Hlavní dokument na ochranu prac.

⁰

dobrý

Vidminno

pracovní doba, ostraha, státem vydaná prac

Commonwealths vydávají prohlášení o ochraně a ochraně svého lidu. k ochraně vašeho života a zdraví při práci. Ochrana zdraví je systém zajištění bezpečnosti života a zdraví pracovníků v procesu pracovní činnosti, který zahrnuje právní, hygienické a hygienické, léčebné a preventivní, rehabilitační a další návštěvy.

Legislativa

Ruská federace

o ochraně práva je tvořena ze základních norem Ústavy Ruské federace „Základy právních předpisů Ruské federace o ochraně práva“ (dále v textu – Základy) a obdobného je v legislativě a dalších normativních aktech Ruské federace F a republiky ve skladu Ruské federace.

Práva a svobody lidí leží s nimi v očích lidí.

Přechod práv a svobod zakotvených v Ústavě, přestává být vyčerpávající a uplatňují další práva a svobody lidí a občanů.

Nikdo nemá právo zachraňovat lidi a práva a svobody občanů, omezovat je od nich, jinak, jak stanoví Ústava a zákon, za účelem ochrany ústavního pořádku, morálky, zdraví, práv a svobody jiných lidí . Všichni jsou si před zákonem a soudem rovni, bez ohledu na rasu, národnost, barvu pleti, postavení, jazyk, sociální postavení, starosta a městys, sociální příslušnost, místo bydliště, postavení před náboženstvím, původ, příslušnost ke komunitám jakékoli spojení s -stranictví, stejně jako ostatní obstavin. Pro zachování lidských práv a svobod není špatné porušovat práva a svobody jiných lidí, škodit dobré a střední cestě.

Kromě základních práv a svobod člověka existují ústavní povinnosti, které jsou nezbytné pro normální vývoj manželství: dodržování Ústavy a zákonů, respekt k právům a svobodám, čest a důstojnost jiných lidí.

Neznalost oficiálně zveřejněného zákona nezakládá odpovědnost za jeho zanedbání.

Viconnance zjevně zlomyslného řádu se nepočítá za viconnance.

Hlavní osvětlení je dekové a bez kočiček.

Kozhen je povinen pečovat o přírodu, šetřit její bohatství a bohatství.

Základní práva, svobody a povinnosti lidu, zakotvené v Ústavě, upravuje Kodex zákonů o ochraně práce Ruské federace (KZP RF), zákon Ruské federace „O zvýšení sociálních záruk pro Pracovníci“, „Základy právních předpisů Ruské federace o ochraně práce“, „Základy právních předpisů o ochraně práce“ existuje obyvatel „, právní předpisy o sociální ochraně zdravotně postižených osob a další zvláštní zákony, jakož i vyhlášky prezident území, vyhlášky, GOST systémy bezpečnostních norem, Galuzev, inter-Galuzev a jednotná pravidla a normy veřejného zdraví ї, bezpečnostní a požární technika, ustanovení občanského a trestního zákoníku byla zničena, chraňte se. Kodex ochrany práce Ruské federace upravuje pracovní režim všech pracovníků, což má za následek zvýšení produktivity, zvýšení efektivity práce, zvýšení produktivity a zvýšení materiální a kulturní úrovně života pracovníků a transformaci praxe pro první životní potřeby praktické lidé. Občané mají právo nakládat se svým majetkem jako tvůrčí a tvůrčí činnost a pracovat jakýmkoli způsobem, který není zákonem zakázán, včetně nesouvisejícího s placenou prací dětí, pravidlem domácího panství, zaměstnáváním dětí,

napínavá aktivita

Stát zajistí bezplatnou spolupráci při výběru vhodné práce a školení podle kvalifikace, možností, odborné přípravy a vzdělání;

ochrana před jakoukoli formou diskriminace a zajištění toho, aby všichni pracovníci měli rovné příležitosti při výkonu povolání a práce;

poskytování práce na plný úvazek po dobu minimálně tří let dříve než uvedené podniky, instalace, organizace mladým odborníkům - absolventům suverénních počátečních hypoték.

Stát poskytne dodatečné záruky občanům, kteří vyžadují sociální ochranu a uznávají obtíže při hledání práce, včetně mladých lidí, svobodných a bohatých rodin, osob se zdravotním postižením a v dalších případech v souladu se zákonem.

Občané uplatňují právo na odbornou činnost po dobu hodinové práce za kordonem.

Postup při ochraně práv a zájmů těchto občanů a duševní pomoc jim poskytovaná stanoví zákon.

Osoby se zdravotním postižením požívají v plném rozsahu sociálně-ekonomických a zvláštních práv a svobod zakotvených v Ústavě a dalších legislativních aktech.

Moc zajistí sociální ochranu, která vytvoří potřebnou mysl pro individuální rozvoj, realizaci tvůrčích a tvůrčích schopností a schopnost uspokojovat potřeby lidí se zdravotním postižením Ve svých vládních programech bude poskytování sociální pomoci typům poskytovaným tzv. zákon s cílem odstranit narušení v uplatňování práv na zdraví zdravotně postiženými lidmi , odborného vzdělávání, bydlení a dalších socioekonomických práv Ochrana práv, svobod a oprávněných zájmů osob se zdravotním postižením je zajišťována státem soudní cestou a dalšími postupy stanovenými zákonem. Předloženo: vytvoření myslí pro bezproblémový přístup zdravotně postižených osob k sociální infrastruktuře; lékařská, odborná a sociální rehabilitace osob se zdravotním postižením;

vzdělávání a odborná příprava, duševní zdraví, sociální pomoc. Léčebná, odborná a sociální rehabilitace osob se zdravotním postižením: stát organizuje a podporuje vznik a rozvoj systému léčebné, odborné a sociální rehabilitace osob se zdravotním postižením, který poskytuje komplexní přístup iv, zaměřený na obnovu a náhradu poškozených a ztracených osob. funkce těla, schopnost sebeobsluhy, různé druhy
odborná činnost
2. GOST 12.0.001-82 (ST REV 829-77).
SSBT.
Základní ustanovení.
3. GOST 12.0.002-80 (ST REV 1084-78).
SSBT.
Termíny a význam.
4. GOST 12.0.003-74 (ST REV 790-77).
SSBT.
Nebezpečné a nerentabilní virové faktory.
Klasifikace.
5. Standardní předpisy o oddělení (úřadu) ochrany práce (bezpečnostního zařízení) podniku, organizace, schválené Státním výborem SRSR a Všeruským střediskem Ruské federace dne 29. dubna 1982.
6. RD 50-134-78.
Metodické vložky pro kontrolu úplnosti výstupu zajišťovaly bezpečnost projektové a technologické dokumentace.
7. Doporučení pro vývoj bezpečnostních norem pro podniky, schválené technickými odděleními Státní normy a Odborem ochrany Celoruské centrální regionální rekonstrukční služby 17.03.2080.
8. RDMU 83-82.
Metodický úvod do prosazování norem Systém bezpečnostních norem v galusech lidové vlády (pověst RDMU 83-76).
9. RDMU 86-77.
Metodické úvody za účelem suverénního dohledu nad prosazováním a rozvojem standardů SSBT.
10. Pravidla, normy, pokyny, vyhlášky, nařízení, schválené orgány státní správy, ministerstvy (odbory).
II.
Plánování pracuje s ochranou
1. Doporučení pro vypracování komplexních plánů pro zlepšení mozku, ochranu a sanitární a zdravotní péči.
9. 2. Předpisy o postupu při uzavírání kolektivních smluv. 3. Názvosloví vstupních míst pro účely pohřbívání.
III.
Kontrola nad pohřebištěm a fungováním systému řízení bezpečnosti (MSMS)
1. Doporučení pro organizaci účinné kontroly implementace a implementace bezpečnostních norem schválených Derzhstandartem.
2. Předpisy o technické kontrole společnosti.
V. Zahájení bezpečnostních opatření a propagace výživy a ochrany.
1. GOST 12.0.004-79.
SSTB.
Organizace činností souvisejících s bezpečností a ochranou.
Pozice Zagalni.
2. Typické předpisy pro bezpečnostní kancelář.
3. Standardní ustanovení o postupu při ověřování znalostí pravidel, předpisů a pokynů k bezpečnostním prostředkům pečovatelskými pracovníky a inženýrsko-technickými pracovníky jsou schválena Státním úřadem technického dozoru.
4. Ohledně certifikace personálu, který obsluhuje kotelna, je zřejmé, že jdeme nad rámec jejich přípravy a školení, potvrzeného usnesením Státní dumy.
5. Standardní předpisy o odborném rozvoji pracovníků v oblasti výroby.
6. Metodická doporučení pro organizování propagandy v Galuzii pohřební služby.
7. Metodická doporučení pro výrobu plakátů z obranného průmyslu v podnicích chvály Metodicky pro uvolňování dalších produktů z výživy obranného průmyslu.
8. Metodická doporučení pro koncepci informačního stánku „Ochrana lidu“.
VI.
Zabezpečení virobnichesky majetku
1. GOST 12.2.003-74 (CT REV 1085-78).
„SSBT.
Ustatkuvannya virobniche. Zagalni vymogi bezpeki". 2. GOST 12.2.049-80.
„SSBT.
Ustatkuvannya virobniche.
Skvělé ergonomické vlastnosti.
3. SNiP III-31-78.
Pravidla sběru a chytání práce.
Technologické mistrovství.
Základní ustanovení.
2. SNiP II-2-80.
Byly vyvinuty a diskutovány opačné standardy designu. 3. SNiP 11-91 - 77. Sporudi průmyslové podniky
.
Standardní provedení.
4. SNiP II-M.2-72.
Virální stánky průmyslových podniků.
Standardní provedení.
5. Předpisy o provádění plánovaných a prejuvenačních oprav virobnichnykh budіvel a sporud. 6. SN 245-71. Hygienické normy pro projektování průmyslových podniků.
IX.
Normalizace sanitárního a hygienického myšlení 1. GOST 12.1.005-76. průmyslové podniky
SSBT.
Zakryjte pracovní oblast.
Další sociální a hygienické zařízení. 2. GOST 12.1.007-76.
SSBT.
Hloupé řeči.
Klasifikace a
Zagalni vymogi být v bezpečí. 3. Národní normy o normách a předpisech pro typy nebezpečných a plýtvavých průmyslových faktorů, hygienické normy a pravidla, schválené Ministerstvem zdravotnictví.
4. SNiP 11-4-79. Přírodní osvětlení dílu
5. SNiP N-ZZ-75.
Spalování, větrání a klimatizace.
Standardní provedení.
6. SNiP 11-12-77.
Chraňte před hlukem.
Standardní provedení.
2. Převod průmyslových odvětví, profesí a provozů, práce, při nichž dává právo na bezplatné stažení léčebně-preventivních potravin od osob se zvláště zranitelným myšlením, pravidla pro typ léčebně-preventivních potravin.
3. Pravidla pro jakost mléka a jiných rovnocenných výrobků grub produkty Dělníci a servisní pracovníci zaměstnaní ve výrobních závodech, dílnách, farmách a v dalších oblastech s nezaměstnanou myslí.
4. Lékařské indikace pro bezuzdnou výrobu mléka a jiných vysoce kvalitních výrobků z grub pro dělníky a pracovníky služeb, kteří jsou přímo zapojeni do zaměstnání s rezervou, schválené Ministerstvem zdravotnictví.
XIII.
Sanitární a úklidové služby pro dělníky
1. SNiP 11-92-76.

Doplňkové úkoly a umístění průmyslových podniků. Standardní provedení. 2. Metodické úvody k vypracování galuzských norem a pravidel pro poskytování pracovníků a pracovníků služeb obslužným a sociálním zařízením. LEGISLATIVNÍ RÁMEC Ústava Ruské federace od řeky. Federální zákon Ruské federace „O základech ochrany lidí v Ruské federaci“ jako 181-FZ ve znění 15-FZ zákoníku práce RF podle 197-FZ v platném znění podle 116-FZ. Federální zákon Ruské federace „Základy právních předpisů Ruské federace o ochraně zdraví komunit“ ve znění r. 139-ФЗ a typ r. 15 Federální zákon Ruské federace „O hygienické a epidemiologické pohodě obyvatelstva“ podle str. 52-FZ ve znění ř.

196-ФЗ a typ řeky. 15 Federální zákon Ruské federace „O povinném sociálním pojištění pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání“ podle str. “125-FZ ve znění ř. 152-FZ ve znění M. zákoníku Ruské federace o správních deliktech č. 195 ve znění 187-FZ. Trestní zákoník Ruské federace podle 63-FZ ve znění pozdějších předpisů podle 45-FZ. Vyhláška vládě Ruské federace „O normativním právní úkony co se pomstít státu regulační výhody ochrana praci» od 399. V Rusku

Ústava Ruské federace o zaměstnanosti a zaměstnanosti Článek je zdarma.

Každý má právo svobodně nakládat se svými osobními zájmy před tím, než začne vykonávat činnost nebo povolání. 2. Primusova cesta je oplocená. 3. Každý člověk má právo pracovat ve své mysli, což je v souladu s bezpečností a hygienou, ve městě za práci bez jakékoli diskriminace a ne nižší než minimální částka platby stanovená federálním zákonem, stejně jako právo na hist z nezaměstnanosti. Pracovní doba Pracovní den - je zákonem stanoveno, že pracovní doba je triviální. Z nádraží na nádraží. 95 TK pracovní den odpovídá sedmi letům s šestidenním pracovním rokem (pátý rok před víkendy a svátky) a osmému roku s pětidenním pracovním rokem.(klienti, čtenáři, lékaři, lékaři atd.).

Pro tyto kategorie pracovníků je důležité mít pracovní dobu 36 let, pracovníci skupiny I a II mají pracovní dobu 35 let;

Jak je stanoveno zákonem, existuje období, během kterého je pracovník povinen ukončit své pracovní funkce.

Nestandardní pracovní doba je pracovní doba stanovená na konci roku, jejíž náklady jsou nižší než běžná pracovní doba (40 let týdně), přičemž mzda je úměrná odpracované hodině.

Obslužné práce v noci nad obvyklou dobu Obslužné práce v noci nad obvyklou dobu Pracovníkům, kteří nedosáhli 18. století, je zakázáno posílat k servisním pracovníkům práci v nočních hodinách před obvyklou dobou ї v práci, před prací o víkendech a mimo ni svátky (článek 268 zákoníku práce Ruské federace). služby v noční hodině nadstandardní práce Krátkodobá základní platba za dovolenou je pro pracovníka 31 kalendářních dnů ve správnou dobu (článek 267 zákoníku práce Ruské federace).

Povolení lze vydat do konce 6 měsíců nepřetržité práce v této organizaci (článek 122 zákoníku práce Ruské federace).

Nahrazení propuštění penny kompenzací je zakázáno (článek 126 zákoníku práce Ruské federace).

služební práce v noci, nadstandardní práce v noci, nadnormální práce Pracovníkům, kteří nedosáhli 18. století, je zakázáno posílat do služebního oddělení v noci, před hodinou. norma ї práce, před prací o víkendech a nepracovních svátcích (článek 268 zákoníku práce Ruské federace). služby v noční hodině nadstandardní práce Krátkodobá základní platba za dovolenou je pro pracovníka 31 kalendářních dnů ve správnou dobu (článek 267 zákoníku práce Ruské federace). Povolení lze vydat do konce 6 měsíců nepřetržité práce v této organizaci (článek 122 zákoníku práce Ruské federace). Nahrazení propuštění penny kompenzací je zakázáno (článek 126 zákoníku práce Ruské federace).

Krmení pro opakování Pro rahunok yak finanční náklady Funguje brzy a pravidelně lékařské vyšetření pratsivniki světelné instalace?

1. rakhunok koshtiv pratsivnik;

2. rakhunok náklady organizace odborného vzdělávání; 3. ceník sponzorské podpory; 4. rakhunok koshtiv robotodavtsa.

Tis se chystá zemřít. lidé. Z toho téměř 80 % tvoří sektor bydlení POZHEZHNO-TECHNICAL MINIMUM

ZÁKLADNÍ DOKUMENTY

Federální zákon

„O požární bezpečnosti“ podle federálního zákona „Technické předpisy.

O výhodách požární bezpečnosti“ z řeky. 123 PRAVIDLA POŽÁRNÍ BEZPEČNOSTI RF (PPB 01-03) a (PPB) NAC MNS R.F.

645. “O počátku PB PRAXE V ORGANIZACÍCH”

SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTY FEDERÁLNÍ ZÁKONY RF O MEZINÁRODNÍM KURENNYA TYUTYUNU VID R. TRESTNÍ ZÁKONÍK RF (čl. 219 125) SPRÁVNÍ ZÁKONY RF (čl. 24.5., čl. 19.13) Spálím stráže? 1. správce instalace; 2. Zástupci pro

Spálím bezpečnost

naopak spali;

3. Vikhovatel, jehož řád se přehříval; 4. Buďte praktickým pracovníkem, někým, kdo odhalil špatnost zaměstnání. Napájení pro opakování Co je potřeba nahlásit při zjištění požáru?