Nagykereskedelmi oktatás– az utasítások egyik fajtája, amelyet a munkahelyeken törvényben szabályozott helyzetekben speciális személyek hajtanak végre.

A szervezetek kötelesek egyértelműen feltüntetni, hogy milyen sorrendben, formában és formában történik a borpótlás, valamint a dokumentációk mikéntje.

Szabályozási keret

A célzott oktatás lebonyolításának rendjét az alábbi jogi dokumentumok szabályozzák:

• Munka Törvénykönyve;
• Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1/29. sz. határozata;
• GOST 12.0.230-2007.

A dokumentumok innen tölthetők le:

Titkos információ

Nézzük meg, mi a célirányos oktatás, milyen körülmények között kell végrehajtani, milyen kategóriájú dolgozók vesznek részt a képzésben, és az egyéb táplálkozás.

Mi ez?

Érkezéskor egy dolgozóval/munkacsoporttal célirányos oktatás történik, közvetlenül adva tájékoztatást a biztonsági és védelmi technikák alapjairól, az énektevékenység elveiről.

A céltudatos oktatás különbözik a többi oktatási típustól. Számunkra egyértelműnek tűnik, hogy ennek a célnak van közvetlensége – akkor működik, ha valamilyen nem tervezett, rutinszerű munkára van szükség.

Csikk:

A munkavégzés előtt a szomszédos terület hófelhalmozódástól való megtisztítását végzik el, figyelembe véve a kereskedelmi tevékenységet folytató vállalkozások síterepekből történő napi kilépését, amely az Új utasítás végrehajtásának célja lehet, pl. mindaddig, amíg a fő tevékenység sajátosságai nem kerülnek át az ilyen robotokra.

Célok, célkitűzések és a végrehajtás okai

A célzott oktatás céljainak a végzett munka sajátosságaitól kell függniük.

Az ambuláns lakosság ilyen jellegű oktatásának fő módja a hallgatók tájékoztatása és oktatása a technikákról és módszerekről. biztonságos magatartás művek

A céltájékoztató fő céljai a következők:

• Az egészségügyi dolgozók tájékoztatása a biztonsági óvintézkedésekről;
• egészségügyi dolgozók képzése a biztonságos robottechnikai gyakorlatokról;
• az utasításokban megadott utasítások ellenőrzése, hogy ismerje a megvalósításukhoz szükséges anyákat és csavarokat.

Ezeket a különböző típusú utasításokat a következő okok miatt hajtják végre:

• mivel a személyzet hosszú ideig kénytelen dolgozni, ami rendkívüli munkakötelezettséggel jár;
• tömeges látogatásokhoz;
• az NS öröklődések megszüntetésének időpontjában;
• Ha Vikonnal dolgozik, szüksége lesz az engedélyének láthatóságára.

Kinek kell átmennie?

Célzott képzésen kell részt vennie minden olyan munkavállalónak, akit meghatározott munkakörökre osztottak be, mielőtt olyan munkakörökbe kezdenének, amelyekre célzott képzésen vesznek részt.

Ha a munkavállaló rendszeresen visel rendszeres munkaeszközt, nincs szükség speciális képzésre.

Ki HIV?

A szakember célzott utasításokat kaphat.

Ez a lehetőség azonban nem vész el abban a helyzetben, ha a céltudatos instrukciót a természeti katasztrófák és más szuperkritikus helyzetek hagyatékának felszámolásával hajtják végre.

Hogyan lehet célirányos utasításokat végrehajtani az élelmiszerek védelmével kapcsolatban?

Vessünk egy pillantást a munkavégzés rendjére, az ételekre, a dokumentációra, a munkavégzés gyakoriságára.

Eljárás

A következő eljárás a célzott oktatás lefolytatására a következőkön alapul:

• a ceremoniális tiszt, hogy adjon ki parancsot egy nemes személy temetésére vonatkozó kötvények letételére vonatkozóan;
• az a személy, aki felelős a célirányos oktatás végrehajtásáért, különböző helyzetekben, amikor azt végrehajtják, ennek megvalósítása érdekében egy sor megközelítést alkalmaz;
• a képzés eredményeit a kísérő dokumentáció tartalmazza;
• a nem kielégítő eredményt felmutató személyeket a diploma megszerzése előtt nem lehet munkába bocsátani - az ilyen személyek oktatását újra el kell végezni.

Példa a cél eligazításra:

A szervezet azt tervezi, hogy tavasszal megtisztítja a környező területeket a kosztól, a levelektől és a fűtől. Ebben az esetben a céltájékoztató lebonyolítására egyértelmű utasítás van, amely tartalmazza a nevezések előkészítésére vonatkozó rendelkezéseket, a takarítás során a dolgozókra vonatkozó eljárási rendet, a berendezésekkel, szerszámokkal való munkavégzés szabályait, valamint Azonos biztonsági szabályok érvényesek a munkavégzés befejezése előtt. munka.

Z szabványos utasításokat A hasonló helyzetekről itt tájékozódhat:

Program és perelik táplálkozás (2017-es tanév)

Adjunk világos áttekintést a táplálkozásról a céltudatos oktatáshoz:

A munka megkezdése előtt ismerkedjen meg a biztonsági technikákkal	Vimoga akár biztonsági felszerelések alatt Vikonannya munkaórája alatt	Biztonságtechnikai tanácsok a háború után
Alapvető tennivalók felszerelés előtt (ruhák, ruhák)	Fogadja biztonságosan ta methodi roboti	A robotok telepítésének rendje, a mechanizmusok, szerelvények főbb elemeinek beépítése
Leltár, szükséges munkák, berendezések kezelésének általános szabályai	Az orvos intézkedései vészhelyzetre reagálva	Munkahely előkészítése a munka befejezéséig
A munkavégzés rendje, az anyagkezelés és a birtoklás szabályai	A terület biztonságos újraszárításának rendszere az ütemezett munka órájában	Egyenruha készítés és záró eljárások
A robottulajdonlás elvei, a gépek, egységek összeszerelése	A csoportmunka rendje, a kollektív munkaidőben végzett biztonsági ellenőrzések

Ki fogja költeni?

A biztonságtechnikai területen az egész testes oktatást közvetlenül hivatásos dolgozó (művezető, művezető, üzletvezető) végzi. Más szóval, a képzés lebonyolításáért felelős személy a képzési szakember, aki a speciális helyeken történő utasítások lebonyolításáért felelős.

Ugyanez a személy irányítja a háború előrehaladását és biztosítja a háború eredményeinek végleges rögzítését.

Az oktatást a tervezett munka előtt kell elvégezni, amely a kötelező oktatást továbbítja a katonai állománynak.

A konkrét kifejezéseket jogszabály nem szabályozza - közlik, hogy az utasítást később is meg lehet tenni -, a beszerzett anyag tartalmát a gyakorlati szakemberekben azonosítani, és szükség esetén újból levezetni.

Dokumentáció

A magatartás minden típusú dokumentációban rögzíthető. Nézzük meg mindegyiket messziről.

Hol van rögzítve?

Az utasítások rögzítésének formális eljárása a rendelkezésre álló dokumentációból közvetíti az eredményeket:

• folyóiratok;
• munkavállalási engedély (vagy korábban frissített dokumentáció, például munkavállalási engedély);
• speciális kártyák (a szervezetben való elérhetőséghez).

Az egészségügyi dolgozói igazolvány jellemzőinek munkahelyi alkalmazása esetén kimutatható, hogy a célutasítás a feladatoknak megfelelően megtörtént:

• a tanfolyam keretébe bekerült utasítások neve;
• vezető munkavállaló által végzett képzés eredménye

Megbízás (utasítás)

Az eligazítás lebonyolítása előtt a szervezet őrzője felelős az egyén biztonsági kötelezettségeinek ellátására vonatkozó utasítás kiadásáért.

Ez a személy felelős az ilyen funkciókért, például a főmérnök vagy a háziorvos.

A megbízás személynek történő kiadása után a kötéseket ráhelyezték, valamint a szervezet tisztviselője aláírta a dokumentumot.

A folyóirat formája és kitöltése (zrazok)

A cél eligazítás befejezése után helyesen kell kitöltenie a speciális naplót.

Az utasítások végrehajtásáért felelős személy a felelős.

Az irat megőrzését a személyzeti osztály, vagy a biztonsági szolgálat végzi.

A blog elindítása előtt a naplónak szüksége van:

• öltés;
• szám;
• Erősítse meg a folyóiratot a kerivnik vagy más meghatalmazott tisztviselő aláírásával.

A naplóűrlapon üres négyzetek találhatók, amelyek speciális oktatáson átesett személyek adatainak megadására szolgálnak:

• az utasított PIB-je;
• posada;
• születési dátum;
• gyermeket hívtak a kapott utasítások szerint;
• az oktatás dátuma;
• PIB és posada instrukció;
• az oktató és az oktatott aláírása.

Az edzésnaplót itt tekintheti meg:

A magazin feneke lejjebb van mutatva:

Feltételek és gyakoriság

Mivel a célirányos oktatás az ilyen típusú rutinmunka sürgős igényére reagál, a végrehajtás gyakoriságát az Iljov által végzett munka egyedi igénye szabályozza.

Mivel a célirányos utasítást továbbító robotokat nem hajtják végre, nincs szükség ilyen típusú utasításra.

Az oktatást egy későbbi időpontban kell elvégezni, bizonyos tesztek nem kielégítő eredménye esetén ismételt oktatás lehetőségével, és természetesen a hasonló munka megkezdése előtt is.

A célirányos eligazítás az ütemezett bejegyzések biztonságos és kényelmes lebonyolításához szükséges lépés.

A munkát kerivnik (művezető, vikonrob) végzi biztonsági őr irányítása mellett. A képzés eredményei az igazoló dokumentumokban (magazin, kártyaadatok, munkavállalási engedélyek stb.) jelennek meg.

Helyzet amikor végrehajtják ütemezett eligazítás a temetési pracibólє a munkatevékenység standard paramétereihez képest megváltozik. Ezekben az esetekben szükség van robotokra, hogy további látogatásokat tegyenek a munkafolyamat biztonságának megelőzése vagy a munkaidő alatti rutinhelyzetek kiküszöbölése érdekében.

Rendelés az ütemezett eligazításról

Obov'yazok kerіvnitstva jogalany A temetkezési szolgáltatás használatára vonatkozó utasításokat a személyzetnek a bekezdés szabályozza. 7 óra 2 evőkanál. 212 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve. Ez az illegális norma elvitte az Orosz Föderáció Kulturális Minisztériumának és Világügyi Minisztériumának 2003. január 13-án kelt 1/29. sz. határozatával jóváhagyott Pratsi védelmének kezdeményezéséről szóló rendelet kidolgozását. (a továbbiakban: Kezdeményezési Rend).

A biztonsági megelőzés területén az ilyen látogatások lebonyolításának dokumentált alapja a kerivnik utasítása lesz - aki elrendelte a munkavállalók védelméről szóló ütemezett képzést.

Ez a végzés megköveteli a vállalkozás belső dokumentumaiban megállapított üzletszabályzat nyilvántartásba vételét. Ellenkező esetben a munkavállaló nem tud beszámolni az ellenőrző hatóságoknak az elvégzett képzésről. Ez a helyzet különösen akkor kritikus, ha ütemezett eligazítást ír elő az illetékes munkavédelmi döntéshozó hatóság.

A lépésenkénti utasítások elfogadásához a megrendelés a következő információkat tartalmazhatja:

• elismerést rendelni ehhez a megközelítéshez;
• az oktatás ideje és helye;
• az oktatást végző gyakorló szakemberek áthelyezése;
• egy felirat egy személyre, aki biztosítja a Vikonanny-rend ellenőrzését.

A tervezett temetési oktatás okai

A 2.1.6. pontban befejeződik azoknak a szakaszoknak a végső átadása, amelyektől a lépésről lépésre történő utasítások elkezdődnek. Így a védelem területén tervezett eligazítás lefolytatásának okai lehetnek:

• a kijelölt területen új vagy változó meglévő jogi normák, valamint a vállalkozás belső dokumentumainak dicsérete;
• technológiai változás, korszerűsítés és korszerűsített berendezések, ami kihat a munkabiztonságra;
• a munkások általi megsemmisítésre a biztonság érdekében volt szükség a munkavégzési kötelezettségek megszűnésének korszakában, mivel a bűz növelte a negatív öröklődések kialakulásának veszélyét;
• vezérlő és vizuális berendezések hozzárendelése;
• szünetet tartani a nem biztonságos vagy gondatlan tisztviselőkkel kapcsolatos munkában, 30 napon túli munkában és egyéb tevékenységben – 2 hónapnál hosszabb ideig;
• gondozás megoldása.

Az ütemezett biztonsági eligazítás konkrét oka rögzíthető a végrehajtásáról szóló rutindokumentumban, aminek eredményeként olyan információáramlás történik, amely támogatja a tnikami vírus diagnosztizálását.

Az ütemezett tájékoztatók lebonyolításának eljárása

Eljárás tájékoztatók

Zagalny rend ütemezett képzés lebonyolítása a jövővédelem területén pontja szabályozza az Indítási Rend II. Emellett a vállalkozás addig stagnálhat a személyzeti képzési programban, amíg ez nem lehetséges hanyag elmék munkaügyi tevékenység

A tervezett eligazítás bejegyzéseinek konkrét áthelyezése a végrehajtás okaiban rejlik. Általában a következőket tartalmazza:

• az egészségügyi dolgozók tájékozottsága a vállalat belső szabályzatában rögzített új kötelező egészségvédelmi kritériumokkal kapcsolatban;
• a gondatlanok tudatossága kedvezőtlen tényezők virobnitstva;
• utasítások végrehajtása ezen a szabályozási területen;
• az objektum dokumentációjának és a felfedezés folyamatának ismerete;
• opciók tisztázása gyakorlati zastosuvannya a munkahelyi biztonság módszerei.

Ennek az oktatási kategóriának az elismerésének okai miatt a szükséges dokumentáció változhat. Az elveszett ismeretek kitöltése és ellenőrzése után a végső megközelítéssel kapcsolatos információk bekerülnek a naplóba, amelyet a hallókészülékek és az oktató aláírásával igazolnak.

Kinek kell a napi oktatást lefolytatnia a vállalkozásnál?

A lépésenkénti utasításokat végrehajtó oktatót nem kell feltüntetni, mivel a beavatási sorrend közvetlenül jelzi azokat, akik maguk is bármikor megvonhatják az oktatói funkciót, és vétkesek is.

Tehát a 2.1.3 pont szerint végrehajtható a megbízás, lépésről-lépésre utasítás a gyakorló szakemberektől középút kerivnik. Ez a szabvány azt is mutatja, hogy az oktató a védekezésben szabályozott képzési programon mehet keresztül, és ellenőrizheti tudását.

Az ilyen megközelítés végrehajtásának szabályait a 2.3. fejezet szabályozza. A kezdeményezési sorrend az, hogy ezt a megközelítést a vállalkozás vagy az induló szervezetek által jóváhagyott programok alapján hajtsák végre. Az ilyen tevékenységek végzéséhez az ilyen szervezeteknek engedélyt kell szerezniük az ilyen típusú tevékenységek végzésére.

A gyakorlati szakemberekkel történő lépésről lépésre történő eligazítás során az oktató be tudja tartani a magatartás indokának (indokának) megfelelően kialakított megközelítési tervet.

Zokrem, mivel az utasítás oka egy szerencsétlen kitörés a termelés területén, a helyzet követelményeit, annak okait és utódait utasítja (illetve jelenük fenyegetését feltárja).

Pozachergova a praci védelmére vonatkozó jogszabályok ismeretének újbóli ellenőrzése

Az egészségügyi osztályon minden golyvaorvos elméleti ismereteit ellenőrzi, amelynek gyakoriságát a jogi személy belső dokumentumai határozzák meg (a raktár és a fakhivstv esetében legalább 3 naponta).

A 3.3. bekezdésben említett számos kérdés esetében. A megrendelés megkezdődött és végrehajtható rajzonkénti ellenőrzés tudás vimog védelem pratsi:

• szabályozás változása a biztonság és védelem területén;
• új gyártóüzem üzembe helyezése, valamint egyéb gyártástechnológiai változtatások;
• az orvos munkakörének vagy munkahelyének változása, amely további ismereteket igényel;
• Az újjáalakult szövetségi, regionális és önkormányzati intézmények és hatóságok támogatása a Galuzia védelmi szektorban;
• baleset vagy szerencsétlen termelési meghibásodás, valamint a személyzet általi szisztematikus megsemmisítés felhasználható az ingatlan védelmére;
• munkaszünet 1 napra.

Így ezekben a helyzetekben az ismeretek lépésről lépésre történő ellenőrzésére, valamint ütemezett eligazításra kerül sor.

Az elméleti ismeretek ellenőrzése a bizottsági eljárásnak megfelelően történik. A megbízás állománya a végrehajtás helyétől függően változhat. Így a bizottság előtti vállalkozásnál benne vannak a magok és a fakhivtok, amelyek közvetlenül kapcsolódhatnak azokhoz a szerkezeti egységekhez, amelyekben a spivotnik dolgoznak, és amelyek ellenőrzése folyamatban van. A szervezet biztonsági erői közül kötelesek részt venni a katonák védelmében.

A világítási lerakódások üzembe helyezésekor kötelező a kőedények és tárolóegységek bevonása, illetve megfelelő időben az irányító, vizuális és irányító testületek telepítése.

Az ismeret-ellenőrzés eredményét jegyzőkönyvi formában rögzítjük, a visszaigazolást az azt elvégző szakemberek elé tárjuk. Ha a vizsgálat eredménye negatív, a golyvának egy hónapon belül újra át kell mennie.

A védelmi terület ütemezett képzését azonban a jogszabályoknak megfelelően kell lefolytatni, az esetleges továbbiak és pótlékok átadása nem késik. Az eljárás befejezéséről készült videók egy speciális magazinban járulnak hozzá a kötelező rögzítéshez.

A cikk elolvasása után megtudhatja, hogy ha ütemezett eligazítást hajtanak végre, milyen információkat kell tartalmaznia a tervezett temetési tájékoztató megrendelése előtt, és megérti az egyes tájékoztató típusok árnyalatait is.

Tervezett biztonsági eligazításokra csak akkor kerül sor, ha a vállalat vagy más módon tud bármiről, amiről a dolgozóknak ismerniük kell a terminológiát. Néha további utasítástípusnak nevezik, de ez nem így van. Az ütemezett munkavédelmi oktatás egy abszolút önellátó képzési forma a munkavállalók számára, speciális helyzetekre.

Mikor kerül sor a szervezet védelmével kapcsolatos tervezett edzésre?

Az ütemezett utasításokat szükség esetén biztosítjuk. Ez különösen igaz azokra, akiknek gyakorlatilag lehetetlen előre tervezni. A védelmi területen tervezett képzés végrehajtásának fő okai lehetnek:

1. Országos léptékű új szabályozások bevezetése.

2. Zavarokat fedeztek fel a vállalkozás belső ellenőrzései során - egy bizottság OP-val, egy mérnök OP-val, egy kernel dolgozó.

3. Hibákat tártak fel az ellenőrző és ellenőrző szervek – a kereskedelmi felügyelő, az Állami Energiafelügyelőség, a Metrológiai Szolgálat stb. – által végzett vizsgálatok során.

4. Elengedhetetlen a gondolkodásmód: innovációk a technológiai folyamatokban, új tulajdonosok, berendezések cseréje javításhoz, szerszámcsere stb.

5. Változások a munkaszervezésben: gyakornokok tervezett érkezése, kirándulások szervezése, dolgozók belépése a vállalkozás területére harmadik fél szervezetei, Változtassa meg a gyakorlati módot.

6. Vészhelyzet egy szervezetben, fióktelepen vagy vállalkozásban hasonló folyamatokkal: sérülés, igazolt foglalkozási megbetegedés, baleset, tűz, duzzanat stb.;

7. Az üzleti tevékenység minden területén (energia, tűzbiztonság, stb.) lehetséges felsőbb szervezetek és szervek ajánlása.

8. Új utasítások, működési eljárások, szabályok és egyéb dokumentumok megerősítése a vállalkozás méretében.

9. Az ütemezett munkavédelmi oktatás lebonyolítása a munkavállalók számára is kötelező, még akkor is, ha az adott munkatípushoz nem volt kötelező:

Aggályok hangzottak el– 30 nap vagy több;
hogy ne maradjon veszélytelen - 60 nap vagy több.

Ilyen megszakítások előfordulhatnak munkavégzés, gyógyszer, tétlen üzlet, leépítés, szuverén vagy hatalmas kötelezettségek visszavonása, egyéb okok miatt. A kezelés időpontjának későbbi áthelyezése és további utasítások ütemezése nem lehetséges, ezért az ütemezés szerint hívják.

Hogyan kell ütemezett eligazítást tartani a biztonság területén?

Könnyű ütemezett temetési tréninget szervezni. Amire szükség van:

Ez egy olyan dokumentum, amely egyértelműen jelzi az ütemezett oktatás szükségességét. Lehet, hogy szerencsétlen eseményről, balesetről értesítés érkezik, elégetem az örökségüket, a törvény új kiadása ill. normatív aktus, az ellenőrző szerv vagy bármely más szervezet rendelkezése alapján. Ezt a dokumentumot be kell nyújtani a hatóságoknak a védelmi területen tervezett képzéshez;

Készítse elő a rendelést az ütemezett biztonsági eligazításokról, amelyek tartalmazzák az eligazítás megszervezésének indokát, az oktatót, az eligazítás lebonyolításának helyét, az arra kötelezett személyeket, a magatartási szabályokat;

Készítse elő és erősítse meg a programot utasítás.

Alvóhely lehet minden utasításnak, vagy menedék a különféle szakmákban dolgozó munkavállalók számára. Az ütemezett utasítások programjának megerősítése előtt az OP szolgálata és a szakszervezeti bizottság megállapodik; Szervezési utasítások:

magyarázza el az új információkat a dolgozóknak, ellenőrizze a tudást, tegyen bejegyzést a naplóba. A jogszabály előírja, hogy a gyakorló szakembereket oktató személy előzetesen képzésben részesüljön a szabályokról, előírásokról, amelyek előírásait ismertetjük. Ezért, mielőtt ütemezett képzést tartana ebben a témában, meg kell szervezni az új vagy változtatások kezdetét előírások

Az utasítások végrehajtása után az eredmények a kezdeti, ismételt és célutasítások utáni sorrendben kerülnek be az utasításnaplóba. Ha a szervezet speciális tevékenységet végez az OP alapján, akkor ezek ugyanazok. Az ismeretek ellenőrzése az oktató személy számára manuálisan történik. Leggyakrabban ez tapasztalat kérdése, bár lehetőség van tesztelésre és a tudás automatizált ellenőrzésére is. A program előtt a biztonságos munkavégzési technikák bemutatója is szerepelt, hogy ellenőrizzék e készségek fejlettségi szintjét a munkavállalók körében.

Ütemezett instrukciókat kap minden dolgozó egy csoport más (kapcsolódó) szakmán kívül, amelyek egy vagy ugyanabban a programban kezdődhetnek. Az oktatás az adott program sajátosságaitól függően történhet munkaállomásokon vagy speciálisan felszerelt területeken (előadótermek, gyülekezeti termek stb.).

Nem dolgozhatnak azok a munkavállalók, akik nem vettek részt ütemezett oktatáson az utasítások kidolgozásakor, vagy nem megfelelő tudásszintről tettek tanúbizonyságot. Ahhoz, hogy megtagadják a munkavállalási engedélyt, először képzésen kell részt venniük (ha nem), vagy újra (ha nem feleltek meg a tudásellenőrzésen). Azon munkavállalók számára, akik nem dolgozhatnak, és nem tartják be az utasításokat, a keresetüket egyelőre nem takarítják meg.

Ütemezett eligazítás a temetési szolgálatról: jellemzők, különleges személyek és vonalak

Az ütemezett oktatás fő jellemzője egy korábban kidolgozott és megerősített program jelenléte. Ezért annak érdekében, hogy a lehető legjobban felkészüljön az ilyen típusú oktatásra, meg kell határoznia a programok fejlesztésének és megerősítésének sorrendjét a tipikus helyzetekre (változtatható szabályozási dokumentáció, szerencsétlen esés, nem kielégítő tudás feltárása az OP-ból és in.).

Ha ütemezett biztonsági eligazításra kerül sor a változásokkal vagy új szabályok, kódexek, GOST-ok és egyéb szuverén jelentőségű szabályozó dokumentumok bevezetésével kapcsolatban, azt teljes egészében, vagy gyakran kérheti a szuverén felügyelőktől, rendőröktől a főközpontban. , és más rendőrök, akik már átmentek Nézzük a normatív aktusokat. Az átfedések bekapcsolásához később megbeszélheti ezt az ellenőrrel, aki részt vesz egy adott szervezetben.

Az ütemezett oktatás, valamint az OP-ban folyó egyéb képzések megszervezése a munkáltatót és a munkakörével megbízott személyt terheli. Leggyakrabban a középút kerivniki működik.

Az ütemezett utasítások végrehajtásának feltételei az okoktól függenek. Ha a technológiai folyamatban változás történik, új berendezés beépítése történik, akkor az oktatást addig lehet végezni, amíg a munka új gondolkodásban meg nem kezdődik. Szükség esetén az OP hasonló vállalkozásoknál, vészhelyzeteknél stb. felhívhatja a dolgozók figyelmét a károkról. Az oktatás lebonyolítására vonatkozó határidő meghatározza a szervezet felépítését.

Ütemezett utasítások: tápellátás

Ugyanaz, mint az orvos szerződő szervezetek akik a mi területünkön dolgoznak, felépülve a szerencsétlen bukásból. A nyomozati információkat elkülönítem a táskák mögül, és továbbítom a hasonló szakmában dolgozó gyári munkásoknak. 2 perc elteltével eljön az ismételt utasítások határideje. Kell-e ütemezett biztonsági oktatást szervezni, és az átütemezés előtt megadhat-e további információkat?

Az ismételt utasítások végrehajtása az elsődleges programok szerint, és tervszerűen történik - ehhez az elképzeléshez kapcsolódóan célszerűbb a tervezett utasításokat a baleseti okokkal összefüggésben végrehajtani. Ez az információ a kezdeti és az újratanítási program előtt is megadható. Fontos, hogy az alkalmazottak tisztában legyenek ezekkel a feltételekkel: amint azok bekövetkeznek, azonnal el kell rendelni az ütemezett biztonsági eligazításokat és le kell vezetni, majd meg kell erősíteni a program eligazításait, és csak ezt követően kell megszervezni az utasításokat.

Hogyan tartsunk ütemezett temetési eligazítást egy távolról dolgozó munkavállaló számára?

A távmunkát végző munkavállalók ütemezett utasításait ugyanabban a sorrendben hajtják végre, mint a többi utasítást. Lehetőség van például utasítások továbbítására .doc vagy .pdf formátumban, vagy Skype-konferenciára. Az utasításokat a szükséges dokumentációval azonos sorrendben kell aláírni. Az ilyen utasításokra vonatkozó eljárást később is előírhatják.

Hogyan duplázhatja meg egy védelmi területen tervezett képzési program az elsődleges programot?

Az ütemezett eligazítás megszervezésének oka az, hogy a dolgozók esetleg nincsenek tisztában a kezdeti tájékoztató program előnyeivel.

Megvalósítható-e ez a cél az ütemezett utasítások helyett?

Az OP-ra vonatkozó jogszabály különbséget tesz a védelmi célú, illetve a szándékos ütemterv szerinti képzések időpontjai között. A céltudatos utasítások az egyszeri munkára, valamint a tervezett - nehéz munkaidőszakokra vonatkoznak. Ezért az ilyen típusú utasítások felcserélhetők.

Új hírlevél érkezik hozzánk, el kell olvasnom kezdeti eligazítás. Nála órákat töltünk azzal, hogy ütemezett instrukciókat hajtunk végre az új berendezésből, ahogy most a műhelyben tesszük. Lehetséges, hogy egy helyen két utasítás van ehhez a gyakorlóhoz?

A virtuális üzleti folyamat megfelelő és világos utasításokkal kezdődik. Fő szabályozó dokumentum A képzés megszervezése és lebonyolítása a GOST 12.0.004-90 „SSBT. A bányabiztonság megszervezése. Zagalni pozíciót."
A képzés egy speciális típusa – az oktatás – öt altípusra oszlik: bevezető oktatás; kezdő munkahelyi képzés; ismételt utasítás; ütemezett eligazítás; céltudatos oktatás.
Célja bevezető eligazítás- Adja meg a szükséges ismereteket a temetés menetéről. Az alábbiakban a bevezető eligazítás fő táplálkozásának hozzávetőleges lebontása látható:
1. Zagalnye Vidomosti a vállalkozásról, a szervezésről, jellegzetes vonásait virobnitstva.
2. A törvény főbb rendelkezései az emberek védelméről.
2.1. Munkaszerződés, munkaórák Közben a nők temetése és főleg este 18:00-ig. Juttatások és kompenzáció.
2.2. A vállalkozás belső munkaügyi szabályzatának szabályai, a szervezet, a szabálysértés típusa.
2.3. Temetési munkák szervezése vállalkozások számára. Hazai, szuverén láthatóság és hatalmas ellenőrzés az őrtábor felett.
3. Zagalni szabályokat A dolgozók magatartása az üzleti életben, a gyártásban és a kapcsolódó területeken. Főműhelyek, szolgáltatások, kiegészítő létesítmények felújítása.
4. Főbb hátrányok és hátrányok virtuális gyárak, jellemző erre a vibrálásra. Balesetek, szakmai megbetegedések megelőzésének módszerei: kollektív védekezési módszerek, sírás, biztonsági táblák, riasztások. Alapvető előnyök az elektromos sérülések megelőzésében.
5. Az ipari higiénia és a speciális higiénia fő előnyei.
6. Koshti Egyéni védelem(ZIZ). Típusaik rendje, normái, feltételei.
7. Ismertesse meg a vállalkozásnál bekövetkezett több jellemző katasztrófa, baleset, tűzeset és más, a biztonság károsodásán keresztül bekövetkezett hasonló tevékenység okait.
8. A balesetek, foglalkozási megbetegedések kivizsgálásának és feldolgozásának rendje.
9. Tűzbiztonság. A tüzek, sérülések és balesetek elkerülésének módjai. Köszönöm a személyzetnek a bocsánatkérést.
10. Először is segítsünk a szenvedőkön. A dolgozók tevékenysége időnként váratlanul a munkahelyre, a műhelybe került.
A bevezető eligazítást a szervezet által megkövetelt speciális vagy különleges utasításokkal rendelkező mérnök végzi minden újonnan, bűntudat nélkül felvett személy számára, beleértve az óramunkásokat, mentősöket, tanárokat, diákokat stb., akár virobnichu gyakorlatra.
A bevezető eligazítás a biztonsági szolgálat (biztonsági mérnök) által kidolgozott program szerint történik. A programot a robot eladó hagyja jóvá.
A munka eredményét egy speciális, fűzött, sorszámozott, lepecsételt naplóban rögzítjük, az oktató és oktató kötelező aláírásával. A bevezető tájékoztató napló űrlapja a 7. számú mellékletben található.
A munkásnak szóló első utasítást az elején hajtják végre virtuális tevékenységújra gyakorolni, az egyik ágról a másikra való átmenet során; azokkal a dolgozókkal, akik új munkát készítenek nekik; elkötelezett, időigényes dolgozók, hallgatók és szakmai gyakorlatot folytató hallgatók. VID izhtstrostya Zvilnya Prazivnikiv, Yaki nem jó a szolgáltatás, Vyprobuvannyam, Vegodzhennya Ta hírnevét, Vicoristani, Podliv, Zberensnyam, hogy a Vikorystens Sirovini Ta Materealiv.

A szakma átadását és az alapképzést a munkahelyen végzett munkások elhelyezkedését a kernel és a képviseleti testületek más vezető beosztású dolgozói, valamint a biztonsági szolgálat igazolja (prof. mérnök).
Az első munkahelyi oktatást gyakorló ápolónőnek vagy megbízott személynek kell elvégeznie, minden dolgozónak egyénileg kell bemutatnia a biztonságos gyakorlatokat és gyakorlati módszereket. Az oktatás speciális utasítások szerint történik, amelyeket bizonyos szakmákra vagy munkatípusokra dolgoztak ki, összhangban az élelmiszer-védelmi jogszabályokkal (a munkahelyi oktatáshoz hozzávetőleges műszakot biztosítanak).
Zrazkovy Perelik Alapvető táplálkozási utasítások a munkahelyen:
1. Információk az ezen a munkahelyen található technológiai folyamatról és berendezésekről, virtuális üzlet, a műhelyben. A technológiai folyamat során fellépő fő nem biztonságos és káros vibrációs tényezők.
2. Biztonságos szervezés az a reggeli munkaidő.
3. A gép, a mechanizmus és a tartozékok nem biztonságos területei. Az ingatlan biztonsági jellemzői (külső, vízelvezető és kerítésrendszerek, zár- és riasztórendszerek, biztonsági táblák). Kérjük, tegyen óvintézkedéseket az elektromos sérülések elkerülése érdekében.
4. A munkavégzés előtti előkészítés menete (berendezések, indítóeszközök, szerszámok és eszközök, blokkolás, földelés és egyéb védelmi eszközök üzemképességének ellenőrzése).
5. Alkalmazzon biztonságos és hatékony munkamódszereket a nem biztonságos helyzetek elkerülése érdekében.
6. Az egyéni védelem adott munkahelyre vonatkozó jellemzői és alkalmazásuk szabályai.
7. A munkások biztonságos áthelyezésének sémája a műhelyekben és a telkeken.
8. Belső bolti szállítási és kilátó jellemzői és mechanizmusai. Hogyan biztosítható a biztonság a robotok kezelése és a berendezések szállítása során.
9. Balesetek, ütések, tüzek és vírusos sérülések epizódjainak jellemző okai.
10. Jöjjön be, hogy elkerülje a baleseteket, rezgéseket és tüzet. Kötelezettségek és cselekedetek baleset, ütés, tűz órájában. A tűzoltó, vészvédelmi és riasztórendszerek karbantartásának módjai, felújítási helyei.
11. A gyakorló szakember ismerete az élelmiszerek védelmére vonatkozó utasítások előnyeiről.
A munkahelyi eligazítás teljesítését a munkahelyi tájékoztató nyilvántartásban rögzítjük. A munkahelyi képzés regisztrációs naplójának nyomtatványát a 8. számú melléklet tartalmazza.
Ismételt utasítás az összes dolgozóval, legalább egyszer a szokásos munkavégzés során.
Egyes munkavállalói kategóriák esetében az ismételt képzés határideje egy óránál hosszabbra – a végéig – megállapítható. Előfordulhat, hogy az ilyen kategóriájú szakemberek áthelyezését dokumentálni kell. Mivel a szabályok újabb határidőt írnak elő a megismételt oktatásra (negyedévente egyszer), amely a szabályzatban meghatározottakkal egyidejűleg történik.
Ütemezett oktatásra kerül sor: - az élelmiszerek védelmét szolgáló új vagy felülvizsgált szabályozó jogszabályok bevezetésekor; a technológiai folyamatban bekövetkezett változások, berendezések, eszközök és eszközök, anyagok cseréje vagy korszerűsítése és egyéb, a működés biztonságát befolyásoló tényezők; a munkavállalók által a munkavállalók biztonságában okozott kár, amely sérüléshez, balesethez, zúzódáshoz vagy tüzet, kimerültséghez vezethet vagy vezethet; minden szerv számára látható; munkahelyi szünetekben - legfeljebb 30 naptári napig, egyéb munkavégzés esetén - 60 nap.
Az ütemezett oktatás egyénileg vagy azonos szakmában dolgozó munkavállalók csoportjával történik, a végrehajtást szükségessé tevő okoktól és körülményektől függően. Az ütemezett eligazítások lebonyolítását a munkahelyi eligazítási napló rögzíti, megjelölve a lefolytatásának indokait.
Az általános oktatás a szakterület közvetlen kötelezettségeihez nem kapcsolódó egyszeri munkavégzés során történik (takarítás; takarítás; takarítás; balesetek, természeti katasztrófák felszámolása; t amelyre a munkavállalási engedély kiadása, egyéb dokumentumokkal együtt) . A dolgozók célirányos eligazítása az engedéllyel rendelkező robotok kiadására vonatkozóan, szükség esetén rögzíteni kell az engedélyhez és egyéb olyan dokumentációhoz, amely lehetővé teszi az ilyen robotok jóváhagyását.

Táplálkozási tanácsok

Melyek a biztonsági eligazítások típusai és lebonyolításuk eljárása?

Biztonsági képzés

Az utasítások jellegétől és időzítésétől függően a következőkre oszthatók:

1) bejárat;

2) az első munkahelyen;

3) ismétlések;

4) a tervek szerint;

5) teljes szívvel.

1. Bevezető tájékoztató

1.1. A bevezető biztonsági oktatást minden újonnan felvett munkavállalóval el kell végezni, tekintet nélkül előéletére, e szakmában vagy képzésben szerzett tapasztalataira, ideiglenes munkavállalókkal, mentősökkel, oktatókkal és hallgatókkal, akik nem tanultak vagy gyakoroltak a pályára, valamint tanulni az alapelvekből, mielőtt cob of labor és praktikus munka a fő laboratóriumokban, műhelyekben, gazdaságokban, kísérleti területeken.

1.2. A vállalkozásnál a bemutatkozó eligazítást mérnök vagy személy végzi, a vállalkozás megbízásából és a kollektív állami kollégium elnökségének (vezetőjének) határozatai alapján a szövetkezetet az alábbi kötelezettségek terhelik, és az a kezdeti jelzáloghitelek nyilvántartása - a betétes törölte virobnichego navchannya. A nagyvállalatoknál a bevezető oktatás külön szakaszainak elvégzése előtt további szakembereket lehet szerezni.

1.3. A bevezető eligazítás a biztonsági irodában, vagy egy speciálisan felszerelt helyiségben történik, változatos aktuális műszaki jellemzőkkel és anyagokkal (plakátok, teljes körű kiállítások, makettek, filmek, filmszalagok, videofilmek stb.).

1.4. A bevezető eligazítás a védelmi gyakorlat osztálya (iroda, mérnök) által kidolgozott program szerint történik a biztonsági előírások szabványai, a praxis védelmére vonatkozó szabályok, normák és utasítások, valamint az összes a termelés jellemzői, amelyeket a vállalkozás üzemeltetője (főmérnök) hagy jóvá, kezdeti jelzáloghitel a szakszervezeti bizottság frissítéseiért. Az oktatás időtartamát a program befejezéséig következetesen beállítjuk. A bevezető tájékoztató program elkészítéséhez szükséges hozzávetőleges élelmiszer-készletet az 1. számú melléklet tartalmazza.

1.5. A bemutatkozó eligazítás befejezéséhez bejegyzést kell tenni a bevezető tájékoztató nyilvántartási naplóba az oktató és az oktató kötelező aláírásával, valamint a munkaviszony okmányába (T-1 nyomtatvány). Bevezető eligazítás lebonyolítása a tanulók számára, a naplóba be kell jegyezni az induló munka megjelenését, a szolgálaton kívüli beszerelést végző tanulóknak, - a fazekas munka naplójába, szekciók stb.

2. Kezdeti munkahelyi képzés

2.1. A munka megkezdése előtti első munkahelyi képzést el kell végezni: mindazokkal, akiket újonnan vettek fel a vállalkozásba (főiskola, szövetkezet), akik egyik osztályról a másikra kerülnek át; az új munkahelyüket befejező munkásokkal, az ápolónőkkel, az óramunkásokkal; mélyépítési munkákkal, amelyek építési és szerelési munkák a területen hivatalos ügy; azokkal a hallgatókkal és hallgatókkal, akik az új munkatípusok felfedezése előtt, valamint az új típusú munkavégzés bevezetése előtt érkeztek a laboratóriumba képzésre és gyakorlatra, gyakorlati tevékenységek során az elsődleges laboratóriumokban, osztályokban, mestereken, kórházakban, utómunkálatok során. az iskolai tevékenységeket csoportoktól, szekcióktól kölcsönözzük. Jegyzet.

Azok a személyek, akik nem vesznek részt a berendezések karbantartásában, tesztelésében, beállításában és javításában, a szerszámok cseréjében, az anyagok és anyagok konzerválásában és tárolásában, nem vesznek részt kezdő munkahelyi képzésen. A szakmák átcsoportosítása és az alapképzést végzett dolgozók munkahelyi elhelyezése a szakmai bizottság és a feszítővas (iroda, mérnök) védelmi gyakorlat szerint megerősíti a vállalkozás (szervezet) magját. 2.2. Az első munkahelyi képzés a már kidolgozott és megszilárdult programokon zajlik szerkezeti részek vállalkozások, kezdetben bizonyos szakmákhoz vagy munkatípusokhoz a HSSB szabványok követelményeinek megfelelően, a kapcsolódó szabályok, normák és utasítások a gyakorlat védelmére, általános utasítások stb. technikai dokumentáció

2.3. A kezdeti munkahelyi képzést szemtől szemben vagy egyénileg végzik, a biztonságos gyakorlatok és munkamódszerek gyakorlati bemutatásával. Az első utasítás adható egy csoportnak, hogy ugyanolyan típusú berendezéseket karbantartsanak, és a munkahely határain belül.

2.4. Minden dolgozónak, beleértve a szakiskolát, kezdetben középiskolát végzetteket is, a kezdeti munkahelyi oktatás után az első 2–14 műszakot (a munka jellegétől függően fіkatsії pratіvnika) el kell végeznie a szakmai gyakorlaton. a megbízással (rendeletek, határozatok) műhelyenként (parasztház, szövetkezet stb.) kirendelt személyek cerіvnitstvoja. Jegyzet.

Műhely gondozása, gazdaság, szövetkezet stb. A honvédelmi osztály osztálya (iroda, mérnök) szerint a szakmai bizottság legalább 3 éves szakirányú gyakorlattal rendelkező munkavállalóvá léptethető elő, így az egyik műhelyből a másikba költözhet, a munkakör jellegétől függően. a munka és a birtoklás típusa, amelyen korábban dolgozott, nem változik. 2.5. A robotnikoknak megengedett független robotok

Gyakorlat után elméleti ismeretek tesztelése és készségek elsajátítása a biztonságos munkavégzés során.

3. Újrainstrukció

3.1. Minden munkavállaló ismételt képzésen vesz részt a 2.1. pontban meghatározott feltételek szerint, függetlenül a végzettségtől, a képzéstől, a tapasztalattól vagy a megbízott munka jellegétől, legalább időnként. Vállalkozások, szervezetek, szakmai bizottságok és az állami felügyelet kapcsolódó helyi szervei bizonyos munkavállalói kategóriák számára triviális (legfeljebb 1. munkaköri) határidőt állapíthatnak meg a zhu ismételt oktatására.

3.2. Az ismételt oktatás egyénileg vagy olyan munkavállalók csoportjával történik, akik azonos típusú berendezéseket szolgálnak ki, és az általános munkahelyen belül a munkahelyi kezdeti oktatási programra, állandó felügyelet mellett.

4. Ütemezett eligazítás

4.1. Az ütemezett eligazítás végrehajtása:

1) új vagy felülvizsgált szabványok, szabályok, védelmi utasítások bevezetése, módosítása esetén;

2) a technológiai folyamat megváltoztatásakor, berendezések, eszközök és szerszámok, kimeneti anyagok, anyagok és egyéb, a működés biztonságát befolyásoló tényezők cseréje vagy korszerűsítése során;

3) a biztonságos munkavégzés vagy gyakorlatok elmulasztása esetén, amely sérülést, balesetet, zúzódást vagy tüzet, rokkantságot okozhat vagy okozhat;

5) a munkaszünetben - a munkavégzésig, amely további biztonsági előnyöket biztosít - több mint 30 naptári nap, és egyéb munkavégzés esetén - 60 nap.

4.2. Az ütemezett oktatás egyénileg vagy azonos szakmában dolgozó munkavállalók csoportjával történik. Az eljárást és az utasítás helyett az egyes bőrbetegségekre határozzák meg, attól függően, hogy milyen okok és körülmények teszik szükségessé az alkalmazást.

5. Céloktatás

5.1. A célirányos oktatás bizonyos, a szakterület közvetlen kötelezettségeihez nem kapcsolódó egyszeri munkakörökre történik (üdülés, életvitel, területtakarítás, alkalmi munka, munkahelyzet, műhely stb.); a balesetek, természeti katasztrófák és katasztrófák örökségének felszámolása; A hivatalos munka, amelyen a kiválasztási - felvételi, jóváhagyási és egyéb dokumentumokat kiadják; kirándulások lebonyolítása a vállalkozásba, tömeges diáklátogatások szervezése (kirándulások, túrák, sportruházat ta in.).

6. Munkahelyi kezdeti oktatás, ismételt, ütemezett és közvetlenül hivatásos dolgozó (mester, kézi képzési oktató, összeállító) által történő végrehajtásra szánt.

7. A munkahelyi képzés a korábbi ismeretek és technikai készségek áttekintésével, valamint a biztonságos munkavégzés során megszerzett készségek áttekintésével zárul. A tudást az oktatást végző szakember ellenőrzi. 8. A munkahelyi alapképzésre, ismételt, ütemezett betanításra és munkába bocsátásra a képzést lebonyolító munkavállaló a munkaköri képzési nyilvántartásba kötelező aláírással és utasította, utasítja. A tervezett eligazítás regisztrációjakor jelezze annak okát. A munkavállalóktól kapott teljes körű utasítást az engedéllyel rendelkező munkavégzés módjáról a munkavégzési engedélyben vagy más, a munka elvégzését lehetővé tevő dokumentációban rögzítjük. X X

1. kiegészítés

ALKALMAZOTT ALAPTÁPLÁLÁS BEVEZETŐ UTASÍTÁSA

1. Titkos információk a vállalkozásról, szervezetről, a termelés jellemzőiről.

2. A törvény főbb rendelkezései az emberek védelméről.

2.1. Munkaszerződés, munkaidő és javítási idő, nők és családok védelme 18-ig. Juttatások és kompenzáció.
2.2. A vállalkozás belső munkaügyi szabályzatának szabályai, a szervezet, a szabálysértés típusa.
2.3. Temetési munkák szervezése vállalkozások számára. Hazai, szuverén láthatóság és hatalmas ellenőrzés az őrtábor felett.

3. A munkavállalókra vonatkozó általános magatartási szabályok a vállalkozás területén, a gyártó üzemben és egyéb helyeken. Főműhelyek, szolgáltatások, kiegészítő létesítmények felújítása.

4. Az erre a generációra jellemző főbb nem biztonságos és nem jövedelmező rezgési tényezők. Balesetek, szakmai megbetegedések megelőzésének módszerei: kollektív védekezési módszerek, sírás, biztonsági táblák, riasztások. Alapvető előnyök az elektromos sérülések megelőzésében.

5. Az ipari higiénia és a speciális higiénia fő előnyei.

6. Egyéni védelem költségei. A ZIZ típusok sorrendje és normái, viselési feltételei.

7. Ismertesse meg a vállalkozásnál bekövetkezett több jellemző katasztrófa, baleset, tűzeset és más, a biztonság károsodásán keresztül bekövetkezett hasonló tevékenység okait.

8. A balesetek, szakmai megbetegedések kivizsgálásának és feldolgozásának rendje.

9. Tűzbiztonság. A tüzek, sérülések és balesetek elkerülésének módjai. Köszönöm a személyzetnek a bocsánatkérést.

10. Először is segítsünk a szenvedőkön. A szerencsétlenség idején dolgozók tevékenysége a terepen, a műhelyben kötött ki.

2. kiegészítés

ALKALMAZOTT ALAPTÁPLÁLÁS MENTESÍTÉSE AZ ELSŐDLEGES ÚTMUTATÁSHOZ A MUNKAKÜLDETÉSHEZ

1. További információk a technológiai folyamatról és felszerelésről ezen a munkahelyen, ültetési helyen, a műhelyben. A technológiai folyamat során fellépő fő nem biztonságos és káros vibrációs tényezők.

2. Biztonságos szervezés és áramvonalas munkakörnyezet.

3. A gép, a mechanizmus és a tartozékok nem biztonságos területei. Az ingatlan biztonsági jellemzői (külső, vízelvezető és kerítésrendszerek, zár- és riasztórendszerek, biztonsági táblák). Kérjük, tegyen óvintézkedéseket az elektromos sérülések elkerülése érdekében.

4. A munkavégzés előtti előkészítés menete (berendezések, indítóeszközök, szerszámok és eszközök, blokkolás, földelés és egyéb védőberendezések üzemképességének ellenőrzése).

5. Biztonságos és hatékony módszerek alkalmazása; Ennek oka egy nem biztonságos helyzet.

6. Az egyéni védelem jellemzői adott munkahelyre és alkalmazásuk szabályai.

7. Rendszer a munkavállalók biztonságos áthelyezésére műhelyben vagy gazdaságban.

8. Belső bolti szállítási és kilátó jellemzői és mechanizmusai. Hogyan biztosítható a biztonság a robotok kezelése és a berendezések szállítása során.

9. Balesetek, rezgések, tüzek és vírusos sérülések epizódjainak jellemző okai.

10. Jöjjön be, hogy elkerülje a baleseteket, rezgéseket és tüzet. Kötelezettségek és intézkedések baleset, sérülés, tűz esetén. Tűzoltási körülmények észlelésének, vészhelyzeti védelemnek és riasztásnak, valamint ezek eltávolításának módszerei.