Efektīvas sistēmas izveide un kontrole pār vikonannyam doruchen. Organizācijas iesaistās, lai nodrošinātu robota drošību

progulyanka
Kіlkіst	Apraksts
	Patstāvīgi rūc un ģērbies, saliec runas, palīdzi viens otram, nenožēlo, esi patstāvīgi.
	Patstāvīgi viņi klīst, ģērbjas ar krokām, saliek runas, nepalīdz viens otram, nepalīdz brīvprātīgi, viņi būs neatkarīgi.
	Viņi klīst neatkarīgi, ģērbjas lieliski salokāmi, saliek runas, viens otram nepalīdz, pamostas, pieceļas, būs neatkarīgi.	Nebazhano

Papildinājums Nr.5.

Vecākā aizbildņa vadītāja palīgs Vikonanny.

Pārrunājot svēto nākotni, mums tika paziņots, ka estētiski noformētajā mūzikas zālē būs nepieciešama mana palīdzība līdz svētajiem “Bērza 8. datumiem”. Mana vecākā skolotāja sniedza prima facie. Viss gods par dekorācijām tika nodots man.

Mana meta: dodiet bērniem skaistuma sajūtu un kontrolējiet pārsteiguma brīdi. Tāpēc izrotājiet to pats ar patiku un eleganci, netērējot daudz naudas.

Zāles apraksts: Liela atklāta taisnstūra zāle ar skatuvi centrā, skatuve drapēra ar rozā bordo krāsas drapērijām. Zālē ir 3 lieli logi un 4 spoguļi.

Es tiecos uz tiem, kas ir svētpavasarnieki, uz to es gribēju dot visiem vairāk atzinības un svaiguma zvichne.

Izgreznošanai es vikoristala: Paperovі ob'єmnі pіvonії (izgatavoju ar rokām no stiprināta papīra).

Papīrainas plakanas margrietiņas dažādās krāsās virizani z whatmaniv.

Par'mnі papīra bunty.

Uzgleznoja tematisku plakātu ar sveicieniem par 8. mēneša tēmu.

Apskati foršus.

Virsū tillam uz plīvuriem čīkstēju iepriekš pašas sagatavotās papīra vītnes. Uz viena loga bija 4 vertikālas vītnes ar tilpuma caurulēm.

Skatuves drapērijas augšpusi greznoja ar bantēm un uz paša auduma tika izšūtas margrietiņas, kas piedeva pavasara svētuma tīrību. Viņa piekāra plakātu virs spoguļiem un pabeidza dekorāciju ar krāsainu maisu granātiem. Laukakmens atmosfēra vairāk atgādināja avotu, tāpēc tas vienkārši atbilda manai idejai.

Izrotājot aplikāciju, palīdzam bērnos attīstīt estētisko gaumi un radīt Ziemassvētku noskaņu. Apmierināta ar savu darbu, arī vecākā audzinātāja un kolēģi tika pagodināti ar reģistrāciju pēc tam, kad svētā pavadīja meistarklasi, noklikšķinot uz biļetes skaļuma no papīra. Visi rotājumi ir pazaudēti bērna dārzā un tiks vītināti pēc vajadzības.

6. papildinājums.

Dažādu vecuma grupu kimnatu izvērtēšana un analīze.

Prakses stundā veicu regulāru visu bērnu vecuma grupu telpu analīzi. Atmosfēra zināšanu attīstībai, visi nepieciešamie elementi bērnu radošumam un attīstībai, bērni sekot līdzi pārmaiņām attīstības spārnos un uzpūst sevi ar attīstošām spēlēm, lai dalītos zināšanās. Pats bērnu būris ir jauns, vietas dizains gaišs un parocīgs, bagātīgi funkcionāls, telpas periodiski dekorētas ar tematiskiem materiāliem ( jauna upe, Olimpiāde, 23 sīva, eļļa).

rotaļlietas:

	Vēl viena jauna grupa
		3) spēles telpas izkārtojumi
		4) polifunkcionālie materiāli
	vidējā grupa	1) rotaļlietas-varoņi, lomu atribūti
		2) igoram uz spritnista
		3) rotaļlietas-darbības objekti
		4) spēles laukuma izkārtojumi
		5) polifunkcionālie materiāli
	vecākā grupa	1) rotaļlietas-varoņi, lomu atribūti
		2) rotaļlietas-darbības objekti
		3) spēles telpas izkārtojumi
		4) polifunkcionālie materiāli
		5) igoram uz spritnista
		6) lai veicas
		7) rozumovy attīstībai

Mēbeles:

1) Biroja mēbeles (galdi un ķekatas), kas novietotas pirmsskolas hipotēkas grupu telpās.

2) Mēbeles grupās ir piemērotas bērnu skaitam grupās šajā vecuma kategorijā:

jauno un vidējo grupu bērniem - chotirim_snі galdi;

vecākiem bērniem sagatavošanas grupa dvomisnі galdi zminniy nahil vāciņi līdz 30 ° C.

3) Galdi apdzīvošanai ir uzstādīti pie gaismu nesošas sienas ar darba zonas kreisās puses apgaismojumu

4) Mīksti dīvāni, pufi (daudz caurumu)

5) Kilimovі ceļi igoram uz pіdlozі

6) organizēti mazi radošuma gabali

Radošuma un spēļu gabali:

Vēl viena jauna grupa:

Grāmatu būda "Kņižkina budinok", Sporta būda "Bešketnij bumbiņas", Teātra zona "Petruškina teātris", Sižets un lomu spēles gri, Ekoloģiskais centrs, Suņa dzīšanas centrs: "Cikavy kutochok", "Zaļā kutočok"

vidējā grupa:

Rozdyahalnya, Pieaugušo statīvs, Mazie budvelniki mazie pumpuri, Mazie zvaniņi un svilpieni, Sarkans, dzeltens, zaļš, Muzikāls mazais, Mākslinieciskā jaunrade, Mazie zvaniņi didaktiskās spēles, Grāmatu kastīte, Teātra zona, Sporta kastīte, Lomu rotaļu mazais gabaliņš, Ekoloģiskais centrs, "Zaļā oāze" "Pagaidi" Novadpētniecības centrs.

Vecākajā grupā : Celtniecības gabals, Ceļu satiksmes noteikumu gabals, Sporta gabals,

Neliels gabaliņš mākslinieciskas jaunrades, grāmatas mazs gabaliņš, "Mūzikas salons",

Teātra zona, Kutochok sižeta lomu spēle, Matemātiskā zona, Ekoloģiskais centrs, Dabas Kutočoks "Minі-dārzs", Vietējo pētījumu centrs, Kutochok usamіtnennya.

Papildinājums Nr.7

Uzmanieties no pieļaujamās darbības organizēšanas.

Strādnieka darba prakse liecināja, ka strādnieka darba prakse liecināja, ka darbība ir iespējama ar mežonīgu vecāku grupu apziņas formu no dzimtās zemes. Dozvіllya ļauj organiski poddnatniy osvіtnыy un vyhovny procesus. Kā pilsoniska un patriotiska attīstība pirmsskolas vecuma bērniem tiek dota spēles forma, nepietiek ar to, ka iziet ciklu, nevis pēkšņi.

Kompleksi-tematiskajam plānojumam ir apakšmaisa forma, kas padara darbu pie dziedāšanas tēmas. Emocionālā bagātība, iespēja apzināties bērnu rukhovo aktivitāti, nepārtraukts tēvu liktenis - tie ir bezgalīgi plusi, jo tie aizrauj neprātu citās formās apgaismojuma aktivitātes. Vіn palīdz augt dzīvi bērna bērnudārzā ar mirdzumu, bagātināšanu, pārmaiņām un raznomanіtnym. Mūsdienu sociāli vēsturiskajā apziņā augošā jaunās paaudzes paaudze ir jūtīga pret patriotismu, kuplumu, kas ir mūsu valsts pozitīvas attīstības garants. Mūsu valsts jaunā patriota gada vidū mēs liekam pamatus nākotnes stabilitātei un labklājībai.

Pirmais "celīns" robotu sistēmā no pirmsskolas vecuma bērnu pilsoniski patriotiskās izglītības ir vіdpovіdalnostі, prihilnostі sajūtas veidošana uz sіm'ї, mājas mala. Pirmo reizi ir skaidrs, kā no viņas bērns zina vērtības, tradīcijas. Ņemot to vērā, bērns jūtas kā bērns, kas ir nozīmīgi viņa tuviniekiem, lai noliktu veiksmīgu socializāciju. Tajā pašā laikā, lai prāts saprastu savu "vajadzību" izpratni, to bērns veido gandrīz kā mīlestību pret saviem radiniekiem, gandrīz kā saikni ar pagātni, un tā ir nākotnes nākotne. Mums rūp, kas ir vēl svarīgāks pirmsskolas vecums lai formulētu no mazas pūra, man būs jāatskaitās savas dzimtas, savas ģimenes vēsturē mazā tēvzeme. Mērķa sasniegšanai uzvaroši cīnījāmies ar dažādām bērnu un pieaugušo krāšņās aktivitātes formām.

Viens no darba virzieniem bija bērnu izglītošana aktīvai līdzdalībai atļautajās aktivitātēs (brīvdienas, svinības, koncerti, tematiskie vakari). Tiek veikta pirmsskolas iestādē, nododot kolektīvu darbību, piemēram, pie sevis, є žēlastības pilniem skolēniem par apavu nēsāšanu, atbalstu, savstarpēju palīdzību, kolektīvismu un atbalstošu darbību. Mācījās no tā strādāt no pilsoniski patriotiskas attīstības, lai veiksmīgi zinātu savu stāšanos miegainīgo vizīšu pavadīšanas stundai. Natomista ir tiešais batkіv liktenis ne vienmēr ir iespējams nepārtrauktai darbības apgaismībai. Galvenais noliktavas pabalsts ir gra, kas pilnībā atbilst bērna, īpaši pirmsskolas vecuma bērna, iekšējām vajadzībām. Tā pati gra, un, vēlāk, un ļauj paplašināt bērnu radošuma iespējas, attīstīt pirmsskolas vecuma bērnu redzesloku un vajadzības. Dažādu svētdienu, rozvag, igor, viktorīnas bērniem stundā, uz pozitīvo emociju laputīm, veidojas celtniecība savstarpējā mijiedarbībā dažādās situācijās.

Gatavošanās ietvēra bērnu videofilmas "Ar ko sākas Batkivščina" skatīšanās - virtuāla ekskursija pa dzimto vietu, piesardzība dabā, runāšana par ģimeni, mākslinieciskās literatūras lasīšana - "Yak strumok shukav".

Programma zmist:

1. Paplašināt un nostiprināt bērnu zināšanas par dzimtās zemes ģeogrāfisko, dabas un vides integritāti.

2. Paslēpiet torņa izskatu, lai aizsargātu dovkil.

3. Dāvāt bērniem mīlestības sajūtu pret saviem tuviniekiem, lepojos ar viņu zemi.

4. Attīstīt interesi skumt, radīt pozitīvas emocijas, pavadīt.

Materiāli:

interaktīvā tāfele, slaidu prezentācija “Lielās Krievijas ūdenskrātuves”, dziesmas audio ieraksts: “Ja mani draugi ir ar mani” V. Šainskis, “Sestroretskaya zaderikuvata” op. tā mūzika. Ju.Vostrikova, fonogrammas: “Lapsas skaņas. Džerelo "," Jūras troksnis ".

Bērna gadījumā bērns emocionāli pozitīvi ietekmē informācijas apmaiņu, zināšanu un emociju apmaiņu, saikni ar apgaismojošā attīstošā brīža vadītāju.

Literatūra nodarbībai - Ušakova O. D. Mīklas, ličilki un koromovki.

Papildinājums Nr.8

Rūpes par pirmsskolas vecuma bērnu darba organizēšanu.

Divas dienas vēroju darba aktivitāšu organizēšanu.

Vihovatora un tēvu rīcībai viņi sagatavoja gančiročkus un servītes.

Pirmajā dienā tika veikti darbi, lai pieskatītu liellapu rosliņas. Šajā posmā bērni mācījās saburzīt ar sausu un slapju ganču, slaukot zāģi, paņēma nepieciešamos instrumentus, lai pieskatītu istabas rasas, locīja maketus, svinēja komisijas darbu, kam tika veidotas galvas, lai. pieskatīt liellapu rasas.

Atlikusī dienas daļa pagāja, vērojot vienmuļš lapu rasu. Viņi vēroja rosliņus, skatījās uz tiem, noteica viņu vajadzības. Tika veikti darbi, lai uzraudzītu spurojošos lapu rasas, debulētu zināšanas par to vminnya, lai pieskatītu istabas rasas.

Kursa darba pielikumā plāna-konspekta prezentācija, ko ņemt no vecākās grupas

Kā bērnu darba aktivitāšu aizbildnis noskaidroju, ka vecākās grupas bērnu ekoloģisko zināšanu, darba prasmju un zināšanu veidošanās līmenis ir vālītes attīstības stadijā un sastāda 73% no kopējā bērnu līmeņa. zināšanu veidošanās.

Plkst bērnistaba Plāna pamats tika likts mainīt zināšanas par visām galvenajām direktīvām, kad tās tika redzētas, tās zināšanas tika konkretizētas, jo bija nepieciešams formulēt un precizēt.

Pati šeit, lai ieietu prakses organizācijā, lai uzraudzītu telpas augšanu, jo tā bija mūsu kursa darba vadītāja.

Bažas par vecākās grupas bērnu panākumiem:

Pievērs uzmanību liellapu rosliņiem un čokurošanās rosliņiem
Bērnu skaits	Darba aktivitātes apraksts	Darba izvērtēšana
	Patstāvīgi uzvarēt okupāciju, minimāli cienīt cieņu, necienīt biedrus, palīdziet, jūs varat miti gančiročku un vichavlyuvati. Pēc nodarbības darba telpa pasūtījums.
	Vikonati ir aizņemti neatkarīgi un periodiski lūdz palīdzību, neciena biedrus, viņi var mitināt gančīročku un vičavļuvati. Pēc darbu veikšanas darba vieta ir jāsakārto.
	Lūdziet palīdzību stundu, vainojiet problēmas, cieniet savus biedrus, kuri vienmēr dzird ziņotāju, runā. Pēc darbu veikšanas darba vieta ir jāsakārto.	Nebazhano

Papildinājums Nr.9

Rūpes par organizāciju dažādi veidiіgor pie grupas bērnudārza teritorijā.

Sižets-lomu spēles spēlē bērnus, spēlējot:

Priekš vecākā grupa Uzzināju, ka ir paplašināta lomu spēļu tēma meitenēm: "Sim'ya", "Veikals", "Likarnya";

puiši: "Garāža-maisternya", "Karš".

Pēc gadsimta diemžēl nedomāju mainīt tēmu, meitenes un puiši neorganizēja sakarīgas sižeta spēles. Smist igors par to pašu tēmu pēc stundas sižets. Citiem vārdiem sakot, atklājās, ka bērni ir "pieķērušies" tai pašai izaugsmei, kas samazina viņu augstāko potenciālu.

Bērni nespēlēja jaunas tēmas. Pilsētas sakārtošanas procesā bērni spēja sasniegt patstāvību, visās spēlēs tika vainota pašu iniciatīva. Skolotāja iesaiste nepieciešama tikai vainīgajos konfliktos. Konfliktos tika vainota saliekamo lomu dzinulis, atribūtu izvēle, tātad konfliktsituācijas tika vainotas, ja bērns nevēlējās iesaistīties valdīšanas pirmatnējā uzdevumā vai jogo nevaldīja kā spēles dalībnieks. Grupu skaits no 3 līdz 5 personām. No 20 bērniem 10 nepiedalījās spēlēs caur individuālām nodarbēm, 4 bērni neizrādīja interesi līdz plkst. stāstu spēles, volіli іnshі vidi diyalnostі (krāsošana, projektēšana)

Ruhlivі іgry, їх dotsіlnіst і vіdpovіdnіst vіku:

Mērķis: Gra ir viens no svarīgākajiem ieguvumiem vecākās grupas bērnu fiziskajā attīstībā. Jūs nebaidīsities no bērna fiziskās, racionālās, morālās un estētiskās attīstības. Par sapuvušo kalnu palīdzību tiek nodrošināta bērna universālā fiziskā attīstība. Ritošās spēles rada prieka atmosfēru un rada visefektīvāko komplekso risinājumu veselības, izglītības un garīgām problēmām. Spēles tiek klasificētas: Spēkam, Spritnitam, Swidk, Gnuchk, ​​​​Divīgumam.

Tūdošā igora Pereliks: Vilkšana, sēdēšana uz pidlozі, "Koniki", Big rakіv, Zmagannya ķerra, Skalka-pіdіkalka, Bіla papele, zaļā papele, "Pescari", "Pavediens-galva", "Pіdnіmi monēta", "Piparkūku vīrs", Rіzzinok jachі, “Mislivtsі un pitching”, “Noķer pūķi aiz astes”, Custrihnas stafetes ar lielo, “Diena un nakts”, Šķērsojums stīpās, Stafetes ar kubiņiem, “Ipodroms”, “Vārnas un Gorobtsі”, “Skārda ”, “Voevoda”, Viss jūsu praporščikiem, "Kosari", "Skorokhodi", "Praguni un Pozuni", "Tilts un zarnas", "Paliec pilsētā", "Paņemiet bezmaksas paklājiņu", "Alpinisti", Slap moskīts", Salki uz mieta, "Mavpiachi saliki", Distill z vibuttyam, "Bili Vedmedi", "Doves", "Sorcerer".

Dotsilno un ērti pavadīt ruhlivі іgry sporta zālē vai bērnu pagalma teritorijā. Mājā, kurā ir daudz runu un mēbeļu, viņi strādā ar bērniem, kuri nav droši uz mūžu. Mūsu bērnudārzā ir trenažieru zāle ar nepieciešamajiem priekšmetiem dažādu spēļu vadīšanai un bērnu aktīvām aktivitātēm.

Grīdas seguma bruņu igora vieta pie bērnu fiksētajām zināšanām:

Mērķis: Igrijam vajadzīga metode, kā uzlabot reakcijas ātrumu uz līdera vārdu, demonstrēt, disciplinēt, attīstīt šīs zināšanas bērniem.

Biju klāt un palīdzēju realizēt spēli "lasīt augļus kazā"

Pirms pērkona stāstījām bērniem par sēņu redzi, bet smirdas, kā zināms, ir kā buvayut. Un tad, lai nostiprinātu uzvarētājus, viņi izveidoja grupu zināšanu nostiprināšanai par ļaunajiem. dabiskās sēnes par savākšanas noteikumiem lisi.

Zatsіkavlenі bērni cenšas iegūt savas zināšanas. Tādā veidā mēs salabojām materiālu un atkārtojām to iepriekš.

Gra-dramatizācija, її organizēšana un rīcība ar bērniem:

Mērķis: izpausmes attīstība, verbālās empātijas attīstība. Spēle ietver: radošo ideju, lomu, sižetu, lomas un organizatoriskās lomas un vīzijas.

Gra - dramatizējums var tikt pasniegts shematiski - pēdējo cēlienu slinkumā:

Gri sižets ir pasakas izvēle. Atstāstījums, її diskusija.

Gri - rozpodіl lomu organizācija. Oblashtuvannya igrovogo telpa.

Bez vidējas bērnu pilsētas

Apaļās dejas, dzejolis, grīdas teātris, ļalkovijas teātris, radošās spēles, proza.

Visās profesijās mācījām bērniem pieņemt radošās aktivitātes. Tika veikts darbs, lai palīdzētu ieņemtajam winknennyu; tā īstenošanas plāna salocīšana; galvas redze; figurālas situācijas tēla veidošanas process; Obov'yazkovy posms bija sava un savu biedru darba novērtējums. Lai radītu bērniem pozitīvu emocionālo stāvokli, mēs centāmies panākt, lai ādas situācija būtu veiksmīga, un procesa laikā viņi sniedza lielu palīdzību. Tie aizsargāja ādas bērna individuālās spējas un specifiku.

Papildinājums Nr.10

Piesardzība skolotāja saziņai ar bērniem, individuālas pieejas veidošana pirmsskolas vecuma bērniem.

Saziņas stils starp skolotāju un bērniem:

Vērojot bērnudārza audzinātājus, atklāju 3 galvenos saziņas veidus ar bērniem:

Autoritārs stils: iedveš bērnos bailes, bieži vien palīdz radīt disciplīnu uz nelielu laiku.

Liberāls stils: padarīt skolotāju kvalificētu izglītības procesa organizēšanai. Vіn hoch es nepārslogoju bērnu emocionāli, bet nedodu pozitīvajiem prātiem īpašuma attīstību.

Demokrātiskais stils: pozitīvu emociju atbalsošana bērnos, pašapziņa, bērnu saliedēšana. Demokrātiskais stils, kurā tiek nodots konflikts ar bērnu ar vienādiem nosacījumiem. Acīmredzot bērns zināšanu ziņā nav kā pieaudzis.

Chi koristuetsya ar autoritāti bērnu vidū: Neprātīgi, ar stiepšanās praksi atcerējos, ka bērni klausās meistaru un tic.

Či bērni vēršas pēc palīdzības pie skolotāja un cik bieži ar šādu ēdienu: Bērns jau ir aizkaitināms un emocionāli nemierīgs pret to, jāpalīdz pieaugušajam gan podtrimtsі, gan dibena problēmās. Piemēram: saģērbties, mēness gaismā, radošos uzdevumos, īpašu konfliktu, vajadzību, slimības gadījumā

Skolotājs vada un seko līdzi bērniem un viņu attīstībai. Šoferis aizņemas svarīgu elementu no mūsu apgaismojuma sistēmas.

Metodiskie ieteikumi drošu darba apstākļu organizēšanai un radīšanai, veicot darbu ar paaugstinātu bīstamību Maskavas apgabala uzņēmumos un organizācijās (1998) (kopā ar “aptuveno paaugstinātas bīstamības darbu sarakstu”, “Apģērba aizpildīšanas kārtība”, “ Oficiālo OSIB saraksts, KURAM VAR BŪT TIESĪBAS SKATĪT DARBA ATĻAUJU VIKONANIJAS ROBOTAM AR UZLABOJUMU ĀRPRĀTĪBU")

Arhīvs. 2007. gada mēnesim noteiktais dokumentu teksts

Maskavas apgabala galvenais darba un sociālo lietu direktorāts Maskavas apgabala arodbiedrību padomes Maskavas apgabala organizācijas darba aizsardzības centrs un drošu darba apstākļu radīšana, veicot darbu ar paaugstinātu bīstamību Maskavas apgabala uzņēmumos un organizācijās (metodiskais). Ieteikumi) 1998. gada sastādītāji: S.V. Aksjonkins - Demihivas mašīnu rūpnīcas darba aizsardzības nodaļas vadītājs Yu.A. Beļarovs - Prakses nodaļas vadītāja prakses aizsardzības darbu koordinācijas un metodikas vadītājs sociālais uzturs Maskavas apgabala administrācija, V.F. Kirsanovs ir vadošais speciālists MOSPS prakses aizsardzībā. Ieraksta redakcijai. AMO Sociālā uztura galvenās nodaļas vadītājs - praktizētājas Yu.S. prāta galvenais eksperts. Solovjova, tiesībaizsardzības darba vadītāja prakses un ekoloģijas aizsardzībā - MOSPS galvenā tehniskā inspektore O.I. Šapkins. Darbs pie absolvēšanas tika veikts Maskavas apgabala Pratsa aizsardzības centrā Maskavas apgabala administrācijas Prakses un sociālā uztura galvenajā birojā. Qi Rekomendācijas var izmantot visos uzņēmumos un organizācijās ar jebkādām organizatoriskām un juridiskām pilnvaru formām un darba laiku, ar pastiprinātu rūpēm par nepieciešamo papildinājumu ieviešanu kambīžu specifikā. Turklāt šie Ieteikumi var būt vykoristani, kad navchanni kerіvnikіv un spetsіalіstіv, upovnovazhenija (uzticoties osіb) profspilkovy komіtetіv z aizsardzības pracіvnіvnіvnіv. Ieteikumi Krievijas Deržgirtehnagljadas Centrālajam rūpniecības rajonam (lapa N 356, datēts ar 19.07.97.), Maskavas apgabala GUVS Suverēnās ugunsdzēsības dienesta administrācijai N 5/692, datēts ar 19.05.97. un Mosenergo ZA EC-47/ 05-14-71 NOLIKUMS 1.1. Ці Рекомендації встановлюють єдиний порядок організації проведення робіт з підвищеною небезпекою на підприємствах та в організаціях Московської області будь-яких організаційно-правових форм і форм власності, крім проваджень та об'єктів, підконтрольних органам Держгіртехнагляду Росії, виконання робіт на яких регламентуються спеціальними правилами або іншими normatīvie un tehniskie dokumenti. 1.2. Roboti ar progresīvu aprūpi - visi roboti, līdz pat vykonannya vālītei, no kuriem ir nepieciešams izveidot zemus papildu organizatoriskos tehniskie ieraksti, kas nodrošina dzīvības drošību un veselus darbiniekus darba aktivitātes procesā ģenētiskie faktori, ieviešot kaut kādas darba izmaiņas (vai її daļas), radot draudus dzīvībai, augsts risks attaisnoties svarīgām profesionālas profesionālās sakāves formām (15. papildinājums). 1.3. Pilnveidojot ražošanas specifiku uzņēmumā (organizācijā), pieaugošās nedrošības dēļ notiek darba maiņa, labāk būs ar arodbiedrības komiteju un to apstiprinās uzņēmēja vadītājs. Zrazkovy perelik robіt іz pіdvishchenoy nebezpekoyu izraisīts pie papildinājuma 1. 1.4. Roboti ar progresīvu nezapekoyu vykonuyutsya tikai apģērbam - ieeja. Veidlapa kopā ar - uzņemšana tiek ierosināta 2. un 3. pielikumā. 1.5. Pie apģērba - ieeja ir nepieciešama, lai norādītu vietu vikonannya robit іz pіdvishchennoy nebezpekoy, nomazgājiet to bezrūpīgo uzvedību, vālītes stundu un beigas vikonannya robіt, brigādes noliktavu, kas osіb, vidpovіdalnyh robit drošībai. . Brīdī, kad nepieciešams saģērbties - piemaksa pievienot skices zahisnih saimniecības ēkas ka saimniecības ēkas, posteņu izvietošanas shēmas ir ļoti labas, bet progresa pazīmju ir ļoti maz. 1.6. Darba pasūtījumu - atļauju sistēma neliedz organizēt darbu plānošanu (POR) rutīnas, montāžas un remontdarbu laikā. 1.7. У виняткових випадках (необхідність виконання робіт з метою попередження явної аварії, усунення загрози життю працюючих, ліквідації аварій та стихійних лих у початковій стадії) роботи з підвищеною небезпекою можуть виконуватися без оформлення наряду - допуску, але з виконанням необхідних заходів, що забезпечують безпеку працюючих, un zem lielas stādīšanas indivīda keramikas. Jakščo cji darbs pēc būtības būs ieilgušs, apģērbs – ieeja var būt salokāma saskaņā ar spēkā esošo regulu. 2. PERELIK UN ZEMES OSIBS SAISTĪŠANA, LAI ORGANIZĒTU VIKONANIJAS ROBOTU SVARĪGI NEDROŠIEM 2.1. На роботи з підвищеною небезпекою, у виконанні яких беруть участь кілька цехів, служб підприємства або підрядних організацій, видавати наряди - допуски мають головний інженер підприємства, його заступники, а також головні фахівці, керівники ремонтних служб підприємства та їх заступники, якщо роботи пов'язані ar savām galvenajām aktivitātēm. Darbā vietējā rakstura drošības trūkuma dēļ jūs varat redzēt tērpus - pielaides var noteikt pіdrozdіlіv sargi un joga aizbildņi (14. papildinājums). 2.2. Izvēlei ar progresējošu nedrošību tiek iekasēta piemaksa par sagatavošanu līdz nedroši roboti ka vіdpovіdalny par їh veikta. 2.3. Vidpovidalny kerіvnik pіd h vykonannya robіt z pіdvishchennoy nebezpekoyu ir atbildīgs par obligāto darbu noteikšanu, nepieciešamo organizāciju un technіchnі ierodas, lai nodrošinātu strādnieku drošību, ieceltu skaitlisko noliktavu un osіb kvalifikāciju, kā arī iekļautu brigādē, kā arī pieņemšanā. atzīšana par uzņemšanu brigādē vіdpovidalny virobnik robots. 2.4. Persona, kas uzņem, ir vainīga par uzņemšanu os_b os_b ker_vnogo noliktavā pіdrozdіlu, zdіysnyuvat kontroli pār vikonannya organіzаtsiynih un tekhnіchnyh zahodіv un atļauj uzņemšanu vikonannya robіd nebevisznoyu nebepevisznoyu. 2.5. Vіdpovidalny robіt ir vainīgs, ka ir atpazīts no osіb kerіvny pakalpojumu noliktavas skaita, scho vykonu є roboti z pіdvishchennuyu nezpekoyu, ka zdіysnyuvaty karіvnitstvo, the zdіysnyuvaty karіvnitstvo, the thе robots bez vidējās vykonavtsіm ievēro doga vtrima biedru noteikumus. corystuvannyam īpašam aprīkojumam individuāls zakhistu, instrumentu apstrāde, nožogojumi, glabāšanas un bloķēšanas saimniecības ēkas utt. 2.6. Personām, kuras ir atzītas par uzņemošām un dzīvotspējīgām selekcionāriem, ir jāapliecina zināšanas par prakses aizsardzības noteikumiem un noteikumiem līdz šo ieteikumu 2.3. punktam. 2.7. Vidpovidalny kerіvnik ar robotiem veicināja nedrošību goiter: - īpaši instruēt vodpovidalny virobnik (vykonavtsya) robītu un visu osibu, kā piedalīties šajos robotos, par zmist kopā ar - uzņemšanu no instrukcijas ieraksta un visu osibu parakstu; - pārskatiet visu apģērba tikšanās laiku drošību kā darbojas stunda, un pēc tās beigām. 2.8. Kvalifikācija virobnik robit z podvischenoy nebezpekoyu, ka brigādes noliktava par pienākumu skaitu ir piešķirta vikonnanny robіt prātiem, ka spēja nodrošināt nepieciešamo brigādes dalībnieku aprūpi. 2.9. Kad vikonannі robіt z pіdvishchennoyu nezbezpekoyu par zmіnny grafiku nākamās pazīmes ādas zmeni vіdpovidalny virobnik robіt. 2.10. Persona, kas redzējusi vbrannya - pielaide darba summā, pielikumā atraitnei p.p. 2.3.–2.5. un 2.9. punkts var nodrošināt aplaupīšanas drošību saistībā ar saistībām, rindām un apsardzes apmeklējumiem ar kerіvnik pіdrozіlu, kurā uzvarēs roboti. 2.11. Apsardzes darbinieks, pie kura tiek pārvests apjukušo robotu vikonnijs, ir vainīgs vikonannya robīta nedrošas zonas noteikšanā, lai nodrošinātu vikonannya, jebkurā laikā ienācis strādnieku drošības nolūkos, iecelts ar rīkojumu - uzņemšana. . 2.12. Akmens strādnieks ir iemidzināts ar otro pusi akmens strādnieku un otrā puse no apjukuma strādnieka ir atbildīga par drošības iebraukšanas kontroli, kas nozīmēta ar rīkojumu - uzņemšana. 2.13. Cerіvnik objekta vai cita posadova persona, vydpovіdalna par Es sadedzināšu drošību telpas (teritorijas, iekārtas utt.) ir atbildīgas par uguņošanas laika atkārtotas pārbaudes nodrošināšanu 3-5 gadus pēc to pabeigšanas. 2.14. Darbu drīkst veikt personas ar progresējošām veselības problēmām, ja tās ir nokārtojušas ugunsdzēsības tehniskā minimuma programmu un atņēmušas speciālista tehnisko apliecību. 2.15. Apmācību veikšanu no ugunsdrošības tehniskā minimuma un tehnisko talonu izskatīšanu pie speciālista veic valsts pretapdeguma dienesta orgāni. 2.16. Spirnі pitanya, scho vinikli organizēšanas laikā vikonannі neskaidrības robit, vyrіshuvatsya kerіvniki (vadošie inženieri) pridpriёmstva ka līgumslēdzēja organizācija, pēc to apakškārtības, viņi pārpērk pіdrozdіl, piesieti pie apjukuma vikonannyam. 2.17. Organizācijas, kuru labā vikonannya strādā no paaugstinājuma virobnichayu nedrošiє pastāvīgi strādājoša funkcija, vykonuyut tsі roboti (gāzei droši, uguns, augsti, plāni) bez formalizācijas kopā ar atļauju, keruyuchis vomogi іnstruktsіy fahom un tehnoloģiskie noteikumi, salocīti vіdpovіdno līdz pat saskaņā ar Noteikumiem un drošības standartiem. 3. DARBA PUNKTU IZDOŠANAS KĀRTĪBA - ATĻAUJAS 3.1. Attire - uzņemšana maє buti reģistrācijas uz vālīte vikonnanny robіt іz uzlabotas nebezpekoy. Paskatieties uz apģērbu - tiek aplaupīta uzņemšana pirms laika. 3.2. Apģērbs - ieeja jāizsniedz vecāku birojā, kur darbs tiek veikts ar paaugstinātu drošību. Ierašanos kopā ar uzņemšanu var reģistrēt speciālā žurnālā pielikuma Nr.4 formā. 3.3. Attire - uzņemšana var redzēt vienu izmaiņu un periodu vikonanny obyagu robit іz prodovzhennyam pie ādas zminі par prātu un darba drošību robit. Prodovzhennya līdzās - uzņemšana ir vainīga zdijsnyuvati pirms vālīte ādas izmaiņas, kas ļauj strādāt. Paplašinot darba zonu vai mainot darba zonu skaitu, var redzēt jaunu atlasi - uzņemšana. 3.4. Apģērbs - pielaide ar tinti jāraksta diviem samierinātājiem, lai saglabātu abu samierinātāju ierakstu skaidrību un skaidrību. Teksta labojumi un krustojumi nav atļauti. Pēc pasūtījuma - uzņemšanai var būt tikšanās, darba veids un skaidri norādīta viņu rīcības vieta. Cik roboti vibrē iemītniekos lielāka platība, tad bez starpnieka tiek norādīts ādas laukums (ass), kuram robots tiks veikts, un versāta, aparāta, cauruļvada u.c. numurs. 3.5. Kad vikonannі robіt s pіdvishchennoy nezpekoy ob'єyu ar divu un vairāku brigāžu ietērpa spēkiem - uzņemšana ir jāapskata ādas brigādes darba vecākajam speciālistam, un no tsikh osіb tiek nozīmēts vecākais, uz kura es varu redzēt apģērbs - ieeja. 3.6. Virobnichі dіlyanki, технологічні лінії тощо, на яких повністю припинено виробничий процес, а також будівлі та споруди, розташовані поза діючими підрозділами підприємства, виділені для виконання на них робіт з підвищеною небезпекою силами підрядної організації або іншого підрозділу підприємства, повинні бути передані для виробництва робіт з акту. Tādā veidā formalizēšana līdz ar atzīšanu, ka darbinieku apsardze tiek uzlikta administrācijai, kā darba organizācija ar veicināto drošību. Piezīme. It kā caur objektu vikonannija laupa no kustīgām debesīm, iziet cauri gaisa kanāliem, gāzes vada tvaiks ir plāns. pretējā gadījumā tiek strādāts pie tilta celtņiem, tad objektu nevar nodot ar aktu, it kā gabals būtu redzēts. 3.7. Roboti, kas tiek veikti pie spēcīgām elektrolīnijām, pievienotajām komunikācijām, kā arī zemiešu roboti Mayut buti iepriekš uzgodzhenі іz zatsіkavlenimi organіzatsіyami, un vіdpovіdnі dokumenti (shēmas kommunіkatsіy tad) patēriņa brīdī jāpievieno pasūtījumam - uzņemšana. 4. ROBOTA KONSTRUKCIJA AR IZVĒLTO DROŠĪBU 4.1. Pirms brigādes dalībnieku uzņemšanas vikonānijā ir jāstrādā ar progresīvo nezapekoju ilgstošajā virobņika robitā kopā ar uzņemošo, kurš ir vainīgs apģērba nodošanas vikonnijas apvēršanā - tehniskās uzņemšanas. un darba sagatavošanas organizatoriskās vizītes. 4.2. Pēc atkārtotas vikonnannyas pārbaudes viņš atļāva ieiet vikonannya robit maє buti reģistrācijās pie apģērba - vodpovidalny robit robit paraksta atļaušanas. 4.3. Neskaidrību gadījumā darbs ļāva veikt darbu pie kleitas - parakstu pieņemšanu no vodpovidalny kerіvnik un robīta un kerіvnik podrozdila izgatavotāja, kurā ir uzņemti summіshchenі roboti. 4.4. Tiklīdz pie nekļūdīgā ierēdņa či ielaižas pienāk vikonanņas atkārtotas pārbaudes stunda, ir robi vainot brigādes biedru apsardzes nenoteiktību, pie rozēm un noskaidrošanas vainojama smaka. darba apstiprinātais ierēdnis. 4.5. Atļauja brigādes biedru pielaišana goitera darbā, krusta tērpā - vecākā strādnieka un vecākā strādnieka darba, brigādes biedru un rīta darba titula pieņemšana; - izskaidrot brigādes dalībniekiem, kā mazgāt drošību un darba stundu, un atkārtoti pārbaudīt brigādes dalībnieku zināšanas par darbinieku aizsardzības noteikumiem un instrukcijām; - norādiet objekta iekļaušanas vietu elektriskā, tvaika, gāzes uc veidā. dzherel zhivlennya, vidіlenu uzstādīšanas zona, remonts arī. 4.6. Pēc brigādes biedru pielaišanas darbā viens eksemplārs kopā ar pielaidi ir vainīgs vecākā strādnieka darba atņemšanā, otrs - indivīdā, kurš viņu redzējis. 4.7. No brīža, kad brigādes dalībnieki drīkstēja strādāt, par darbinieka drošu uzvedību ir atbildīgs darbinieka aizbildnis. 4.8. Kad vikonanna aplaupa ar paaugstinātu nedrošu vienu brigādi citas vietas galvenais virobņiks ir vainīgs buti tajā misijā, de є vislielākā nepieciešamība pēc novērošanas drošai darba veikšanai. 4.9. Par savlaicīgas pieraksta nepieciešamību strādnieks ir atbildīgs par militārā akmens strādnieka iecelšanu (par situācijas maiņu uz vālītes) strādnieks ir vainīgs par brigādes biedru iepazīšanos no darba un rīkojuma grozīšanu - pieņemšanu uz strādnieks par darbu. Robit atjaunināšanu var veikt pēc vikonannya vmog pp. 4.4-4.6. 4.10. Gadījumā, ja darbu pārtrauc darba maiņas (katrs pārtraukums, pārtraukums prātam), brigādes dalībnieki ir atbildīgi par darba darbu, ietērpu - strādniekam tiek atsaukta uzņemšana, brigādes dalībnieki pēc pārtraukuma var turpināt darbu. 4.11. Nākamajā dienā pēc darba dienas beigām tiek pasūtīta darba vieta, un ietērpu - pielaidi strādniekam dod nedrošības roboti (persona, kas redzējusi tērpu - ieeja). 4.12. Strādnieki vainīgi buti piesprādzēt, tērps - uzņemšanu atslēdza cilvēks, kā viņa redzēja її, šādos gadījumos: - mainot darba obligāto raksturu, kas aicināja mainīt uzvarošā darba domas; - praktizētāju drošības noteikumu pārkāpšanas gadījumā vodpovidalnym kerivnik robіt vai citas personas, yakі zdіysnyuyut kontroli pār prakses aizsardzības nometni; - par brigādes noliktavas maiņu. 4.13. Līdz pārtraukumam darbu var sākt tikai pēc neilga laika pieņemšanas un izstāšanās līdz ar uzņemšanu. 4.14. Līdz slēgšanai līdz ar ieeju tiek bloķēta objekta nodošana ekspluatācijā, novēršot robotus no progresīvās problēmas. 4.15. Faktiski brauciena stunda ir darbs ar tērpiem - nelaimes gadījumiem un nelaimes gadījumiem pielaides ir mazas, un tērpi - pielaides jāņem kopā no izmeklēšanas materiāliem. 4.16. Особа, яка видала наряд - допуск, несе відповідальність за виконання робіт, правильність і повноту зазначених у наряді - допуску заходів безпеки, своєчасний аналіз повітряного середовища, відключення дільниці, що ремонтується, від енергоносіїв і трубопроводів з небезпечними для здоров'я людей речовинами, відповідність darbā norīkoto vikonautu kvalifikācija un instruktāža. 4.17. Vidpovidalny vikonovets strādā tehniskajam darbam ar robotiem, dotrimannya zakhodiv drošība, pieraksts pēc pasūtījuma - uzņemšana, noteikumi drošības tehnoloģija, instruktāža darbiniekiem. 5. IZDOŠANAS UN KOPĀ APSKATĪŠANAS KĀRTĪBA - ATĻAUJAS ROBOTIEM ELEKTRISKĀS IESTĀDĒS, KĀ KABEĻU LĪNIJĀS UN BAROŠANAS LĪNIJĀS 5.1. Apģērbs - ieeja є vēstules pasūtījums vikonannya robotam elektroinstalācijā (pielikums 5), kas apzīmē zmіst, darba vietu, stundu її uz vālītes un beigas, mazgājiet drošu rīcību, brigādes noliktava, kas osіb, vіdpovіdalnyh par drošību no vikonannya darba, ka іn. 5.2. Tiesības redzēt līdzi - ieeja tiek dota personām elektriskais personāls uzņēmējdarbība, upovnovazhenim tsgo pasūtījums indivīdam, vіdpovidalnogo par elektrogospodarstvo uzņēmumu. Norīkotās personas ir atbildīgas par elektrodrošības grupu, kas nav zemāka par V elektroietaisēs ar spriegumu augstāku par 1000 V un ne zemāku par IV iekārtās ar spriegumu līdz 1000 V. 5.3. Pasūtījumam - uzņemšanai nepieciešami visi roboti no elektroinstalāciju apkopes, kas nepieciešami: 5.3.1. Zi znyatty spriegums. 5.3.2. Bez znyatjas spriegums uz straumes vadītajām daļām atrodas to tuvumā. 5.3.3. Bez spriedzes mazināšanas tas ir tālu no strim līdzīgajām daļām, kuras ir pakļautas stresam. 5.4. Robots, kad spriegums ir pilnībā atbrīvots, tiek ņemts vērā šāds robots, jo tas tiek veikts elektroinstalācijās (vai її daļās), de z ušіh strumovіdnyh daļās (tostarp līnijā un kabeļu blīvslēgos) tiek ņemts spriegums un nav nepabeigtas ieejas galvenajā elektroinstalācijā, tāpēc to var atrast. 5.5. Darbs ar daļēju sprieguma samazināšanu šādam robotam ir svarīgs, jo tas tiek veikts pie elektroinstalācijas vai elektroinstalācijas (vai її daļām), rotasovaniya apkārtnē, kur spriegums tiek ņemts tikai no klusas ierašanās vai darba. strādnieka, par darbu robots ale є atvērtas ķēdes pie nākamās elektroinstalācijas, kuru pārtrauc spriegums. 5.6. Ar robotu bez bulciņas, laukums tuvu struzy vienībām, PID PID ir atrodams: - Robota, zem Tehnisko sautējumu Yaki Nekhokhniki, lolojumdzīvnieku karaspēka daļas. mazāks par 0,7 m (par nominālais spriegums līdz 15 kV); - tiek veikts darbs pie strūklas vadāmajām daļām izolācijas iekārtu un saimniecības ēku palīdzībai. 5.7. Indivīdiem, vidpovіdalnі par drošības darbu, scho vykonuyutsya par apģērbu - uzņemšana. 5.7.1. Vіdpovіdalnym drošības robіt є: - Persona, kas redzēja apģērbu - uzņemšana; - uzņemot - vidpovidalna persona z operatīvais personāls; - Vіdpovidalny kerіvnik robit (turpmāk - vіdpovidalny kerіvnik); - vikonovets robit; - posterigach; - Brigādes biedri. 5.7.2. Persona, kā viņa redz ietērpu - uzņemšanu, konstatē darba un darba nepieciešamību vikonannya drošībai, vecākā keramikas darbinieka, strādnieka vai posterigaha kvalifikācijas atbilstību, kā arī biedrības biedri. brigāde, kā arī tālsatiksmes noliktavas strādnieks. Tiesības dot rīkojumus ir personām no uzņēmuma elektrotehniskā personāla līdz rīkojuma apstiprināšanai personai, kura ir atbildīga par uzņēmuma (organizācijas) elektrisko stāvokli. Izraudzītās personas ir atbildīgas par elektrodrošības grupu, kas nav zemāka par V elektroietaisēs ar spriegumu virs 1000 V un ne zemāka par IV iekārtās ar spriegumu līdz 1000 V. 5.7.3. Pieņemams - kompetenta persona no operatīvā personāla veica: - par uzņemšanai nepieciešamās vykonanny pareizību un robit robіt zakhodіv drošību, їх pietiekamību un virtuozitāti pret darba raksturu; - par pareizu uzņemšanu darbā, pieņemšanu darbā pēc darba pabeigšanas ar reģistrāciju darba kārtībā - uzņemšanu. Ar laiku vainas sumniviv spējās neuzmanīga vikonannya darbu no šī līdz ar - uzņemšanu, vai pie ietērpa apmeklējumu pietiekamības un pareizības - ieejot ieejot darba zonas sagatavošanā, sagatavošanās var tikt piesprausta. 5.7.4. Pieļaujams atbildīgs par elektrodrošības mātes grupu ne zemāku par IV, strādājot elektroietaisēs ar spriegumu augstāku par 1000 V un ne zemāku par III - iekārtās līdz 1000 V. 5.7.5. Vіdpovidalny kerіvnik vіdpovіdaє par brigādes skaitlisko noliktavu, no drošības viedokļa ieceļot iespēju to pieskatīt no virobņika robīta (novērotāja) puses, ka par osіb kvalifikāciju pieejamību, kas iekļauta noliktavā. brigāde. 5.7.6. Pieņemot darba vietu darba atļaujas vai atļaujas klātbūtnē, progresīvs darbinieks vienojas ar šādu darbinieku, ļaujot pareizi sagatavot darba zonu un nodrošināt nepieciešamo drošības ieeju, kas nepieciešama roboti, zokrema un par ierakstu pieejamību, pārskaitījumus uz grafiku kopā ar "Okremі vkazіvka" uzņemšanu. 5.7.7. Vidpovіdalny kerіvnik zaboronyaєetsya uzņemties nepārtrauktu likteni ar robotu par apģērbu - uzņemšana, krіm vipadkіv, ja valkā vidpovіdalny kerіvnik kurpes, kas darbojas. 5.7.8. Par galvenajiem keramikas strādniekiem tiek norīkotas personas no elektroinženieru personāla, kas veido V elektrodrošības grupu. 5.7.9. Ar robotiem, kuri ir savilkti ar slodzi un bez kravas, tālu no strimveidīgajām daļām, kas atrodas zem slodzes, dzīvotspējīga akmeņkalēja nozīmēšana nav obligāta. 5.7.10. Kvalificēta mūrnieka nozīmēšana uz stundu darba kopā ar atļauju elektroietaisēs ar spriegumu līdz 1000 V nav nepieciešama. 5.7.11. Vikonovecs strādā, pieņemot darba telpu, pieļaujot pareizu sagatavošanos, vikonannyai, kas nepieciešams vikonannyai, strādā droši. 5.7.12. Virobņika strādā, lai instruētu brigādi par drošu ienākšanu, kas jādara stundas darba laikā, lai nodrošinātu, ka par viņiem rūpējas brigādes dalībnieki. 5.7.13. Virobņiks strādā pie pareiza instrumenta, takelāžas un cita remonta aprīkojuma. Tātad, goiteri un šņores, lai mājās uzstādīti roboti un žogi, raudāšana, zemējums netika pacelts un atjaunots. 5.7.14. Vikonovets robit, scho vykonuyutsya apģērbam - pielaide elektroinstalācijās ar spriegumu virs 1000 V, ir vainojama elektriskās drošības grupā, kas nav zemāka par IV, instalācijās līdz 1000 V - grupai, kas nav zemāka par III. 5.7.15. Apsargs ir norīkots uzraudzīt ikdienas strādnieku, strādnieku, grēdu un citu neelektrisko personālu brigādes, kad tās strādā elektroinstalācijās ietērpiem - pielaidēm. 5.7.16. Elektroinstalācijas darbu veikšanas laikā elektroinstalācijās tiek uzdots aizsargāt elektrisko personālu, tai skaitā darbuzņēmējus nedroši prāti, kas ir apzīmēti kā īpaši, dzīvotspējīgi uzņēmuma elektriskajam stāvoklim, de ci roboti ir viroblyayutsya. 5.7.17. Aizsardzības kontrole pār objektā uzstādīto zemējuma robotu klātbūtni, nožogojumu, plakātiem, mirdzošām saimniecības ēkām un komandas dalībnieku drošībai elektroinstalācijas elektriskās strūklas gadījumā. 5.7.18. Vіdpovіdalnym drošībai, po'yazanu z tekhnologiєyu roboti, є persona, jaku ocholyuє brigāde, jaki var ienākt її noliktavā un pastāvīgi mainīties darba vietā. 5.7.19. Aizbildnis baidās skatīties uz vikonanjamu, vai tas ir robots, kas uz stundu darba stundu atstās brigādi bez skatiena. Sposterіgayuchy mozhe atzinās darbā: - Zі znyattyam naprugi; - nepaaugstinot spriegumu uz plūsmas vadītajām daļām, kas atrodas to tuvumā. 5.7.20. Tiek iedalītas personas ar elektrodrošības grupu, kas nav zemāka par III. 5.7.21. To specialitāšu saraksts, kuras var atpazīt kā vodpovidalnye kerivniks un virobņiks, darbi par tērpiem - atļaujas un posterigachs, tiek izveidots pēc individuāla pasūtījuma, vodpovidalnoy par elektrisko stāvokli. 5.7.22. Vienai personai atļauts valkāt divu veidu apģērbu: a) redz tērpu; b) vodpovidalnogo cerivnik; c) strādnieki. Tsya persona ir atbildīga mātes grupas par elektrodrošību ne mazāk kā par to, jo tas ir nepieciešams īpašām vajadzībām, obov'yazki, piemēram, no ceļa. Strādājot kopā ar - iekļūšana elektroietaisēs ar spriegumu virs 1000 V bez pastāvīga apkalpojošā personāla, ko veic personas ar operatīvo apkopes personāls atļauts nēsāt pieļaujamā un dzīvotspējīgā akmens strādnieka stiprinājumus. 5.8. Ierašanās kārtība un reģistrācija kopā ar - uzņemšana. 5.8.1. Apģērbs - operatīvā personāla uzņemšana tiek veikta bez kavēšanās pirms darbaspēka sagatavošanas sākuma (līdz darba brigādes sākumam). Lai apskatītu tērpu - ieeja pirms veiktā darba nav atļauta. 5.8.2. Apģērbs - pratsyuvati uzņemšanu raksta divi līdzdalībnieki. Vіn zapovnyuєtsya pіd kopіrkі par dotrimannya chіtkosti un ierakstu skaidrību abos piemēros. Rakstītā teksta labošana un pārrakstīšana nav atļauta. 5.8.3. Atļauts nodot kopā ar - uzņemšanu pa tālruni personām, kuras redz tērpu - ieeja, vecākais ar operatīvo personālu dotais objekts chi vіdpovіdalnuyu kerіvnik. Ar šo tērpu - uzņemšanu pabeidz trīs līdzdalībnieki: viens eksemplārs tiek piešķirts personai, kā redzams tērpā - ieeja, bet divi - persona, kas pieņem jogu pa telefonu. Nosūtīšanas stundā līdz ar pieteikšanos pa tālruni persona, kas redz apģērbu - ieeja, diktē tekstu (telefona ziņojumu veidā), un persona, it kā pieņemot tekstu, aizpilda veidlapas kopā ar uzņemšana ar reversu. Ja tā, tad indivīda parakstā, kā redzat tērpu - uzņemšana, ir norādīts vārds, ko apliecina teksta akceptētāja paraksts. Pieņemšana robotam apģērbam - pa tālruni pārraidīta uzņemšana tiek veikta kārtībā. 5.8.4. Apģērbs - pielaidi darbā paraksta viens strādnieks (uzrauga) ar vienu brigādi. Ir tikai viena lieta, ko var redzēt vācēja rokās - uzņemšana. Uz tāda paša tipa robotiem, kuri tiek vibrēti zem vienas un tās pašas spriegojuma brigādes, un arī uz robotiem bez slodzes, var redzēt to pašu klaju atlasi - pielaidi rokraksta darbam vairākos uzņemšanas gadījumos, vienā vai citā sadales saimniecības ēkā. (RU), dažādos galamērķos. Pārsūtīšanas no vienas darba vietas uz otru formalizēšana ir nepieciešama tikai pārejot no vienas sadales iekārtas uz otru, no viena virs sadales iekārtas uz otru. 5.8.5. Tērpu skaits - pielaides, kas vienlaikus redzamas vienam vodpovidalny cerivnik, apzīmē cilvēku tādā ādas tipa, kā redzat tērpu - toleranci. 5.8.6. Uz visiem robotiem, kurus nodrošina sprieguma znyattyam (pie dažādas vietas) šajā apakšstacijā, šajā RU, ir redzams viens tērps - ieeja. Perelіk usіh robit pie tērpa - ieeja nav nepieciešama - pietiek norādīt galvenos. Darba nolūkos var tikt iecelta brigāde un brigādes - brigādes strādnieka novērojumu uzņemšana. Pie apģērba - uzņemšana nevar pierakstīt brigādes strādnieku vārdus, tālāk norādīt tikai viņu numuru. 5.8.7. Paplašinot darba zonu vai mainot darba zonu skaitu, var redzēt jaunu atlasi - uzņemšana. 5.8.8. Brigādes noliktavā tiek nozīmēts īpašs apsargs vai persona, piemēram, ietērps - atļauja (tāda īpaša apsardze netiek nozīmēta). 5.8.9. Brigādes noliktava pēc skaita un kvalifikācijas, kā arī par strādnieka (posterigach) kvalifikāciju tiek vērtēta pēc strādnieka prāta uzlabošanas un vikhodyachi no iespējām nodrošināt nepieciešamo brigādes dalībnieku uzraudzību. no darba ņēmēja puses (posterigach). 5.8.10. Saskaņā ar darba stundu kopā ar uzņemšanu brigādei ir pienākums salocīt mazāk par diviem, strādnieka darbs ir viens brigādes dalībnieks. Brigādē, kuru aprūpē robotikas speciālists, āda її III elektrodrošības grupas dalībnieks, var būt viena persona no I grupas elektropersonāla, bet savvaļas skaitlis brigādes dalībnieki no I grupas var būt ne vairāk kā divi. 5.8.11. Operatīvo personālu, kas atrodas iedzīšanas stundai, ar lielākās personas atļauju no operatīvā personāla var apmācīt piedalīties robotu remontdarbu komandā, neiekļaujot viņus komplektā - uzņemšana ar ierakstu operatīvajā žurnālā. 5.8.12. Aizpildīšanas secība kopā ar uzņemšanu norādīta 6.pielikumā. 5.9. Brigādes uzņemšana darbā kopā ar uzņemšanu. 5.9.1. Pirms atļaujas strādāt strādnieks un brigadieris strādā pilnā apjomā ar piemaksu, lai pārskatītu tehniskās pieejas strādnieka darba sagatavošanai. 5.9.2. Pēc atkārtotas darba personāla sagatavotības pārbaudes un brigādes instruktāžas militārpersonas pienākums ir parakstīties norādītajā rindā pagriežamā puse kopā ar - uzņemšanu (tikai primārajai uzņemšanai). Reizēm, ja dienesta apliecība nav piešķirta, darbinieka darba sagatavošanu izskata darbinieks, kas parakstās tērpā - uzņemšana. Mainiet ģērbtuvi – ienāciet ar atļauju apmācīt aizsargājamo darbaspēku. 5.9.3. Pēc tehnisko ierakstu atkārtotas pārbaudes tiek veikta brigādes uzņemšana, kas ir paredzēta tam, kurš atļauj: a) atkārtoti pārbaudīt brigādes noliktavu un kvalifikāciju, lai pirms tās iekļautu rīkojuma - uzņemšanas reģistrāciju. Pat ja jūs nezināt šīs elektrodrošības grupas nosaukumu, tostarp uz brigādes noliktavu, atkārtoti pārbaudiet, lai izietu notikumu nosaukumus; b) lasīt pēc ietērpa - vecākā strādnieka, brigadieru, brigādes biedra un ieceltā darba nosaukuma pieņemšana; skaidrojot brigādei, tika uzlādētas gaismas, uzlikts zemējums, jo tika salabotas daļas un tiesas tika zaudētas zem šādu īpašu prātu spiediena, vikonanniya laupīšana dēļ apdares; vkazuє brigāde interі darba mіstsya; pārdomāt, ko tas viņam nozīmēja; c) nogādāt brigādes, ka dienas spriegums sprieguma instalācijās ir virs 35 kV, parādot pārklājumus uz zemi; instalācijās ar spriegumu 35 kV un zemāku tur, kur zemējums nav redzams no darba vietas, - ar punktu uz strūklas daļām ar roku pēc priekšējās atkārtotas sprieguma padeves pārbaudes ar sprieguma mērītāju vai a. stienis. Acīmredzamai zemēšanai, pārklājumiem bez starpdarbiem nav nepieciešams dotik uz straumi vadošajām daļām; d) piešķirt darba vietu rakstvedim robitam, kurš no noteiktā datuma un laika abās formās kopā ar pielaidi tiek izsniegts ar atļaujas devēja parakstiem pie 3. tabulas. Schedenny uzņemšana uz darbu un її pabeigšanu" (5.pielikums). Uzņemšana darbā no darba rīkojumiem - pieņemšana notiek par darbu bez pārtraukuma darba vietā. 5.9.4. Personāls pāvesta darba rīkojumos - uzņemšana 5.9.5.5.9.6 Operatīvie darbinieki nevar veikt šādas uzstādīšanas shēmas izmaiņas, ja tās pārdomā un saprot drošības iekārtu darbu, ar kļūdu 5.11.7.2.punktā Pirmajā dienā apakšstacijās un atsevišķos punktos bez pastāvīga operatīvā personāla darba vietas darbu darbam ar darba atļaujām pirmajā dienā sagatavo viznim operatīvais vai operatīvais un apkopes personāls, kas ļauj brigādei strādāt pirmajā kārtībā.ar tērpiem - piemaksas tiek piešķirtas vidpovіdalny kerіvnikiem, bet par viņu dzīvīgumu - vibrators strādā ar grupu elektro drošība ne zemāka par V elektroietaisēs ar spriegumu 1000 V un ne zemāka par IV - iekārtās līdz 1000 V. 5.10. Paskaties uz darba stundu, nomaini brigādes noliktavu. 5.10.1. No brīža, kad brigāde tika uzņemta darbā, bija nepieciešams to pieskatīt, lai novērstu bojājumus, un drošības aprīkojums varēja paļauties uz strādnieka vibratoru jeb posterigahu. Virobnik strādā un posterigach ir vainīgs pastāvīgi atpūšas roboti mājās, saskaņā ar iespēju, ka dilyantsi, novirzoties dzīvotspējīgāko darbu. 5.10.2. Aizbildnim tas ir apsargāts, lai paskatītos uz robotu redzējumu. 5.10.3. Virobņika robit, ka brigādes dalībniekiem jāatceras, ka pēc otras brigādes darba pabeigšanas vai її dіlyanka elektroinstalācijas shēmas maiņas, kas atrodas ārpus dotā rīkojuma robežām - uzņemšana darba darbu, kādā brīdī varam ķerties pie viņiem aizstāvēt. 5.10.4. Atļauta īslaicīga viena vai dažu brigādes dalībnieku dalība. Šajā gadījumā darba ņēmējs (posterigach) ir vainīgs, ka nodeva šīm personām nepieciešamie paziņojumi no drošības tehnikas. Ar strādnieku atļauju darbu zaudējušo brigādes dalībnieku skaitam jābūt ne mazākam par diviem, ieskaitot strādniekus. Līdz pagriezienam strādā, kas noticis, robots strādniekam (posterigach) nav tiesību strādniekam atņemt vietu. 5.10.5. Nav atļauts strādāt iestādēs vai slēgt RU vienam strādniekam, vai arī brigādes locekļi nedrīkst strādāt bez vikonannya, lai izraisītu zemāku vipadkіv: sekundāro virvju remontu vai uzstādīšanu, kabeļu ievilkšanu, instalācijas pārbaude, atkārtota pārbaude uz īsu laiku) viena stunda vienas stundas maiņa vai darbinieku skaits ar elektrodrošības grupu, vienas apakšnodaļas dažādās darba zonās. Brigādes biedri, kuri ir pazīstami ar strādnieku, pārējie ir atbildīgi par to, lai viņu darba vietā atvestu un sniegtu nepieciešamos norādījumus no drošības aprīkojuma; b) saskaņā ar vikonannya robit stundu viena brigāde pie dažādiem iebraucējiem (atkārtoti pārbaudot riepu diferenciālo aizsardzību, lāpstiņas bloķējot rozes ar vimikachiem, atkārtoti pārbaudot un noregulējot automātiskās rezerves ieslēgšanas (AVR) pievienošanu). Uz šāda darba var uzrakstīt vienu tērpu - pielaide їх vienas stundas pārvešanai pie dažādiem iebraucējiem vai rudenī darba pasūtījuma rakstura dēļ - pielaide pārcelšanai no vienas uzņemšanas uz citiem laikiem ar formalizētu pārskaitījumu no pasūtījuma. . RU ar lielu darbu var palikt darba vietā un turpināt viena cilvēka darbu brigādes noliktavā. 5.10.6. Vajadzības gadījumā vibrators strādā (vērīgs), tāpēc visu stundu viņi nevar aizstāt vidpovidalny kerivnik, vai cilvēku, kurš redzējis viņa tērpu - uzņemšanu, vai personu no operatīvā personāla, goiteri, lai ievestu brigādi. rozpodіlnogo pristroy un aizver durvis aiz sevis; noorganizējiet pārtraukumu pie robota. Strādnieka nomaiņas brīdī viņš strādās ar speciālo strādnieku vai speciālo, ka ir redzējis tērpu, strādnieks ir vainīgs stundu no sava vіdluchka, lai nodod tērpu jums - pielaide. 5.10.7. Vidpovidalny kerіvnik un operatīvais personāls ir vainīgi periodiski pārskatīt galīgos drošības tehnoloģiju noteikumus. Ja tiks pārkāpti drošības tehnikas noteikumi, darbam pie novācēja tiks izvēlēts apģērbs - ieeja un komanda tiks noņemta no darba. Pēc šīs darbības traucējumu konstatēšanas, brigādi var atkārtoti uzņemt operatīvā personāla rīkojumā strādāt kvalificēta akmens strādnieka klātbūtnē ar oficiālu atļauju tērpu - pieņemšana. 5.10.8. Maiņu brigādes noliktavā izsniegt pie ietērpa - līdzi darbojas oficiālā lietvedes pieņemšana - uzņemšana vai persona, ja esat redzējis tērpu - ieeja, un їх dienā - persona, ja jums ir tiesības redzēt līdzi - dotās elektroinstalācijas pielaidi. 5.11. Pauze pie robota. 5.11.1. Robota pārtraukuma gadījumā uz garu darba dienu (par obi, vikonannya robita prātu) brigāde ir redzama no slēgta vai atvērta RU. Vbrannya - uzņemšana ir liegta virobnik robita (novērotāja) rokās. Kliedzieni, žogi un zemējums ir aizauguši miglā. Vienam no brigādes biedriem nav tiesību viņu satikt pēc tam, kad biroja slēgšanas brīdī ir traucējis strādnieka vibratora un posterigach klātbūtni. Brigādes uzņemšana pēc šāda operatīvā personāla pārtraukuma neizdodas. Vikonavets robots (vērīgs) pats instruē darba vietas brigādi. 5.11.2. Operatīvie darbinieki pirms strādnieka pagriešanas strādā kopā ar atļauju ar apliecinājumu par darbu pabeigšanu, nav tiesību ieslēgt elektroapgādi elektroapgādes remontam vai veikt izmaiņas shēma, kas būtu jāpievieno strādniekam. Ārkārtas situācijās, ja nepieciešams, operatīvais personāls var ieslēgt valdījumu bez brigādes līdz pagriezienam - uzņemšana prāta virzības gadījumā: "Stij, celms"; b) līdz vācēja ierašanās brīdim ir nepieciešams to apgriezt līdzi - ieeju apmeklētāja vietās atļauts novietot cilvēkiem, goiteri nostāda priekšā kā vācēju, un biedri brigāde ir nepieņemami. 5.11.3. Prāvu par elektrības pieslēgšanu darba spriegumam līdz darba beigām var pārtraukt pēc uzbrūkošo prātu uzbrukuma: a) brigāde ir vainīga, bet izraidīta no Uzbekistānas Republikas, pavēle ​​ir uzņemt strādnieks, un secībā - pielaide 3. tabulā "maє buti ierāmē pārtraukumu; b) var ņemt pagaidu žogus, zemējumus un plakātus, un stabu žogus uzstāda uz grīdas. Norādītās darbības pārbauda apkalpojošais personāls. 5.11.4. Darba mēneša sagatavošana un brigādes uzņemšana pēc izmēģinājuma iekļaušanas tiek veikta lieluma kārtībā kvalificēta akmens strādnieka klātbūtnē, ko noformē ar parakstu darba kārtībā - uzņemšana trijās tabulas ailēs. 3, darba ņēmēja parakstīšana. Yakshcho vodpovidalny kerіvnik nav piešķirts, є robin robit. 5.11.5. Pēc darba dienas beigām darba vieta tiek sakārtota, raud, zemējums, ka žogs tiek atstāts vietās. Elektriskās iekārtās ar pastāvīgu apkalpojošo personālu ādas dienas darba beigas tiek noformētas pie 3. tabulas kopā ar pielaidi "Skolas atļauja strādāt un її zakіchennya" ar darbinieka parakstiem, ka persona strādā ar operētājsistēmu. personāls, kuru pasūtījums - uzņemšanu vainīgs izsniedz dienu pēc darba beigām. Elektriskās iekārtās bez pastāvīga operatīvā personāla darbu var pabeigt pēc tabulas apzīmējuma kopā ar pielaidi tikai ar darbinieka parakstu. Apģērbs - ieeju atļauts atstāt bērnu tērpu pāvestībā - ieejas. 5.11.6. Nākamajā dienā pirms pārtrauktā darba var doties tālāk, apskatot darbu un vēlreiz pārbaudot vikonnanny, droši ieejot iekšā ar modra strādnieka palīdzību. Kvalificēta akmens strādnieka klātbūtne atkārtotai uzņemšanai nav obov'yazkovo. 5.11.7. Uzņemšana nākamās dienas darbā no noteiktās stundas datuma uz vālītes tiek izsniegta ar pilnvarotāja vai derīga sertificētāja un rakstnieka darba parakstiem pie 3. tabulas kopā ar pielaidi "Schoring uzņemšana darbā un її zakіnchennya". 5.12. Brigādes pārcelšana uz jaunu darba vietu. 5.12.1. Darbs vairākās vienādas un vienādas ierašanās darba vietās pa vienai - uzņemšanai var pieteikties līdz termiņa beigām šādiem prātiem: b) strādnieks ar brigādi ir atļauts strādāt vienā no darba darbiem; c) elektroietaisēs, kurās ir pastāvīgs operatīvais personāls, brigādes pārvietošana uz citu darba vietu atļauta tāda, lai tā būtu pieļaujama; d) pie elektroietaisēm bez stāvoša operatīvā personāla brigāde tiek pārcelta uz citu darba vietu uz dienu, ļaujot to veikt ar skrejceliņu; e) brigādes pārcelšana uz jaunu darba vietu ir norādīta 3. tabulā kopā ar pielaidi "Tādas dienas uzņemšana darbā un її zakіchennya" 5.12.2. Strādājot ar spriegumu uz straumi nesošajām daļām, atļauja citai darba vietai būs nepieciešama tikai tad, kad brigāde tiek pārcelta no slēgtas sadales apakšbūves (VRP) vienu spriegumu VRV ar citu spriegumu vai no viena sprieguma pielietojuma. slēgto sadales pielikumu (ZRV) citā. 5.13. Darbu pabeigšana, ēka - priymannya darba vieta. Zakrittja kopā ar - šīs iekļaušanas atļaušanu darbā. 5.13.1. Pēc pilnīgas darbu pabeigšanas tiek pasūtīta darba vieta, ko akceptē vecākais strādnieks, kuru pēc brigādes atvešanas paraksta pie rīkojuma - darba pabeigšanas un izsniedz operatīvais personāls, pretējā gadījumā, par atlikušā pāvesta amata uzņemšanu. Ja kontrolsaraksts nav piešķirts, tad vaučeram - uzņemšanai operatīvajā personāla sastāvā tiek dota kontrolsaraksts. 5.13.2. Apģērbs - ieeju operatīvais personāls drīkst slēgt tikai pēc darba zonas apskates, cilvēku klātbūtnes, trešo personu priekšmetu, instrumentu un pienācīgas tīrības pārbaudes. 5.13.3. Kad vikonannі robīts uz viena priєdnanny dekilkom brigādes tērpa - pielaide vienas brigādes paveiktajam darbam var tikt slēgta daļēji no piešķirtā tērpa - uzņemšana "Zemējuma pamatojums robīta tērpam - pielaides N_____". 5.13.4. Slēgts kopā ar - uzņemšana tiks veikta pēc tam, kad tie tiks secīgi vikonnі: a) zemējums ar atkārtotu pārbaudi akceptētā pasūtījuma veidā, pēc vinatkas rudenī, kas piešķirts 5.13.2-5.13.3. ; b) redzēt Timčasova žogus un taisīt plakātus "Get here", "Get in here"; c) plakātu uzstādīšana uz veco žogu grīdas, piekārtiem pie vālītes. 5.13.5. Remontētā īpašuma izolācijas atkārtota pārbaude bez kavēšanās pirms ieslēgšanas tiek veikta pēc nepieciešamības pirms žogu un priekšējo plakātu noņemšanas, uzreiz pēc pārnēsājamā zemējuma noņemšanas. Īpašumu var iekļaut tikai pēc slēgšanas kopā ar - ieeju. Pat pie iekļautajiem darbiem tika veikti darbi dekilkom tērpiem - atļaujām, to var iekļaut darbā tikai pēc visu tērpu slēgšanas - atļaujas. 5.13.6. Termins dії kopā ar pielaidi ir iestatīts uz 5 deb. Pārtraukumos pie robota vbrannya - ieeja tiek liegta, jo shēmas netika atjauninātas un robotu prāti tika atstāti nemainīgi. 5.13.7. Kontrole par tērpu noformējuma pareizību - pielaidi veic privātpersonas, ja esat redzējuši tērpus - pielaides, kā arī elektroinženieru personālam, periodiski izmantojot vibrācijas atkārtotu pārbaudi. 5.13.8. Apģērbs - pielaides, pie dažiem darbs ir pabeigts, atbildība tiek pietaupīta par 30 decibeliem, pēc tam smirdoņu var mazināt. Piezīme. Tiklīdz vikonānijas stunda strādā ar tērpiem - nelaimes gadījumiem un elektriskām traumām pielaides ir mazas, tad šie tērpi ir pielaides šādiem ietaupījumiem biznesa arhīvā. 5.14. Darbu veikšanas kārtība elektrostaciju, apakšstaciju elektroietaisēs un kabeļu līnijas spēka pārvade. 5.14.1. Apakšstaciju elektroietaisēs un kabeļu līnijās ar spriegumu 1000 V ar atļauju jāveic šādi darbi: - samazināt spriegumu; - bez znyatja sprieguma uz plūsmas vadītajām daļām un to tuvumā; - bez sprieguma atslodzes, tālu no strumu daļām, kuras ir zem spiediena, ja nepieciešama timčas žogu uzstādīšana; - no zastosuvannyam RU mekhanіzmіv un vantazhopіdёmnih mašīnām. 5.14.2. Apakšstaciju elektroinstalācijās un kabeļu līnijās ar spriegumu līdz 1000 V un izvēlētajās riepas RU, rozpodіlnyh vairogi, kolekcijas, kā arī pienākot atjaunotām saimniecības ēkām, kurām riepu atlasē var izmantot riepas

Organizācijas iesaistās, lai nodrošinātu darba drošību elektroietaisēs.

1.4. Organizācijas iesaistās, lai nodrošinātu darba drošību elektroietaisēs.

1.4.1. Organizāciju apmeklējumi, ko nodrošināt darba drošību elektroinstalācijās, є:
saģērbts robit, pasūtot vai robіt robit, scho lai uzturētu kārtību in-line darbība;
darba atļauja;
īsumā par darba stundu;
pārtraukt projektēšanu pie robota, tulkots citā vietā, pabeigts darbs.
1.4.2. Vidpovidalnymi par droša rīcība robīts є:
jūs redzat tērpu, ko redzat pasūtījumā, pie kā notiek izmaiņas, kas seko pašreizējās darbības secībai;
;
kas ir atļauts;
vikonovets robit;
posterigach;
brigādes biedri.
1.4.3. Apģērbs, ko tu redzi, skatīt pasūtījumu, norādot uz neuzmanīga vikonnannya roboti nepieciešamību un iespēju. Vіn vіdpovіdaє par tikšanās pietiekamību un pareizību pēc apsardzes izsaukumu pasūtījuma (pasūtījuma), par brigādes yakіsny un kіlkіsny noliktavu un vіdpovіdnye atzīšanu par drošību, kā arī par vikonuvannu grupu dzīvotspēju mērķa instruktāža dzīvotspējīga podnieka darbs (keramiķa darbi, ko sargāt).
1.4.4. Tiesības redzēt pasūtījumu cerība uz praktiķiem organizācijas administratīvā un tehniskā personāla noliktavā, uz V grupu - elektroietaisēs ar spriegumu virs 1000V un IV grupu - elektroietaisēs ar spriegumu līdz 1000V.
Tajā pašā laikā strādnieku skaits, ja viņiem var būt tiesības dot rīkojumus par šo pasūtījumu, strādājot, baidoties no nelaimes gadījumiem vai viņu mantojuma likvidācijas, ir atļauts redzēt strādnieku pasūtījumus šim pasūtījumam no operatīvā personāla skaita, kas var būt IV grupa. Tiesības uzraudzīt šo rīkojumu operatīvajam personālam var izdot ar nodrošinājuma uzrauga rīkojumu.
1.4.5. Vidpovidalny kerіvnik robit Parasti to izmanto, strādājot elektroinstalācijās ar spriegumu virs 1000 V. Elektroinstalācijās ar spriegumu līdz 1000V zvans netiek piešķirts.
Vidpovidalny kerіvnik robit par visu tikšanos apsardzes ietērpā un viņu labklājību, piedevu iztiku, ienāc Viktorijas laika robīta prātam nepieciešamās drošības dēļ, lai brigādes drošības instruktāžas kvalitāte būtu pilnība. , papildus veiktajam darbam .
Vidpovidalnymi kerіvnikami robіt tiek piešķirti praktiķi no administratīvā un tehniskā personāla vidus, kuri var veikt V grupu elektroietaisēs ar spriegumu 1000V un IV grupu elektroietaisēs ar spriegumu līdz 1000V. Klusā vipadkā, ja okremi roboti(darba posmi) ir jāievēro darbinieka vadītāja uzraudzībā, kurš apģērba veids ir atbildīgs par ieraksta veikšanu par rindu "Okremі vkazіvki" kopā ar.
Vidpovidalny kerіvnik robit piešķirts, strādājot vienā elektroinstalācijā (ORP, ZRU):
ar dažādiem mehānismiem un vantazhopidyomnyh mašīnām, strādājot elektroinstalācijās, un uz zemūdenēm - strādājot ar robotiem drošības zona PL;
ar elektriskās vadības iekļaušanu, par nelielu darbu elektroinstalācijās, kur spriegums tiek ņemts no visām strumoid daļām (instrukcijas 2.2.2. punkts), elektroinstalācijās no vienkāršas un zinātniskas elektrisko ķēžu ķēdes, uz elektriskās piedziņas;
kabeļu līnijās pie komunikāciju sadales un intensīvas transporta kustības zonām;
parasto tipu balstu uzstādīšanai un demontāžai, zemūdens balstu elementu nomaiņai;
zemūdeņu joslas zonās ar citām zemūdenēm un transporta maģistrālēm, vadu joslas laidumos āra sadales iekārtās;
kā pieslēgt tikko satrauktu zemūdeni;
kā mainīt zemūdeņu vadu un kabeļu piegādes shēmas;
uz komplektā iekļautās bagatolantzyug PL lancetes ar volāniem lancetēm viena virs otras vai lancešu skaits ir lielāks par 2, ja viena vai visas pārējās lancetes ir piepildītas ar spriegojumu;
ar vienas stundas darbu spēkstacijā divas un vairāk brigādes;
no zemūdeņu pakāpeniskas remonta;
zem inducētā sprieguma;
bez spriedzes samazināšanas uz svītrām vadītajām daļām no cilvēku izolācijas no zemes;
Kvalificēta ceremonijas darbinieka atzīšanas nepieciešamībai ir jānorāda izcils tērps, kuru atļauts atzīt par kvalificētu ceremonijas darbinieku citiem darbiem, pārraksta noziegumiem.
1.4.6. Atļauts par ieeju pareizību un pietiekamību, pasūtījumam vai pasūtījumam piešķirto to ierakstu drošību un uzticamību, darba raksturu, par pareizu pielaišanu darbā, kā arī par apmācības kvalitātes pilnīgumu , kas viņam būtu jāveic.
Vainas atzīšanu atzīst no operatīvā personāla skaita, par ielaišanu zemūdenē, par smadzeņu zudumu, kas norādīts instrukcijas 1.4.11.punktā. Elektroietaisēm, kuru spriegums ir lielāks par 1000 V, uzņemošais ir atbildīgs par IV grupu, bet elektroietaisēm līdz 1000 V - III grupa.
1.4.7. Vikonavets robit Es apstiprinu:
sagatavotā darba darba veikšanai darbiniekiem līdz ar ekstrām droši ienākt, jāstrādā prātam;
par brigādes dalībniekiem sniegtās instrukcijas precizitāti un pilnīgumu;
par ātru, pareizību un pareizu zastosuvannya nepieciešamo līdzekļu aizsardzībai, instrumentiem, inventāra un saimniecības ēkām;
drošībai darba vietā, nožogojumam, plakātiem, zemējumam, mirdzošām saimniecības ēkām;
aiz muguras neuzmanīgi veikts roboti un dotrimannya tsієї іnstruktsії їm, ko veic brigādes dalībnieki;
par pastāvīgu kontroli pār brigādes locekļiem.
Vikonavets robit, kuri seko ietērpam elektroinstalācijās ar spriegumu virs 1000V, māte vainīga IV grupā un elektroinstalācijās ar spriegumu līdz 1000V - III grupa, noziegums darbojas pie pazemes sporām, iespējams škidlivy gāzu parādīšanās, spriegums līdz 1000 V, piekārtas uz zemūdenes balstiem ar spriegumu virs 1000 V, ar vikonovets robit vainīgā māte IV grupa.
Vikonavets robit, kas tiek pasūtīti pasūtījumiem, var būt III grupas pіd darba stundas visās elektroietaisēs, krіm vipadkіv, oumovlenih instrukcijas 2.3.7., 2.3.13., 2.3.15., 3.14.21.
1.4.8. apsardze Esmu vainīgs, ka pieskatu brigādes, ja tām nav tiesību patstāvīgi praktizēt elektroinstalācijās.
apsardze Es apstiprinu:
par sagatavotā darba darba veikšanu pēc pasūtījumiem, pārcelšanu uz ietērpu;
par brigādes dalībniekiem sniegtās instrukcijas precizitāti un pilnīgumu;
par nayavnіst un zberezhennya uzstādīta uz darba vietas uz zemi, žogu, plakātus un drošības zīmes, mirgo saimniecības ēkas diskus;
par brigādes dalībnieku drošību elektriskā strūkla elektroinstalācijas.
Par aizbildni var atzīt praktizētāju, kurš pieder pie III grupas.
Vidpovidalnym drošībai, pov'yazanu z darba tehnoloģija, є pracіvnik, tāpat kā īpaša komanda, її ieiet noliktavā un var pastāvīgi mainīties uz darba vietu. Jogo segvārds parādās rindā "Okremі vkazіvki" kopā ar.
1.4.9. Brigādes ādas biedrs ir vainīgs vimogi tsієї іnstruktsії і іnstruktivnі vkazіvki, otmanі pіd hіd darbā un pіd savu darbu.
1.4.10. Pēc reģistratūras Kerivņika rīkojuma ir iespējams noformēt tiesības pieņemšanas darbiniekiem: ko redzat apģērbu, pasūtījumu; atzīstot, vidpovіdalnogo kerіvnik robit; virobnik robit (vērīgs), kā arī tiesības uz vienas acs skatienu apkārt.
1.4.11. Atļauts viens summіschen obov'yazkіv vidpov_dalnyh drošiem apkopes darbiem pie elektroinstalācijas vіdpovіdno līdz galdam. 1.4
1.4. tabula

Pieļaujams noliktavā operatīvais personāls var pārsiet brigādes biedra apsējus.
На ПЛ всіх рівнів напруги допускається суміщення відповідальним керівником або виробником робіт з числа ремонтного персоналу обов'язків, що допускає в тих випадках, коли для підготовки робочого місця потрібно лише перевірити відсутність напруги та встановити переносні заземлення на місці робіт без оперування комутаційними апаратами.

dalīts

Čivināt

Ienākšanas sagatavošanas procesu veido desmitiem tikšanos, zvanu, braucienu un izbraukumu. Lai visu paveiktu, ir jākontrolē stunda un tā pareizi jāanalizē, jāatceras saskatīt prioritāros uzdevumus un nebūt mazāk svarīgiem veicamiem. Vai jums nepieciešama palīdzība, pārzinot galvenās laika plānošanas metodes un īpašas programmas, kas izveidotas efektīvai laika plānošanas kontrolei. .|

Piedāvājam izvēlēties 10 parocīgas programmas, ar kuru palīdzību var labāk organizēt un kontrolēt ikdienas darbus.

1. LAIKA plānotājs

LAIKA Plānotājs - lpp programma iOS ierīcēm ar atbalstu krievu filmām. Programma uzdevuma vadītāja ikdienas funkcijām ar minējumiem un stundu kontroles rīku, kas ļauj analizēt dziedāšanas perioda darba efektivitāti. Programma ir bez maksas, taču ir arī PRO versija ar paplašinātām funkcijām, ko var atrast App Store par 4,99 USD.

2. Glābšanas laiks

RescueTime palīdz jums sekot līdzi jūsu laikam, kamēr stundu pavadāt pie datora. Īpaši neērti būs tiem, kam patīk “paskatīties uz hvilinočku” sociālajos medijos vai “paskatīties ātri” pārējās ziņas. Noskaidrojot, cik daudz laika ir patiesība, jūs aplūkojat informācijas ievades pārskatu, varat to efektīvāk izplatīt galveno darba uzdevumu novērošanā.

Programma ir bezmaksas un darbojas fona režīmā datorā un mobilajās ierīcēs (Apple un Android). Premium versija maksā 9 USD mēnesī un ļauj papildināt dienas statistiku, pārbaudīt, vai dators ir paveicis uzdevumu, kā arī uz stundu bloķēt robotu, lai pārskatītu vietni.

3. Manas minūtes

Manas minūtes ir vienkārša angļu valodas programma iOS ierīcēm, kas ļauj iestatīt pareizo secību un iestatīt pulksteņa laika posmu. Programma Koristuvach saņem divu veidu paziņojumus: ja nepieciešams sākt plānotā uzdevuma beigas, un, ja tas beidzas. iepazīstināja viņaistunda. Jūs varat saņemt programmu par nelielu samaksu USD 2,99.

4. Darba laika uzskaite

Laika kontrolsaraksts ir bezmaksas Android papildinājums, kas ļauj izveidot balss piezīmes, kontrolēt un ieplānot darba un brīvās stundas. Arī iespēja rozrahunku samaksāt par darbu (izmeta no traipa uz viņas stundu) un attiecīgu zvanu izveide no Excel, PDF un QuickBooks.

5. Nirvāna

Nirvana ir jauns pakalpojums, kas balstīts uz Deivida Allena metodiku Getting Things Done (GTD). Projekta galvenā meta ir palīdzēt cilvēkiem atcerēties lielo skaitu nepieciešamo uzdevumu un palīdzēt viņiem koncentrēties uz konkrēta uzdevuma sasniegšanu.

Pamatu pakalpojums, kas balstīts uz tumšo tehnoloģiju un pieejams no jebkura datora vai mobilais pielikums savienots ar internetu. Pašlaik strādā ar pārlūkprogrammām Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer un Safari. Šeit bez maksas varat pārvaldīt līdz pat 5 projektiem, lielākam skaitam jāiegādājas PLUS versija par cenu 5$/mēn vai 39$/rinda.

6. Fokusa pastiprinātājs

Focus booster ir neliela programma, kuras pamatā ir Pomodoro laika pārvaldības metode. Zgіdno z metodika, cilvēks strādā efektīvāk, it kā uzzīmētu uzvarošu darbu un īsus pārtraukumus remontā. Piemēram, 1 gads darba un 10-20 remonta reizes.

Acīmredzot palīga vai personīgā asistenta funkcionalitāte darba grāmata). Prote є obov'yazki, bez kura vienkārši nepietiek būt par personīgo asistentu neatkarīgi no jogas darba pilsētas. Starp tiem - vikonanny doruchen kontrole.

Bagātās organizācijās ir neparasta roka un spēja kontrolēt savas uzvaras ir problēma, t.z. "vuzky mist" (no angļu val. pudeles kakls- Plyashkove kakls), tobto. nopietnas izmaiņas, kas ļoti izjauc uzņēmuma biznesa procesus. Lūk, tā ir taisnība, ka šeit ir daudz naudas, ko gulēt! Tomēr ne viss ir tik pašsaprotami, kā šķiet no pirmā acu uzmetiena. Bieži vien mēs paliekam pie situācijām, ja neaizmirstamais palīgs saslima, vai pie ieejas, vai tajā pašā gadsimtā, pārkāpjot pārkvalifikācijā, un šai darba dienai ... robots piecēlās, pasūtījums netika fiksēts, noteikumi tika pieņemti, mājas gadījumā. Kā likums, tas nav tā teikt par praktizētāja nemainīgumu, bet gan par sistēmas esamību. Otzhe, aizbildņa vadītājs - uzdodiet pašai kontroles sistēmai nodot. Un sistēma, kā šķiet, ir bagāta ar to, kāpēc ir iespējams patstāvīgi veicināt tās praktiskumu. Un te pašsavilkšana neskrien! Ale, tiksim ar mums galā.

Kontrolējiet jogas vidi

Zilonis, kā izskatās, ir jāēd pa daļām. І daļa no varto ar terminoloģiju.

Kontrole- tse z_stavlennya plāns іz faktiskā atsauces nometne. Kontrole izraisa nelielas izmaiņas šādu cilvēku plānotajos rezultātos un dod iespēju mainīt situāciju.

Skatiet šāda veida kontroli:

1. Priekšpuse. Darbi no vālītes līdz faktiskajam vālītes darbam uzdevumos. Uz priekšu kontrole uzvar cilvēku, materiālo un finansiālo resursu uzlabošanu, lai pirms tam, kā uzdevums darbam, kerivņiks ir vainīgs perekonatīsijā, ka vikonavtsjai ir resursi jogas vikonannyai.

2. Konceptuāls (ievade). Zastosovuetsya ar precizēšanas metodi:

Či zina vykonavets tam, kurš vin є nodeva;

Kā saprast uzdevumu tam, kurš yogo virishuvateme;

Jaks pats vīns tse robitime.

Šāda veida kontroli veic kerivņika palīgs, turklāt pēc tam, kad ir noteikta nodošana. Meta - atkārtota vikonatora izpratnes par uzticības būtību un viņa vikonnijas laiku pārbaude. Kurā posmā aizbildņa vadītājs zvēr, lai iegūtu cieņu pret norīkojuma klātbūtni, termiņš ir uzdotā uzdevuma prioritāte, pārdomāt, ka uzdevums tiek pieņemts darbā. Ar šo palīgu ir nepieciešams "iesniegt" noteikumus un svarīgo nodošanu (mēs uzminam Eizenhauera matricu), piemēram: "Es lūdzu jūs atdot cieņu tiem, kas ir svarīgi, un termiņš!" Tsya burvju frāze, tā ir savlaicīga, lai palīdzētu jums apmaldīties, ir nesaprotami, ka nav iespējams iztērēt stundu - lai uzdevuma sakārtošanas process par pašdegvielas prioritātēm ir nepieņemams, pat ja doma par vikonavtsiv nesākas zbіgaєtsya ar domu par kerivniku. Neaizmirstiet: tas, kas jums ir skaidrs, var būt arī citiem cilvēkiem.

3. In-line (starpposma, procesa vadība). Meta - novērtē darbības plūsmas procesu: kā tiek sists robots, kas jau ir saplīsis, kā tas ir salocīts. Šo vadības veidu vada palīgs, ja robots jau iet, bet ir pienācis termins vikonannya nodots. Kontroles uzdevums ir savlaicīgi atklāt, ko dara darbs, informēt par tiem vadītāju, lai doto parametru varētu pielāgot. Iekļautā kontrole ir balstīta uz zvorotny zv'azku.

4. Secinājums (subbag, rezultātu kontrole). Zastosovuetsya, lai novērtētu, vai mērķis sasniedz noteikto termiņu.

Faktiski rezultāti tiek atcelti un salīdzināti ar iepriekš instalētajiem. Neatkarīgi no tiem, kas šajā posmā iesaistās robotā, viņu kontrole ir nepieciešama. Es jums parādīšu, kādus rezultātus ir sasnieguši uzvarētāji, atklājot robota pārraudzību un nepilnības. Tas palīdz vainot mācības nākotnē. Parasti šajā posmā ierēdnis un palīgs strādā kopā, tk. palīga kvalifikācija var būt nepietiekama, lai noteiktu uzdevuma pilnīgumu un pareizību.

Kas un kā ir jākontrolē

Rozpodіl v_dpovіdalnostі par zabezpechennya kontroli pār galvenajām direktīvām, lai noguldītu in_dozmіrіv organіzаtsії:

Uz kontroles	Rosmіri uzņēmumi	Vidpovidalnydrošības kontrolei
Normas un likumi	Līdz 100 cilvēkiem Līdz 500 osib. Vairāk nekā 500 cilvēku.	Organizācijas grāmata Jurists, grāmatvede Juridiskais serviss, grāmatvedība Juridiskais dienests un ierēdņi tiešajiem
Sodīt kerivniku	Līdz 100 cilvēkiem Līdz 500 osib. Vairāk nekā 500 cilvēku.	Organizācijas grāmata Kerivnika sekretāre Pomіchnik kerіvnik Pomіchnik un kerіvniki taisnām līnijām
Vietējo normatīvo dokumentu Wimogi	Līdz 100 cilvēkiem Līdz 500 osib. Vairāk nekā 500 cilvēku.	Organizācijas grāmata Kerivnika sekretāre Pomіchnik kerіvnik Ker_vniki par tiešajām aktivitātēm
Keramiķa okremi pasūtīšana	Līdz 500 osib. Vairāk nekā 500 cilvēku.	Organizācijas grāmata Kerivnika sekretāre Pomіchnik kerіvnik
Norādījumi korporatīvā centra apmeklējumam	Līdz 1500 osib. Līdz 2500 osib. Ponad 2500 cilvēku.	Pomіchnik kerіvnik Pomіchnik kerіvnik ta sekretariāts Keruvannya labajā pusē

“Kontrole” un “uzraudzība” ir dažādi vārdi!

Lai veiktu nelielu izpēti, ko darīt, varto pievērst uzmanību vēl vienam mūsdienu menedžmentā bieži lietotam terminam - “monitorings”. Visbiežāk literatūrā jēdzieni "kontrole" un "uzraudzība" tiek lietoti kā viens un tas pats, bet dažādās runās! Zatosuvannya sistēmiskai pieejai uzņēmuma vadībai mazumtirgotāja palīdzība ir nākamais solis. Jakšo uzraudzību- ce objekta parametru apsargāšana ar datu fiksēšanu un saglabāšanu, pēc tam kontrole- drošības pasākumi uzšļakstīties uz objekta izvadīšanas brīdī parametru vērtība starp pieļaujamajiem. Kāpēc palīgs ir vainīgs pie mātes uzraudzības instrumenta tobto. uzturēt datu bāzi, kas nosaka nodošanu, vikonnanny noteikumus un vіdpovidalny vikonanny (vikonano / ne vikonan) statusu. Prote par vibudovuvannya efektīva sistēma Kontrolei nepietiek tikai ar statistiku - kontrole nodod aktīvu situācijas kontroli, koriģējot to pieplūdumu, tobto. paziņojumu virzīšanas nolūkos, lai panāktu pozitīvu dinamiku vikonijas disciplīnā.

Kā to sasniegt, schob nodots?

Šņukstēt nodots, nepieciešamais komplekss pidhіd līdz šī uzdevuma pabeigšanai. Kontroles sistēma ir ceļvedis, lai praktizētu dotrimannya virzīšanas principus:

1) Augsta prioritāte no keramikas puses. Ker_vnik ir vainīgs, ka pierādīja, ka šim uzņēmumam ir svarīga viņa roku nepietiekama kopšana.

2) Spіlne podgodennya pіdhodіv pirms rozvyazannya uzdevumiem. Lai cienītu visus riskus un skatītos uz ēdienu universāli, pirms tā apspriešanas ir jāsaņem visi procesa dalībnieki - kā lietvedis, kuram ir instruēts, ka palīgam patīk viņu kontrole, tā ker_vnikiv, jak vydpovidatimut bez starpnieks. Domovlennosti lietotie var būt simts veidi, kā noņemt informāciju par šī termina nodošanu, nosaukuma formātu par burtu, terminu pārsūtīšanas secību, pieeju meklēšanai vai brīdinājumu par citu roku. Kerivnikam jāinformē arī ierēdņi par aizbildņa pacelšanos apsarga uzraudzībā (tā kā jaunās personas vaina komandā vēl nav ieguvusi autoritāti, jautājiet par to pats savam ierēdnim).

3) Visu uzņēmuma praktizētāju informēšana par sistēmas ieviešanu un kontroli pār vikonannya doruchen. Ir jānodrošina ienākumu caurskatāmība, tobto. noteikumus var noformēt ar uzņēmuma vietējiem normatīvajiem dokumentiem.

4) Secība un regularitāte. Jāveicina vikonavča disciplīna, lai praktizējošie būtu apdrošināti, lai dermālā rokasgrāmata ir salabota, ka ir jāsauc pēc dermas izdales materiāla, kādu dienu tos neredzēs un neaizmirsīs, bet pēc neatbilstošas ​​rokasgrāmatas , viņi neizbēgami tiks sodīti. (Kad varto nodot informācijas secību, pat ja tie ir nodoti, tie var būt a priori nezināmi vai citi iemesli neatbilstības līnijām. Ādas šāda tendence ir jāapsver individuāli.)

Jūs sakāt, ka izskatāties pēc priekšnieka. Častkovo tik ārā un є. Kāda ir palīga loma? Palīgs ir tās pašas firmas runasvīrs, kurš ir vainīgs ierēdņa informēšanā par tiem, kuriem ir problēmas, ka viņi nes īpašus riskus, lai jūs varētu mēģināt turēt “roku uz pulsa” (un pagaidām labi iedziļināties kas traucē jūsu īpašajām iezīmēm), aizsargājiet sistēmas klātbūtni agri chi pizno ļaujiet sev zināt un jūs tse turbuє.

Golovna - neaizmirstiet pateikt, ka jums ir konkrēts piedāvājums, kā jūs varat organizēt kontroles sistēmu (lai tā varētu būt ne tikai problēma, pasniegta uz sudraba šķīvja ar melnu atzīmi, bet problēma ir tajā variantā).

Navit kā jauns uzņēmuma spivrobitniks, nebaidieties iet ellē ar šādu piedāvājumu. It kā nekas liktenīgs jūsu uzņēmumam nebūtu noticis, izmantojot nevardarbīgu / sašūtu / neapdrošinātu rokasgrāmatu, jūsu ierēdnis joprojām nepalaid garām jūsu ierosinājumu. Varbūt visā uzņēmumā nav vairāk cilvēku ar vislielāko problēmu skaitu.

Efektīvas komunikācijas nozīme

Pieņemsim, ka jūsu piedāvājums ir pieņemts: ierēdnis, atzinis uzdevuma svarīgumu, izteicis jūsu lomu šajā procesā, apstiprinājis vietējo normatīvais dokuments, Kas regulē procesu, informē uzņēmuma praktiķi. ko tu iedevi? Tā kā vizionārs dokuments ir riskants, un tam ir atņemts bezdvēselisks papirāts, tāpēc šajā posmā jūs nolaižat rokas. Kā jums viss ir pareizi?

Palīdzēt pirmajam cilvēkam efektīvi sazināties kā palīgam. Tātad tieši šai frāzei, kā mēs to bieži redzam CV birojā, ir administratīvs raksturs. Tādu prasmju klātbūtne dzīvē palīgam ir nepieciešama. Vuzkoy sensi, ar simts gadu kontroli pār vikoniem, ir efektīva saziņa - vienīgais veids, kā ātri pārsūtīt informāciju, neveicot to, ka "ziņojuma" izpratne ir pareiza.

Efektīva komunikācija būs:

Efektīva vai neefektīva?

Komunikācija nav efektīva - tā ir superelektriķi ar izolētiem, kas radīti jūsu mērķu un plānu aizstāvēšanai. Vons var būt uz peremozhtsiv un peremozhenih klātbūtnes robežas. Līdzīgs "spillkuvannya" stils ir kategorisks: "pareizi" un "nepareizi", "pārslogots" un "uzvarēts", "labs" un "slikts", neuzlabojot starppozīcijas. Ja ir iespējama tikai viena doma, tad mūs var apbēdināt cilvēku izskats un pieredze, it kā veidojot savas zināšanas par pasauli, mēs varam izveidot sakarīgu ainu. Natomists man nemitīgi skatās uz saviem vuzkiem. Pauze konfliktā ir veiksmīga, ja aizsargs vienlaikus sper uz priekšu. Rezultāti rozbіzhnosti novirzās uz opіr, izšķērdēt komandu efektivitāti un izraisīt sabotāžu, doki nenoslēdz spēku līdzsvaru un povaga.

Effektivna kommunіkatsija, its chergoyu, lai liktu par meta zrazumіti izskatu, jūs varat just, ka doma par otochyuchih. Ja abas puses dzird viena otru, uzvar apvainotāji. Porozuminnya un povaga kļūst par spivpratsi, vzaimozalezhnosti un lojalitātes pamatu. Panākumi ir gūti, kā teiks āda no otras puses: “Tātad, es esmu viens. Jūs likāt man saprast."

Efektīva komunikācija neapšaubāmi ir nepieciešama veiksmīgai organizācijas mērķu īstenošanai. Slēpti atgādinājumi, kas tiek nepareizi interpretēti, bieži kļūst par lielu uzņēmumu, armiju un tautu sakāves cēloni.

Efektīvas komunikācijas prasmes ļauj izvērst telpu - par būvniecības cenu, izprast citu viedokli un zināt kompromisu. Navischo runāt par tiem, kuriem ir attiecības un kurš ir vainīgs? Meta-efektīva komunikācija – uzlabo un aizsargā savstarpējo redzējumu un līdz ar to strādā kopā.

Pie rozrіzі kontroles vykonannya doruchen pomіchnik var parādīt efektīvas komunikācijas prasmes visos "prioritārās" nodošanas posmos:

1) Mijiedarbība ar kerіvnik zem rokas noteikšanas stundas. Aizbildņa vadītājs - pareizi fiksējiet nodošanu, mēģinot veikt dziedāšanas shēmas apgriešanu, piemēram, SMART. Tse ļauj mums saprast, kas tajās ir svarīgs. Nodošanas formulējums var būt skaidrs, dієslіvnіy formā (vіdpovіdati na zapitanya: scho robiti?), rokasgrāmata ir saistīta ar termina vikonannya uzdevumiem, ādas rokasgrāmatai tā var būt vіdpovіdalny iecelšana amatā. vikonavets.

Pēc tam, tā kā nodošana bija noteikta ar atbilstošu pakāpi, obovjazkova palīgam bija jāpārdomā neprecizitātes, jāiesniedz protokola galīgā redakcija nodošanas reģistrā lietvedei par labu vai mutiski lasīt: “Vai es tevi pareizi sapratu? Ivanovs I.I. Vai varat, lūdzu, apstiprināt projekta īstenošanas grafiku līdz 2015. gada 11. janvārim?”

Kas irGUDRS?

GUDRS- tas ir mnemonisks saīsinājums, kas pārvalda vadībā un projektu vadībā mērķu noteikšanas nolūkos.
Mērķim vai uzdevumam, kas iestatīts saskaņā ar SMART kritērijiem, var būt šādas īpašības:
. S- konkrēts (konkrēts) - skaidrs, precīzs, skaidri aprakstīts;
. M- izmērāms (vimiryuvana) - var noteikt rezultāta norādes, pēc kurām jūs varat saprast, ko esat sasniedzis. Tie var būt kā kіlkіsnimi, i yakіsnimi. Bez šiem kritērijiem praktiski nav iespējams izvērtēt vadītāja iecelšanu;
. A- sasniedzams (dosyazhna) - reālistisks, bet tas prasīs zusil dziedāšanu, kas ir papildu motivējošs faktors;
. R- atbilstošs (dorechna) - zbіgaєtsya ar plašākiem vіddіlu, organizācijas mērķiem;
. T- laika ierobežojumi (slēgts stundā) - var tikt piešķirti ekstrēmi sasniedzamības noteikumi

2) Savstarpējās attiecības ar vikonautiem roku nodošanas stundā.Šī posma galvenais uzdevums ir pārdomāt, lai jūs saņemtu informāciju par uzdevumu un pieņemtu to no robota. Tā kā organizācija ir maza, tad palīgs vai sekretāre tieši sazinās ar ziedotājiem, lai saņemtu palīdzību e-pasts vai aiz telefona. Lielām organizācijām tas ir viegli izdarāms abpusēji, uz to palīgs nodod roku rokā un bez starpnieku sadarbības ar organizācijas kodola aizbildņiem, savukārt, nododot roku rokā, kaskādes principu, piemēram, : EEnodaļas direktorsEgalvenais viddіluEnepārtraukts viskons.

3) Informācija par tikšanos tiek pārraidīta pa atgriešanās maršrutu: ģenerāldirektors / asistentsBģenerāldirektora palīgsBnodaļas direktorsBgalvenais viddіluBnepārtraukts vikonovets.

Asistents pilda starpnieka lomu informācijas nodošanai par nodošanu. Tajā pašā laikā pēc iespējas īsākā laikā datu nodošana palīgam ir jāpārnes uz oficiālo informācijas resursu, kas ļauj nosūtīt informāciju par nodošanu oficiālajai piekļuvei, piemēram, organizācijas iekšējam korporatīvajam portālam. , vai tas būtu praktizētājs darba režīmā, varu viņam uzticēt un nosūtīt komentārus palīgam.

4) Starpkontroles maiņas stundā jāprecizē nākotnes prognoze: chi fit in lines, vai vikonnanny z'yasuvalos gaitā, scho strādāja vairāk, nizh agrāk pārskaitīja, vai nebija pietiekami daudz resursu un nepieciešamība apmācīt citu darbiniekus strukturālās apakšnodaļas, jo Uzdevums izrādījās starpfunkcionāls. Palīgam ir pienākums veikt nepārtrauktu konstruktīvu dialogu ar vecāko ierēdni / ierēdni, lai iegūtu operatīvu un ticamu informāciju par vykonanny gaitu un viniknennya laikā. nopietnas problēmas- informējiet par tsekerivniku, kamēr varat to labot. Kad jūs nevarto, salieciet cāļus un kļūstiet noguruši, cieņpilns vikonavtsyu un vodvolikayuchi yogo uz dribnitsy. Visi procesa dalībnieki ir vainīgi, ka skaidri pārliecinājušies, ka kolonijas dvēseles ir dzīvas, un ciena citu darbu. Kam domāt par pieņemamu komunikācijas formātu.

5) Kad informācija par kuponu tiek izņemta, palīgs uzreiz no lietveža izvērtē datu iesniegšanas pilnību un uzteic lēmumu par kupona pieņemšanu papildu samaksai. Pro pieņemts lēmums pomіchnik ir vainīgs pomіdomiti vikonavtsya.

6) Veidojot analītisko zvіtnostі. Suvoriy oblіk pārraida regulāru zvіtnіst un analytics, pamatojoties uz statistikas datiem. Ar dziedāšanas periodiskumu, piemēram, reizi mēnesī palīgs ir vainīgs, analizējot uzkrātos statistiskos datus uzdevumiem un veidojot piezīmi par vikoniešu disciplīnu (1. att.). Šāds aicinājums var atriebties par informāciju par tiem, kas bija pirmie, kuri no tiem tika atzīmēti pie līnijām / no zapіznennyam / neuzvarēja, ka viņi bija līderi, un antilīderi bija tie, kas bija līderi. no sava laika. Lai iegūtu informāciju, ierēdnis var tikt nosūtīts uz iestāžu tiesu. Tomēr tas ir slikti, schob pidkhіd līdz ziņkārībai, ka sods tiks pārcelts uz vienu par visiem.

Rīsi. viens

Parocīgi instrumenti palīga arsenālā

Šādi rīki ir bezpersoniski, taču ir svarīgi uzsvērt galveno principu. visus pasūtītos akmeņkalējus var tikai materializēt, ievest vienā dārgumā, kur ir iespējams veikt regulāru uzraudzību vikonannya parocīgu prioritārajiem.

Ideāls tehniskais aprīkojums Microsoft Outlook, jo vіn vengeance gnuchki mehanіzm nalashtuvannya t.zv. "Koristuvach izpausme". Kriminālprocesa standarta paziņojumi “Vikonavtsy”, “Par kategorijām”, “Noteikumiem”, jūs varat mainīt, vai - “Rūpnīcām”, “Saskaņā ar komitejām”, “Tikai uzskricelēti pasūtījumi, kuru vikonannya termiņš beidzās no 5. līdz pirms 20 dienām » ta іn Kad paziņojums ir iestatīts, tas kļūst pieejams ar vienu peles klikšķi. Mēs neziņosim, kam, jo šim rīkam jau ir veltīta rakstu sērija.

Dažreiz līdzīga sistēma tiek uzstādīta uz pamatnes elektroniskās dokumentu pārvaldības sistēmas, piemēram, Lotus Notes, Documentum chi Directum, de galvenā informācija par nodošanu ir fiksēta reģistrācijas un kontroles kartē (RKK). Tomēr SED ir dārga programma, un ne visas organizācijas to var atļauties.

Viens no universālākajiem un pieejamākajiem instrumentiem uzraudzības nolūkos ir Microsoft Excel. Izmantojot šo programmu, jūs varat nopelnīt kā papildinājumu jaunajām, jo ​​strādājat ar lielisku uzņēmumu, kā arī neatkarīgu rīku. Yogo piederība slēpjas faktā, ka, pamatojoties uz šo tehnisko risinājumu, jūs varat izveidot vienotu datu bāzi uzdevumiem ar elastīgu laistīšanas un filtru pielāgošanu jūsu idejai. Šāds reģistra ieraksts var tikt piešķirts publiskai piekļuvei, un ādas speciālists var norādīt formulu, pārtraucot un apstiprinot statusu aiz instrukcijām. Pirms nākamās darbības mainiet faila rediģēšanas tiesības, lai vipadkovy izliekums tiktu noņemts vai dati tiktu izdzēsti.

Izmantojot MS Excel, jūs varat ne tikai manuāli ievadīt nodošanu, tāpat kā citu ierēdņa rīkojumu gadījumā, bet arī aktivizēt nodošanu no SED (kā arī nodošanu no protokoliem vai nodošanu, lai saņemtu zvanus , piemēram, jautāt kontroles iestādēm vai iestādēm valsts vara chi korporatīvais centrs).

Pabeidzot laukus ar dziedāšanas pakāpi, varat jautāt krāsu marķējums ailē "Iesvētīšanas statuss". Piemēram, nodošana, kuras termiņš vēl nav pienācis, automātiski apzīmēta ar zilu krāsu; nodošana, vikonan pie līnijām, - zaļš (kuram datumam laukā "Termiņš pirms vikonannya" un "Faktiski vikonannya" var būt spivpadati); nodots, kuram termins vikonanny beidzās un zīmes par nosaukuma noņemšanu par vikonanny nenāca, tas automātiski izskatās pēc nevikonāna un tiek piešķirts chervonim.

Ērta reģistra iestatīšanaJAUNKUNDZE Excel

Reģistra lauki ir iestatīti uz rakstīto makro. Šādai precīzai noregulēšanai vislabāk ir apgūt IT-fahivtsya.

Ja jums nav IT prasmju un ja jums nav iemaņu programmēšanai, varat paātrināt vienkāršāk un pieejamāk.

Lai saņemtu palīdzību, varat patstāvīgi salabot tabulu vidusdaļu viedā formāta funkcijas.

Lai pielāgotu vidus aizpildījumu, izvēlieties vidusdaļa tabulā, kuram varat pielāgot formatējumu (mūsu gadījumā vidus G10 ), cilnēs Golovna - Gudrāks formatējums, piedāvātajai konteksta izvēlnei - Izveidojiet noteikumu(2. att.).

Rīsi. 3

Vairākām dialogiskā dialoga formulām zem nosaukuma ir nepieciešams noteikt noteikumu, kā saprast patiesību (4. att.).

Rīsi. 4

Mūsu reģistram būs nepieciešams secīgi pielāgot vairākus noteikumus vienam un tam pašam vidum G10 , un tad to “izstiepsim” visām plīts virsmām G.

• Nevardarbīgas nodošanas atzīšanai tiek piemērots 1. noteikums. Dialoga logā Formatēšanas kārtulas izveide par palīdzības taustiņu Formāts izvēlieties aizpildījuma krāsu. Pirmajam noteikumam tiks piešķirta sarkana krāsa.

Tālāk mēs ieviešam vairākas aizvainojošas formulas, lai aprakstītu noteikumus: =jakšo(F10>0; F10<СЕГОДНЯ();"") (5. att.). Tse nozīmē, ko domāt, kas ir pa vidu F10 termina pirms vikonannya un vіn nozīmes jau ir pagājušas, tad vidus automātiski pārvēršas sarkanā krāsā.

Rīsi. 5

Nospiežot taustiņuOPirms tam.

• Lai saprastu nodošanu, it kā jūs strādātu ar robotu, mums ir 2. noteikums. Es atkārtoju šādu notikumu secību: mēs redzam komisāru G10 , iet uz Gudrāks formatējums, izvēlieties Izveidojiet noteikumuі Vykoristovuvaty formula vyznachennya seredkіv, scho formatuyutsya..

Pie jau zināmā dialoga vknі Formatēšanas kārtulas izveide par palīdzības taustiņu Formāts izvēlieties citu aizpildījuma krāsu. Vēl viens noteikums ir saskaņot zilo krāsu.

=jūsu(F10>0;F10>ŠODIEN();""). Tse nozīmē to, kas atrodas pa vidu F10 termina nozīmes līdz vikonannya un vіn vēl nav iestatītas, tad vidus automātiski tiek aizpildīts ar zilu.

Nospiežot taustiņu OPirms tam.

• Lai saprastu nodošanu, kā tas bija rakstīts pie rindām, tiek piemērots 3. noteikums. Es vēlreiz atkārtoju notikumu secību, kas aprakstīta vēlreiz, vēlreiz dialogā Formatēšanas kārtulas izveide par palīdzības taustiņu Formāts mēs izvēlamies aizpildījuma zaļo krāsu, lai norādītu, ka ar roku rakstītais burts ir rakstīts stingri rindās vai agrāk.

Mēs ieviešam formulu rindu, lai aprakstītu noteikumus: =yx(F10>0;yx(F10)<СЕГОДНЯ();ЕСЛИ(G10<=F10;G10>0;"");"");""). Tātad, jakscho pa vidu F10 G10 ir noteikts faktiskās vykonannya termiņš F10 vai uz priekšu tev, vidus G10 automātiski kļūst zaļš.

Nospiežot taustiņu OPirms tam.

• Nareshti, lai saprastu nodošanu, kā tas tika izrakstīts no dotā termiņa, tiek piemērots 4. noteikums. Dialoga logā Formatēšanas kārtulas izveide par palīdzības taustiņu Formāts mēs izvēlamies dzeltenu aizpildījuma krāsu, lai norādītu, ka nodošana tika uzrakstīta no aizmugures.

Mēs ieviešam nākamo noteikumu formulu rindā: =yx(F10>0;yx(F10)<СЕГОДНЯ();G10>F10;"");""). Tse nozīmē to, kas atrodas pa vidu F10 termina nozīmes pirms vikonannya un vidū G10 termina faktiskā vikonanny nozīme, kas nav datēts F10 , tad vidus G10 automātiski zabarvitsya zhovtim.

Pēc tam kā pa vidu G10 nalashtovani visus chotiri noteikumus, "izstiepiet" doto formulu pa visu stovptsu G ka zapovnyuemo yogo faktiskie datumi vikonannya doruchen. Vidēji automātiski pārvērtīsies dotajā paletē.

Nāk krok - tse vizualizācijas uzlabošana, tad. diagrammas, lai zinātniski izprastu vikonavcho disciplīnas attēlu.

Lai iedvesmotu diagrammas, jums būs nepieciešami daži papildu dati, tobto. kіlkіst vsіh doruchen ka dermas veida okremo. Tas būs nepieciešams nākotnē. Daļu datu var attēlot leģendā, kur automātiski tiek ievadīta smaka no mūsu tabulas (leģendu var novietot uz vienas loka, piemēram, virs tabulas).

Lai apkopotu statistiku, ir jāievada viena no tabulām vidū, piemēram, otrā H10 , pieņemsim rangā:

1. Mēs redzam vidu H10 ievadiet formulu rindā uz spiediena ikonas fx Ievietošanas funkcija, izvēlieties kategoriju " loģiskāk», « JAKSHO».

Formulu augšējā rindā mēs rakstām šādu noteikumu: =yx($F10>0,yx($G10>0,yx($G10)<=$F10;"Выполнено";"Выполнено не в срок");ЕСЛИ($F10<СЕГОДНЯ();"Просрочено";"В работе"));"") (6. att.).

Rīsi. 6

Vienkāršs noteikums, kas noteikts vidū H10 , līdz galam H(7. att.).

Rīsi. 7

Turēsim līdzi H varat pievienot, atstājot nepieciešamo informāciju sava konta reģistram.

• Leģendas kaldināšana. Lai sniegtu paziņojumu H iedzēra leģendu un izskatījās pēc kіlkіsnym izskata, ir nepieciešams salabot leģendas vidusdaļu šādā secībā:

1. Mēs uzstādām noteikumu vidū G3 : mēs redzam vidu, mēs nospiežam ikonu formulu rindā fx Ievietošanas funkcija, izvēlieties funkciju veidu " statistikas», « RAČUNKI».

2. Pierakstīsim to blakus vairākām formulām: =RAHUNOKI(H$10:H$19;F3)(8. att.).

Rīsi. astoņi

3. "Piedod" formulu vidū G3 pirms tam G6 acīmredzot.

Apskatot diagrammas, varat arī iestatīt stundu uzdevumu datu vizualizāciju un vizualizāciju.

• Wdotās diagrammas. Kam ir nepieciešams doties uz cilni Ievietot un izvēlieties diagrammu, piemēram, apļveida, redzot vēnu diapazonu priekšā oseredkiv skats G3 pirms tam G6 (9. att.).

Rīsi. deviņi

Mēs ievietojam diagrammu un farbuyemo її segmentus pie mūsu izvēlētajām aizpildījuma krāsām, apskatot segmentu un noklikšķinot uz konteksta izvēlnes ar peles labo pogu (tur viss ir intuitīvi). Mūsu preparātu reģistrs (10. att.).

Rīsi. desmit

І, lai apturētu

Ir grūti izveidot efektīvu vikonannyam kontroles sistēmu - ir jāņem vērā dažādu aspektu un pazīmju bagātība, kas var būt unikāla dažādām organizācijām. Tas nav viegli, taču atcerieties, vai tas ir noslēpums, kas jāatrisina. Ja palieku pie locīšanas uzdevumiem, piemēram, no pirmā acu uzmetiena nevaru izlemt, es vienmēr uzminēšu B. Verbera mīklu:

Kā deviņi punkti chotirma ar līnijām, nevis plēst pildspalvu papīrā?

Bieži vien mēs nevaram zināt risinājumu, jo mūsu prāts mirgo pie mazā laukuma. Bet nekur nav teikts par tiem, kuri nevar tikt aiz robežas.

Risinājums є:

Morāle: lai izprastu sistēmu, vajag... no tās izkļūt.

Veidi, kā organizēt efektīvu kontroles sistēmu pār vikonannyam doruchen bezpersonisku. Golovna - zināt to pašu, kas visorganiskāk iederēsies jūsu uzņēmuma un jūsu, visas pasaules darbā un nepārkāpj robežu, kurai ir maniakāla hiperkontrole.

M.A. Suchkova, CJSC "Ryazan Oil Refining Company" (DV BAT "NK-Rosneft") ģenerāldirektora palīdze