulile tehnologiei de siguranță Perelik de standarde (norme sanitare) concentrații egale și alți parametri, factori de mediu nesiguri și de înaltă calitate, procese industriale puternice, pentru a răzbuna normele de salubritate industrială, care interzic vinovăția lucrătorului

În același timp, scho să fie în reguli și sho suyuyutsya tekhnіka bezpeka și virobnichoї sanitarії, vykonuvatisya pіd hіvnіtstva pіdpriєmstva, otmenyavі s dаії ї prodіїtativannya, at іnії konstruktion ї prodіїtativannya, la mașină prepіnya, versіїvannyaplad.

În același timp, o afacere, un magazin, o fermă, o fabrică nu pot fi acceptate și puse în funcțiune, deoarece nu au îngrijiri de sănătate și siguranță (Partea 1, art. 141 din Codul de procedură civilă). Joden srazok utilaje noi, mecanismul acelui іnshoy virobnicheskogo obladnannya nu poate fi transferat la virobnіstvo serial, yakscho vin nu vіdpovіdaє vіmmog protect pratsі. Nou sau reconstruit obiecte de colectie acel sabotaj de virobnitstva nu poate fi acceptat pentru funcționare, deoarece duhoarea nu permite un certificat de siguranță (articolul 11 ​​din Fundamentele legislației Federației Ruse privind protecția practicii).

Pentru a putea proteja muncitorii, aceștia au fost instruiți de către muncitori, administrației i s-a dat un briefing. După natura acelei ore, instruirea practicanților se împarte în: intrare, care se realizează odată cu intrarea în muncă; repetate (periodic în inserții de termen); preplanificat (liniar) - pentru modificări ale procesului tehnologic și ajustare, în caz de încălcare a regulilor de protecție a muncii.