Техніка безпеки на робочому місці: інструктаж та його види

Один із обов'язкових елементів трудового процесу – інструктаж з техніки безпеки. У цьому огляді розглянуто його види та документальне оформлення.

Загальний підхід

Для забезпечення безпеки працівників під час виконання планових, аварійних та інших видів робіт на виробництві проводять спеціальні заходи з охорони праці та техніки безпеки.

Основним та обов'язковим тут виступає система інструктажів з техніки безпеки. Вона передбачає ознайомлення персоналу з правилами з техніки безпеки та охорони праці.

Законодавчі положення регламентують практично всі види інструктажів з техніки безпеки. Їх необхідно проводити стосовно співробітників як із вступі працювати, і перед/у процесі виконання ними посадових обов'язків.

Про те, якого типу і як часто проводити інструктаж з техніки безпеки (зазвичай – 1 раз на півроку), видають відповідний наказ компанії.

вступний

Насамперед, після зарахування співробітника до штату, а також щодо відряджених, стажистів, практикантів та інших причетних осіб, проводять вступний інструктаж з техніки безпеки. Цим займається:

• керівник підприємства;
• або його заступник, який має на це право;
• або спеціаліст з охорони праці та техніки безпеки.

Зазвичай вступний інструктаж з техніки безпеки на підприємстві проводять у вигляді бесіди-лекції із застосуванням різних наочних посібників. Крім іншого, він знайомить із основними знаками з охорони праці та техніки безпеки. За допомогою:

• комп'ютерних програм;
• інших доступних розуміння матеріалів.

Велику увагу слід приділяти знакам охорони праці та техніки безпеки. Вони не тільки значно підвищують ефективність інструктажів, але й можуть замінювати собою їх.

За підсумками проведення інструктажу з охорони праці та техніки безпеки роблять запис про це в журналі з техніки безпеки. Завантажити зразок цього регістру з нашого сайту можна безкоштовно за прямим посиланням.

Зазвичай журнал постійно зберігають у кабінеті інженера з техніки безпеки та охорони праці весь час роботи підприємства.

Іноді оформляють також контрольний лист проходження інструктажу з техніки безпеки. А щодо студентів та інших осіб, які проходять практику, заповнюють так званий індивідуальний аркуш інструктажу практиканта з техніки безпеки. Дані особи зобов'язані проходити всі типи інструктажів та навчань на виробництві відповідно до спеціальної програми.

З оформленим листом працівник повинен вирушити на своє безпосереднє місце роботи, де керівник підрозділу проводить інструктаж з техніки безпеки на робочому місці.

Первинний

Первинний інструктаж з техніки безпеки на підприємстві мають пройти всі співробітники. Особливо – пов'язані з монтажними роботами, випробуваннями, пусконалагоджувальними та іншими роботами у підрозділах.

Звільняють від цього виду інструктажу лише професії співробітників, включені до спеціального списку, затвердженого керівником організації за погодженням з профспілковим осередком.

У цьому випадку проведення інструктажу з техніки безпеки у підрозділі також фіксують у спеціальному журналі, а також в індивідуальному аркуші інструктажу з техніки безпеки. Підписи як того, хто проводив навчання, так і інструктованого в обох документах обов'язкові.

Усі знову прийняті працювати співробітники після цих інструктажів повинні пройти навчання за спеціально розробленої програмі. У ній зокрема розглядається, які бувають інструктажі з техніки безпеки, а також стажування. До самостійної роботи співробітник може розпочати лише після складання іспитів.

Повторний

Співробітники підрозділів, незважаючи на їхню кваліфікаційну оцінку та/або стаж роботи, зобов'язані проходити повторні інструктажі. Зазвичай їх проводять 1 раз на квартал чи півріччя, якщо нормативними документами на підприємстві не обумовлено конкретно, як часто проводиться інструктаж з техніки безпеки.

Повторні інструктажі можна проводити як індивідуально, так і колективно. Наприклад, у День охорони праці або під час проведення технічного навчання.

Теми повторного інструктажу, дату проведення та підписи інструктованих фіксують у журналі повторних інструктажів.

Позаплановий

Цей вид інструктажу проводять у кількох випадках:

• при переведенні співробітника з одного підрозділу до іншого;
• при заміні старого обладнання на нове;
• у випадках коли змінюються умови безпечного виконання роботи;
• після аварій, пошкоджень чи інших непередбачених випадків, пов'язаних із порушенням техніки безпеки;
• під час перерви у виробничому процесі;
• відсутність працівника понад 30 днів (небезпечні виробництва); в інших випадках допустимо до 60 днів.

Поточний

Цей вид інструктажу проводять найчастіше. А саме.