Επαγγελματικό πρότυπο λογιστικής για τον οικονομικό προγραμματισμό.

Πρόστιμο καλός

Vidminno

Επαγγελματικό πρότυπο οικονομολόγου καθώς ένα ενιαίο έγγραφο εξακολουθεί να είναι κατακερματισμένο.Ωστόσο, αυτή η θέση φαίνεται στα επαγγελματικά πρότυπα άλλων ειδικοτήτων - αυτό το υλικό έχει πληροφορίες για αυτές.

Ποια επαγγελματικά πρότυπα θα θεσπιστούν για τους οικονομολόγους το 2016; Ο ορισμός των επαγγελματικών προτύπων σε ιδιωτικές εταιρείες εξακολουθεί να είναι συστατικού χαρακτήρα.Ωστόσο, η διαθεσιμότητα ενός τέτοιου εγγράφου, το οποίο περιγράφει για κάθε συγκεκριμένη μονάδα όλες τις πιθανές εργασιακές λειτουργίες, τα προσόντα, τις εργασιακές δραστηριότητες, τις δεξιότητες και τις γνώσεις θα απλοποιήσει σημαντικά τη διαχείριση του προσωπικού.

• Επομένως, δεν υπάρχει ακόμη κανείς
• επαγγελματικό επίπεδο οικονομολόγου
• , μπορείτε να χρησιμοποιήσετε γρήγορα τα ήδη αποδεκτά επαγγελματικά πρότυπα, χωρισμένα σε ειδικότητες, μεταξύ των οποίων μπορείτε να μαντέψετε ονόματα και απευθείας έναν οικονομολόγο.
• Το Aje ekonomist είναι μια συλλογή ονομάτων που συνδυάζουν τα ονόματα άκρως εξειδικευμένων φυτειών.
• Για παράδειγμα, σε
• ειδικευμένος μάρτυρας

Οι εργάτες αγγειοπλαστικής, οι ειδικοί και άλλες υπηρεσίες φύτευσης θα πραγματοποιήσουν την εξοικονόμηση:

z praci;

zbutu;

οικονομική εργασία?

• σχεδίαση;
• συμβατικές εργασίες και εργασίες διεκδίκησης·

λογιστικό τομέα. Στην περίπτωση αυτή, ο οικονομολόγος μπορεί να μάθει από το επαγγελματικό πρότυπο τόσο το εύρος των πιθανών ονομάτων του φυτού, όσο και την ονομασία του βασικού φυτού και ειδικότητας.Επιπλέον, οι στατιστικές θα καθορίσουν επαγγελματικά πρότυπα για τα fakhivts, προτού καθιερωθούν εργατικές λειτουργίες που τις περισσότερες φορές καταλήγουν σε εξοικονόμηση πόρων.

Δεν ξέρεις τα δικαιώματά σου;

Οι οικονομολόγοι, στο ίδιο επίπεδο με τους δικηγόρους και τους λογιστές, μπορούν να πραγματοποιούν οικονομική παρακολούθηση και να επιβάλλουν τη νομιμοποίηση (εκτροπή) του εισοδήματος που αποκτούν οι κακοποιοί.

1. Το επαγγελματικό πρότυπο που περιγράφεται έχει 3 συγκεκριμένες εργατικές λειτουργίες, τις οποίες μπορεί να ορίσει ένας οικονομολόγος.
2. Εφαρμογή εσωτερικού ελέγχου.
3. Αυτή η λειτουργία μπορεί να εκτελεστεί από έναν οικονομολόγο από λογιστικό τομέα που μπορεί να έχει εκπαιδευτεί (για παράδειγμα, πτυχίο).

Επιπλέον, απαιτείται να υποβληθείτε σε πρόσθετα προγράμματα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης ή προσόντων.

Για να εφαρμόσετε αυτήν τη λειτουργία, θα χρειαστεί να εργαστείτε για τουλάχιστον 6 μήνες και το επαγγελματικό πρότυπο δεν έχει σαφείς ενδείξεις, ποια περιοχή μπορεί να απορρίψει αυτά τα στοιχεία.

Επίπεδο προσόντων - 6.

• Διενέργεια οικονομικών ερευνών.
• Αυτή η λειτουργία μπορεί να ανατεθεί σε έναν χρηματοοικονομικό οικονομολόγο και μπορεί επίσης να κληθεί η ίδια η θέση.
• Ένας επαγγελματίας φοιτητής που υποβάλλει αίτηση για αυτή τη θέση εργασίας πρέπει να αναζητήσει εκπαίδευση (ειδικό ή μεταπτυχιακό), καθώς και να υποβληθεί σε προγράμματα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης ή προχωρημένων προσόντων.
• Απαραίτητες αποδείξεις εργασίας – ρικ.
• Επίπεδο προσόντων - 7.
• Οργάνωση οικονομικής παρακολούθησης.

Για την υλοποίηση αυτής της λειτουργίας, απαιτείται ένας υψηλά καταρτισμένος επικεφαλής οικονομολόγος (όχι λιγότερο από ειδικός), ο οποίος έχει ολοκληρώσει πρόγραμμα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης ή προχωρημένα προσόντα, με απόδειξη εργασίας τουλάχιστον 2 rocks.

Περιγράψαμε τα πιο δημοφιλή επαγγελματικά πρότυπα μεταξύ των οικονομολόγων, αυτή η μετάβαση μπορεί να συνεχιστεί.

« Ένας εργοδότης που θέλει να καθιερώσει επαγγελματικά πρότυπα στην εργασία του προσωπικού μπορεί γενικά να χρησιμοποιήσει αυτά που χωρίζονται ειδικά για τις δραστηριότητες στις οποίες δραστηριοποιείται η εταιρεία. Golovna, επιλέξτε μια συνάρτηση εργασίας που είναι σύμφωνη με τις απαιτήσεις εργασίας ενός επαγγελματία εργαζόμενου και, στη συνέχεια, προχωρήστε από αυτήν κατά την επιλογή μιας θέσης εργασίας και των προσόντων που εκχωρούνται στους υποψηφίους.

Συνήγορος του σκηνοθέτη Profstandart

"- Ένα τέτοιο αστείο θα εισαχθεί συχνά στις τάξεις των ανέκδοτων του Διαδικτύου το 2016.

Με τι σχετίζεται αυτό και με ποια επαγγελματικά πρότυπα μπορεί να υπάρχουν μέχρι τον διορισμό του διαμεσολαβητή διευθυντή, θα μάθετε από την κατάστασή μας.

z praci;

Αυτό είναι το επίσημο επαγγελματικό πρότυπο του αναπληρωτή.

διευθυντής;

• Από το 2016, η Ρωσία έχει υποχρεωθεί να αλλάξει τα επαγγελματικά πρότυπα.
• Αυτά τα έγγραφα μπορούν να επιβεβαιώσουν επίσημα το επίπεδο των προσόντων των εργαζομένων, τη μεταφορά των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί, καθώς και πιθανά ονόματα θέσεων.
• Ωστόσο, ανάμεσά τους δεν υπάρχει κανένα επαγγελματικό πρότυπο για τον μεσολαβητή του σκηνοθέτη. Επίσης, οι λειτουργίες του μεσολαβητή είναι από πολλές απόψεις παρόμοιες με εκείνες που εκτελεί ο ίδιος ο κατασκευαστής πετρών. (№ 149);
• Το Kerivnitsa, ένα σχολείο, για παράδειγμα, και ένα χημικό εργοστάσιο μεταφέρει μια ποικιλία τελείως διαφορετικών εργασιών.
• Και χωρίς το μυστήριο, εγκαταστήστε τον "προστάτη του kerivnik" μεταξύ πολλών άλλων επαγγελματικών προτύπων.
• Ποια επαγγελματικά πρότυπα καθορίζουν τη θέση του διαμεσολαβητή του διευθυντή;
• Από τα μέσα του 2016, υπάρχουν ήδη χαμηλά επαγγελματικά στάνταρ, τα οποία μπορεί να μείνουν στάσιμα ακόμη και πριν παρέμβουν διευθυντές.

Πρέπει να πληρούνται τα ακόλουθα πρότυπα: επαγγελματικό πρότυπο ενός ειδικού στην Galusi Procurement (αρ. 558).επαγγελματικό πρότυπο για ειδικό στη διαχείριση προσωπικού (αρ. 559).

επαγγελματικό πρότυπο για διευθυντή

τεχνολογίες πληροφοριών επαγγελματικό πρότυπο για ειδικούς στον τεχνικό έλεγχο της ποιότητας των προϊόντων (αρ. 31).εμφανίζεται σε διάφορους οργανισμούς.

Για αυτήν, όχι μόνο δεν γνωρίζει για το αυστηρό επαγγελματικό πρότυπο, αλλά δεν υπάρχουν και πληροφορίες για το γεγονός ότι το έγγραφο μαζί της δημιουργήθηκε ή ετοιμάστηκε μυστηριωδώς πριν από την αποδοχή.

Στα δεξιά, αυτός ο όρος αναφέρεται σε μια ολόκληρη σειρά από ουσιαστικά διαφορετικές θέσεις - έναν τύπο ανθρώπων με όμορφα ονόματα που ακολουθούν αυτές τις γραμμές επιχειρηματικής δραστηριότητας, οι οποίες έχουν στερηθεί «μη διαιρέσεις» όταν αναγνωρίζουμε τους πρώτους μεσολαβητές μας ή τον πρώτο διαμεσολαβητή , που προστατεύει απόλυτα τον οργανισμό χωρίς γενικό διευθυντή.

.

1. Με αυτόν τον τρόπο, δεν είναι δυνατό να μιλάμε για το επαγγελματικό πρότυπο με τέτοιο τρόπο. Δομή επαγγελματικών προτύπων για διαμεσολαβητέςΑνεξάρτητα από την έλλειψη επαγγελματικών προτύπων για τους υπερασπιστές της εκκλησίας, όλα αυτά τα έγγραφα είναι πολύ πιο περίπλοκα.
2. Τουλάχιστον, όλες οι δυσοσμία δημιουργούνται χρησιμοποιώντας ένα ενιαίο πρότυπο, εγκεκριμένο από το Υπουργείο Πρακτικής της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
3. Έτσι, οποιοδήποτε επαγγελματικό πρότυπο που μεταφέρει τη θέση του συνηγόρου του διευθυντή έχει την ακόλουθη δομή:
4. Αναφορές από τα παρασκήνια. Το όνομα αναφέρεται εδώεπαγγελματική δραστηριότητα

, και μετα, ταξινόμηση ανά τύπο δραστηριοτήτων και οικονομικές συνθήκες

Λειτουργική κάρτα.

1. Πρόκειται για μεταφορά δευτερευουσών λειτουργιών, όπως ένας νέος εργαζόμενος, λόγω της εκχώρησης του απαραίτητου επιπέδου προσόντων σύμφωνα με την κλίμακα που είναι αποδεκτή για επαγγελματικά πρότυπα (που κυμαίνεται από 5 έως 8).
2. Χαρακτηριστικά συναρτήσεων.

Εδώ μιλάμε ήδη για καθορισμένες και συγκεκριμένες λειτουργίες. Για το δέρμα, υποτίθεται ότι παρέχονται στο Obvyt (για τον μεσολαβητή του διευθυντή της αποχής Kerivnika, Treasel Minnis, τη σπορά του no low για εργένηδες) I dosvid Roboti (κατάθεση VID OVTI, TRETITY VID 3 έως 5 Rocky )., δύο σημεία θα είναι σχετικά.

Πρώτα απ 'όλα, η νομοθεσία για τον φωτισμό καθορίζει άμεσα επαγγελματικά πρότυπα για τους επαγγελματίες τέτοιων εγκαταστάσεων. Με άλλο τρόπο, η εργασία στο εκπαιδευτικό σύστημα μεταφέρει τόσο την παροχή παροχών (για παράδειγμα, αυξημένο επίδομα και δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης), όσο και το βάρος της ανταλλαγής (στον τομέα της εκπαίδευσης είναι αδύνατο να εργαστείς για ένα άτομο που μπορεί να καταδικαστεί σύμφωνα με τα κατώτερα άρθρα του Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).Αυτό σημαίνει ότι ο βοηθός διευθυντής του σχολείου πρέπει απαραίτητα να πληροί ένα από τα επαγγελματικά πρότυπα.

Καινοτομία

Ρωσική νομοθεσία

Η ανάπτυξη επαγγελματικών προτύπων θα καταστήσει δυνατή την απλούστευση της διαδικασίας επιλογής υποψηφίων για συγκεκριμένες θέσεις.

Zokrema, τα επαγγελματικά πρότυπα των kerivniks μπορούν να διαμορφώσουν την απαραίτητη μεταφορά, έτσι ώστε οι διευθυντές να πρέπει να γνωρίζουν τις δεξιότητες για να επιτρέπουν την ικανή keruvati στην εργασιακή διαδικασία.

Χαρακτηριστικά επαγγελματικών προτύπων Ζ στ. 195 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένα επαγγελματικό πρότυπο είναι ένα ειδικό πρότυπο που περιλαμβάνει τη μεταφορά των απαραίτητων επαγγελματικών χαρακτηριστικών, βάσει των οποίων ένας επαγγελματίας μπορεί να ανατεθεί σε μια νέα εργατική λειτουργία, που καλύπτει συγκεκριμένα το Posad. Αυτό το τμήμα της νομοθεσίας άρχισε να αποσυντίθεται το 2013.Αυτά τα πρότυπα προσαρμόστηκαν και τροποποιήθηκαν τακτικά, γεγονός που οδήγησε σε υπολειμματική απώλεια το 2016. Από το 2016, οι κανονισμοί χαμηλής κυβέρνησης, καθώς και οι κανονισμοί που ορίζονται στο έγγραφο, υποχρεούνται να συμμορφώνονται με το επαγγελματικό πρότυπο για συγκεκριμένο σκοπό στις δραστηριότητές τους.Για

εμπορικούς οργανισμούς τα επαγγελματικά πρότυπα είναι συστατικού χαρακτήρα.

• Οι βρωμές μπορούν να χρησιμοποιηθούν για αποθήκευση
• οδηγίες κηπουρικής

και επιχειρηματικά συμφέροντα με spivrobitniki. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι θεμιτό να συναρμολογηθούν τα τοπικά πρότυπα, τα οποία θα ακολουθήσουν σπειροειδή.

Έτσι, τα επαγγελματικά πρότυπα για τους διευθυντές και τους υφισταμένους είναι τα ίδια.

Οι κύριες αρμοδιότητες χωρίζονται σε δύο κατηγορίες εργαζομένων (υπάλληλοι και υπάλληλοι υπηρεσιών) διαφορετικών επιπέδων προσόντων.

• Για έναν απλό επαγγελματία εργαζόμενο, το επίπεδο των ενδείξεων θα είναι χαμηλότερο από αυτό ενός διευθυντή.
• Επιπλέον, αυτή η διάταξη σημαίνει επίσης ότι οι κατασκευαστές κεραμικών έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες να αποκτήσουν γνώση και ευαισθητοποίηση.
• Χαρακτηριστικά του επαγγελματικού προτύπου του σκηνοθέτη μεσολαβητή
• Είναι σημαντικό να μην υπάρχει κανένα επαγγελματικό πρότυπο για τον μεσολαβητή του σκηνοθέτη.
• Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι μια τέτοια φύτευση επαναλαμβάνει σε μεγάλο βαθμό τις ίδιες λειτουργίες και δεσμεύσεις που έχει η εταιρεία.
• Ωστόσο, ορισμένα πρότυπα έχουν έναν γρίφο σχετικά με τους μεσολαβητές.

Έτσι, από το δρεπάνι του 2016. πρότυπα που σχετίζονται με τα προστατευτικά κεραμικών και στο μέλλον:Επαγγελματικό πρότυπο αρ. 558 «Ειδικός στον τομέα των προμηθειών».

Νο. 559 "Ειδικός στη διαχείριση προσωπικού";

1. Αρ. 149 "Διευθυντής με τεχνολογίες πληροφοριών";Αρ. 31 «Ειδικός στον τεχνικό έλεγχο της ποιότητας του προϊόντος»·
2. Νο. 802 «Ειδικός για τον έλεγχο εξοπλισμού αεροσκαφών» και Νο. 704 «Ειδικός για τη διαχείριση εξοπλισμού αεροσκαφών».Νο. 581 «Kerivnik της οργάνωσης, που δραστηριοποιείται στον τομέα του αθλητισμού». Τα επαγγελματικά πρότυπα των διευθυντών επιχειρήσεων ρυθμίζουν τις δραστηριότητες τόσο των διευθυντών όσο και των προστατών τους.Για
3. δημοσιονομικές ρυθμίσειςη δυσοσμία είναι αντιπαθητική για το vikorstan.
4. Όλα τα πρότυπα που είναι κατάλληλα για έναν βοηθό σκηνοθέτη βασίζονται σε ένα ενιαίο πρότυπο που μεταφέρει την ίδια δομή:

Αφιερώματα Zagalny.

Παρέχεται απευθείας περιγραφή της διαδικασίας και των πιθανών φυτεύσεων, από τους τύπους οικονομικών ζιζανίων που ρυθμίζονται από το πρότυπο. Λειτουργίες γιατρών.

• Η βρώμικη λίστα είναι μάταιη
• λειτουργικοί μύες

spivropitnik, υποδεικνύεται επίσης το επίπεδο προσόντων μιας συγκεκριμένης φύτευσης.

Το επαγγελματικό πρότυπο μεταφέρει τα ακόλουθα οφέλη στον διευθυντή και στο προσωπικό:

• τουλάχιστον 5 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ως διευθυντής σε παρόμοιο τομέα·
• Αναζητώ ευαισθητοποίηση και διαθεσιμότητα πιστοποιητικού για μαθήματα σε προχωρημένα στοιχειώδη προγράμματα.

Τα κύρια τμήματα για τα οποία είναι υπεύθυνος ο διευθυντής και το προσωπικό είναι:

1. Η διασφάλιση της λειτουργίας του συστήματος με τη λειτουργική διαχείριση υποστηρίζεται.
2. Τήρηση της απαραίτητης τεκμηρίωσης και πληροφοριών σχετικά με τη διαχείριση των δορυφόρων.
3. Ασφάλεια στρατηγική διαχείρισηας ελαφρύνουμε.

Είναι επίσης χαρακτηριστικό για τον επικεφαλής του τμήματος προσωπικού να εκτελεί τις ακόλουθες λειτουργίες:

• βελτίωση των δεσμών επικοινωνίας μεταξύ των εργαζομένων του οργανισμού·
• ανάπτυξη στρατηγικής διαχείρισης προσωπικού·
• ακολουθήστε τους κανόνες εθιμοτυπίας όταν περνάτε χρόνο με συναδέλφους.
• εκπροσωπεί τον διευθυντή της εταιρείας σε διάφορες διαπραγματεύσεις ανά πάσα στιγμή·
• Vednya Koshtoris vitrat για τα αουτσάιντερ?
• προσαρμόζοντας τις προτάσεις σας για τη βελτιστοποίηση της δραστηριότητας των ειδικών.

Χαρακτηριστικά του επαγγελματικού προτύπου του γενικού διευθυντή

Τα επαγγελματικά πρότυπα δημιουργούνται για χάρη της ειρήνης.

Ωστόσο, αυτή η προδιαγραφή δεν είναι σχετική για ένα τέτοιο επάγγελμα όπως ο γενικός διευθυντής. Είναι αδύνατο να θεσπιστούν καθολικοί κανόνες για τη διαχείριση όλων των οικονομικών καναλιών πωλήσεων.

• Δεν υπάρχουν άλλα επαγγελματικά πρότυπα για έναν γενικό διευθυντή.
• Μια εναλλακτική λύση στη ρύθμιση αυτού του επαγγέλματος είναι η μεταφορά επαγγελματικών προτύπων για ξυλουργούς διαφόρων τύπων.
• Ζόκρεμα:
• επαγγελματικό πρότυπο για τον επικεφαλής ενός οργανισμού που συμμετέχει σε δραστηριότητες στον τομέα του αθλητισμού·

για μια εταιρεία κεραμικών? για αντιστάτες κεραμικής?για πυρήνες και κασσίτερο με βάση πετρελαίου. Όλα τα επαγγελματικά πρότυπα δημιουργούνται χρησιμοποιώντας ένα μόνο πρότυπο.

1. Βασικές πληροφορίες για
2. γενικούς διευθυντές που βρίσκεται στην τρίτη ενότητα του εγγράφου, όπου περιγράφεται λεπτομερής περιγραφή των λειτουργιών διαχείρισης.Ποια ενότητα περιέχει αυτές τις πληροφορίες:
3. Ονόματα φυτεύσεων που εμπίπτουν στο πρότυπο κανονισμού.

Εδώ η επόμενη λέξη είναι «διευθυντής» ή «γενικός διευθυντής».

1. Η σφαίρα της επαγγελματικής δραστηριότητας εμπίπτει στους κανονισμούς των επαγγελματικών προτύπων.
2. Περιέχει επαγγελματικά πρότυπα σχετικά με τον τομέα δραστηριότητας, πληροφορίες για το έργο της εταιρείας.
3. Ποια είναι η διαφορά μεταξύ των εξουσιών και των εξουσιών;

Δεδομένου ότι η δραστηριότητα ρυθμίζεται από τους κανονισμούς του επαγγελματικού προτύπου, το πλαίσιο ακολουθεί τις διατάξεις του προτύπου στο μέλλον.

ΕΚΑΑ 2018.
Αναθεώρηση με ημερομηνία 9 Ιανουαρίου 2018 (συμπεριλαμβανομένων των αλλαγών στην κατάταξη την 1η Ιουλίου 2018) Για να βρείτε τα επιβεβαιωμένα επαγγελματικά πρότυπα του Υπουργείου Παιδείας και Επιστημών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ρίξτε μια ματιά

Σύμβουλος επαγγελματικών προδιαγραφών

Οικονομικός Διευθυντής (προστάτης του διευθυντή οικονομικών) Posadovy ob'yazki. Μέσαοικονομική πολιτική οργάνωση, αναπτύσσει και προσεγγίζει για τη διασφάλιση της ασφάλειάς τουοικονομική ευρωστία .Φροντίζει για τη χρηματοοικονομική διαχείριση με βάση στρατηγικούς στόχους και προοπτικές ανάπτυξης του οργανισμού, ώστε η χρηματοδότηση να καθορίζεται σύμφωνα με τις συνθήκες της αγοράς. Τρέχουσα ανάλυση και αξιολόγησηοικονομικούς κινδύνους , διαχωρίζει τις προσεγγίσεις για τη μείωσή τους στο ελάχιστο, διασφαλίζει τον έλεγχο της συνεχιζόμενης χρηματοοικονομικής πειθαρχίας, των τρεχουσών και νέων συμβατικών υποχρεώσεων και της ασφάλειας εισοδήματος, της διαδικασίας εγγραφής χρηματοοικονομικών και κρατικών συναλλαγών από πελάτες, υποκατάστατα, πιστωτικά ιδρύματα, καθώς και λειτουργίες εξωτερική οικονομική δραστηριότητα.Ολοκληρώνει το έργο διαμόρφωσης της πολιτικής προμήθειας του οργανισμού, σχεδιασμού εφοδιασμού και βελτιστοποίησης της προσφοράς, εξορθολογισμού της φορολογικής πολιτικής, προετοιμασίας και διεξαγωγής της έκδοσης πολύτιμων εγγράφων, ανάλυσης και αξιολόγησης της επενδυτικής κερδοφορίας των έργων και της αξίας του επενδυτικού κεφαλαίου, ρύθμιση του ισοζυγίου δύναμη και θέση κεφαλαίου. Υπάρχει συνεχής συνεργασία με πιστωτικά ιδρύματα για τη διευθέτηση των προσωρινών καταθέσεων, τα αποτελέσματα της χρηματοοικονομικής-κυβερνητικής δραστηριότητας, η εξάλειψη των φορολογικών υποχρεώσεων, υπάρχει τρόπος να εξασφαλιστούν ευκαιρίες πληρωμής και αυξημένα κέρδη του οργανισμού, η αποτελεσματικότητα των οικονομικών και επενδυτικά σχέδιαορθολογική δομή των περιουσιακών στοιχείων.

Οργανώνει την ανάπτυξη ενός πληροφοριακού συστήματος από την οικονομική διαχείριση έως τη λογιστική, αρχειοθέτηση, στατιστικές και διαχειριστικές πληροφορίες, παρακολουθώντας την αξιοπιστία και το απόρρητο των πληροφοριών.Εξασφαλίζει την παροχή των απαραίτητων οικονομικών πληροφοριών σε εσωτερικούς και εξωτερικούς πελάτες. Οργανώνει το έργο της ανάλυσης και αξιολόγησης των οικονομικών αποτελεσμάτων των δραστηριοτήτων του οργανισμού και την ανάπτυξη προσεγγίσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της οικονομικής διαχείρισης, καθώς και τη διενέργεια εσωτερικών ελέγχων, λαμβάνοντας υπόψη τους ισχυρισμούς τους που προκύπτουν από τη διαδικασία της χρηματοοικονομικής-κρατικής δραστηριότητας, ζουν μέχρι να φτάσουν στο σημείο της επίσημης νομοθεσίας .Υποστηρίζει τις δραστηριότητες των οικονομικών τμημάτων των οργανισμών, οργανώνει εργασίες για τη βελτίωση των προσόντων των εργαζομένων, παρέχει μεθοδολογική βοήθεια στους εργαζόμενους των χρηματοπιστωτικών οργανισμών τροφίμων Ένοχος για τους ευγενείς:Νομοθέτες και άλλες ρυθμίσεις νομικές πράξεις, που ρυθμίζουν τις χρηματοοικονομικές, οικονομικές και βιομηχανικές-κυβερνητικές δραστηριότητες του οργανισμού, κανονιστικά και μεθοδολογικά έγγραφα για τη διατροφή του οργανισμού λογιστική πτυχή, λογιστική, αρχειοθέτηση, στατιστικός και διαχειριστικός τομέας, βασικά στοιχεία της τεχνολογίας παραγωγής, οικονομία, οργάνωση της παραγωγής, διαδικασία διαχείρισης, τρέχουσες εξελίξεις και συστήματα πληροφοριών στον τομέα της λογιστικής σχετικά με τη χρηματοοικονομική διαχείριση, κανόνες για την αποθήκευση οικονομικών εγγράφων και την προστασία πληροφοριών, προηγμένη λογιστική και ξένες πληροφορίες σχετικά με τον οργανισμό λογιστική και οικονομική διαχείριση, νομοθεσία για το εμπόριο, κανόνες για την προστασία του εμπορίου.

Τρόποι για να προκριθείτεΕίδη επαγγελματικής (οικονομικής) εκπαίδευσης, εμπειρία σε χρηματοοικονομικές και λογιστικές εργασίες, συμπεριλαμβανομένων Kerivny Posads, τουλάχιστον 5 βράχοι.

Κενές θέσειςγια τοποθέτηση Οικονομικού Διευθυντή (υπερασπιστής του διευθυντή οικονομικών) από την ξένη ρωσική βάση κενών θέσεων