Proč nepracovat na novém robotovi a existují příběhy prodejců robotů, kteří byli zklamáni. Proč byste neměli pracovat v práci? Neoblékejte se na konverzaci jako na večírek

Tady o nich mluvíme jak jej správně umístit před roboty. Nyní je čas pomoci vám méně se starat o neúspěchy v práci, naučit se hájit svá práva jako dělník, nebát se svých šéfů a najít rovnováhu mezi životem a prací.

Při psaní tohoto článku bych rád doplnil negativní důkazy od mnoha mých známých, že je potřeba to s prací brát vážně, je potřeba se velmi citově zapojit do klidových podmínek, které se v jejich kanceláři nacházejí. A to je důvod, proč je intriky a podezřívavost ohledně práce hodně znepokojují, protože na práci myslí až v poslední hodině.

Miy minulé důkazy Roboti také posloužili jako základ pro tento článek. Pokud dovolím prodejci robotů, aby mě vykořisťoval, zaměřím se na robota a dám mu přednost před zvláštními životy. Nyní jsem se přestal oddávat tomuto druhu milosrdenství. Chci vám prostřednictvím stoletých šéfů říci o těchto pravidlech, která mi pomáhají chránit svůj zvláštní život v práci, přestat se bát shovívavosti a chápat svou pracovní činnost jako službu vlastním zájmům, nikoli zájmům ostatních.

Tento příspěvek oddanosti je důležitý. Ale, myslím, že kvůli sobě můžu medikům pomoci jakkoli.

Pravidlo 1 – Obchodujte za haléře, ne za nápady

To je zjevně pevné prohlášení, nemyslíte? Ale, jak se často stává, lidé zapomínají na ty nejbanálnější řeči. A co myslíš ty, zokrema, tvůj prodejce robotů. Pro zaměstnavatele je lepší, když dělník zaplatí nejvíc za nápad, a pak za peníze. Proč?

Lidem je jasné, že je velmi důležité využívat smysl své práce a svůj plat.

Pokud za to nedostanete zaplaceno, nebudete se celý měsíc po práci obtěžovat, zapomenout na to a na zvláštní aspekty života. Nemůžete si pomoct a přesunete se na jiné místo, kde pracujete s brilantnějšími mozky a dokonce pracujete za haléře. Rozsah činností, které nespadají do tohoto oboru, neomezujeme, protože za to neúčtujeme finanční kompenzaci.

Týká se to zákona, který upravuje pracovní smlouvy v kontroverzních situacích, místo aby umožnil pracovníkům vyrovnat se s absurdními výhodami prodejců robotů.
Proto je dobré, když korporace odmítne najít pracovníky, kteří jsou povinni pracovat „pro myšlenku“, a proto se všichni budou chtít podílet na pracovním procesu.

Bez ohledu na to, že současné korporace se rodí z kapitalistických partnerství, mají také velký vliv ze socialistických formací. Vytváří se kult vůdce a regulace firemních hodnot. Meta-společnost a kolektivní užitek jsou redukovány na úroveň největšího zájmu o práci kožních onemocnění. Vytváří se ideologická atmosféra, ve které socialista nepracuje ve prospěch bohatého blahobytu, ale ve prospěch firmy, týmu, panství!

Lidé jsou povzbuzováni k převodu peněz, bez ohledu na ty, kteří ve společnosti pracují, aby si vydělali haléře, ale zde jsou využívány pro něco víc než jen pro obchodní zájmy. A aby tyto změny v lidech podpořily, organizace jdou různými způsoby: školeními, předváděním ceremonií, propagandou, oprávněním, přidělováním regalií a titulů („duch osudu“), značkou, vnucováním vlastenectví v korporátním měřítku. . atd.

Kvůli absurditě stagnace těchto prostředků, lhát s konkrétní společností. Velké rozvíjející se korporace (ty jsou nad geografickým plánem a podle obchodního modelu: japonské, korejské společnosti mohou také přijmout tento model, stejně jako mnoho domácích organizací i) firemní patriotismus je pěstován silněji než ve všech ostatních společnosti.

Je to špatné?

Neudělejte chybu. Na jedné straně není nic ošklivého, že firma hledá zaměstnance pracovní síly, aby se jim snažila vytvořit jiné pobídky k práci než haléře, a tím zvýšit jejich stres na pracovní proces.

Práce „pro nápad“ také vytváří spoustu zbytečného stresu a frustrace. Pro člověka, který pracuje za haléře, je nejlepší možností rozvíjet průmysl založený na práci. Můžete se bát, že nebudete schopni zaplatit, nebo nezaplatíte včas nebo si neodečtete bonus. Pokud jste si dopřáli práci, nebudete mu tento pohon vyčítat, a i když mu za to nemusíte platit?

Člověk, který pracuje pro myšlenku (nebo pro uspokojení mocných ambicí), se může bát, že nemá úctu ke svým nadřízeným, že její kolegové nebudou dbát na profesionalitu. Právník „pro nápad“ je postaven před jeho omilostnění v práci, jako před zvláštní tragédií, jako před prokázáním své zvláštní nemožnosti.

Pracovníci jsou povzbuzováni, aby přišli do práce nemocní, jsou nuceni sedět na policii, pracují o víkendech a říkají, že nedostávají výplatu. V zájmu robotů je smrad připraven zmocnit se zdraví našich lidí, jejich zvláštních životů a jejich vlasti. Korporace se na toto chování dívají jako na poctivost, i když podle mého názoru nejde o nic jiného než o formu chorobné posedlosti, nevolnictví a dlouhověkosti.

Obchodováním za haléře utratíte méně emocionální sladkost před roboty

V důsledku toho jste ke své práci vázáni menším počtem vláken, u kterých může prodejce práce zajímat jeho vlastní zájmy, a nikoli vaše. A čím méně jste k němu připoutáni, tím méně pociťujete frustraci a tím více se připravujete o prostor přemýšlet o čemkoli jiném než o práci. V důsledku toho začnete sázet na neúspěch, zapomenete na práci, když se vrátíte domů, šéfův šéf se pro vás nestane zvláštním dramatem a pracovní intriky se za vámi míjejí.

Tak si nejdřív řekněte, že jdete do práce. Zde, pokud si chcete vydělat nějaké peníze, zajistíte si svou vlast. Největší věc, která se tu může stát, je pustit tě ven. Pro některé je to kritické rozhodnutí, pro ty, kterým je to jedno, lze práci najít v budoucnu. Ale, být pro někoho propuštěn neznamená, že budeš proklet a odsouzen jako svatyně vlasti. To znamená jednoduše odejít in-line roboty a hledání nového místa a nových možností.

Práce je pro dosažení cílů o to užitečnější! Nemá smysl obětovat svou vlast, své zdraví a své štěstí.

Platit za haléře neznamená méně než motivaci k práci, ale především „za nápad“. To znamená nepracovat pro uspokojení svých vášní a ambicí. Pokud se snažíte rozkazovat, vyvíjet tlak na lidi a být sebedůležitý, pak když se vám v práci nedaří, pocítíte pocit netrpělivosti a v důsledku toho si budete brát selhání blízko svého srdce .

Buďte laskaví, nemyslete si, že vás chci přimět, abyste si mysleli, že láska je pravda, a nahrazujte ji chladným pragmatismem. Milujte svou práci, ale nevytvářejte ji znovu kvůli nemoci! Každý potřebuje znát svět.

Znám robota lepší pro ten, což je to, na čem jsem pracoval dříve. Nové místo opravdu neuspokojilo mé pocity a za měsíc jsem to místo poznal ještě lépe. Tam na tom pracuji (pozn.: Pracoval jsem tam v době psaní tohoto článku. Momentálně na sobě pracuji).

Maximum? Stejným způsobem.

A kdo řekl, že je vaší povinností žádat svého zaměstnavatele o plat, který odpovídá průměrnému platu na trhu? Proč nesnížit plat na průměr?

V první řadě je důležité mluvit o průměrné mzdě, jelikož nevíte, co je na trhu. (Jediný způsob, jak se o tom může praktický lékař dozvědět, je chodit na konference, jak jsem psal)

Jinými slovy, průměrný plat je jako průměrná teplota lékaře. Proč se chcete zaměřit na toto číslo?

Choďte na pohovory, nebojte se požádat o vyšší plat, než jaký právě dostáváte, a sledujte reakce potenciálního zaměstnavatele. Různé společnosti platí různě. Zde se budou smát vašim dotazům a zde dostanete nabídku a zaplatíte tolik, kolik budete chtít. Buďte připraveni na cokoli, navštivte spoustu různých společností a uvidíte, jak si tam poradí. Jinak si myslíte, že na své pozici v Moskvě nemůžete vydělat přes 50 tisíc. Řekněte lidem, aby o svém platu s nikým nemluvili, protože tak se to dělá. Ale tse nevyslovené pravidlo

Někdy to působí proti nám samotným. Nevíme, jak moc naši kolegové podporují, jak moc se naši přátelé obávají, protože takové informace nikdo s nikým nesdílí.

(Nejednou jsem zažil takové situace, kdy různí vojenští pracovníci stejné třídy byli v jedné rotě odměňováni různě! Ne proto, že by měli různé důkazy, ale proto, že jeden žádá více, druhý méně Go! Je nepravděpodobné, že bude vám řečeno více, pokud se zeptáte, budou připraveni na místě.)

Zejména se snažím informovat své přátele, kolik musím zaplatit, na co se musím zeptat, a snažím se od nich získat podobné informace, abych pochopil, jaká je současná situace na trhu a jak se mi daří trh. Musím něco změnit? Jaká je další možnost?

O svém platu samozřejmě nikomu neříkám, ale s přáteli a blízkými kolegy lze celou situaci probrat.

Pravidlo 8 – Nebojte se utrácet peníze

Vaše organizace s největší pravděpodobností není jedinečná. Pokud žijete na skvělém místě, zejména v Moskvě, existuje bezduché místo, ve kterém můžete kreslit lži od těch nejslabších myslí.
Hledat, zjišťovat, zkoumat, rozvíjet. A nemusíte se bát, že pokud vás z této společnosti vyhodí, váš život skončí. Možná budete vědět víc. Nebojte se utratit spoustu peněz.

Není v tom nic hrozného. Tim more, zvilnennya – to není jen smutek, je to náhoda. Příležitost vědět lépe!

Nedovolte tedy svým nadřízeným, aby vás vydírali a podváděli. Důležitější je, že problémy ve spojení s vašimi zaměstnanci nebudou jen u vás, ale u organizace, ve které očekáváte, že zbytek firmy bude muset najít nového zaměstnance a nastartovat ho. Není také známo, kdo bude mít větší problémy.

Ve svém prvním zaměstnání jsem svou práci zvládal špatně prostřednictvím stejné neúcty a nesouhlasu. Začali na mě štěkat na vězně, možná tímto způsobem chtěli.

Pro tuto organizaci jsem však pracovat neměl. Tak jsem řekl: "Dobře, já se naštvu." Nejsem nejchytřejší věc na světě, jsem zlý, nekvalifikovaný, zelený absolvent. Bohužel, společnost se snažila takového člověka ošukat! Jakmile jsem řekl, že sám odejdu, začali mě o tomto rozhodnutí přesvědčovat.

Společnost si zjevně nedělala srandu z jiného člověka, nestarala se o to, že jsem pracoval jen pár měsíců a nevěděl jsem spoustu věcí. Možná si mysleli, že nebudu bojovat s nedostatkem porozumění a že mi bude trvat hodinu, než seberu síly a práci s přehledem dokončím. Jehož smrad neměl slitování, uběhla hodina a já si nalepil trenky. Zároveň odvádím hroznou práci jak s hlavním zaměstnáním, tak s druhým zaměstnáním (tato stránka).

Ale stále opouštím tuto společnost a mám sílu pracovat za skvělé peníze a s nejbystřejšími hlavami.

Závěr: peníze nejsou jen plýtváním pro vás, ale pro společnost. Z žádných pádných důvodů vás nepustíme z háku.

Proč se chceš vdávat Vlasnym Bazhannyam, jestli se bojíš, že někoho zklameš, uděláš někomu radost, tak na to přestaň myslet! S firmou není třeba zacházet jako s lodí, kde se obrněný dělník zhroutí ke spánku spolu s dalšími dělníky. Nemusíte si myslet, že když tuto loď připravíte, uvítáte dobrý nápad.

Ve skutečnosti meta společnosti – včetně meta vůdců těchto společností a akcionářů. Aby na své lodi dosáhli svého cíle, najímají si veslaře, kteří za jejich práci platí. Pokud chcete přestoupit na jinou loď, která vám bude platit více, tak proč si něco nevydělat? Jak bys potěšil své spoluobčany Veslary? Nebudeme muset jako dříve platit, bez ohledu na to, zda se loď objeví (protože se nepotopí v bouři). Možná po vašem odchodu bude pro něj důležitější být laskavý, ale kapitán za vás najde náhradu. Tim více, každý z vašich kolegů, stejně jako vy, má možnost opustit loď.

Vaším cílem a cílem vašich kolegů na vaší lodi je potěšit a vydělat peníze pro sebe a pro svou vlast.
Meta kapitán je tak vzdálený ostrov. Jakmile se dostanete na tento ostrov, podělí se s vámi kapitán o své poklady? Ne, za veslování byste si neměli připlácet!

Není třeba, aby ztotožňoval svou značku se značkou korporace. Není dobré odcizovat své kolegy, ke kterým jste přilnul, šéfům organizace. A kapitán a veslaři jsou najatí dělníci.

Toto porozumění vám pomůže méně se připoutat ke své kanceláři a v důsledku toho se budete méně starat o práci. A v budoucnu budou další možnosti! A na vaší výrobní lince nebudou roboti klín.

Pravidlo 9 – Znát pracovní právo

Víte, že práce o víkendech je placená pevnou sazbou? Víte, že když vás chtějí pustit, musíte zaplatit malou mzdu (protože vás za článek samozřejmě nepustí)?

Teď víš.

Zločinecké organizace samozřejmě zákon často porušují. Například od firem vydělávají „šedou“ částí mzdy. V takových organizacích má zaměstnanec méně práv: může být propuštěn jen tak, nemusí dostat výplatu nebo mu může být snížena mzda bez zálohy. To neznamená, že s takovými společnostmi nejsem rád. Přesto respektuji, že hlavním kritériem pro výběr zaměstnání je mzda. Velkým plusem je fakt, že firma funguje „v bílém“.

Píšu o tom k tomu, že mnoho lidí na to nemyslí a váží si jedinečné zásoby přírodních zdrojů! Kdykoli jsem šel na konferenci, zeptal jsem se: "Je váš plat bílý?"
Udiveně se na mě podívali a řekli: bílý?? Jistě, že ne!

Co je na tom špatné?"

A ty, které já jako student Sovětského svazu dostanu velké riziko, pokud v takové organizaci pracuji. Nejčastěji se vše dá zvládnout a pokud je organizace normální, dostanete zaplaceno. Nejste pojištěni na nic. Pokud má firma problémy, protože se potýká s nutností zkracovat pracovní sílu, můžete být snadno propuštěni na všechny strany (nebo jednoduše zdvojnásobit plat) prakticky bez náhrady.

Pamatujte, že porušování zákonů a poskytování vašich zákonných práv není normou!

Znalost zákonů vám pomůže uplatnit svá práva a zjednoduší je. I když máte práva, znamená to, že máte záruky, což znamená, že je méně důvodů k obavám.

Pravidlo 10 – Boudinok okremo vid roboti

Po skončení práce všechny myšlenky na to vyhoďte z hlavy. Přemýšlejte o tom znovu. Odstraňte všechny své starosti implementací netradičního plánu, který nebyl odeslán na pracoviště. Práce není v životě bolest hlavy. Pro bohaté mezi námi je to jen způsob, jak vydělat peníze. Všechny ty nekonečné pracovní intriky, konflikty a neoficiální úkoly – to je zdrojem nedorozumění a hádek.

Jde jen o to, že na práci nemusíme dělat svůj lidský podíl, ale spíše sloužit skvělému organismu, který pracuje ve prospěch akcionářů a vládců korporace. Je pro vás vaše role v tomto systému tak důležitá?

Je neuvěřitelně barevná a pomáhá organizovat vaše podnosy. Tento systém přestal být absolutním zlem. Ale hiba varto zbožňujete toto auto? Zbožňujete v něm roli šroubu? Odpočinout si!

Je snazší převzít tuto roli! Nenarazili na robota? To je v pořádku.

Nechte hlavu, protože pracovní den už skončil. Myslete na to zítra, jak řekla hrdinka románu.

Přestaňte být posedlí svou prací. Život má spoustu řečí, které vyžadují vaši úctu a účast. Práce není celý váš život.

Někteří lidé píší, že jsou tak samourčeni roboty, že jsou připraveni vzdát se všeho, aby potěšili své šéfy a pomohli rozvoji společnosti. Voní z něj vůně vznešenosti, věrnosti a písně hrdinství. Nezajímá mě nic jiného než moje problémy, lenost (workoholismus), egoismus, slabost, podlézavost vůči autoritě, nepřátelství, nezájem a pohřbívání.

Vaše rodina vás bude potřebovat víc, váš šéf. Vaše zdraví je důležitější než nějaké haléře. Život nebyl stvořen za účelem mít 12 let hrdinské práce před důchodem. Pokud se celý život věnujete robotům, čeho nakonec dosáhnete? Penny? Viznannya?

Je všechno opravdu nutné, když jsi promarnil svůj životní osud? Proč z vás dělat hrdinu v mocných očích vašeho šéfa, jinak všechno, co chcete?

Honba za penězi, za bohatstvím, za bohatstvím, za autoritou a prestiží je nekonečná – to je honba za prázdnými penězi! Nakonec tam nebude nic, bez ohledu na to, co si okamžitě myslíte, že je nejvíce meta!

Práce není o nic méně obohacující. Užitečné pro realizaci vašich životních cílů. Práce může být řazena podle těchto cílů a vůbec ne. Pokud vám na práci záleží stejně jako na sobě, budete mnohem méně zahanbeni neúspěchy. Vaše hlava se bude mnohem méně zanášet robotickými praváky. Možná budete chtít přemýšlet o něčem jiném než o robotech. A pochopte, co opravdu chcete, jaký je správný způsob, jak žít svůj život.

Pak se ale moje práce začala měnit, až se začal měnit život (psal jsem o tom ve statistice). Uvědomuji si, že v životě je spousta řečí, které jsou důležité pro práci a práce je zodpovědná za uspořádání mého života, a ne pro nic za nic.

Takže lidé už to mají pod kontrolou, takže pokud pochopí, že je důležitější přijít na jakoukoli novou změnu, pak této změně podlehnou se vší vášní nového vzhledu! Jen tak budou schopni najít rovnováhu mezi svými vlastními výhodami a výhodami vnějšího světa.

Takže, mám-li chuť se chlubit neštěstím, uvědomuji-li si, že práce není bolení hlavy, stojím před ní s demonstrativní galantností. Pokud mě kolegové opět začali obviňovat z toho, že jsem se smiloval, a kvůli mně si každý klient své zboží neodnese, místo toho, abych se chytal za hlavu, obviňuji se a zbavuji se toho (jak jsem se snažil předtím), ale řekl: „No co? Co se děje?" a obrátil se k monitoru.

Z extrému do extrému. To samozřejmě nebylo z mé strany úplně správné. Ale scho bulo, bulo. Moje nová reakce se také dala pochopit.

V tuto chvíli mi neberte zadek a ostře přehodnoťte své chování v práci. Udržujte věci jednoduché a neukazujte zjevné lži. Jakmile se vám dostane milosrdenství, klidně pracujte na svých plánech, snažte se neprojevovat milosrdenství do budoucna a otevřeně své milosrdenství uznejte. Jen nemusíte trpět tímto pohonem, to je vše.

Pokud jste byli dříve posedlí prací, dovolili jste práci někoho jiného, ​​aby si na vás vybrala daň, a máte toho dost, pak nemusíte hned přestat. pracovní místo Jakmile přijde 18:00, ještě jste svou práci nedokončili (určitě to můžete udělat, pokud si tohoto místa vůbec nevážíte). Lidé si vás moc nevšímají a platí si pojištění, aby byla práce zaplacena. Proto se připravte, až přestanete sedět a přebírat práci někoho jiného. Předběhněte lidi, aby byl smrad připraven. Předběhněte nové prodejce robotů přímo na spivbesidě o těch, kteří nejsou vhodní pro bezplatné zpracování.

Nesnažím se z vás vyhrát nějaké kecy, jen chci, abyste se prostě postavili před práci, pokud jsou v životě kromě ní i jiné zájmy, a nedovolili korporacím, aby využívaly jejich moc!

Také se nesnažím porazit špinavou robotiku. To, že vás nezajímá fanatismus, neznamená, že se z vás stane neuspokojivý bojovník. Hodně toho uvidíte předem, ale uvidíte to krásněji, jelikož se případného neštěstí moc nebojíte.

Příliv lidských emocí do efektivního rozhodování lze dosáhnout prostřednictvím pokeru. To je to, co tak miluji pro jeho bohatství. Vítězství v něm spočívá nejen v podobě štěstí, ale také v podobě chytrého štěstí.

Myslím, že každý pokerový profesionál by tuto tezi potvrdil. Protože si gravets velmi pochvaluje výsledek, zažíváme stejné chyby – nakonec hrajeme ještě hůř, děláme špatná rozhodnutí a děláme ještě více chyb.

Klid, kontrola emocí, klidný přístup k pokroku je klíčem k úspěchu v pokeru. Jako gravets bude mít silné emocionální vystavení křivdě, protože jeho metodou je dávat pozor, aby četl ostatní gravety, kteří to vynesou na vrchol a kteří se budou smrtelně bát, že budou zasaženi - s velkou důvěrou ho pozná.

Přistupujte proto k práci stejně, jako ke hře přistupuje správný hrobař: klidně a s chladnou hlavou. Nenechte robota, aby realizoval vaše ambice a povolte vaše komplexy. Není to váš život nebo váš život, co je v sázce. Práce není to nejdůležitější v životě. Odpočinout si!

Jako poslední radu bych vám rád doporučil neprokazovat znalost těchto pravidel na internetu. Zaměstnavatel od vás očekává, že oceníte myšlenku prosperující společnosti nebo myšlenku speciálního profesního rozvoje, ale ne za peníze! Protože je důležité vykořisťovat dělníka za almužnu!

Pokud vás někdo vyhlíží, pak hrajte podle pravidel zaměstnavatele a ukažte svým vzhledem a důkazy, že profesní rozvoj a schopnost pracovat v tak skvělé společnosti jsou pro vás důležité za drobné.
Psal jsem o tom ve statistice.

Doufám, že pro vás bude dobré být v dobrých rukou. Některé jsou vhodné spíše pro mladé lidi, kteří váhají na skvělých místech, kde je bohatý výběr práce. Ale, zpívám, že je dobrý čas dát věci jednodušším způsobem, než přijde práce, ať už je to pro každého pracovníka, bez ohledu na věk nebo profesi!

Po svatých dnech je tak důležité jít spát, zvláště když jsou práce na pravé straně. Doufáte, že přechod bude bezbolestný? Pak se podívejte na projevy uvedené v našem seznamu.

Izolujte se jako referenci

Ve svatou hodinu nikdo nechce myslet na práci, nikdo nechce třídit obchodní korespondenci a přijímat hovory. Při úplné izolaci od práce během dovolené pocítíte úžas, ale při odchodu do práce vás to ochladí a vytvoří intenzivní horko. Chcete-li získat pocit vzrušení z prvního dne, dejte si mírný náskok. Dnes na konci prázdnin dostanete 30 mincí za šek. emailem. Tímto způsobem budete mít situaci pod kontrolou.

Začněte pracovat bez plánu

Dnes můžete být uvedeni do panického stavu, když se při práci v práci ocitnete ve spěchu. Doporučuje se, abyste si sestavili krátký seznam, včetně tří důležitých aspektů, které musíte v první pracovní den ušetřit. Když už si umíte odpustit svůj tah co nejvíce, tak proč toto poznání neurychlit?

Ignorovat globální změny

Otočení se z východů je zázračná šance začít činnost od nuly. Zároveň jste po celou dobu rekonvalescence nabírali síly a nyní s obnovenou energií můžete řešit i těžší problémy. Vikorist Qiu rozbije maximum. Existuje mnoho projevů souvisejících s odborná činnost, Přijímají věci jinak. Toto je vaše šance podívat se na hlavní problémy různé body svítání.

Ať už globální změny začaly, začneme se začátkem nového kalendářního osudu. To znamená, že vaše práce již může přinést první výsledky.

Zaveďte řešení, která jsou odsouzena k neúspěchu Sichen -úžasná hodina Abyste mohli zahájit novou aktivitu, nebude to trvat dlouho a vaše sny se díky vašim schopnostem splní. Pokud se bojíte, že nebudete schopni zvládnout problémy, které jste podstoupili, vypracujte strategie zaměřené na výsledky. Identifikujte například konkrétní termíny, které pomohou zajistit zvýšenou produktivitu. Lidé budou v rozpacích, protože se snaží dosáhnout značka dlouhé čáry

Jen na cestě k ní pochopí, ale úkol je stále nemožný. Proto je mnohem důležitější rozpoznat potenciální problémy a vyvinout přístupy k jejich odstranění. Pokud se například chcete stát produktivnější a víte, že e-mail neustále zvyšuje vaši produktivitu, zapněte si upozornění a stanovte jasná pravidla pro kontrolu e-mailů.

Po odchodu se špatnou náladou je nemožné vrátit se do každodenní práce. Ponurá nálada po 10 dnech rekonvalescence není podobná úvodnímu pondělnímu ránu. Zároveň jste se svou rodinou a přáteli zažili jeden z nejradostnějších okamžiků ve svém životě a nyní máte pocit, že budete mít potíže dosáhnout letní dovolené. Je škoda, obrátit se k práci přijímání a vyjímání – to jsou dvě různé věci. Když je venku zima a tma, ztratíte motivaci a necháte do hlavy vstoupit apatii. Překonat zimní depresi není jednoduché, a aby se zapomnělo na dřinu, psychologům se doporučuje nepřipouštět prostoje v práci. Pokuste se převzít více projektů, abychom mohli letět rychle. Můžete také přejít do taktiky vinařství. Jakmile splníte všechny své závazky, můžete si dopřát šálek horké čokolády nebo výlet do lázní.

Nastavte ochranu

Není pochyb o tom, že za dny vaší práce se nashromáždila spousta nevyřešených úkolů. Buďte rozumní a nedělejte si iluze před prvním pracovním dnem. Problémy se nedají vyřešit mávnutím kouzelné hůlky. Buďte proto připraveni na tlak a nezlobte se na sebe, protože nemůžete všechno zvládnout na jeden zátah. Nikdo nepotřebuje, abyste jeden víkend věnovali komunikaci s klienty, přijímání hovorů nebo třídění emailů. Tato strategie je považována za optimální způsob, jak se vyhnout postmodernímu spěchu. S pouhým jedním dalším dnem stráveným v kanceláři si můžete zajistit optimální přechod od odpočinkového a odpočinkového času k nabitému pracovnímu programu.

Předpokládejme, že všichni kolegové jsou připraveni vyrazit do nových výšin

Svatí ti zjevně ublížili. Cítíte, že jste nabiti energií a jste připraveni dosáhnout nových výšin. To, že jste připraveni na zásadní akce, však neznamená, že vaši kolegové nejsou unaveni z nekonečné přípravy a přijímání hostů. Pro některé z nás přicházejí nové svátky se spoustou stresu, kvůli kterému se vyhýbáme úbytku sil a nutnosti být sami sebou. Pokud jste si všimli, že vaši kolegové z ignorantů mluví o chování světce, netlačte na ně své zahořklé nepřátele. Nezapomeňte, že zároveň představujete jeden tým – jediný gestační mechanismus. Pro ty, které trápí nezájem o práci, zjistěte, jak můžete pomoci.

Jedinečná příprava před prvním pracovním dnem

Jediné, na co chcete o prázdninách myslet, je práce. Pokud si neděláte starosti s přípravou předchozího večera, ráno prvního pracovního dne pro vás může být hořkou zkouškou. Je nepravděpodobné, že si budete chtít zdřímnout, odhodit se s bolavou hlavou nebo se zaměstnávat hledáním něčeho na sebe. Je nepravděpodobné, že budete chtít jít do práce bez oběda a ve zcela depresivním stavu. Na přechod z režimu opravy do každodenní práce budete potřebovat dobrou hodinu.

Máte moc učinit tuto cestu hladší a bezbolestnou. Večer si připravte oblečení, promluvte si o předchozí večeři a snažte se dobře spát. Dopřejte si pozitivní přístup, začněte ráno prvního pracovního dne gymnastikou a chladnou sprchou.

Možná nepřikládáte zvláštní význam situacím, které se vyskytují v práci, stylu komunikace s kolegy, ale vyzýváme vás, abyste v tomto projevu projevili respekt, abyste se nezbavili sami sebe.

1. Promluvte si se svými nadřízenými. Není hodné, aby někdo mluvil za jejich zády, aby naznačoval, že si vyvinul takovou imunitu. Není dobré mluvit, šířit drby o zvláštnostech života svého šéfa, zvláště pokud jste neřekli, že je to pravda.

Také není třeba kritizovat vaše činy, když mluvíte se svými kolegy. Mluvte pouze ty, které můžete na ceremoniálu zopakovat. V opačném případě, pokud budete chtít nahlásit vás, nebo šéf odejde, pokud to nenahlásíte, riskujete, že budete propuštěni nebo promarníte své kariérní vyhlídky na této práci.

2. Ukažte zvláštní rysy oka. Promluvte si s přítelem po telefonu, řekněte o svém podnikání v okolí, zaregistrujte své dítě na klinice, domluvte si návštěvu u kosmetičky - zkuste tuto pozici pracovat během pracovní doby. Úřady mohou bojovat, což je v zásadě logické. Aje na robota vi come pratsyuvati!

3. Jděte pozdě. Samozřejmě pro případ vyšší moci není nikdo pojištěn, pokud to neřešíte systematicky, abyste dosáhli násilí minimálně za pokutu. Zkuste najít jinou cestu do práce, protože vpravo jsou zácpy. Nebo si vytvořte plán sestav pro shromažďování práce, abyste jej dodržovali a nezapojovali se do externích aktivit. Také vám od večera příprav přeji dobrý den ve Francii.

4. Vykoristovat vybavení kanceláře s metodami.Šéfové mají být tak loajální a důstojníci se musí hodně kontrolovat, aby jim bezpečnostní důstojníci nezničili výuku se svými známými nebo celé knihy v elektronické verzi na pracovní tiskárně. Vimoga je také připravena. I když firma pro vaše potřeby použije to nejdražší kancelářské vybavení, vaše výdaje porostou.

5. Nevhodně se oblékat. Mezi praktikujícími těchto profesí, kde je nutné dodržovat dress code, panuje velké znepokojení. To, že máte neformální uniformu, neznamená, že můžete přijít do práce v teplákové soupravě. V první řadě se musíte obléknout do budoucnosti, aby vaše oblečení vyhovovalo vašim potřebám.

6. Využijte sociálních hranic. Sociální opatření jsou ještě mocnější než kdy jindy. Místo chatování s přítelem na Skype, VKontakte a zveřejňování selfie s nudným výrazem a podpisem „našel robota“, je lepší pracovat vpravo. Tímto způsobem nebudete zlobit své šéfy a nebudete muset nastoupit do nové práce, pokud jste nesehnali práci v kanceláři.

7. Užijte si setkání v bufetu. Pojistka je taková, že si můžete dát oběd nebo jen svačinu a nediskutovat s kolegy den před novou sérií.

8. Začněte několik stovek. Tento bod je především na vás. Servisní romány mají své výhody, ale také spoustu nevýhod. Například vás neustále přitahuje váš přítel a poutáte se k němu. To snižuje vaši produktivitu jako pracovníka. Do té doby, jakmile váš stoletý život skončí, budete muset změnit práci, protože nebude možné dát svému příteli příliš mnoho peněz. Samozřejmě nečekáte, že ztratíte své přátele.

Život uklízečka kanceláří Někdy se to zdá regulované až k nesouhlasu. Nenoste džíny do práce, nemluvte o speciálních problémech, kontrolujte si telefon během pracovní doby, nebuď povědomý

s klienty neužívejte léky v době telefonování... Oficiální tabu
a neoficiální... Co zaměstnavatelé nejčastěji říkají svým zaměstnancům? Za pocty Centrum Doslednitsky

Dokud se ploty nerozšíří, bude také prakticky všude ohrada kuřat a požívání alkoholických nápojů na pracovišti, zdržování, záliby, hrubost a obeznámenost s klienty. V režimních podnicích spojených s tajnou činností jsou vítězné mocnosti často zcela chráněny mobilní telefony

, notebooky, fotoaparáty a tablety.

Říká se jim nepsaná, neoficiální tabu. Nejčastěji se vyznačují nedostatkem chvály za kancelářské románky, přátelství se zaměstnanci konkurenčních společností (jako vaši staří univerzitní přátelé), ale i nejrůznější každodenní výměny názorů (např. V některých podnicích nelze pít čaj počítač nebo jej mít v lednici v kuchyni výrobky se silným zápachem).
...logické a absurdní

Jak můžeme vidět drsné korporátní mysli? Pro profesionály je důležité dodržovat všechna pravidla, jak tedy mohou zastavit svůj kariérní růst? Na jedné straně, při ochraně například kuřete v kanceláři a podpoře sociálního zabezpečení, se zaměstnavatel nejčastěji zajímá o zájmy podnikání. Ne každý klient si zaslouží manažera, který se při vyjednávání rozsvítí. Nekožená látka pro sebeorganizaci, kterou nelze plýtvat pracovní doba podívat se na fotky v Odnoklassniki. Vedoucí společnosti, který chce zabezpečit svou společnost typ reklamy

špehování, můžete své špiony zcela ochránit přihlášením do speciální poštovní obrazovky na vašem servisním počítači nebo pomocí ICQ. Vše je potřeba chápat ve vztahu k pozici prodejce robotů.

Na druhou stranu je někdy oblast až moc bohatá, protože smrady vypadají divoce. Podle údajů Superjob.ru si každý pátý ekonomicky aktivní Rus (21 %) stěžuje na naprosto absurdní bariéry – například se nemůžete v pracovní době smát, říct to kolegům na narozeniny, napsat modrým inkoustem, jít do toaleta příliš často a kolik masových kuliček je v té bezmasé. "firemní" polévka je suvoro omezená.

Odborníci předbíhají: toto chování prodejce robotů negativně ovlivňuje motivaci pracovníků. Vysoké mzdy nelze potlačit, pokud trpí lidský život. Není divu, že ve firmách, které jsou arogantně posedlé regulací chování svých zaměstnanců, si často dávají pozor na plošnost svého personálu, aby zajistili vnitřní svobodu těm, kteří jsou v práci bohatší.
Jaké druhy obrany jsou jedinečně důležité pro lidi, kteří jsou orientováni na kariéru?

Především ty, které se týkají pracovního režimu organizace a pokračujících obchodních zájmů prodejce robotů.

Takže, protože veškerá práce je v dnešní den a do konce pracovního dne zbývají ještě dva roky, není možné opustit kancelář: vaše pracovní doba je přidělena prodejci robota a vy bojujete s pohonem za výměnu svobody bez jakéhokoli smyslu. Fakhivtsev, který je orientovaný na kariéru, se raději drží zásady „Když si vyděláš, vydělej ještě jeden“. Je to úžasné, ale tato jednoduchá pravda, soudě podle komentářů žadatelů na Superjob.ru, není každému zřejmá. Kouření v práci nebo opíjení se se spolužáky ve stejné sociální opatření

Může být i špatně – zaměstnavatel má právo pojistit, že v pracovní době pracujete v práci a nekouříte v okolí.

Jak dodržet kód adresy a nutnost dodržovat kód adresy.

Je to nejen v zájmu prodejce robotů (klienti jsou loajálnější k firmě, jejíž zaměstnanci vypadají obchodně), ale i ve vašem speciálním zájmu - správné zhoršení fahive je adekvátně akceptováno odcizenými a bez Special zusil získá pár bodů navíc.
Buďte opatrní před zadáním jakýchkoli transakcí souvisejících s úsporami komerčního obchodu. Bez ohledu na to, jak úžasné se může zdát, že se dokážete vyhnout používání mobilních telefonů ve skutečné kanceláři, zkuste pochopit, proč důvěryhodnost společnosti váhala zajít tak daleko.

Také si stanovíte hranice Měli byste dodržovat pravidla a ploty, které jasně omezí svobodu vašeho jednotlivce? V takových stravovacích zařízeních nastavuje kordon nejen pracovník, ale vy sami. Pokud je například uspořádání hromadných kouřových přestávek ve vaší režii, můžete se obejít bez vážnějších konfliktů s nadřízenými a přijmout situaci jako danou. Jak tělo vstřebává nikotin podle plánu, diskutujte o tom

ze středu romantická vína na robotu. Sami si stanovíte hranice toho, co je dovoleno.

Snažte se nebýt ve společnosti, protože příliš tvrdě oddělují své společníky a stojí za vás v jakékoli situaci. Pamatujte však, že je snazší změnit svůj postoj k situaci než k situaci samotné.

S příchodem New Rocku většina z nás přemýšlela o těch, které se v životě chystají změnit. Já sám se v této hodině změny cítím obzvlášť zahořklý. Pro ty, kteří potřebují aktualizovat svůj účes nebo barvu, a ostatní, kteří to myslí vážně s dosažením nejvyšší úrovně práce, s úctou poslouchají oznámení o volných místech a doufají, že najdou ideální místo pro práci. Proto je dnes obzvláště aktuální diskutovat o zdánlivě samozřejmé, ale stále výživě, která má spoustu úskalí: co nemůžete dělat na internetu každý den?

První partner s potenciálním prodejcem robotů vám může buď hrát do karet a položit okraj „balíčku“ před jeho začátkem.

Navzdory rozšíření mysli se náboráři soustředí na své oblečení, mysl, myšlenky a schopnost zvládat krizové situace ve svých rukou.

K odhalení zbývající žloutenky byl vytvořen stresový rozhovor. Nyní se však musíme kompletně „podívat“, na které byste jako žadatel měli odpovědět co nejpozitivněji, abyste poté mohli obdržet potvrzovací zprávu „Jste přijati“.

Co je potřeba k dosažení tohoto výsledku? Buďte dobrosrdeční a přátelští profesionálové a dodělejte svou práci, získejte prodejce práce, kterého potřebujete. Nebo jen jeden nedbalý drobek, kapka medu v sudu s medem, vše obrátit vzhůru nohama a snížit na nulu jakoukoli šanci na praxi. Pojďme zjistit, proč nemůžete pokaždé pracovat na konverzaci, abyste k sobě nechovali více nepřátelství?

1. Nepřijít pozdě

Ne každý prodejce robotů bude viněn z chyb, ale doslova na kůži se taková situace stane parádou až napoprvé. Není možné, abyste dostali své zálivky až na potenciální kerivnitstva a nevyhnutelně řídili čas moci. Nedělejte si starosti, pokud máte opravdu závažný důvod a pokusíte se náborového pracovníka oklamat ze své neviny, jinak skutečnost, že možná vaším prostřednictvím mohla být kontaktována a předána další komunikace a informace od samotného náborového pracovníka, nebude hrát do vašich rukou.

2. Nedávejte na odiv svůj um.

Samozřejmě je to pro vás velmi dlouhá doba a možná jste o dnešním pohovoru už mnohokrát přemýšleli a práce v této společnosti je prostě život na světě, ale není důvod jít do kancelář a činit pokání, stěžovat si personalistovi na žádost, zničit si životopis A zkroutit se na židli a zoufale se snažit najít požadovanou pozici. Ten, kdo vás najímá, má myšlenku: „Je možné mít trimati ve vašich rukou? Jak mohu propuknout skrz svou přesvědčivou složitost? Buďte v klidu, i když voláte. Pokud vylezete na horu, napijte se, než se uklidníte.

Buďte v klidu, i když voláte. Pokud vylezete na horu, napijte se, než se uklidníte.

3. Neříkej, jaká je tvoje poslední šance

Nejlepší recruiter, který má konkrétní životní situaci, dokáže najít přesvědčivého kandidáta, který je maximálně kompatibilní s aplikací a pracuje tak, aby firmě přinášel spíše zisk než zisk. Takže vaše: "No, vemte si mě, buďte laskaví!" Nevím kam jít. Nikam to neberte! — ukončit tuto možnou kariéru. Za prvé, pro pracovníka není ani důležité, co tam děláte. Jinými slovy, počkej, co jsi říkal? Nikam to nebrat? Zjevně máte problémy, neumíme to vyjádřit lépe.

4. Nebojte se o svůj plat

Je jasné, že svou práci kontrolujeme, abychom za ni dostali peníze, ale pro prodejce robotů je stále důležité, aby se kromě finančního stresu starali sami o své podnikání. Jídlo na čele: "Co je z mé tašky?" - povzbuzuje ty, kteří pohovor povedou, a přichází s myšlenkou, že když vám v prvním měsíci práce dáte o něco větší plat, bez váhání ho vezmete pracovní sešit. Zbývající jídlo nechejte na „kůži“, pokud si tábor uvědomí, že jste hodni potenciálních úřadů.

5. Nezasypávejte prodavače robotů samým mládětem

Tady je to jako u stoletých dětí: když začnete mluvit špatně o nadměrných, maličkých zvucích, můžete si myslet, že jakmile se rozloučíte, budete extrémně nesví. Není pro něj dobré slyšet v jeho hlase a očích: „Tamní šéf je noční můra! Tyrane, hajzle. Proč takové lidi neznáš? Navíc nevypláceli mzdu každou hodinu, pořád na mě křičeli. A začali jsme, je to byznys, ne firma! Není dobré si vytvářet falešné nepřátelství a intriky.

Jako by to tam nebylo, přiznejme si to a není v žádném případě dobré za tuto skutečnost bojovat.

6. Nebuď hrubý

Jako by pro vás bylo jídlo příliš zvláštní a uvrhlo vás do temného kouta, nespěchejte s pitím a nashromážděte více vzduchu v plicích, aby se vám zabouřilo ve vaší duši: „Kdo vám dal svolení? Dali vás sem z nějakého důvodu – proč se chcete dostat do své duše, bratři?“ Prostě toto konkrétní jídlo, které je nepřijatelné, v klidu vynechejte, nebo s úsměvem řekněte: „Vidíš, respektuji, že tě téma jídla vlastně nezajímá. Pokud vám to nevadí, nereaguji na napájení."

7. Nebojte se příliš

Už jste požádali o odškodnění pro ty, kteří se nechtějí hlásit personalistovi. Možná najednou pro ty, kteří volali po složce papírů u stolu, ale to je vše. Nemusíte se nejprve nechat odradit. Jednající kandidáti skrze chválu hřeší na ty, kteří „uznávají svou chybu“ v každém: na ty, kteří jsou mladí, nedomyšlení, vědí cizí jazyk ne na stejné úrovni. Jako by to tam nebylo, přiznejme si to, a není v žádném případě dobré za tuto skutečnost bojovat.

8. Nesnažte se prodejce robotů rozesmát

Pár ohňů, abyste situaci uklidnili a ukázali svůj jiskřivý smysl pro humor - dobré, ne-li nízké anekdoty, nic na KVK nebude lahůdkou. Ten, kdo pohovor vede, si u toho, kdo se chystá sednout, brzy vyvine pocit, že se buď snažíte zachytit svou neschopnost, protože úplně nerozumíte, kde jste.

9. Neoblékejte se na konverzaci jako na večírek

Tato skutečnost je všem známa již dlouhou dobu a lze mluvit o něčem novém, ale opakování - matčině štěstí. Pod záštitou žadatele a prodejce robotů: superminy, hluboký výstřih, jiskřivý oděv, který křičí, make-up ve stylu vojenského dresinku, manikúra a la chervoni pazure, ostrý a dusivý parfém. Očividně bych takovou „krásu“ na datovaném gentlemanovi ráda ocenila, i když jsem si říkala, jakého gentlemana. A zástupce velké seriózní společnosti (ani velké) rozhodně nebude v zajetí takového uchazeče.